公告解读

[苏豪弘业|公告解读]标题：苏豪弘业2025年限制性股票激励计划考核管理办法

解读：为保证2025年限制性股票激励计划顺利实施，苏豪弘业股份有限公司制定了考核管理办法。该办法旨在完善公司法人治理结构，形成良好的价值分配体系，激励董事、高级管理人员、管理骨干、业务骨干及其他需要激励的人员诚信勤勉工作，确保公司业绩稳步提升。 考核评价遵循公正、公开、公平原则，严格按照办法和考核对象业绩进行评价。考核对象涵盖公司董事、高级管理人员、管理骨干、业务骨干及董事会认为需要激励的其他骨干。考核机构包括董事会薪酬与考核委员会、财务部、审计部和人力资源部。 考核内容分为公司层面和个人层面。公司层面考核指标包括基本每股收益增长率、加权平均净资产收益率、利润总额增长率和现金分红比例。个人层面考核根据岗位性质设置不同考核目标和办法，考核结果分为优秀、称职/良好、基本称职/基本合格、不称职/不合格四个等级。 考核年度为2025年至2027年，每年一次。考核结果作为限制性股票解除限售的依据，未达标的限制性股票将被回购注销。考核结果反馈与申诉机制明确，绩效考核记录保存期为5年。该办法经股东会审议通过后实施。

[苏豪弘业|公告解读]标题：苏豪弘业2025年限制性股票激励计划管理办法

解读：苏豪弘业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划管理办法，旨在明确激励计划的管理机构及其职责权限、实施程序、特殊情形处理等内容。股东会为最高权力机构，负责审议批准计划的实施、变更和终止。董事会为执行管理机构，下设薪酬与考核委员会，负责拟订和修订计划并监督实施。激励计划需经江苏省政府国资委审核批准，并由股东会审议通过，需2/3以上表决权通过。激励对象名单需公示不少于10天。公司应在60日内完成授予并公告，若未完成则计划终止。激励对象获授权益及解除限售条件需经董事会审议，由律师事务所出具法律意见。公司发生特定情形时，未解除限售的限制性股票将由公司回购注销。激励对象个人情况变化如职务变更、退休、离职等，按具体情形处理。公司应及时履行信息披露义务，并按规定进行财务会计处理。本办法自股东会审议通过并自激励计划生效后实施。

[九州一轨|公告解读]标题：上海通佑律师事务所关于北京九州一轨环境科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书

解读：上海通佑律师事务所为北京九州一轨环境科技股份有限公司（简称“九州一轨”）2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书。九州一轨是一家依法设立并有效存续的科创板上市公司，股票代码为688485。公司注册资本为15,029.2062万元，经营范围涵盖技术服务、噪声与振动控制服务等多个领域。 根据天健会计师事务所出具的审计报告，九州一轨不存在《管理办法》第七条规定的不得实施激励计划的情形，具备实施本次激励计划的主体资格。2025年7月16日，公司第二届董事会薪酬与考核委员会第四次会议及第二届董事会第三十次会议审议通过了《股票激励计划（草案）》及其相关议案。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他需要激励的人员，共计24人，不包括独立董事、监事及持股5%以上的股东。 本次激励计划旨在进一步完善公司法人治理结构，建立长效激励机制，吸引和留住核心骨干人员。公司将根据《管理办法》及《上市规则》的规定，及时披露与激励计划相关的文件，并履行后续相关程序。公司不存在为激励对象提供财务资助的安排。本次激励计划尚需经股东大会审议通过后方可实施。

[九州一轨|公告解读]标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于北京九州一轨环境科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告

