公告解读

[四维图新|公告解读]标题：北京市天元律师事务所关于北京四维图新科技股份有限公司2025年第二次临时股东大会的法律意见

解读：北京市天元律师事务所为北京四维图新科技股份有限公司2025年第二次临时股东大会出具法律意见。本次股东大会采取现场投票与网络投票相结合的方式，现场会议于2025年6月25日15:30在北京市海淀区永旭南路1号四维图新大厦A座1303会议室召开，由董事姜晓明先生主持。网络投票通过深交所股东大会网络投票系统进行。出席本次股东大会的股东及股东代理人共1489人，持有公司有表决权股份303,981,751股，占公司有表决权股份总数的13.0052%。中小投资者1487人，代表公司有表决权股份数76,138,442股，占公司有表决权股份总数的3.2574%。本次股东大会审议通过了《关于公司未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的议案》，同意296,507,175股，占出席会议所有股东所持有表决权股份总数的97.5411%。北京市天元律师事务所认为，本次股东大会的召集、召开程序、出席人员资格、召集人资格、表决程序和表决结果均符合相关法律法规和公司章程的规定。

[乐歌股份|公告解读]标题：关于召开2025年第一次临时股东会的通知

解读：乐歌人体工学科技股份有限公司将于2025年7月11日14:00召开2025年第一次临时股东会，会议地点为宁波市鄞州区首南街道学士路436号乐歌大厦4楼会议室。会议采用现场表决与网络投票相结合的方式，网络投票时间为2025年7月11日9:15至15:00。股权登记日为2025年7月7日。出席对象包括登记在册的普通股股东或其代理人、公司董事、监事和高级管理人员、公司聘请的律师及其他相关人员。会议审议事项包括变更注册资本、修订公司章程并办理工商变更登记，修订和制订公司部分治理制度，选举第六届董事会非独立董事和独立董事。其中，提案1、2为特别决议事项，需经出席股东会股东所持有效表决权三分之二以上通过。议案3、4为累积投票提案。股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统参与投票。公司已对本次股东会审议的议案内容进行了披露，详细内容见巨潮资讯网。

[荣盛发展|公告解读]标题：关于召开公司2025年度第四次临时股东会的通知

解读：证券代码：002146 证券简称：荣盛发展 公告编号：临 2025-062号。荣盛房地产发展股份有限公司将于2025年7月11日下午3:00召开2025年度第四次临时股东会，会议地点为河北省廊坊市开发区祥云道81号荣盛发展大厦十楼第一会议室。会议由公司董事会召集，召开符合相关法律法规。网络投票时间为2025年7月11日，通过深交所交易系统投票时间为上午9:15—9:25，9:30—11:30，下午1:00—3:00；通过深交所互联网投票系统投票时间为上午9:15至下午3:00。股权登记日为2025年7月7日。出席对象包括登记在册的全体股东、公司董事、监事和高级管理人员、见证律师及其他嘉宾。会议将审议《关于为漯河市郾城建设投资有限公司融资提供担保的议案》。股东可通过现场或网络投票参与表决。自然人股东持身份证、股东账户卡等办理登记，法人股东凭营业执照复印件、单位持股凭证等办理登记，委托代理人凭授权委托书等办理登记。登记时间为2025年7月8日—7月9日上午9点—12点，下午1点—5点。联系地址为河北省廊坊市开发区祥云道81号荣盛发展大厦六楼董事会办公室。联系电话：0316-5909688，传真：0316-5908567，邮箱：zhengquanbu2146@163.com。出席现场会议的股东请携带相关证件原件提前半小时到场办理登记手续。

[均瑶健康|公告解读]标题：国浩律师（上海）事务所关于湖北均瑶大健康饮品股份有限公司2025年第一次临时股东大会的法律意见书

解读：国浩律师(上海)事务所为湖北均瑶大健康饮品股份有限公司2025年第一次临时股东大会出具法律意见书。会议于2025年6月25日14点在上海浦东新区康桥东路2弄1号楼大会议室召开，由公司董事会召集。会议通知提前15天发布在《上海证券报》《中国证券报》《证券日报》《证券时报》及上海证券交易所网站。网络投票时间为6月25日9:15-15:00。 出席股东及股东代表共635人，代表股份411,624,749股，占公司有表决权股份总数的70.2642%。会议审议并通过了《关于增补公司独立董事议案》，选举苏世彦为独立董事。现场投票由推选代表监票，网络投票由上海证券信息有限公司提供统计结果。中小投资者单独计票，确保其权益。 国浩律师确认，本次股东大会的召集、召开程序、表决方式及结果均符合相关法律法规及公司章程规定，决议合法有效。

