公告解读

[圆通速递|公告解读]标题：圆通速递股份有限公司监事会关于第十一届监事会第十六次会议相关事项的核查意见

解读：圆通速递股份有限公司于2025年6月25日召开了第十一届监事会第十六次会议。会议主要审议了关于第二期股票期权激励计划第三个行权期激励对象名单和第三期股票期权激励计划激励对象名单的核查意见。 对于第二期股票期权激励计划，监事会确认公司层面2024年度业绩已达到考核目标，205名激励对象个人层面绩效考核结果合规、真实，行权资格合法、有效，同意符合条件的205名激励对象行权，对应股票期权的行权数量为279.40万份。 对于第三期股票期权激励计划，监事会核实了139名激励对象是否符合首次授予条件，确认这些激励对象均不存在《管理办法》第八条所述不得成为激励对象的情形，符合相关法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，同意以2025年6月25日为首次授予日，向139名激励对象授予927.30万份股票期权。上述事项均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

[新钢股份|公告解读]标题：新钢股份第十届监事会第九次会议决议公告

解读：新余钢铁股份有限公司第十届监事会第九次会议于2025年6月25日在公司会议室召开，会议由监事会主席傅军先生主持，应出席监事5人，实际出席监事5人，部分高级管理人员列席。会议审议并通过了两项议案。 第一项议案为《关于调整首期A股限制性股票激励计划相关事项的议案》，监事会认为调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《首期A股限制性股票激励计划》的规定，不存在损害公司股东利益的情况，调整后的首次授予激励对象合法、有效。表决结果为同意5票，反对0票，弃权0票。 第二项议案为《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，监事会确认首次授予日符合相关规定，公司和激励对象均未发生不得授予或获授限制性股票的情形，授予条件已成就。监事会同意以2025年6月25日为首次授予日，向符合条件的152名激励对象授予3,689万股限制性股票，授予价格为2.15元/股。表决结果为同意5票，反对0票，弃权0票。 新余钢铁股份有限公司监事会保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

[新钢股份|公告解读]标题：监事会关于公司首期A股限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见

解读：新余钢铁股份有限公司监事会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等规定，对公司首期A股限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）进行了核查。核查结果显示，25名激励对象因离职或个人原因自愿放弃相关权益，公司取消授予其拟获授的限制性股票613万股，其余激励对象及其获授限制性股票情况与公司2025年第二次临时股东大会审议通过的激励计划一致。本次获授限制性股票的激励对象为公司董事、高级管理人员、其他领导班子成员、中层管理人员、核心技术业务技能人员。这些激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形。本次获授限制性股票的激励对象符合激励计划规定的激励对象条件，不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。公司和本次授予权益的激励对象均未发生不得授予权益的情形，公司本次激励计划的授予条件已成就。监事会同意以2025年6月25日为首次授予日，向符合条件的152名激励对象授予3689万股限制性股票，授予价格为2.15元/股。新余钢铁股份有限公司监事会2025年6月26日。

[海联金汇|公告解读]标题：股票交易异常波动公告

解读：证券代码：002537 证券简称：海联金汇 公告编号：2025-049 海联金汇科技股份有限公司股票（证券简称：海联金汇，证券代码：002537）连续三个交易日内（6月23日、6月24日、6月25日）日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，根据深圳证券交易所的有关规定，公司股票交易属于异常波动的情况。 公司核实情况如下：公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处。公司未发现近期公共媒体报道了可能或已经对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息。公司目前经营情况正常，内外部经营环境未发生重大变化。经查询，公司及控股股东、实际控制人不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项，也不存在与公司相关的应披露而未披露的处于筹划阶段的重大事项。股票异常波动期间控股股东、实际控制人均未买卖本公司股票。 公司董事会确认，公司目前没有任何根据深圳证券交易所《股票上市规则》等有关规定应予以披露而未披露的事项或与该事项有关的筹划、商谈、意向、协议等。公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处。 公司于2024年4月签署了《股权转让协议》，拟将从事第三方支付业务的联动优势电子商务有限公司100%股权转让给交易对方，该协议处于履行进程中。公司指定的信息披露媒体为《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》及巨潮资讯网。请广大投资者理性投资、注意投资风险。

