公告解读

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司接待和推广工作及信息披露备查登记制度

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司制定了接待和推广工作及信息披露备查登记制度，旨在贯彻证券市场公开、公平、公正原则，规范公司接待和推广行为，提高投资者关系管理水平。基本原则包括公平、公开、公正，诚实守信，保密，高效低耗等。公司董事会秘书为投资者关系管理负责人，证券事务部具体负责相关工作。接待对象包括证券分析机构、证券投资机构、大股东、新闻媒体等。公司通过官方网站、上交所网站、电话、传真、邮件等多种方式与投资者沟通，确保信息及时更新。公司为中小股东和机构投资者提供现场参观便利，但不得接触未公开重大信息。公司接受调研时应要求调研机构及个人出具证明并签署承诺书，形成书面调研记录。公司实行信息披露备查登记制度，详细记载调研、沟通、采访等活动内容，并在定期报告中披露备查登记情况。本制度经公司董事会审议通过后生效。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司舆情管理制度

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护投资者合法权益。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的事件。舆情分为重大舆情和一般舆情，前者指严重影响公司形象或经营活动并可能造成股价波动的负面舆情，后者为其他舆情。 公司设立应对舆情处理工作领导小组，由董事长、总经理任双组长，董事会秘书为副组长，负责舆情处理的决策和部署。证券部负责舆情信息采集和管理，其他职能部门配合，子公司设舆情信息联络人。公司遵循快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作的原则处理舆情，确保信息透明，及时与媒体和投资者沟通，必要时发布澄清公告或采取法律手段维护权益。 公司内部人员及相关知情人对舆情信息负有保密义务，违反者将受到处分。本制度适用于公司及合并报表范围内的子公司，自董事会审议通过之日起生效。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司控股子公司管理制度

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司发布控股子公司管理制度，旨在规范子公司经营管理行为，促进子公司健康发展。制度适用于公司合并报表范围内子公司，即持有50%以上股份或实际控制的公司。公司通过股东（会）行使股东权力，制定子公司章程，委派或推荐董事、监事、经理人员及财务总监，确保子公司依法经营、规范运作。 子公司需独立经营并在公司总体方针目标框架下运作，执行母公司各项制度规定。公司对子公司重大事项进行管理，指导、监督并提供相关服务。子公司董事、监事及高级管理人员需依法行使权利，维护公司利益，定期汇报生产经营情况，确保母公司发展战略的贯彻执行。 公司定期评估子公司董事、监事及高级管理人员履职情况，建立业绩考核与激励约束制度。子公司须建立规范的劳动人事管理制度并向母公司备案。财务管理方面，子公司与公司实行统一会计制度，定期报告财务状况，接受母公司财务部指导与监督。公司定期取得并分析子公司财务报告，必要时委托会计师事务所审计。 子公司经营及发展规划需服从母公司发展战略，加强投资项目管理和风险控制。公司定期或不定期实施对子公司的审计监督，确保审计意见书和审计决定的执行。控股子公司需及时向公司报告重大事项，确保信息披露的及时性和准确性。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司董事、高级管理人员及其他相关主体对外发布信息行为规范

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司制定了董事、高级管理人员及其他相关主体对外发布信息行为规范。此规范旨在加强信息披露事务管理，确保信息真实、准确、完整、及时、公平披露。规范所指信息为对公司股票交易价格可能产生影响且尚未公开的信息。 公司信息披露工作由董事会统一领导和管理，董事会秘书负责对外公布。董事、高级管理人员及其他相关主体需遵守公司信息披露内控制度，履行必要传递、审核和披露流程。对外宣传文件需经董事会秘书审核后发布。公司建立内幕信息知情人制度，相关人员在信息公开前负有保密责任，不得提前向外界泄漏信息，不得进行内幕交易或欺诈活动。 未经董事会书面授权，个人不得代表公司或董事会发布未经公开披露的信息。控股股东、实际控制人及其相关人员在接受媒体采访时，不得提供未披露的重大信息或虚假信息。对于无法律法规依据的外部单位报送要求，公司应拒绝报送。报送信息前需填写《对外信息报送审批表》，经部门负责人和董事会秘书批准后方可对外报送。外部单位或个人不得泄露未公开重大信息，不得利用信息买卖公司证券。违反本规范致使公司遭受损失的，公司将依法要求其承担赔偿责任。本规范经公司董事会审议通过后生效。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司董事会提名委员会议事规则