解读：证券代码：688485 证券简称：九州一轨 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司发布关于北京九州一轨环境科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的独立财务顾问报告。激励计划主要内容如下： 激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认为需要激励的人员，共计24人，约占公司员工总数的12.50%。授予的限制性股票数量为1,063,608股，约占公司股本总额的0.7077%，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票。 激励计划有效期自授予日起最长不超过36个月，授予日由股东大会审议通过后董事会确定。限制性股票分两次归属，每次归属50%，分别在授予日起12个月和24个月后的首个交易日开始。授予价格为每股5.52元，不低于前1个交易日、20个交易日、60个交易日和120个交易日交易均价的50%。 激励对象需满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求，公司层面考核指标为2025-2026年累计营业收入增长率和累计净利润增长率。激励对象的资金来源为自筹资金，公司不提供任何形式的财务资助。

[甬矽电子|公告解读]标题：平安证券股份有限公司关于甬矽电子(宁波)股份有限公司使用可转换公司债券部分募集资金向控股子公司提供借款以实施募投项目的核查意见

解读：平安证券股份有限公司作为甬矽电子（宁波）股份有限公司本次向不特定对象发行可转换公司债券的保荐机构，根据相关规定，对甬矽电子使用可转换公司债券部分募集资金向控股子公司提供借款以实施募投项目进行了核查。甬矽电子向不特定对象发行116,500.00万元的可转换公司债券，扣除发行费用后实际募集资金净额为1,151,298,820.78元。募集资金将用于“多维异构先进封装技术研发及产业化项目”和“补充流动资金及偿还银行借款”。其中，“多维异构先进封装技术研发及产业化项目”的实施主体为控股子公司甬矽半导体（宁波）有限公司，拟投入募集资金90,000.00万元。公司拟使用募集资金90,000.00万元向甬矽半导体提供借款，借款利率参照LPR确定，借款期限不超过3年。甬矽半导体注册资本400,000万元，甬矽电子持股60%。公司已召开董事会和监事会审议通过该事项，保荐机构对此无异议。

[甬矽电子|公告解读]标题：平安证券股份有限公司关于甬矽电子(宁波)股份有限公司使用可转换公司债券募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金的核查意见

解读：平安证券股份有限公司作为甬矽电子（宁波）股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券的保荐机构，根据相关规定，对甬矽电子使用募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金进行了核查。甬矽电子于2025年6月26日发行116,500.00万元的可转换公司债券，扣除发行费用后募集资金净额为1,151,298,820.78元。募集资金将用于多维异构先进封装技术研发及产业化项目和补充流动资金及偿还银行借款。截至2025年7月2日，公司以自筹资金预先投入募投项目的金额为18,982.01万元，拟置换金额为18,982.01万元；自筹资金预先支付发行费用金额为263.99万元，拟置换金额为263.99万元。2025年7月15日，公司召开董事会和监事会审议通过了相关议案，同意使用募集资金置换预先投入的自筹资金，置换资金总额为19,245.99万元。天健会计师事务所出具了鉴证报告，保荐机构发表了核查意见，认为本次置换符合相关规定，不影响募投项目的正常实施。

[康众医疗|公告解读]标题：康众医疗董事会审计委员会实施细则

解读：江苏康众数字医疗科技股份有限公司董事会审计委员会实施细则主要内容如下：为强化董事会决策功能，确保董事会对经理层的有效监督，根据相关法律法规和公司章程制定本细则。审计委员会是董事会设立的专门工作机构，负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制。委员会由三名非高级管理人员董事组成，其中独立董事过半数并由会计专业人士担任召集人。委员任期与董事一致，可连选连任。 审计委员会主要职责包括审核财务会计报告及定期报告中的财务信息、内部控制评价报告，聘用或解聘会计师事务所及财务负责人，处理会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正等事项。委员会需审阅财务会计报告，确保其真实、准确和完整，监督外部审计机构的工作，维护公司及股东的合法权益。每年披露年度履职情况，向董事会提出审议意见。 审计委员会每季度至少召开一次会议，特殊情况可召开临时会议。会议需三分之二以上委员出席，决议需全体委员过半数通过。委员应亲自出席，确有困难可委托其他委员代为出席。会议记录作为公司档案保存，通过的议案及表决结果需书面报公司董事会。所有参会人员对会议内容负有保密义务。本细则自董事会决议通过之日起实施。