[南亚新材|公告解读]标题：南亚新材2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

解读：南亚新材料科技股份有限公司公布2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单。董事长包秀银获授10.05万股，占授予限制性股票总数的11.82%，占股本总额的0.04%。此外，管理及技术（业务）骨干共41人，获授57.95万股，占授予总数的68.18%，占股本总额的0.24%。首次授予限制性股票数量总计68万股，占授予总数的80%，占股本总额的0.29%。预留部分为17万股，占授予总数的20%，占股本总额的0.07%。合计授予85万股，占股本总额的0.36%。所有激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的股票均未超过公司总股本的1%，且公司全部有效期内的激励计划涉及的标的股票总数累计不超过提交股东大会审议时公司股本总额的20%。本激励计划授予对象不包括公司独立董事和监事。公告日期为2025年6月25日。

[湘潭电化|公告解读]标题：关于股票交易异常波动的公告

解读：证券代码：002125 证券简称：湘潭电化 公告编号：2025-038 湘潭电化科技股份有限公司发布股票交易异常波动公告。自2025年6月19日至6月25日，公司股票价格涨幅为61.18%。公司股票连续三个交易日（6月23日、24日、25日）收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动。 公司核实情况如下：前期披露信息无需更正或补充；控股子公司广西立劲新材料有限公司正与部分固态电池企业就锰酸锂应用于半固态/固态电池领域开展合作研发，但尚处小批量送样测试阶段，未形成营业收入；近期经营情况正常，内外部经营环境未发生重大变化；公司、控股股东和实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项；公司向不特定对象发行可转换公司债券事项已完成发行。 公司董事会确认，目前无应披露而未披露的事项。公司提醒投资者注意风险，所有信息以指定信息披露媒体披露为准。

[ST百利|公告解读]标题：百利科技股票交易风险提示公告

解读：证券代码：603959 证券简称：ST百利 公告编号：2025-051 湖南百利工程科技股份有限公司发布股票交易风险提示公告，提醒投资者注意以下风险： 公司股票于2025年6月19日至23日连续3个交易日内收盘价格跌幅偏离值累计超过12%，触及股票交易异常波动。6月24日、25日公司股价分别触及涨停，可能存在非理性炒作风险。 公司2024年度实现归属于上市公司股东的净利润-401,449,354.05元，2025年第一季度实现归属于上市公司股东的净利润-30,954,104.96元，存在业绩亏损风险。 由于大华会计师事务所对公司2023年度内部控制出具了否定意见的《内部控制审计报告》，公司股票交易自2024年5月6日起被实施其他风险警示。因非经营性资金占用余额超过1000万元，公司股票于2024年9月30日起被叠加实施其他风险警示。 截至公告披露日，控股股东新海新持有公司股份数量106,105,150股，占公司总股本的21.64%，累计质押股份总数为76,636,000股，占其所持股份总数的72.23%，累计被司法标记及冻结股份总数为106,105,150股，占其所持股份总数的100%。 公司收到多起投资者诉讼，涉及金额总计824,103.42元，均已立案但尚未判决。此外，公司部分资产被申请诉前财产保全，控股股东新海新被申请破产清算，破产清算申请尚未被法院正式受理。公司董事会确认目前不存在应披露而未披露的重大信息。

[南亚新材|公告解读]标题：南亚新材2025年限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：证券代码：688519 证券简称：南亚新材 公告编号：2025-033 南亚新材料科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告。本激励计划采用第二类限制性股票，拟授予85.00万股，约占公司股本总额的0.36%。首次授予68.00万股，预留17.00万股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及管理及技术（业务）骨干，共42人。授予价格为21.19元/股。激励计划有效期自首次授予之日起不超过60个月。归属安排分三次，首次授予部分分别在12个月、24个月和36个月后归属，比例为20%、35%和45%。预留部分在12个月和24个月后归属，比例为50%。公司层面业绩考核指标为2025年至2027年的营业收入和净利润。个人层面绩效考核根据年度绩效综合得分确定解锁系数。本激励计划旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，将股东、公司和员工利益结合，促进公司长远发展。

[三生国健|公告解读]标题：三生国健：监事会关于公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的审核意见（截止授予日）

解读：三生国健药业(上海)股份有限公司监事会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等相关法律法规和《公司章程》的规定，对公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象进行了核查。监事会确认，本激励计划预留授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，包括最近12个月内被认定为不适当人选、因重大违法违规行为被处罚或采取市场禁入措施、不得担任公司董事或高管等情形。 本激励计划预留授予激励对象包括1名外籍员工，不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属。监事会认为，纳入外籍员工作为激励对象是必要的，有助于吸引和激励高端人才，促进公司长远发展。监事会确认，预留授予激励对象名单人员符合相关法律法规和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等规定的激励对象条件。 监事会同意本激励计划预留授予的激励对象名单，同意预留授予日为2025年6月25日，并同意以人民币11.83元/股的授予价格向符合条件的43名激励对象授予115.70万股限制性股票。全体监事签名：曹虹、吴晶、田丽。