[均瑶健康|公告解读]标题：湖北均瑶大健康饮品股份有限公司2025年第一次临时股东大会决议公告

解读：证券代码：605388 证券简称：均瑶健康公告编号：2025-038 湖北均瑶大健康饮品股份有限公司2025年第一次临时股东大会决议公告。本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示：本次会议无否决议案。 股东大会于2025年6月25日在上海市浦东新区康桥东路2弄1号楼大会议室召开，出席的股东和代理人人数为635，持有表决权的股份总数为411,624,749股，占公司有表决权股份总数的70.2642%。会议由董事长王均豪先生主持，采用现场与网络投票相结合的方式召开，符合《公司法》及《公司章程》的规定。公司在任董事9人全部出席，监事3人全部出席，董事会秘书郭沁先生出席，其他高级管理人员列席。 会议审议并通过了关于增补独立董事的议案，苏世彦得票数为409,746,342，占出席会议有效表决权的99.5436%，当选为独立董事。议案获得出席股东大会的股东所持有效表决权股份总数的1/2以上通过。 国浩律师（上海）事务所的林惠、柯凌峰律师见证了本次股东大会，认为会议的召集、召开程序及表决方式符合相关法规，决议合法有效。

[西部黄金|公告解读]标题：西部黄金股份有限公司关于2025年第一次临时股东大会的延期公告

解读：证券代码：601069 证券简称：西部黄金 公告编号：2025-041 西部黄金股份有限公司关于2025年第一次临时股东大会的延期公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示：会议延期后的召开时间：2025年7月25日 原股东大会召开日期：2025年6月30日 原股东大会股权登记日：2025年6月23日 因本公司收购新疆美盛事项暂未获得新疆维吾尔自治区人民政府国有资产监督管理委员会的批准，取得审批结果还需一定的时间，故需将本次股东大会进行延期。《新疆美盛矿业有限公司审计报告》的审计截止日为2024年12月31日，《上海证券交易所股票上市规则》规定，审计截止日距审议相关交易事项的股东大会召开日不得超过6个月，故公司需增加一期审计，补充提供最近一期经审计的财务会计报告。延期后的现场会议的日期、时间为2025年7月25日11点30分。网络投票的起止时间为2025年7月25日9:15-15:00。延期召开的股东大会股权登记日不变，审议事项不变。联系人：张业英金雅楠 联系电话：0991-3771795 传真：0991-3705167 邮编：830023 由此给广大投资者带来的不便，敬请谅解，对投资者给予公司的支持表示诚挚的感谢。西部黄金股份有限公司董事会 2025年6月26日

[远程股份|公告解读]标题：第五届董事会第四次独立董事专门会议的审核意见

解读：远程电缆股份有限公司第五届董事会第四次独立董事专门会议于2025年6月25日以现场和通讯相结合的方式召开，应出席独立董事3名，实际出席3名，由独立董事吴长顺先生召集并主持，董事会秘书列席。会议内容及召集、召开方式、程序符合相关规定。会议审议通过了两项议案： 一、《关于延长公司2024年度向特定对象发行A股股票股东会决议有效期的议案》，认为延长股东会决议有效期符合法律、法规规定，有利于发行工作高效、顺利进行，同意提交第五届董事会第二十次会议和股东会审议。 二、《关于提请股东会延长授权董事会及其授权人士全权办理本次向特定对象发行股票具体事宜有效期的议案》，认为延长授权有效期符合法律、法规规定，有利于发行工作高效、顺利进行，同意提交第五届董事会第二十次会议和股东会审议。 独立董事：吴长顺、冯凯燕、丁嘉宏，日期为二零二五年六月二十五日。

[新时达|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年6月）

解读：上海新时达电气股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则旨在建立健全公司董事、高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公司法人治理结构。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，以及制定、审查薪酬政策与方案。委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名，由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案，并就相关事项向董事会提出建议。董事会对委员会的建议未采纳或未完全采纳的，应在董事会决议中记载委员会的意见及未采纳的理由，并进行披露。委员会对董事和高级管理人员考评程序包括述职和自我评价、绩效考核与评价、提出报酬数额和奖励方式等。委员会根据需要不定期召开会议，会议通知应至少包括会议时间、地点、议题等内容，会议记录由公司董事会秘书保存，保存期限为十年。委员对会议所议事项有保密义务，不得擅自披露有关信息。本规则自董事会审议通过之日起生效并实施。