[甬矽电子|公告解读]标题：上海君澜律师事务所关于甬矽电子(宁波)股份有限公司2024年激励计划预留授予相关事项之法律意见书

解读：上海君澜律师事务所为甬矽电子（宁波）股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予相关事项出具法律意见书。根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号—股权激励信息披露》及《甬矽电子（宁波）股份有限公司2024年限制性股票激励计划》的规定，律师事务所进行了核查验证。 2024年7月19日，公司第三届董事会薪酬与考核委员会第四次会议、第三届董事会第七次会议及第三届监事会第四次会议审议通过了相关议案。2024年8月7日，公司2024年第三次临时股东大会审议通过了相关议案。2025年7月15日，公司第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议、第三届董事会第十七次会议及第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。 公司董事会同意确定2025年7月15日为预留授予日，以12.555元/股的授予价格向8名激励对象授予限制性股票40万股。公司和授予的激励对象均满足授予条件。公司将及时公告相关文件，并按照规定履行后续信息披露义务。上海君澜律师事务所认为，本次预留部分授予已取得现阶段必要的批准和授权，符合相关规定。

[康众医疗|公告解读]标题：康众医疗董事会议事规则

解读：江苏康众数字医疗科技股份有限公司董事会议事规则旨在规范董事会的议事方式和决策程序，确保董事和董事会有效履行职责。规则依据《公司法》《证券法》等相关法律法规及公司章程制定。董事会主要职权包括召集股东会、执行股东会决议、决定经营计划和投资方案、制订利润分配政策、管理信息披露等。董事会下设证券事务部，负责处理日常事务。董事会每年至少召开两次会议，定期会议需提前10日通知，临时会议需提前2日通知。会议由董事长召集和主持，若董事长无法履职，则由过半数董事推举一名董事主持。董事应亲自出席，如缺席可书面委托其他董事代为出席。会议表决实行一人一票，决议需全体董事过半数同意。涉及关联交易时，关联董事应回避表决。董事会应严格遵守股东会和公司章程授权，不得越权。会议记录由董事会秘书负责，保存期限不少于10年。全体参会人员对会议内容负有保密义务。规则由董事会负责解释，自股东会审议通过之日起生效。

[康众医疗|公告解读]标题：康众医疗投资者关系管理制度

解读：江苏康众数字医疗科技股份有限公司发布了《投资者关系管理制度》，旨在规范公司与投资者之间的沟通，提升公司治理水平，保护投资者权益。该制度依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程制定。主要内容包括：投资者关系管理应遵循公开、公平、公正原则，真实、准确、完整地介绍公司状况，避免发布未公开重大信息或误导性信息。公司董事会秘书负责组织协调此项工作，证券事务部具体执行，包括拟定制度、组织沟通活动、处理投资者诉求等。公司应定期培训相关人员，确保其具备良好素质和技能。沟通内容涵盖公司发展战略、经营信息、风险挑战等。公司需多渠道开展沟通，如官网、新媒体、电话、邮件等，并通过股东会、投资者说明会、路演等方式与投资者交流。公司应在遵守信息披露规则前提下，建立重大事件沟通机制，确保中小股东参与股东会的便利。制度自董事会审议通过之日起生效。

[华熙生物|公告解读]标题：华熙生物关于选举第三届董事会职工代表董事的公告

解读：华熙生物科技股份有限公司于2025年6月11日召开2024年年度股东大会，审议通过了取消监事会、修订《公司章程》并办理工商变更登记的议案，新章程自当日起生效。根据新章程规定，公司董事会成员中应包括1名职工代表董事，该职工代表由公司职工通过民主选举产生。2025年7月15日，公司召开职工代表大会，选举郭珈均先生为第三届董事会职工代表董事，任期自职工代表大会通过之日起至第三届董事会任期届满之日止，薪酬根据股东大会审议通过的董事、监事薪酬方案执行。郭珈均先生原为第三届董事会非职工代表董事，此次选举后变更为职工代表董事，公司第三届董事会成员及各专门委员会成员构成不变。郭珈均先生现持有公司55,200股股票，占公司总股本的0.01%，不存在不得担任科创公司董事的情形，未受过中国证监会行政处罚和证券交易所惩戒。