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司制定了董事会提名委员会议事规则，旨在规范和完善董事、高级管理人员的产生，优化董事会及经营管理层的组成，完善公司法人治理结构。提名委员会是董事会下设的专门工作机构，负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对人选及其任职资格进行遴选、审核，并提出建议。委员会成员由三名董事组成，其中独立董事不少于二名，设主任委员一名，由独立董事担任。证券事务部为提名委员会工作联系部门，负责日常工作联络和会议组织等。提名委员会有权就提名或任免董事、聘任或解聘高级管理人员等事项向董事会提出建议，并对被提名人任职资格进行审查。公司应为提名委员会提供必要工作条件，管理层及相关部应给予配合。提名委员会会议由主任委员召集和主持，会议议题应事先拟定，会议通知应提前发出，特殊情况可不受通知期限限制。会议记录应详细记载会议情况，有利害关系的委员应回避表决。本规则自董事会决议通过之日起执行，由公司董事会负责解释。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司经理工作细则

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司经理工作细则明确了经理层的职责、权限及行为规范。公司高级管理人员包括总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书，其中总经理、董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘；副总经理和财务总监由总经理提名，董事会聘任或解聘。细则规定了高级管理人员的任职资格，禁止特定情形的人担任高管。总经理对董事会负责，主要职责包括主持生产经营管理、实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度等。总经理有权决定未达董事会或股东大会审议标准的资金、资产运用事项。副总经理协助总经理工作并对总经理负责，财务总监主管公司财务工作并对董事会负责。公司设立总经理办公会议制度，定期或不定期召开会议，讨论公司重大事项。总经理需定期向董事会报告工作，内容涵盖年度经营计划实施情况、重大合同签订和执行情况等。本细则经董事会决议通过后生效，由董事会负责解释和修订。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司发布董事、高级管理人员离职管理制度。该制度旨在规范董事及高管离职管理，保障公司治理稳定性和股东权益。适用对象包括全体董事（含独立董事）及高级管理人员。董事可在任期届满前辞任，需提交书面辞职报告，辞职报告送达董事会时生效，但若导致董事会成员低于法定人数等情况，原董事需继续履职直至新董事就任。高级管理人员辞职按劳动合同规定处理。离职人员需在3个工作日内移交所有相关文件，并签署《离职交接确认书》。涉及重大事项的，审计委员会可启动离任审计。离职董事及高管对公司和股东的忠实义务在离职后一年内仍然有效，且离职半年内不得转让所持公司股份。制度还明确了责任追究机制，对于未履行承诺或违反忠实义务的离职人员，公司将采取追责措施。该制度自公司董事会审议通过后生效。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司信息披露管理办法

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司制定《信息披露管理办法》，旨在规范公司及相关信息披露义务人的信息披露行为，确保信息披露真实、准确、完整、及时、公平，保护投资者和公司长远利益。办法依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定。 信息披露义务人包括公司及其董事、高级管理人员、股东、实际控制人等，应依法履行信息披露义务，不得提前泄露信息。信息披露内容涵盖定期报告（年度、中期、季度报告）和临时报告，定期报告需在规定期限内编制并披露，临时报告涵盖重大事件、董事会决议、股东会决议等。 公司应通过上海证券交易所网站和符合条件的媒体发布信息，确保信息同步向所有投资者披露。公司董事、高级管理人员应对定期报告签署书面确认意见，确保内容真实、准确、完整。公司还应建立健全信息披露事务管理制度，明确各部门职责，确保信息传递、审核及披露流程顺畅。 办法还规定了信息保密、财务管理和会计核算的内部控制、与投资者及媒体沟通等方面的要求，并明确了责任追究机制。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会议事规则。规则旨在建立健全公司董事、高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公司法人治理结构。薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案。委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会的职责包括向董事会提出关于董事和高级管理人员薪酬、股权激励计划等建议，组织绩效评价，审核股权激励名单等。公司证券事务部为委员会工作联系部门，负责日常工作联络和会议组织等。委员会会议由主任委员召集和主持，会议通知需提前三日发出，特殊情况可不受此限。会议记录和决议需保存不少于十年，有利害关系的委员应回避表决。规则自董事会决议通过之日起执行，由公司董事会负责解释。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司独立董事专门会议制度