[三生国健|公告解读]标题：三生国健：关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告

解读：证券代码：688336 证券简称：三生国健 公告编号：2025-032 三生国健药业（上海）股份有限公司向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票。预留授予日为2025年6月25日，授予数量为115.70万股，占公司股本总额的0.19%，授予价格为11.83元/股。激励对象共43人，包括董事会秘书兼高级投资总监张琦、核心技术人员顾津明及其他人员。 公司于2024年6月5日召开第四届董事会第二十四次会议和监事会第十八次会议，审议通过了激励计划草案。2024年6月26日，公司召开第二次临时股东大会审议通过相关议案。2025年6月25日，第五届董事会第九次会议和监事会第六次会议审议通过了授予预留部分限制性股票的议案。 根据激励计划，限制性股票在满足归属条件后分两次归属，每次50%，分别在预留授予日起12个月和24个月后的首个交易日开始。激励对象获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。归属后设置六个月禁售期。 公司按照会计准则及相关估值工具确定授予日第二类限制性股票的公允价值，并确认股份支付费用。预计总费用为4118.24万元，分别在2025年至2027年摊销。国浩律师（上海）事务所认为本次授予事项符合相关法律法规及公司规定。

[三生国健|公告解读]标题：三生国健：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告

解读：证券代码：688336 证券简称：三生国健 公告编号：2025-031 三生国健药业（上海）股份有限公司关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告。重要内容提示：限制性股票授予价格由11.95元/股调整为11.83元/股。 公司于2025年6月25日召开第五届董事会第九次会议、第五届监事会第六次会议，审议通过了调整授予价格的议案。本激励计划已履行的决策程序包括：2024年6月5日，公司召开第四届董事会第二十四次会议和监事会第十八次会议，审议通过激励计划草案；2024年6月6日至15日，公司公示激励对象名单；2024年6月26日，公司召开2024年第二次临时股东大会审议通过相关议案；2024年7月30日，公司召开第四届董事会第二十五次会议和监事会第十九次会议，审议通过首次授予和调整授予价格的议案；2025年6月25日，公司召开第五届董事会第九次会议和监事会第六次会议，审议通过调整授予价格和预留部分授予的议案。 调整事由为公司实施了2024年中期和年度利润分配，每股分别派发现金红利0.033元和0.09元。调整后的授予价格计算公式为P＝P0-V，调整后的授予价格为11.83元/股。监事会认为调整事由恰当、充分，符合相关规定。国浩律师（上海）事务所认为本次调整符合相关要求。特此公告。

[三生国健|公告解读]标题：三生国健：2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截止授予日）

解读：三生国健药业（上海）股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单。此次激励计划涉及的限制性股票总数为115.70万股，占授予限制性股票总数的18.27%，占本激励计划公告时股本总额的0.19%。具体分配如下：董事会秘书兼高级投资总监张琦获授14.20万股，占授予限制性股票总数的2.24%，占股本总额的0.02%；核心技术人员顾津明获授20.00万股，占授予限制性股票总数的3.16%，占股本总额的0.03%。此外，董事会认为需要激励的其他41名人员共获授81.50万股，占授予限制性股票总数的12.87%，占股本总额的0.13%。所有激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%，公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。本计划预留授予激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。三生国健药业（上海）股份有限公司董事会于2025年6月25日发布此公告。

[银都股份|公告解读]标题：银都餐饮设备股份有限公司股权激励限制性股票回购注销实施公告

解读：证券代码：603277 证券简称：银都股份 公告编号：2025-028 银都餐饮设备股份有限公司股权激励限制性股票回购注销实施公告。公司董事会决定对因离职不再具备激励对象资格的唐建林、范永进、曹治发、廖银萍持有的6万股限制性股票进行回购注销。同时，由于公司业绩考核指标未达成，对在职的147名股权激励对象相应限制性股票进行回购注销，合计163.56万股。回购数量和价格因2024年度利润分配方案调整，最终回购数量为2458620股，回购价款总计24839963.34元人民币。公司已开设回购专用证券账户，并向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司申请办理回购过户手续，预计于2025年6月30日完成注销。回购注销后，公司股本结构变动为有限售条件的流通股3557430股，无限售条件的流通股609746025股，股份合计613303455股。浙江天册律师事务所出具了相关法律意见书。公司董事会确保回购注销事项符合法律法规和公司股权激励计划安排。