[甬矽电子|公告解读]标题：关于使用可转换公司债券部分募集资金向控股子公司提供借款以实施募投项目的公告

解读：甬矽电子（宁波）股份有限公司于2025年7月15日召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十四次会议，审议通过了使用可转换公司债券部分募集资金向控股子公司甬矽半导体（宁波）有限公司提供借款90000万元以实施募投项目“多维异构先进封装技术研发及产业化项目”的议案。公司向不特定对象发行116500万元的可转换公司债券，扣除发行费用后实际募集资金净额为1151298820.78元。募集资金将用于“多维异构先进封装技术研发及产业化项目”和“补充流动资金及偿还银行借款”，其中前者拟投入90000万元，后者拟投入25129.88万元。借款利率参照每笔借款的借款日前一工作日同期贷款市场报价利率确定，借款期限不超过3年。甬矽半导体注册资本40亿元，甬矽电子持股60%。2024年，甬矽半导体资产总额8698649231.02元，负债总额4882757576.84元，净资产3815891654.18元，营业收入907078319.85元，净利润-68097021.04元。监事会和保荐人均同意此次借款，认为符合公司长远规划和发展需要，不存在改变或变相改变募集资金用途的情况。

[甬矽电子|公告解读]标题：关于使用可转换公司债券募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金的公告

解读：2025年7月15日，甬矽电子（宁波）股份有限公司召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十四次会议，审议通过了《关于使用可转换公司债券募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金的议案》，同意公司使用募集资金置换预先已投入募投项目的自筹资金及已支付发行费用的自筹资金，置换资金总额为人民币19,245.99万元（不含税）。本次募集资金置换时间距募集资金到账日未超过6个月，符合相关法律法规的要求。 公司于2025年6月26日向不特定对象发行116,500.00万元的可转换公司债券，募集资金净额为1,151,298,820.78元。募集资金将用于多维异构先进封装技术研发及产业化项目和补充流动资金及偿还银行借款。截至2025年7月2日，公司以自筹资金预先投入募投项目的实际投入金额为18,982.01万元，拟置换金额为18,982.01万元；自筹资金预先支付发行费用金额为263.99万元，拟置换金额为263.99万元。 上述事项已经由天健会计师事务所鉴证并出具了鉴证报告。监事会、保荐人平安证券股份有限公司和天健会计师事务所均发表了同意的意见。

[甬矽电子|公告解读]标题：关于调整募集资金投资项目拟投入募集资金金额的公告

解读：甬矽电子（宁波）股份有限公司发布公告，宣布调整募集资金投资项目拟投入募集资金金额。公司于2025年7月15日召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十四次会议，审议通过了相关议案。公司向不特定对象发行116,500.00万元的可转换公司债券，扣除发行费用后实际募集资金净额为1,151,298,820.78元。因实际募集资金净额低于《募集说明书》中披露的拟投入募集资金金额，公司对募投项目拟投入募集资金金额进行调整。具体调整如下：多维异构先进封装技术研发及产业化项目总投资146,399.28万元，拟投入募集资金金额由90,000.00万元调整为90,000.00万元；补充流动资金及偿还银行借款项目总投资26,500.00万元，拟投入募集资金金额由26,500.00万元调整为25,129.88万元。公司表示，此次调整不会对募集资金的正常使用造成实质性影响，符合公司未来发展战略和全体股东的利益。监事会和保荐人均对此发表意见，同意本次调整。