[新时达|公告解读]标题：外部信息报送和使用管理制度（2025年6月）

解读：上海新时达电气股份有限公司制定了外部信息报送和使用管理制度，旨在规范公司对外报送信息及外部信息使用人的行为，确保定期报告及重大事项在编制、审议和披露期间的信息安全。该制度适用于公司及控股子公司，涵盖所有可能影响公司股票交易价格且尚未公开的信息。公司董事、高级管理人员及其他相关涉密人员在定期报告编制和重大事项筹划期间负有保密义务，不得以任何形式泄露信息。 对于无法律法规依据的外部单位报送要求，公司应拒绝报送。依据法律法规要求报送的，需将相关人员登记为内幕知情人。对外报送信息前，须填写对外信息报送审批表，经部门负责人和董事会秘书批准。报送时，应提供加盖公司公章的保密提示函，提醒接收方履行保密义务。 外部单位或个人不得泄露或使用未公开重大信息，不得利用信息买卖公司证券。如因保密不当导致信息泄露，公司应立即向深圳证券交易所报告并公告。违反本制度造成经济损失的，公司将依法追责，涉嫌犯罪的将移送司法机关处理。本制度自公司董事会审议通过之日起生效。

[新时达|公告解读]标题：投资管理制度（2025年6月）

解读：上海新时达电气股份有限公司发布《投资管理制度》，旨在规范公司投资管理，提高决策合理性，规避风险，确保资产保值增值及股东利益最大化。该制度依据《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律法规及《公司章程》制定。 制度规定，公司投资决策应遵循合法、审慎、安全、有效的原则，确保决策科学民主化，行为规范程序化，投入产业效益化。所有对外投资需符合国家法规及产业政策，有利于公司可持续发展。公司对外投资由公司集中进行，子公司需事先获得公司批准。 投资决策实行分层制度，由股东会、董事会、董事长、总经理分别负责不同层次的投资决策。重大投资需提交股东会审议，确保公司独立经营能力。公司不得使用募集资金从事证券投资、期货与衍生品交易，且应合理安排资金，发展主营业务。 制度还详细规定了证券投资、期货与衍生品交易、委托理财的具体要求和审批程序，强调内部控制和风险控制，确保投资安全。公司应定期审查投资项目的执行进展和投资效益，及时采取补救措施，追究相关人员责任。该制度自股东会审议通过之日起生效。

[圆通速递|公告解读]标题：上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于圆通速递股份有限公司第三期股票期权激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告

解读：上海信公轶禾企业管理咨询有限公司担任圆通速递股份有限公司第三期股票期权激励计划的独立财务顾问，并发布独立财务顾问报告。报告基于相关法律法规和公司提供的资料，确保内容真实、准确、完整。本激励计划已获得公司内部会议及股东大会审议通过，并完成公示，未收到异议。首次授予日为2025年6月25日，授予数量为927.30万份，授予人数为139人，行权价格为10.16元/股，股票来源为公司定向发行的A股普通股。激励计划有效期最长不超过6年，等待期分别为12、24、36个月，行权比例分三次行权，每次1/3。公司层面考核指标为净利润增长率或业务完成量增长率，个人层面考核根据绩效排名确定行权比例。首次授予激励对象由140人调整为139人，首次授予的股票期权数量由930.30万份调整为927.30万份。公司和激励对象均未出现禁止授予股票期权的情形，董事局确定首次授予条件已成就。

[太原重工|公告解读]标题：中审众环会计师事务所关于对太原重工购买关联方资产事项的监管工作函回复的专项说明

解读：关于对太原重工股份有限公司购买关联方资产事项的监管工作函回复的专项说明中，中审众环会计师事务所对太重向明智能装备股份有限公司进行了审计。太重向明主营带式输送机的研发生产，下游主要应用于煤矿。2022年至2024年营业收入分别为4.67亿元、5.88亿元、6.1亿元，归母净利润分别为0.35亿元、0.56亿元、0.36亿元。2025年一季度营收0.53亿元，亏损82万元。 业绩波动原因包括煤炭行业周期影响、经济增速放缓、煤炭行业竞争加剧等，导致2024年毛利率下降3.56%，影响净利润1842.94万元，应收账款余额增加1.17亿，坏账准备增加966.82万元。2025年一季度亏损主要由于季节性波动和煤炭价格持续下跌。 此外，2022年至2024年末，太重向明应收账款账面价值分别为1.48亿元、2.08亿元、3.26亿元，占营业收入比例分别为31.76%、35.38%、53.40%。应收账款增加主要因客户回款放缓及新增订单较多。公司已采取措施保证应收账款回收，坏账计提符合《企业会计准则》相关规定。

[太原重工|公告解读]标题：北京中天华资产评估有限责任公司关于《对太原重工股份有限公司购买关联方资产事项的监管工作函》(上证公函【2025】0859号)涉及评估机构问询的回复

