行情中心

返回行情中心

当前位置:行情中心 - 

公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-04-29

[久祺股份|公告解读]标题:久祺股份2025年度 募集资金年度存放与使用情况鉴证报告及说明

解读:久祺股份有限公司披露了2025年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告。募集资金净额为50,760.79万元,截至2025年末累计投入44,827.60万元,实际结余募集资金1,567.18万元。部分募投项目已结项,节余募集资金用于永久补充流动资金。公司对闲置募集资金进行了现金管理,期末尚有500万元未赎回。募集资金专户存储合计1,567.18万元。

2026-04-29

[久祺股份|公告解读]标题:2025年度募集资金存放与使用情况的专项报告

解读:久祺股份有限公司披露2025年度募集资金存放与使用情况专项报告,募集资金净额50,760.79万元,截至期末累计投入项目44,478.60万元,利息收入净额2,032.60万元。部分募投项目结项,节余募集资金用于永久补充流动资金。2025年使用闲置募集资金进行现金管理金额10,500万元,实际投资收益32万元,期末未赎回理财产品500万元。募集资金专户余额合计1,567.18万元。

2026-04-29

[久祺股份|公告解读]标题:关于2026年度日常关联交易预计额度的公告

解读:久祺股份有限公司于2026年4月27日召开第三届董事会第八次会议,审议通过《关于2026年度日常关联交易预计额度的议案》,关联董事已回避表决。公司及控股子公司预计2026年度与浙江久祺进出口有限公司、浙江久祺运动发展有限公司、卢志勇、赵识真、李晔等关联方发生日常关联交易,交易总额不超过175万元,其中向关联人租赁办公场所预计150万元,采购产品或接受劳务预计25万元。交易定价遵循市场价格原则,不存在损害公司及股东利益的情形。该事项无需提交股东大会审议。

2026-04-29

[争光股份|公告解读]标题:关于会计师事务所2025年度履职情况的评估报告

解读:浙江争光实业股份有限公司对天健会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度审计履职情况进行评估。天健会计师事务所具备合规资质,执业人员数量及业务收入规模较大,2024年为756家上市公司提供审计服务,其中包含578家同行业上市公司。该所已按约定完成公司2025年度财务报表审计及内部控制审计工作,出具了标准无保留意见的审计报告,审计过程保持独立性、勤勉尽责,符合监管要求和公司需要。

2026-04-29

[争光股份|公告解读]标题:国信证券股份有限公司关于浙江争光实业股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查报告

解读:国信证券对公司2025年度募集资金存放与使用情况进行了专项核查。截至2025年12月31日,募集资金专户余额为4.52万元,已累计投入106,466.40万元,其中募投项目投入30,937.93万元,超募资金投入75,528.47万元。公司对部分募投项目进行了结项,并将节余募集资金8,562.47万元永久补充流动资金。募集资金投资项目未发生变更,亦未出现异常情况。公司已披露的募集资金使用信息真实、准确、完整。

2026-04-29

[争光股份|公告解读]标题:2025年度募集资金年度存放、管理与使用情况鉴证报告

解读:浙江争光实业股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告显示,公司募集资金净额为109,997.56万元,截至2025年末累计投入项目106,466.40万元,产生利息收入5,008.32万元。本年度使用募集资金17,194.08万元,节余募集资金8,562.47万元已永久补充流动资金。部分募投项目结项并延期,功能性高分子新材料项目达到预定可使用状态日期延长至2026年10月31日。募集资金专户实际结余4.52万元,存放于三个银行专户中。

2026-04-29

[迈克生物|公告解读]标题:关于披露《2025年年度报告》的提示性公告

解读:2026年4月28日,迈克生物股份有限公司召开第六届董事会第九次会议,审议通过《关于公司全文及其摘要的议案》。公司《2025年年度报告》及《2025年年度报告摘要》于2026年4月29日在巨潮资讯网披露,供投资者查阅。公司及董事会保证公告内容真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