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司发布《独立董事专门会议制度》，旨在完善公司法人治理结构，充分发挥独立董事作用。该制度定义了独立董事为不在公司担任除董事外其他职务且与公司及其主要股东、实际控制人无直接或间接利害关系的董事。制度规定公司应定期或不定期召开仅由独立董事参加的会议，审议包括关联交易、承诺变更、公司收购应对措施、聘请中介机构、提议召开临时股东会及董事会会议等事项。其中部分事项需全体独立董事过半数同意后提交董事会审议或行使。会议每年至少召开一次，通知应在会议前3天发出，特殊情况可不受此限。会议由三分之二以上独立董事出席方可举行，表决实行一人一票。独立董事应亲自出席，特殊情况可委托其他独立董事代为出席并表决。会议记录应真实准确完整，保存期限不少于10年。公司应为会议提供必要支持，确保会议顺利进行。独立董事对会议所议事项负有保密义务。制度自董事会审议通过之日起生效。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司防止控股股东、实际控制人及关联方占用公司资金管理制度

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司制定了防止控股股东、实际控制人及关联方占用公司资金的管理制度。该制度旨在杜绝控股股东、实际控制人及关联方占用资金行为，防止侵害公司或中小股东利益。制度适用于公司及纳入合并报表范围的子公司，涵盖经营性和非经营性资金占用。公司不得为控股股东等垫支费用、拆借资金、委托投资、开具无真实交易背景的票据或代偿债务。控股股东在转让控制权前需解决资金占用和违规担保问题。公司董事、高管及子公司负责人应勤勉尽职，维护资金安全。财务总监须确保财务独立，拒绝不当指令并向董事会报告。关联交易需按规定审批，确保真实交易背景。财务部门应定期自查并上报非经营性资金往来情况。注册会计师应在年报审计中出具专项说明。公司应对已发生的资金占用进行自查整改，原则上以现金清偿，特殊情况下的以资抵债需遵循严格规定。公司还将对违规行为采取追讨、诉讼等措施，并追究相关人员责任。制度自股东会批准后生效，由董事会负责解释。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司独立董事工作制度

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司发布独立董事工作制度，旨在完善独立董事行为，充分发挥其在公司治理中的作用。制度规定独立董事须独立履行职责，不受公司及其主要股东影响，且占董事会成员比例不低于三分之一，至少包括一名会计专业人士。独立董事需具备担任上市公司董事资格，拥有五年以上法律、会计或经济工作经验，且无重大失信记录。独立董事候选人不得与公司存在利害关系，每年需自查独立性情况并提交董事会评估。 独立董事由董事会或持股百分之一以上的股东提名，经股东会选举决定。独立董事每届任期与公司其他董事相同，连任不得超过六年。独立董事需亲自出席董事会会议，连续两次缺席且未委托他人代为出席将被提议解除职务。独立董事可独立聘请中介机构，对公司事项进行审计、咨询或核查，并对潜在重大利益冲突事项进行监督，保护中小股东权益。公司应为独立董事提供必要工作条件和人员支持，确保其享有与其他董事同等知情权。独立董事每年现场工作时间不少于十五日，并向年度股东会提交述职报告。公司还应承担独立董事行使职权所需费用，并可建立责任保险制度降低履职风险。

[衢州发展|公告解读]标题：38号 附件 西南证券股份有限公司关于衢州信安发展股份有限公司申请有限售条件的流通股上市流通之核查意见

解读：西南证券股份有限公司作为浙江新湖创业投资股份有限公司（现衢州信安发展股份有限公司，简称“衢州发展”）股权分置改革的保荐机构，就原新湖创业限售股东所持衢州发展有限售条件的股份上市流通出具核查意见。新湖创业股权分置改革方案于2006年8月21日获股东大会审议通过，流通股股东每10股获得1.75股对价。2006年度利润分配为126,707,306.12元，未触发追加对价条件。绍兴电器厂等股东履行了法定承诺，未发生转让。2009年9月，衢州发展通过换股方式吸收合并新湖创业，总股本变为3,384,402,426股。此后，衢州发展多次实施利润分配、公积金转增股本等，目前股份总数为8,508,940,800股，其中有限售条件的流通股1,171,615股。本次有限售条件的流通股上市数量为207,152股，由绍兴电器厂持有。另有4家股东因未偿还股改垫付对价未上市流通。西南证券认为，原新湖创业各相关股东严格履行承诺，本次上市流通申请符合规定。

