公告解读

[聚赛龙|公告解读]标题：董事会关于独立董事独立性自查情况的专项意见

解读：广州市聚赛龙工程塑料股份有限公司董事会对在任独立董事彭晓洁、郑垲、李素玲的独立性情况进行核查。经核查，上述独立董事未在公司及其控股股东单位担任除独立董事外的其他职务，未为公司及其控股股东提供财务、法律、咨询等服务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的情形，符合相关法律法规及监管规定中关于独立董事独立性的要求。

[易事特|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（王兵）

解读：王兵作为易事特集团第七届董事会独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会会议，积极参与提名委员会、审计委员会、战略与可持续发展委员会工作，审查高级管理人员及独立董事候选人资格，审议定期报告、关联交易、内部控制评价报告、续聘会计师事务所等事项，对重大事项发表独立意见，与审计机构沟通，关注信息披露和中小股东权益保护，累计现场工作29个工作日，认为公司决策程序合法合规，未损害中小股东利益。

[易事特|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（王卫永）

解读：王卫永自2025年12月16日起任易事特集团股份有限公司第七届董事会独立董事。任职期间出席董事会1次，现场参会1次，无缺席。担任薪酬与考核委员会主任委员、战略与可持续发展委员会及提名委员会委员，列席审计委员会会议1次。关注公司信息披露、内部控制及中小股东权益保护，与管理层保持沟通，未提议召开会议或独立聘请中介机构。公司将持续支持独立董事履职。

[聚赛龙|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（彭晓洁）

解读：彭晓洁作为广州市聚赛龙工程塑料股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会8次、股东会4次，均亲自参会，无缺席或连续两次未参会情况。作为审计委员会主任委员、提名委员会及薪酬与考核委员会委员，参与审议定期报告、续聘会计师事务所、董事及高管任职资格、薪酬方案等事项，未提议召开会议或独立聘请中介机构。对公司内部控制、财务报告发表无异议意见，履职过程得到公司充分支持。

[易事特|公告解读]标题：2025年度独立董事（时任）述职报告（关易波）

解读：关易波作为易事特集团第七届董事会独立董事，2025年期间出席董事会5次、股东会4次，均投出同意票。担任薪酬与考核委员会主任委员、战略与可持续发展委员会及提名委员会委员，参与审议董事高管薪酬、股权激励注销、高级管理人员聘任等事项。对关联交易、定期报告、内部控制评价报告等发表独立意见，未发现损害公司及中小股东利益情形。2025年12月16日补选新任独立董事后不再任职。

[易事特|公告解读]标题：董事会关于独立董事2025年度独立性评估的专项意见

解读：易事特集团股份有限公司董事会根据《上市公司独立董事管理办法》等相关规定，结合独立董事提交的《独立董事独立性自查情况表》，对2025年度在任及离任独立董事王兵、林丹丹、王卫永、关易波的独立性情况进行评估。经核查，上述人员未在公司及其主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东无利害关系或影响独立性的情形，符合独立董事独立性的相关规定。

[中金黄金|公告解读]标题：中金黄金股份有限公司2025年度独立董事述职报告（周连碧）

解读：中金黄金股份有限公司独立董事周连碧在2025年4月至12月期间，出席全部7次董事会会议、5次审计委员会会议、1次薪酬与考核委员会会议及6次独立董事专门会议，对所有议案均投出赞成票。重点审议了关联交易、续聘会计师事务所、高级管理人员聘任、套期保值、内部控制、利润分配等事项，认为相关决策程序合法，未发现损害公司及中小股东利益情形。同时，积极参与公司现场调研，与中小股东沟通交流，履行独立董事职责。

[赛恩斯|公告解读]标题：赛恩斯环保股份有限公司独立董事2025年度述职报告（刘放来）

解读：刘放来作为赛恩斯环保股份有限公司独立董事，2025年度勤勉履职，出席全部7次董事会和5次股东会，主持薪酬与考核委员会工作，参与战略委员会会议，对关联交易、财务报告、审计机构续聘、股权激励等事项进行审核，认为相关事项符合法规及公司利益，未发现损害股东特别是中小股东利益的情形。公司配合独立董事工作，保障知情权与履职条件。

[电科芯片|公告解读]标题：中电科芯片技术股份有限公司2025年度独立董事述职报告（张万里）

解读：中电科芯片技术股份有限公司独立董事张万里在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会和股东会，参与审议多项议案，对关联交易、募集资金使用、内部控制、高管薪酬等事项发表独立意见。报告期内，公司无对外担保，无控股股东资金占用，关联交易定价公允，募集资金使用合规，信息披露真实准确完整。独立董事未提议召开会议或更换会计师事务所，持续关注公司治理与投资者权益保护。