2026-04-29

[迈克生物|公告解读]标题:关于披露《2026年第一季度报告》的提示性公告

解读:2026年4月28日,迈克生物股份有限公司召开第六届董事会第九次会议,审议通过了《关于公司的议案》。公司《2026年第一季度报告》于2026年4月29日在巨潮资讯网披露,供投资者查阅。公司及董事会保证公告内容真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

2026-04-29

[迈克生物|公告解读]标题:2025年度总经理工作报告

解读:2025年度,公司实现营业收入21.70亿元,同比下降14.84%;归母净利润-0.36亿元,首次出现年度亏损,扣非后归母净利润0.17亿元。自主产品收入17.45亿元,占比提升至80.41%。海外市场销售收入同比增长37.69%。智慧化实验室累计签单56家,交付31家。研发投入3.98亿元,占自主产品收入22.79%。业绩下滑主因包括集采政策冲击、战略投入增加、资产结构调整及一次性税务和股权激励影响。

2026-04-29

[迈克生物|公告解读]标题:2025年度董事会工作报告

解读:迈克生物股份有限公司2025年度董事会工作报告显示,公司实现营业收入21.70亿元,同比下降14.84%;归母净利润为-0.36亿元,首次年度亏损,扣非后归母净利润0.17亿元。自主产品收入17.45亿元,研发投入3.98亿元,占自主产品收入22.79%。智慧化实验室累计签单56家,流水线累计安装1,270条。董事会全年召开7次会议,审议42项议案,股东大会召开4次。公司持续推进战略聚焦,剥离非核心资产,海外市场收入同比增长37.69%。

2026-04-29

[迈克生物|公告解读]标题:关于为公司及董事、高级管理人员购买责任险的公告

解读:迈克生物股份有限公司于2026年4月28日召开第六届董事会第九次会议,审议通过为公司及全体董事、高级管理人员以及其他相关责任人员购买责任险的议案。为完善风险控制体系,保障公司及股东利益,拟投保责任险,每年累计赔偿限额不超过3,500万元,保费不超过20万元,保险期限为12个月,后续可续保或重新投保。因该事项与董事、高管存在利害关系,全体董事回避表决,议案将提交公司2025年年度股东会审议。董事会提请股东会授权管理层组织实施投保相关工作。

2026-04-29

[迈克生物|公告解读]标题:关于公司《2026年度高级管理人员薪酬方案》的公告

解读:2026年4月28日,迈克生物召开第六届董事会第九次会议,审议通过《关于确认高级管理人员2025年度薪酬并审议2026年度薪酬方案的议案》。2026年度高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入三部分构成,绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额的比例不低于50%。基本薪酬按月发放,绩效薪酬根据公司经营目标和个人考核结果发放,中长期激励包括股票期权、限制性股票等。薪酬调整依据行业薪酬水平、通胀、公司经营状况等因素,由薪酬与考核委员会提出方案并报董事会批准。薪酬支付均为税前收入,公司代扣代缴个人所得税。本方案自董事会审议通过之日起生效。

2026-04-29

[趣睡科技|公告解读]标题:成都趣睡科技股份有限公司关于变更公司财务总监的公告

解读:成都趣睡科技股份有限公司董事会于近日收到副总经理兼财务总监刁秀强先生的书面辞职报告,因工作调整原因,其辞去财务总监职务,辞职后仍担任副总经理。公司于2026年4月28日召开第三届董事会第三次会议,审议通过聘任殷书慧女士为公司财务总监,任期至2029年1月12日。殷书慧女士具备相关法律法规和《公司章程》规定的任职条件,未持有公司股份,与公司控股股东、实际控制人及其他高管无关联关系。