[甬矽电子|公告解读]标题：关于使用部分闲置募集资金临时补充流动资金的公告

解读：甬矽电子（宁波）股份有限公司发布公告，宣布使用部分闲置募集资金临时补充流动资金。2025年7月15日，公司召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十四次会议，审议通过了相关议案，同意使用不超过人民币40000万元的部分闲置募集资金临时补充流动资金，使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月。 公司向不特定对象发行面值总额为116500万元的可转换公司债券，扣除发行费用后实际募集资金净额为1151298820 78元。募集资金将用于多维异构先进封装技术研发及产业化项目和补充流动资金及偿还银行借款。其中多维异构先进封装技术研发及产业化项目总投资146399 28万元，拟投入募集资金90000万元；补充流动资金及偿还银行借款项目总投资26500万元，拟投入募集资金25129 88万元。 公司确保不影响募集资金投资项目建设进度，提高募集资金使用效率，降低财务成本。本次使用部分闲置募集资金临时补充流动资金仅用于公司主营业务相关的生产经营使用，不会变相改变募集资金用途。监事会和保荐人平安证券股份有限公司均同意此次使用部分闲置募集资金临时补充流动资金的决定。

[甬矽电子|公告解读]标题：关于变更注册资本及修订《公司章程》并办理工商变更登记的公告

解读：甬矽电子（宁波）股份有限公司于2025年7月15日召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了关于变更注册资本及修订《公司章程》并办理工商变更登记的议案。根据公司股东大会授权，该事项无需提交股东大会审议。 公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期的归属条件已达成，新增股份数量为121.353万股，已于2025年6月10日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记，并于2025年6月17日起上市流通。变更后，公司股份总数由40841.24万股变更为40962.593万股，注册资本由人民币40841.24万元变更为人民币40962.593万元。 根据相关法律法规和实际情况，公司拟对《公司章程》中涉及注册资本和股份总数的条款进行修订，具体如下：第六条公司注册资本由40841.24万元变更为40962.593万元；第二十条公司股份总数由40841.24万股变更为40962.593万股，均为人民币普通股。除上述修订外，《公司章程》其他条款不变。公司将及时办理工商变更登记及备案等相关手续，修订后的《公司章程》将在上海证券交易所网站披露。

[高新发展|公告解读]标题：成都高新发展股份有限公司关于累计诉讼、仲裁情况的公告

解读：证券代码：000628 证券简称：高新发展 公告编号：2025-31 成都高新发展股份有限公司关于累计诉讼、仲裁情况的公告 根据《深圳证券交易所股票上市规则》有关规定，公司对公司及控股子公司连续十二个月累计发生的诉讼、仲裁事项进行了统计，涉及金额已达到上市规则第7 4 2条规定披露标准。截至本公告披露日，除已披露的重大诉讼、仲裁事项外，公司及控股子公司连续十二个月累计发生的诉讼、仲裁事项涉案金额合计21 254 79万元，涉案金额累计达公司最近一期经审计净资产绝对值的10 05% 达到披露标准 其中，作为原告（申请人）涉及的诉讼、仲裁事项金额为10 132 97万元，作为被告（被申请人）涉及的诉讼、仲裁事项金额为9 997 08万元，作为第三人与协助执行涉及的诉讼、仲裁事项金额为1 124 74万元 单笔涉案金额1 000万元以上的案件共5件，涉案金额11 088 67万元。鉴于本次披露涉及的诉讼、仲裁案件部分尚未判决或尚未结案，对公司本期利润或期后利润的影响存在不确定性 公司将依据相关会计准则规定和案件实际进展情况进行相应的会计处理，涉及对公司利润的最终影响以审计机构审计确认结果为准 公司将持续关注相关案件的后续进展，积极主动采取措施维护公司及控股子公司合法权益和股东利益，并严格按照上市规则的要求及时履行信息披露义务 敬请广大投资者理性投资，注意投资风险 备查文件包括民事起诉状、应诉通知书等法律文书。成都高新发展股份有限公司董事会2025年7月17日。

