| 2026-04-19 | [慧辰股份|公告解读]标题:2026年度“提质增效重回报”行动方案 解读:北京慧辰资道资讯股份有限公司发布《2026年度“提质增效重回报”行动方案》,总结2025年经营成果,明确2026年发展目标。2025年公司实现营业收入50,504.09万元,同比增长13.74%,净亏损收窄,经营性现金流显著改善。公司持续推进“数据+AI”战略,升级行业数据智能应用服务平台,加强核心技术研发与产品化。2026年将聚焦主业发展、技术升级、规范治理、信息披露透明度提升,并以扭亏为盈为目标,探索建立可持续股东回报机制。 |
| 2026-04-19 | [慧辰股份|公告解读]标题:董事会关于独立董事独立性评估的专项意见 解读:北京慧辰资道资讯股份有限公司董事会对在任独立董事孟为、柴健、徐彤的独立性情况进行评估,经核查,上述人员未在公司担任除独立董事及董事会专门委员会成员以外的职务,也未在公司主要股东公司任职,与公司及主要股东无利害关系或重大业务往来,未发现影响独立性的情形,符合相关法规对独立董事独立性的要求。 |
| 2026-04-19 | [国投智能|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(郑文元) 解读:郑文元作为国投智能信息科技股份有限公司独立董事,2025年度出席全部董事会和股东会,履行薪酬与考核委员会主任委员及战略与创新、提名、审计委员会委员职责,参与审议薪酬考核、战略发展、关联交易等重大事项,开展现场调研并与管理层、审计机构、中小股东沟通,推动公司规范治理与激励体系完善,维护公司及中小股东合法权益。 |
| 2026-04-19 | [国投智能|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(陈少华) 解读:国投智能信息科技股份有限公司独立董事陈少华在2025年度严格按照相关法律法规和公司章程履行独立董事职责,担任董事会审计委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员、提名委员会委员,出席全部董事会和股东会,主持或参加各专门委员会会议,对公司定期报告、关联交易、内部控制、董事及高管薪酬、人事任免等事项进行审议并发表意见,持续开展现场调研,与管理层、审计机构及中小股东沟通,监督公司规范运作,维护公司及中小股东合法权益。 |
| 2026-04-19 | [盟固利|公告解读]标题:内部控制评价管理制度(2026年4月) 解读:天津国安盟固利新材料科技股份有限公司制定了内部控制评价管理制度,明确了内部控制评价的原则、组织职责、评价内容、程序方法、缺陷认定标准及报告编制要求。制度依据《公司法》《企业内部控制基本规范》等法律法规制定,适用于公司及控股子公司。董事会为最高决策机构,审计委员会负责指导监督,审计部组织实施评价工作。评价内容涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大要素。制度规定了财务报告与非财务报告内部控制缺陷的定量和定性认定标准,并要求定期编制内部控制评价报告,于次年第一季度提交董事会,基准日为每年12月31日。 |
| 2026-04-19 | [盟固利|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告-许金道 解读:2025年度,独立董事许金道严格按照法律法规及公司章程履行职责,出席全部董事会和股东会,积极参与审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及独立董事专门会议工作,对公司财务报告、关联交易、高管聘任、薪酬方案等事项进行审议,认为相关事项决策程序合法合规,未损害公司及股东利益。持续关注信息披露、内部控制及投资者权益保护,配合监管问询,推动公司规范运作。 |
| 2026-04-19 | [通光线缆|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(唐正国) 解读:唐正国作为江苏通光电子线缆股份有限公司第六届董事会独立董事,2025年度内亲自出席全部9次董事会和3次股东大会,履行提名委员会主任委员、审计委员会委员及战略委员会委员职责,参与现场检查15天,与审计机构保持沟通,关注关联交易、财务报告、内部控制、高管聘任及薪酬等事项,认为公司运作合规,决策程序合法,未对董事会议案提出异议,切实维护中小股东权益。 |
| 2026-04-19 | [蠡湖股份|公告解读]标题:股东会议事规则(2026年4月) 解读:无锡蠡湖增压技术股份有限公司制定了股东会议事规则,明确了股东会的召集、提案、通知、召开及表决程序等内容。股东会分为年度股东会和临时股东会,年度股东会每年召开一次,临时股东会在特定情形下2个月内召开。股东会行使包括选举董事、审议利润分配方案、决定注册资本变更、审议重大资产交易等职权。公司召开股东会需聘请律师出具法律意见。董事会、独立董事、持股10%以上股东有权提议召开临时股东会。提案需属于股东会职权范围,持股1%以上股东可在会前10日提出临时提案。股东会决议分为普通决议和特别决议,特别决议需经出席股东所持表决权的三分之二以上通过。 |
| 2026-04-19 | [蠡湖股份|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月) 解读:无锡蠡湖增压技术股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩,并建立绩效考核机制。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定,董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。制度自2026年1月1日起生效。 |
| 2026-04-19 | [蠡湖股份|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(赵威) 解读:赵威作为无锡蠡湖增压技术股份有限公司独立董事,2025年度出席全部4次董事会会议及2次审计委员会会议,未出现缺席或连续两次未亲自参会情形。对公司财务报告、内部控制、高管聘任、薪酬制度及股权激励事项进行审议,认为公司运作规范,议案均获赞成通过。持续关注公司经营状况,与审计机构保持沟通,履行独立董事职责,维护公司和股东利益。 |