[江南化工|公告解读]标题：关于持股5%以上股东拟非公开发行可交换公司债券的提示性公告

解读：安徽江南化工股份有限公司（证券代码：002226，证券简称：江南化工）于2025年6月25日收到持股5%以上股东紫金矿业投资（上海）有限公司（以下简称“紫金投资”）的书面通知，紫金投资拟以其（及其一致行动人紫金矿业紫南（厦门）投资合伙企业（有限合伙））持有的本公司部分A股股票为标的非公开发行可交换公司债券。截至本公告日，紫金投资及其一致行动人合计持有公司A股股票562,334,992股，占公司总股本的21.23%。本次可交换债券拟发行期限不超过5年（含），拟募集资金规模不超过人民币7亿元（含）。在满足换股条件下，本次可交换债券的持有人有权在换股期内将其所持有的本次可交换债券交换为本公司A股股票。本次可交换债券发行申请已经紫金矿业集团股份有限公司审议通过，并于2025年6月24日获深圳证券交易所受理，尚须获得相关部门同意，最终发行方案将根据发行时市场状况确定。本次可交换债券发行不会导致本公司控股股东及实际控制人发生变化。公司将根据相关规定，对本次可交换债券的发行及换股等进展情况及时履行信息披露义务，敬请投资者注意投资风险。特此公告。安徽江南化工股份有限公司董事会二〇二五年六月二十五日

[武进不锈|公告解读]标题：国泰海通证券股份有限公司关于江苏武进不锈股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券受托管理事务报告(2024年度)

解读：证券代码：603878 证券简称：武进不锈 债券代码：113671 债券简称：武进转债。江苏武进不锈股份有限公司发布2024年度向不特定对象发行可转换公司债券受托管理事务报告。本次发行总额为人民币310,000,000.00元，扣除发行费用后实际募集资金净额为人民币299,766,509.45元。募集资金用于年产2万吨高端装备用高性能不锈钢无缝管项目。2024年，公司实现营业收入2,651,650,094.54元，同比下降24.57%，归属于上市公司股东净利润125,714,250.52元，同比下降64.25%。公司2024年度实际使用募集资金2,330.91万元，累计投入28,438.57万元。2024年7月10日支付“武进转债”2023年7月10日至2024年7月9日期间的利息。公司主体信用等级为“AA”，评级展望为“稳定”，“武进转债”债券信用等级为“AA”。2024年5月14日，公司董事长朱国良先生辞职，副董事长朱琦女士代为履行董事长职责。2024年8月5日，公司完成董事会、监事会换届选举及聘任高级管理人员。

[恒锋工具|公告解读]标题：关于锋工转债恢复转股的提示性公告

解读：证券代码：300488 证券简称：恒锋工具 公告编号：2025-044 债券代码：123239 债券简称：锋工转债 恒锋工具股份有限公司关于锋工转债恢复转股的提示性公告 特别提示：1.债券代码：123239 债券简称：锋工转债 2.转股期限：2024年7月25日至2030年1月18日 3.暂停转股时间：2025年6月19日至2025年6月26日 4.恢复转股时间：2025年6月27日 恒锋工具股份有限公司因实施2024年年度权益分派，根据相关规定，公司可转换公司债券“锋工转债”于2025年6月19日至2024年年度权益分派股权登记日（2025年6月26日）止暂停转股，2024年年度权益分派股权登记日后的第一个交易日起恢复转股。具体内容详见公司于2025年6月18日在巨潮资讯网披露的《关于实施权益分派期间锋工转债暂停转股的提示性公告》（公告编号：2025-041）。根据相关规定，“锋工转债”将于2024年年度权益分派股权登记日后的第一个交易日，即2025年6月27日起恢复转股。敬请公司可转换公司债券持有人留意。特此公告。恒锋工具股份有限公司董事会 2025年6月26日 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