[北部湾港|公告解读]标题：关于选举董事长暨调整董事会专门委员会人员组成的公告

解读：北部湾港股份有限公司于2025年7月16日召开第十届董事会第十五次会议，审议通过了关于选举董事长及调整第十届董事会专门委员会人员组成的议案。会议选举刘胜友担任公司第十届董事会董事长，任期自本次董事会审议通过之日起至第十届董事会任期届满为止，同时公司法定代表人将变更为刘胜友，并将尽快完成工商变更登记手续。 调整后的第十届董事会专门委员会人员名单如下：战略委员会主任委员为刘胜友，委员包括刘胜友、莫怒、周延、纪懿桓、洪峻、胡文晟（独立董事）、蒋雪娇（独立董事），投资评审工作组组长为周延，成员为企业相关部门负责人；提名委员会主任委员为胡文晟（独立董事），委员包括刘胜友、莫怒、胡文晟（独立董事）、蒋雪娇（独立董事）、杨清娟（独立董事）；审计委员会主任委员为蒋雪娇（独立董事），委员包括刘胜友、莫怒、胡文晟（独立董事）、蒋雪娇（独立董事）、杨清娟（独立董事），审计工作组组长为刘胜友，成员为相关部门负责人；薪酬与考核委员会主任委员为胡文晟（独立董事），委员包括刘胜友、莫怒、胡文晟（独立董事）、蒋雪娇（独立董事）、杨清娟（独立董事），薪酬与考核工作组组长为刘胜友，成员为相关部门负责人。

[特一药业|公告解读]标题：关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员、证券事务代表、审计部负责人的公告

解读：特一药业集团股份有限公司于2025年7月16日召开2025年第二次临时股东会，选举产生第六届董事会成员，并召开第六届董事会第一次会议，选举产生董事长及各专门委员会成员，聘任高级管理人员、证券事务代表及审计部负责人。第六届董事会由6名董事组成，包括非独立董事许荣煌、陈习良、卢北京、姚如卿，独立董事赵晓波、赖瀚琪。许荣煌任董事长兼总经理，陈习良任副总经理兼财务总监，张用钊、伍伟成、颜文革、许荣峻任副总经理，许紫兰任董事会秘书，徐少华任证券事务代表，王志丰任审计部负责人。上述人员任期均为三年。许丹青、许松青因任期届满不再担任公司董事长、非独立董事、总经理等职务，但仍继续在公司任职。陈习良不再担任董事会秘书职务，继续担任董事、副总经理、财务总监。公司对许丹青、许松青在职期间的贡献表示感谢。

[特一药业|公告解读]标题：董事会提名委员会关于第六届高级管理人员任职资格的审查意见

解读：特一药业集团股份有限公司第六届董事会提名委员会对拟提交第六届董事会第一次会议审议的关于聘任公司高级管理人员的相关议案进行了审阅，对拟聘任高级管理人员的个人履历和任职资格进行了审查。经审查，提名程序符合《公司法》和《公司章程》规定，被提名人任职资格符合担任公司高级管理人员的条件，具备履行高级管理人员职责的能力。拟聘任高级管理人员未受过中国证监会及其他部门的处罚和证券交易所纪律处分，不存在涉嫌犯罪或违法违规被立案稽查的情况，不曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或被人民法院纳入失信被执行人名单，不存在不得被提名担任上市公司高级管理人员的情形。董事会秘书候选人许紫兰女士已取得深圳证券交易所认可的董事会秘书资格证书，符合担任公司董事会秘书的条件。提名委员会同意聘任许荣煌先生、陈习良先生、张用钊先生、伍伟成先生、颜文革先生、许荣峻先生为公司第六届高级管理人员，同意聘任许紫兰女士为公司董事会秘书，并将相关议案提交公司董事会审议。特一药业集团股份有限公司董事会提名委员会，2025年7月16日。