解读：北京中天华资产评估有限责任公司回复上海证券交易所关于太原重工股份有限公司购买关联方资产事项的监管工作函。太重向明账面净资产3 82亿元，其中应收账款2 95亿元；标的资产股东全部权益评估值4 47亿元，增值率约16 92%，采用收益法评估，未设业绩承诺安排。收益法评估采用企业自由现金流折现模型，预测2025年4月至2029年营业收入、成本、费用、折现率等关键数据。预测期内，营业收入从64 08亿元增至94 82亿元，折现率从9 19%升至9 32%。主营业务收入预测基于在手订单和行业增速，带式输送机、配件和立体车库为主要收入来源。成本预测基于历史期占比，考虑材料、人工、运输费和制造费用。评估假设包括持续经营、政策稳定等。太重向明2025年第一季度亏损因煤炭行业周期性波动及季节性影响，预计全年收入可达6 94亿元，实现扭亏为盈。评估机构认为，预测参数合理谨慎，估值具有合理性和公允性。

[海信家电|公告解读]标题：北京德和衡律师事务所关于海信家电集团股份有限公司2024年度股东周年大会的法律意见书

解读：北京德和衡律师事务所为海信家电集团股份有限公司2024年度股东周年大会出具法律意见书。会议于2025年6月25日下午15点在青岛市崂山区海信国际中心会议室召开，由公司董事会召集，董事会于2025年6月3日发布会议通知。出席股东及股东授权代表共404名，代表股份769,247,763股，占公司有表决权股份总数的55.52%。 会议审议并通过了多项议案，包括2024年度董事会工作报告、监事会工作报告、年度报告、经审计的财务报告、利润分配方案、续聘会计师事务所、开展外汇衍生品业务、委托理财、购买董监高责任险、董事长基本年薪、向海信集团借款、预计2026年度担保额度、给予董事会发行股份和债务融资工具的一般性授权、修订公司章程等。各项议案均获得通过，其中部分议案如委托理财和预计2026年度担保额度的赞成比例较低，分别为95.9128%和93.8671%。 本所律师认为，本次股东大会的召集和召开程序、召集人和出席会议人员的资格、表决程序和表决结果均符合相关法律法规和公司章程的规定，合法有效。

[纳尔股份|公告解读]标题：纳尔股份2025年限制性股票激励计划调整及首次授予的法律意见书

解读：北京市中伦（上海）律师事务所为上海纳尔实业股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及首次授予出具法律意见书。根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规，律师对相关事项进行了核查验证。 主要内容包括：1. 授予激励对象人数及授予权益数量调整。因1名激励对象即将离职，4名激励对象自愿放弃认购，授予的权益总数由587.5万股调整为564.5万股，首次授予激励对象人数由120人调整为115人，首次授予权益数量由487.5万股调整为464.5万股。2. 授予价格调整。由于2024年年度利润分配方案实施，限制性股票授予价格由4.79元/股调整为4.67元/股。 此外，公司第五届董事会第十五次、十七次会议及2024年年度股东大会审议通过了相关议案，确定首次授予日为2025年6月25日，向115名激励对象授予464.5万股限制性股票。公司及激励对象均满足授予条件。律师认为，本次调整和授予符合相关法律法规及《激励计划（草案）》的规定。

[新钢股份|公告解读]标题：江西华邦律师事务所关于新余钢铁股份有限公司首期A股限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书

解读：江西华邦律师事务所接受新余钢铁股份有限公司（简称“新钢股份”）委托，担任其首期A股限制性股票激励计划的专项法律顾问。根据相关法律法规和《公司章程》，本所对新钢股份调整首期A股限制性股票激励计划授予激励对象名单及权益授予数量和向激励对象首次授予限制性股票相关事项出具法律意见书。 2024年12月31日，公司召开第十届董事会第四次会议和第十届监事会第四次会议，审议通过了激励计划草案等相关议案。2025年4月25日，公司再次召开会议审议通过了修订后的激励计划草案。2025年5月27日，公司披露激励计划获得批复的公告。2025年6月20日，公司披露了激励对象名单公示情况说明及核查意见。2025年6月25日，公司召开临时股东大会审议通过激励计划相关议案，并召开董事会和监事会审议通过调整激励计划相关事项和首次授予限制性股票的议案。 鉴于部分激励对象离职或自愿放弃权益，首次授予激励对象由177人调整为152人，授予的限制性股票数量由4450万股调整为3837万股。首次授予日为2025年6月25日，授予价格为2.15元/股。公司及激励对象均未发生不得授予或获授限制性股票的情形，首次授予条件已成就。公司尚需办理信息披露、登记和公告等相关程序。