[新致软件|公告解读]标题：公司章程

解读：上海新致软件股份有限公司章程于2026年4月经股东会审议通过并施行。章程明确了公司基本信息，包括名称、住所、注册资本、法定代表人等。规定了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与监事会（审计委员会）的组成与职责、高级管理人员的聘任与责任、利润分配政策、股份增减与回购、合并分立清算程序及章程修改程序等内容。章程同时涵盖独立董事、专门委员会、信息披露、内部审计及财务制度等治理机制。

[新致软件|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告-刘鸿亮

解读：刘鸿亮作为上海新致软件股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东大会，参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作，对关联交易、续聘审计机构、董事薪酬、股权激励等事项发表意见，未行使特别职权。认为公司治理规范，决策程序合法，维护了股东特别是中小股东的合法权益。

[致远新能|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（李君）

解读：2025年度，独立董事李君严格按照相关法律法规及公司章程要求，履行独立董事职责，出席公司8次董事会会议、2次股东（大）会会议及3次独立董事专门会议，参与审议多项重要议案，包括利润分配、日常关联交易、授信申请、接受关联方担保、续聘审计机构、高级管理人员聘任等事项。作为薪酬与考核委员会召集人、提名委员会召集人及审计委员会委员，积极参与专门委员会工作，对公司定期报告、内部控制、信息披露等事项进行监督，维护公司及中小股东合法权益。

[易事特|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（林丹丹）

解读：林丹丹作为易事特集团第七届董事会独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会，履行审计委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员职责，列席提名及战略委员会会议，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所等事项发表独立意见，持续关注公司内部控制、信息披露及中小股东权益保护，认为公司决策程序合法合规，未损害公司及中小股东利益。

[海容冷链|公告解读]标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度

解读：青岛海容商用冷链股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、考核机制及发放规则。独立董事领取固定津贴，非独立董事按任职岗位领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与考核委员会负责制定方案并考核，董事会审批，股东大会审议董事薪酬。绩效薪酬与公司经营业绩挂钩，出现违规、重大损失等情况可不予发放或追回。制度还规定了薪酬调整、信息披露及止付追索机制。

[赛恩斯|公告解读]标题：赛恩斯环保股份有限公司独立董事2025年度述职报告（丁方飞）

解读：丁方飞作为赛恩斯环保股份有限公司独立董事，2025年度勤勉履职，出席董事会7次、股东会5次，审计委员会6次，提名委员会2次，独立董事专门会议3次，对关联交易、财务报告、内部控制、续聘会计师事务所、股权激励等事项进行了审议，认为相关事项符合法律法规及公司章程，未发现损害公司及中小股东利益的情形。公司配合独立董事工作，保障其有效履职。

[海容冷链|公告解读]标题：董事会议事规则（2026年4月修订）

解读：青岛海容商用冷链股份有限公司修订了董事会议事规则，明确了董事会的职责权限、董事任职资格、董事会构成及议事决策程序等内容。董事会由十一名董事组成，包括独立董事四名、职工代表董事一名，设董事长一名。董事会议事规则对董事的权利义务、会议召集与通知、表决程序、决议形成及会议记录等作出了详细规定，并强调关联交易回避表决机制。规则自股东会审议通过后生效，为《公司章程》的附件。

[洪兴股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（林峰）

解读：林峰作为广东洪兴实业股份有限公司独立董事，2025年任期内出席1次董事会和1次股东会，均以通讯方式参会。主持召开1次提名委员会会议，审议董事会换届选举议案。未提议召开董事会或临时股东会，未独立聘请外部审计机构。与会计师事务所及内部审计保持沟通，关注公司财务及信息披露情况。任期届满后于2025年2月离任，不再担任公司任何职务。

[洪兴股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（朱少波）

解读：广东洪兴实业股份有限公司独立董事朱少波在2025年度履职期间，出席全部董事会和股东大会，参与审计、提名、薪酬与考核委员会工作，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、董事及高管提名、薪酬事项发表意见，认为相关事项决策程序合法合规，未发现损害公司及股东利益情形。2025年度未行使特别职权，与内部审计及会计师事务所保持沟通，现场工作时间超15天。

[洪兴股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：广东洪兴实业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事按月领取津贴，非独立董事在公司任职的领取职务薪酬，不另领董事津贴。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，建立追索扣回机制，对财务造假、重大决策失误等情况可追回已发薪酬。制度经股东会审议通过后施行。

[全新好|公告解读]标题：2025年独立董事述职报告（薛林楠）

解读：薛林楠作为深圳市全新好股份有限公司独立董事，2025年12月15日起履职，期间出席董事会2次，均以通讯方式参加，无缺席情况。参与审议选举董事长、副董事长，设立董事会专门委员会，聘任总经理、财务负责人等高管，修订内幕信息知情人管理制度等议案，均投赞成票。担任审计委员会主任委员、提名委员会主任委员等职务，关注财务报告、内部控制、高管聘任等事项，未发现需独立董事特别关注的情形。2025年度未提议召开会议或独立聘请中介机构。