[上海沿浦|公告解读]标题：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司内部审计制度

解读：上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司内部审计制度旨在加强公司内部审计工作，保护投资者权益。该制度定义了内部审计为对公司及所属单位的财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理进行独立、客观的监督、评价和建议。内部审计对象涵盖公司各部门及全资或控股子公司。董事会负责内部审计的建立健全和有效实施，总经理负责日常运行，审计委员会负责内外部审计的沟通、监督和核查。内审部作为专门机构，负责组织协调内部审计工作，向董事会负责并向审计委员会报告重大问题。内部审计人员需具备专业知识和业务能力，坚持实事求是原则，不得滥用职权。内部审计范围包括财务审计、内控审计和专项审计，目的是评价内控制度健全性，改进管理，提高经济效益。内审部拥有多种权限，如要求报送资料、参加有关会议、检查资料文件等。内部审计工作程序包括拟定计划、确定对象和方式、发出通知、调查取证、提出改进意见、出具报告等。公司应建立健全审计发现问题整改机制，保障内部审计工作正常开展，并对违规行为进行处罚。制度自公司董事会审议通过之日起生效。

[劲旅环境|公告解读]标题：国元证券股份有限公司关于劲旅环境科技股份有限公司部分募集资金投资项目延期暨部分募集资金投资项目结项并将节余资金永久补充流动资金的核查意见

解读：劲旅环境科技股份有限公司召开第二届董事会第二十次会议和第二届监事会第十六次会议，审议通过了关于部分募集资金投资项目延期暨部分募集资金投资项目结项并将节余资金永久补充流动资金的议案。同意将“城乡环卫项目配套资金项目”延期至2026年12月31日，将“装备制造能力提升项目”和“智慧环卫信息化系统升级改造项目”结项并将节余资金永久补充流动资金。 截至2025年6月18日，公司累计使用募集资金38,086.66万元，尚未使用的金额为46,794.32万元。城乡环卫项目配套资金项目累计投入19,242.47万元，投资进度为36.99%；装备制造能力提升项目累计投入11,309.07万元，投资进度为66.52%，节余6,304.14万元；智慧环卫信息化系统升级改造项目累计投入2,527.80万元，投资进度为31.60%，节余5,862.27万元。 公司拟将上述募投项目节余募集资金12,166.41万元永久补充流动资金，用于公司日常生产经营活动。该议案尚需提交公司股东大会审议。监事会和保荐机构国元证券均同意此议案。

[彤程新材|公告解读]标题：上海市锦天城律师事务所关于彤程新材料集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就相关事项的法律意见书

解读：上海市锦天城律师事务所关于彤程新材料集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就相关事项出具法律意见书。根据相关法律法规和公司章程，彤程新材2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期将于2025年7月16日届满。公司已履行必要程序，包括董事会和监事会多次会议审议通过相关议案，确保解除限售条件成就。根据安永华明会计师事务所出具的2024年度审计报告，公司2024年营业收入为327,027.54万元，较2022年增长30.81%；剔除股份支付费用影响的归属于上市公司股东的净利润为55,987.28万元，较2022年增长85.56%，满足公司层面业绩考核要求。预留授予部分激励对象中1名因离职不再符合解除限售条件，其余9名激励对象考核结果均为“合格”，对应个人层面解除限售比例为100%，可申请解除限售的限制性股票数量为113,500股。公司需在限售期届满后办理解除限售手续并履行信息披露义务。