| 2026-04-19 | [蠡湖股份|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(刘大进) 解读:无锡蠡湖增压技术股份有限公司独立董事刘大进在2025年度履行职责,出席全部董事会和股东会会议,主持审计委员会会议,参与薪酬与考核委员会工作,审议对外投资、关联交易、组织架构调整、股权激励等事项,认为公司决策程序合法,未损害股东利益。报告期内未提议召开会议或聘请外部机构。 |
| 2026-04-19 | [蠡湖股份|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(黄正权) 解读:2025年1月至8月,黄正权作为无锡蠡湖增压技术股份有限公司第四届董事会独立董事,出席全部董事会和股东会会议,积极参与战略、提名、薪酬与考核委员会工作,对关联交易、对外投资、组织架构调整等事项进行审议,认为相关决策程序合法合规,未损害公司及中小股东利益。其于2025年8月22日因任期届满离任,不再担任独立董事及专门委员会职务。 |
| 2026-04-19 | [蠡湖股份|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(谭丕强) 解读:无锡蠡湖增压技术股份有限公司独立董事谭丕强就2025年度履职情况进行了报告。报告期内,自2025年8月22日起任公司第五届董事会独立董事,期间出席4次董事会会议,未召开股东大会。作为战略委员会、提名委员会委员及薪酬与考核委员会主任委员,参与审议股权激励计划相关议案。关注公司财务信息、内部控制、信息披露、董事及高管薪酬、股权激励等事项,认为公司决策程序合法合规,未损害股东利益。持续了解公司经营情况,积极建言献策,维护中小股东权益。 |
| 2026-04-19 | [潞化科技|公告解读]标题:山西潞安化工科技股份有限公司关于董事、高级管理人员薪酬管理制度 解读:山西潞安化工科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循与公司利益结合、业绩挂钩、激励与约束并重等原则。薪酬与考核委员会负责拟定和审查薪酬方案,董事会审议高管薪酬,股东会审议董事薪酬。董事薪酬根据岗位职责发放,独立董事享有津贴,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬不低于总额的50%,并与考核结果挂钩。薪酬发放前扣除个税及个人应缴社保公积金。对财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。 |
| 2026-04-19 | [金证股份|公告解读]标题:金证股份高级管理人员绩效考核管理办法(2026年4月制定) 解读:为进一步完善公司高级管理人员激励约束机制,强化经营责任,提升公司治理水平与核心竞争能力,确保公司发展战略与年度经营目标有效落地,深圳市金证科技股份有限公司制定了《高级管理人员绩效考核管理办法》。该办法以关键业绩指标(KPI)为核心,围绕公司年度经营目标、战略落地、经营效益、风险合规、团队管理等方面进行综合考核,实行年度考核制,考核结果与绩效薪酬、职务任免等强关联。考核等级分为A+、A、B、C、D五个级别,绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。存在违规、损害公司利益等情形的,将不予发放绩效薪酬或追回已发薪酬。 |
| 2026-04-19 | [用友网络|公告解读]标题:用友网络科技股份有限公司章程(2026年4月第二次修订版) 解读:用友网络科技股份有限公司章程于二零二六年四月修订,明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、利润分配政策、股份回购条件等内容。公司注册资本为3,416,997,409元,股份总数相同,法定代表人为董事长。章程规定了股东会、董事会的议事规则及决策权限,明确对外投资、担保、关联交易等重大事项的审议程序。利润分配坚持现金分红为主,近三年累计现金分红不低于年均可分配利润的30%。公司可实施股份回购用于股权激励或维护股东权益。 |
| 2026-04-19 | [金开新能|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(曹强) 解读:金开新能源股份有限公司独立董事曹强就2025年度履职情况进行了报告。报告包括个人履历及独立性说明,全年出席11次董事会和5次股东会,均亲自参会且无连续两次未亲自出席情况。作为审计委员会主任委员、提名委员会和薪酬与考核委员会委员,参与审议定期报告、关联交易、高管考核、董事补选等事项。对关联交易、聘任会计师事务所、董事提名等事项发表独立意见,认为决策合法合规,未发现损害股东利益情形。公司积极配合独立董事履职。 |
| 2026-04-19 | [潞化科技|公告解读]标题:山西潞安化工科技股份有限公司2025年度独立董事述职报告-金安钦 解读:金安钦作为山西潞安化工科技股份有限公司独立董事,2025年度出席全部董事会、股东会及专门委员会会议,对各项议案均投赞成票。重点关注了定期报告、关联交易、对外担保、高管提名、信息披露、内部控制、聘任会计师事务所等事项,认为公司运作合法合规,未发现损害股东利益的情形。报告期内未提议召开董事会或聘任解聘会计师事务所。 |
| 2026-04-19 | [国光股份|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(花荣军) 解读:花荣军作为四川国光农化股份有限公司独立董事,2025年度按时出席全部6次董事会会议和4次股东(大)会,参与战略、审计、提名等专门委员会工作,对关联交易、定期报告、内部控制、董事高管薪酬、股权激励等事项进行审议并发表同意意见。注重与审计机构沟通,关注中小股东权益保护,督促公司规范信息披露,履行独立董事职责。 |
| 2026-04-19 | [ST逸飞|公告解读]标题:关于武汉逸飞激光股份有限公司2025年度营业收入扣除情况表的鉴证报告 解读:立信会计师事务所对武汉逸飞激光股份有限公司2025年度营业收入扣除情况表进行了鉴证,出具了信会师报字[2026]第ZE10141号鉴证报告。报告显示,公司2025年度营业收入为80,301.21万元,扣除与主营业务无关的业务收入837.49万元后,营业收入扣除后金额为79,463.72万元,扣除项目占营业收入比重为1.04%。扣除项目主要包括配件材料销售、光伏发电收入等。该报告基于审计后的财务报表,旨在用于公司2025年年度报告披露,不得用于其他目的。 |