2026-04-29

[神力股份|公告解读]标题:神力股份:关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

解读:常州神力电机股份有限公司于2026年4月28日召开第五届董事会第十一次会议,审议通过《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案》。公司2025年实现销售收入14.95亿元,同比增长16.72%,归母净利润1,971.62万元,实现扭亏为盈。2026年公司将聚焦主业发展,提升经营质量,强化创新驱动,打造新质生产力,健全股东回报机制,持续实施现金分红,完善公司治理,加强投资者关系管理,提升信息披露质量与沟通效能,保障规范运作,增强投资者获得感。

2026-04-29

[歌华有线|公告解读]标题:歌华有线关于拟定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读:北京歌华有线电视网络股份有限公司于2026年4月23日和4月27日召开第七届董事会薪酬与考核委员会第二次会议及第七届董事会第十六次会议,审议通过《关于拟定2026年度董事薪酬方案的议案》和《关于拟定2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。独立董事津贴为每人每年8万元(含税),每半年支付50%;外部董事无津贴;内部董事按其所任具体职务领取相应薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成,其中基本年薪按中央企业负责人基本年薪基数的2倍以内确定,绩效年薪与年度考核结果挂钩,任期激励不超过任期内年度总薪酬的30%,递延支付不少于3年。董事薪酬方案需经股东大会审议通过后生效。

2026-04-29

[乐惠国际|公告解读]标题:公司2025年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告

解读:宁波乐惠国际工程装备股份有限公司披露2025年度募集资金存放与实际使用情况专项报告。募集资金净额404,190,783.17元,截至2025年末累计投入26,239.52万元,专户余额4,880.26万元。报告期内投入2,922.85万元,部分项目因销量不及预期导致进度延迟,多个募投项目达到预定可使用状态日期延期至2027年4月。公司按规定使用募集资金,无重大违规情形。

2026-04-29

[乐惠国际|公告解读]标题:乐惠国际关于会计师事务所履职情况的评估报告

解读:宁波乐惠国际工程装备股份有限公司对众华会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度审计履职情况进行评估。众华具备执业资质,注册会计师343人,签署证券业务报告的超189人,2025年业务收入5.22亿元,职业保险赔偿限额2亿元。项目团队具备相应执业经验,未发现影响独立性情形。审计过程中就重大会计事项进行了专业咨询,意见分歧得到妥善解决,实施了完善的质量复核与检查程序,制定了合理的审计方案,配备充足人力资源,信息安全管理到位,风险承担能力符合要求。

2026-04-29

[乐惠国际|公告解读]标题:关于续聘2026年度审计机构的公告

解读:宁波乐惠国际工程装备股份有限公司拟续聘众华会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年度审计机构,提供会计报表审计及内部控制审计服务,聘期一年,审计费用为150万元(不含税)。众华会计师事务所具备证券、期货相关业务审计资格,2025年末有76名合伙人、343名注册会计师,其中签署过证券服务业务审计报告的注册会计师超189人,2025年经审计业务收入52,237.70万元。项目合伙人高咏梅、签字注册会计师顾谷兰、质量控制复核人王华斌近三年无不良执业记录。该事项尚需提交公司股东会审议通过。

2026-04-29

[神力股份|公告解读]标题:神力股份:2025年内部控制评价报告

解读:常州神力电机股份有限公司根据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求,对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。董事会认为,公司已按照规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。纳入评价范围的资产总额和营业收入占比均为100%。自评价基准日至报告发布日,无影响内控有效性的变化。内部控制审计意见与公司评价结论一致。

2026-04-29

[海鸥股份|公告解读]标题:江苏海鸥冷却塔股份有限公司关于召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会的公告

解读:江苏海鸥冷却塔股份有限公司将于2026年5月12日10:00-11:00通过上证路演中心网络互动方式召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会,介绍公司2025年年度报告及2026年第一季度报告的经营成果和财务状况。投资者可于2026年4月30日至5月11日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱提交问题。公司董事长吴祝平、董事会秘书刘立及独立董事等将出席说明会。说明会结束后可通过上证路演中心查看会议情况。

TOP↑