[天际股份|公告解读]标题：关于股票交易异常波动公告

解读：股票代码：002759 股票简称：天际股份 公告编号：2025-040 天际新能源科技股份有限公司股票连续三个交易日（2025年6月23日、24日、25日）收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动。公司核查后表示，前期披露信息无需更正或补充，控股子公司江苏泰瑞联腾材料科技有限公司已获《一种硫化锂材料及其制备方法和应用》专利授权，正推进该专利产业化，但存在产业化、商用化不及预期风险。近期公司生产经营情况正常，内外部经营环境未发生重大变化，公司、控股股东和实际控制人无应披露而未披露的重大事项，且在股票交易异常波动期间未买卖公司股票。 公司董事会确认，截至公告披露日，无应披露而未披露的事项或与该事项有关的筹划、商谈、意向、协议等。公司提醒投资者，《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》和巨潮资讯网为公司选定的信息披露媒体，请投资者理性投资，注意风险。备查文件包括控股股东及实际控制人《关于股票异常波动的回复函》。特此公告。天际新能源科技股份有限公司董事会2025年6月26日。

[吉大正元|公告解读]标题：关于公司股票交易异常波动的公告

解读：长春吉大正元信息技术股份有限公司（证券简称：吉大正元，证券代码：003029）股票交易价格连续3个交易日内（2025年6月23日、6月24日和6月25日）收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动的情形。公司自查并与管理层、实际控制人及其一致行动人沟通后确认，前期披露信息无需更正或补充，未发现近期公共媒体报道对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息，近期经营情况正常，内外部经营环境未发生重大变化。公司、实际控制人及其一致行动人不存在涉及公司股票交易异常波动的重大事项，股票异常波动期间，实际控制人及其一致行动人不存在买卖公司股票的情形。公司于2025年6月5日披露了股东减持股份预披露公告，国投高科技投资有限公司计划减持不超过1,076,000股，占公司总股本的0.57%。公司董事会确认目前无应披露而未披露的事项，提醒投资者以指定媒体发布的信息为准，注意投资风险。

[海南发展|公告解读]标题：关于以现金方式出资收购杭州网营科技股份有限公司控制权的进展公告

解读：证券代码：002163 证券简称：海南发展 公告编号：2025-056 海控南海发展股份有限公司第八届董事会第二十二次会议审议通过了以人民币43,842.46万元分期付款方式收购杭州网营科技股份有限公司（以下简称“网营科技”）51%股权的议案。详见公司于2025年6月10日在《证券时报》或巨潮资讯网上披露的相关公告。 近日，公司收到控股股东海南省发展控股有限公司出具的《接受非国有资产评估项目备案表》，表明公司本次收购网营科技51%股权的评估价值已获得备案。该收购事项尚需提交公司股东大会审议。公司将根据该事项的进展情况及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。 备查文件为《接受非国有资产评估项目备案表》。特此公告。海控南海发展股份有限公司董事会二〇二五年六月二十六日

[泉峰汽车|公告解读]标题：关于控股股东之一致行动人股权结构变更完成的公告

解读：证券代码：603982 证券简称：泉峰汽车 公告编号：2025-046 转债代码：113629 转债简称：泉峰转债 南京泉峰汽车精密技术股份有限公司关于控股股东之一致行动人股权结构变更完成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 公司于2025年6月25日收到控股股东泉峰精密技术控股有限公司之一致行动人泉峰（中国）投资有限公司的通知，泉峰中国投资股权结构变更已完成工商变更登记手续，并取得南京市江宁区市场监督管理局颁发的营业执照。 上述股权结构变更事项，具体详见公司于2025年3月27日披露的《关于控股股东之一致行动人股权结构拟发生变更的提示性公告》。 本次股权结构变动后，公司与控股股东及其一致行动人、实际控制人的股权结构关系保持不变。本次股权结构变动不会导致控股股东及其一致行动人持有公司股份比例和数量发生变化，公司控股股东仍为泉峰精密，泉峰中国投资仍为泉峰精密的一致行动人，潘龙泉先生仍为公司实际控制人。本次股权结构变动不会引起公司管理层变动，不会导致公司业务结构发生变化，对公司经营活动不构成影响，不存在损害公司、其他股东利益的情形。请广大投资者理性投资，注意投资风险。 南京泉峰汽车精密技术股份有限公司董事会 2025年 6月 26日