[新钢股份|公告解读]标题：江西华邦律师事务所关于新余钢铁股份有限公司2025年第二次临时股东大会的法律意见书

解读：江西华邦律师事务所接受新余钢铁股份有限公司委托，指派律师出席公司2025年第二次临时股东大会，对大会的合法合规性进行见证。根据《公司法》、《上市公司股东大会规则》（2022年修订）及《公司章程》，律师就股东大会的召集、召开程序、出席人员资格、召集人资格、表决程序和表决结果出具法律意见。 根据第十届董事会第九次会议决议，公司决定于2025年6月25日下午14点30分召开股东大会。会议通知提前发布，明确了时间、地点、参会对象及登记办法。会议采取现场投票和网络投票结合的方式，现场会议在江西省新余市渝水区公司会议室举行，网络投票同日进行。 出席本次股东大会的股东及股东代表共495人，代表股份1,573,843,341股，占公司股份总数的50.0323%。公司董事、监事、高级管理人员出席了会议，召集人为公司董事会。会议审议的议案与通知内容相符，未出现修改原议案或表决未列明事项的情况。现场投票由股东代表、监事代表及律师清点，网络投票结果由上证所信息网络有限公司提供。合并统计后，会议审议的议案合法通过。 综上，律师认为本次股东大会的召集、召开程序、出席人员资格、表决程序及结果均符合相关法律法规及《公司章程》规定，表决结果合法有效。

[新钢股份|公告解读]标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于公司首期A股限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告

解读：证券简称：新钢股份 证券代码：600782 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司发布关于新余钢铁股份有限公司首期A股限制性股票激励计划首次授予相关事项的独立财务顾问报告。报告指出，截至2025年6月，公司已完成多项审议和披露工作，包括第十届董事会和监事会多次会议审议通过激励计划草案及其修订稿，以及相关公示和核查。2025年6月25日，公司召开临时股东大会审议通过激励计划相关议案，并同日召开董事会和监事会审议通过调整激励对象名单及授予数量的议案。首次授予激励对象由177人调整为152人，授予的限制性股票数量由4,450万股调整为3,837万股。首次授予日定为2025年6月25日，符合相关规定。报告确认公司及其激励对象均未发生不符合授予条件的情形，授予条件已经成就。公司还需按规定进行信息披露和后续手续办理。

[鼎捷数智|公告解读]标题：北京海润 关于鼎捷数智股份有限公司调整2021年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票授予价格的法律意见书

解读：北京海润天睿律师事务所为鼎捷数智股份有限公司2021年股票期权与限制性股票激励计划调整限制性股票授予价格出具法律意见书。鼎捷数智已履行多项决策程序，包括多次董事会、监事会会议及股东大会决议，审议通过了激励计划草案、修订案及相关管理办法。2024年年度股东大会审议通过了2024年度利润分配预案，向全体股东每10股派发现金股利0.30元（含税），需对限制性股票授予价格进行调整。 根据《激励管理办法》和《2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案修正案）》规定，调整公式为P＝P0-V，其中P0为调整前的授予价格，V为每股派息额，P为调整后的授予价格。预留授予限制性股票的授予价格调整为10.77元/股。此次调整属于授权范围内事项，经公司董事会通过即可，无需再次提交股东大会审议。本所律师认为，本次调整符合相关法律法规及规范性文件的规定。

[容知日新|公告解读]标题：国元证券关于安徽容知日新科技股份有限公司募集资金投资项目结项并将结余募集资金用于永久补充流动资金及实施新建项目的核查意见

解读：国元证券股份有限公司作为安徽容知日新科技股份有限公司的保荐机构，根据相关规定，对容知日新募集资金投资项目结项并将结余募集资金用于永久补充流动资金及实施新建项目事项进行了专项核查。容知日新首次公开发行A股股票募集资金19,631.71万元，2023年度向特定对象发行A股股票募集资金15,597.18万元。截至2025年6月25日，公司募投项目“设备智能监测系统产业化项目”“数据中心建设项目”和“研发中心建设项目”已完成建设并投入使用，结余募集资金共计9,127.10万元。结余原因包括技术进步降低基础设施需求、严格控制成本以及闲置资金理财收益。公司拟将2,727.10万元用于永久补充流动资金，6,400.00万元用于实施新建项目“容知日新工业设备智能运维巡检机器人研发项目”。该项目计划投资12,520.00万元，建设周期36个月，旨在提升公司技术研发水平和核心竞争力。该事项已通过公司董事会和监事会审议，尚需提交股东大会审议。