[姚记科技|公告解读]标题：上海姚记科技股份有限公司可转换公司债券2024年度受托管理事务报告

解读：上海姚记科技股份有限公司发布了2024年度可转换公司债券受托管理事务报告。报告指出，中信建投证券作为受托管理人，依据相关法规和协议，持续跟踪发行人资信状况、募集资金使用等情况，维护债券持有人权益。报告期间，姚记科技发行的“姚记转债”（127104.SZ）未调整票面利率，未提供担保，主体/债项评级为A+/A+。2024年，公司营业收入327140.55万元，同比下降24.04%，净利润56372.89万元，同比下降5.12%，但经营活动产生的现金流量净额增长31.94%至59407.29万元。报告还提到，发行人因股权激励行权等原因调整了转股价格至20.61元/股，自2024年6月20日起生效。此外，募集资金用于年产6亿副扑克牌生产基地建设项目，专项账户运作正常，未发现重大不利变化。报告期内，未召开债券持有人会议，未发生影响偿债能力的重大事项。

[泰坦股份|公告解读]标题：民生证券股份有限公司关于浙江泰坦股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券受托管理事务报告（2024年度）

解读：浙江泰坦股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券，募集资金总额29550万元，扣除发行费用后净额为289964711.25元。债券简称“泰坦转债”，代码127096，每张面值100元，存续期限6年，自2023年10月25日至2029年10月24日。票面利率分别为0.50%、0.70%、1.00%、1.70%、2.50%、3.00%。转股期自2024年5月1日至2029年10月24日，初始转股价格为13.81元/股。2024年5月23日，因权益分派调整为13.39元/股。募集资金主要用于智能纺机装备制造基地建设项目、杭州研发中心建设项目和补充流动资金。截至2024年12月31日，募集资金专户余额为57157031.60元。2024年度，公司实现营业收入1658183042.24元，同比增长18.40%，归属于上市公司股东的净利润88754363.79元，同比下降31.71%。2024年10月25日，公司支付了第一年利息。2025年6月25日，公司召开债券持有人会议，审议通过了部分募集资金投资项目调整投资规模、结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案。中证鹏元资信评估股份有限公司维持公司主体信用等级为A，评级展望为稳定，“泰坦转债”信用等级为A。

[*ST声迅|公告解读]标题：北京声迅电子股份有限公司公开发行可转换公司债券受托管理事务报告（2024年度）

解读：股票简称：*ST声迅 股票代码：003004.SZ 债券简称：声迅转债 债券代码：127080.SZ 北京声迅电子股份有限公司公开发行可转换公司债券受托管理事务报告（2024年度）。本次发行经中国证监会核准，发行总额28,000.00万元，每张面值100元，期限6年。债券利率逐年递增，第一年0.30%，第六年3.00%。转股期限自发行结束之日起满六个月后的第一个交易日起至到期日止，初始转股价格29.34元/股。 2024年度，公司实现营业收入30,173.91万元，同比增长7.85%，但归属于上市公司股东的净利润亏损5,119.57万元，同比下降304.23%。公司总资产1,201,855,467.78元，归属于上市公司股东的净资产732,590,514.29元，同比下降9.83%。 截至2024年12月31日，公司累计使用募集资金12,004.30万元，募集资金投资项目处于建设期，未达产。公司因政策要求、经济环境等因素，将募投项目预计可使用状态时间由2024年12月31日调整为2026年12月31日。 公司2023年度权益分派方案为每10股派发现金红利2.00元（含税），转股价格调整为28.94元/股。公司股票交易因2024年度财务指标触及退市风险警示情形，被实施退市风险警示。

[垒知集团|公告解读]标题：关于公司公开发行可转换公司债券2025年跟踪评级结果的公告

解读：证券代码：002398证券简称：垒知集团公告编号：2025-052债券代码：127062债券简称：垒知转债 垒知控股集团股份有限公司关于公司公开发行可转换公司债券2025年跟踪评级结果的公告。本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 根据中国证券监督管理委员会相关规定，垒知控股集团股份有限公司委托联合资信评估股份有限公司对公司2022年发行的“垒知转债”进行了跟踪信用评级。前次主体长期信用等级为“AA-”，评级展望为“稳定”；“垒知转债”前次信用等级为“AA-”。 联合资信评估股份有限公司于2025年6月25日出具了《垒知控股集团股份有限公司公开发行可转换公司债券2025年跟踪评级报告》，确定维持公司主体长期信用等级为“AA-”，维持“垒知转债”（3.96亿元）信用等级为“AA-”，评级展望为“稳定”。本次评级结果较前次没有变化。 本次信用评级报告详情刊载于2025年6月26日巨潮资讯网上。 垒知控股集团股份有限公司董事会二〇二五年六月二十六日