公告解读

[铜陵有色|公告解读]标题：非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项审计说明

解读：天健会计师事务所对铜陵有色金属集团股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审计。审计报告显示，公司管理层编制的《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》在所有重大方面符合《上市公司监管指引第8号》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号》的相关规定，如实反映了公司2025年度的非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。本报告仅用于年度报告披露，不得用于其他目的。

[天目湖|公告解读]标题：江苏天目湖旅游股份有限公司对外投资管理制度（2026年4月修订）

解读：江苏天目湖旅游股份有限公司制定了对外投资管理制度，旨在加强对外投资活动的内部控制，规范投资行为，防范风险，提高效益。制度依据《公司法》《上海证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等制定，明确了对外投资的范围，包括新建子公司、股权收购、委托理财等。决策权限方面，董事会可决定一年内累计低于公司最近一期经审计净资产30%的投资事项，超过该比例须提交股东会审议。制度还规定了投资立项、评估、执行、资金管理、档案保管、投资处置及后续跟踪监督等流程，并要求对重大投资项目进行定期评估并向董事会报告。

[铜陵有色|公告解读]标题：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：本公告为钢陵有色金属集团股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。表格显示，上市公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在多项经营性资金往来，涉及预付账款、应收账款等科目，主要用于工程设备款、销售商品及提供服务等经营活动。同时，上市公司与其子公司及其他关联方之间存在非经营性资金占用，主要通过其他应收款科目进行资金拆借、代收代付、代垫款项及代融资等。部分子公司期末仍存在较大金额的资金占用余额。汇总表列示了各关联方名称、关联关系、会计科目、期初余额、累计发生额、偿还金额及期末余额等明细数据。

[奥泰生物|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（郑展望）

解读：郑展望作为杭州奥泰生物技术股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会、专门委员会及股东会会议，未发生影响独立性情形。对关联交易、财务报告、续聘审计机构、董事提名、股权激励调整等事项发表独立意见，认为决策程序合法合规，维护了公司及中小股东权益。报告期内公司未发生被收购、会计政策变更、聘任解聘财务负责人等情况。

[铜陵有色|公告解读]标题：关于开展2026年度商品类期货和衍生品套期保值业务的可行性分析报告

解读：铜陵有色金属集团股份有限公司为规避大宗商品价格波动对生产经营的影响，拟在2026年度开展铜、黄金、白银等商品类期货和衍生品套期保值业务。交易保证金和权利金上限为65亿元，额度可循环使用，资金来源为自有资金。保值数量不超过相关实物总量的90%，任一时点单边持仓不超过50%。交易场所包括上海期货交易所、上海国际能源交易中心和伦敦金属交易所。公司已建立相关制度和风控体系，确保套期保值业务合规开展，不以投机为目的，风险整体可控。

[江钨装备|公告解读]标题：江钨装备2025年度独立董事述职报告（孟祥云）

解读：江西江钨稀贵装备股份有限公司独立董事孟祥云就2025年度履职情况进行了报告。报告包括个人履历及独立性说明，报告期内出席董事会5次、股东会3次，出席审计委员会等专门会议共8次。其积极参与公司治理，对关联交易、对外担保、财务报告、高管聘任及信息披露等事项发表了独立意见，未发现损害股东利益情形。报告还提及与内部审计、会计师事务所及中小股东的沟通情况，公司配合独立董事履职情况良好。

[铜陵有色|公告解读]标题：关于开展2026年度货币类期货和衍生品套期保值业务的可行性分析报告

解读：铜陵有色金属集团股份有限公司为防范汇率风险，拟在2026年度开展货币类期货和衍生品套期保值业务，交易余额不超过40亿美元，期限为2026年1月1日至2026年12月31日。业务以真实经营为基础，主要通过远期结售汇、货币互换、利率互换、货币期权等产品开展，资金来源为自有资金。公司已制定相关内控制度，明确岗位分离原则，选择资信良好的金融机构合作，控制交易风险。该业务旨在规避汇率波动对经营业绩的影响，不进行投机交易。

[华依科技|公告解读]标题：上海华依科技集团股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度

解读：上海华依科技集团股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬结构、考核机制及发放规则。独立董事按年度领取津贴，外部董事不领取薪酬但可报销履职费用。内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司效益、个人考核结果挂钩，并与公司填补回报措施执行情况关联。若董事或高管存在被交易所谴责、行政处罚、擅自离职等情况，将不予发放绩效年薪或津贴。公司因财务错报需追溯重述时，将追回超额发放的绩效薪酬和中长期激励收入。

[天目湖|公告解读]标题：江苏天目湖旅游股份有限公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度（2026年4月修订）

解读：江苏天目湖旅游股份有限公司制定了董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度，明确了适用范围、股份变动申报、可转让股份的原则与限制、信息披露要求及违规责任等内容。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等法律法规及公司章程制定，适用于公司董事和高级管理人员所持股份的管理。相关人员需在规定时点申报个人信息，遵守股份转让比例限制、禁售期及禁止交易期间等规定，并履行信息披露义务。违反规定所得收益归公司所有。

[铜陵有色|公告解读]标题：关于计提资产减值准备的公告

解读：铜陵有色金属集团股份有限公司根据《企业会计准则》及公司会计政策，对2025年度存在减值迹象的资产计提减值准备。本期共计提资产减值准备75,314.77万元，其中信用减值损失2,930.81万元，存货跌价准备34,374.73万元，固定资产减值准备16,047.85万元，无形资产减值准备21,961.38万元。同时转销或核销部分减值准备。本次计提减少2025年度利润总额48,944.33万元，能更客观反映公司财务状况和经营成果。该事项已经董事会审计委员会和董事会审议通过。

[颀中科技|公告解读]标题：合肥颀中科技股份有限公司2025年度独立董事述职报告（解光军）

解读：解光军作为合肥颀中科技股份有限公司独立董事，2025年9月16日起任职，期间出席1次董事会及1次审计委员会、1次独立董事专门会议，均以通讯方式参会，无缺席。履职过程中对关联交易、定期报告财务信息、再融资事项等进行审议，认为相关事项符合法规及公司利益，未发现损害股东特别是中小股东利益的情形。2025年度在公司现场工作2.5天，与内部审计机构及会计师事务所就年报审计事项沟通，并通过业绩说明会与中小股东交流。

[铜陵有色|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（尤佳）

解读：尤佳作为铜陵有色金属集团股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人，声明与公司之间不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求。其已通过董事会提名委员会资格审查，与提名人无利害关系，未在公司及其附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在持股5%以上股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近十二个月内无影响独立性的情形，且未受过证券监管部门处罚或公开谴责。承诺将勤勉履职，保持独立性。

[天目湖|公告解读]标题：江苏天目湖旅游股份有限公司独立董事制度（2026年4月修订）

解读：江苏天目湖旅游股份有限公司为完善法人治理结构，规范公司运作，制定独立董事制度。独立董事应具备独立性，不在公司及关联方任职，与公司无重大利益往来。独立董事占董事会成员比例不低于三分之一，至少有一名会计专业人士。独立董事履行决策、监督、咨询职责，可行使特别职权，如独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会等。公司需为独立董事履职提供保障，包括知情权、工作条件及津贴。独立董事每年现场工作时间不少于15日，并提交年度述职报告。

[陕西旅游|公告解读]标题：陕西旅游：2025年度独立董事述职报告-李倩

解读：李倩作为陕西旅游文化产业股份有限公司第四届董事会独立董事，2025年度任职期间严格按照法律法规及公司章程履行职责，出席全部应参加的董事会、股东会及专门委员会会议，未有缺席或反对情况。期间对公司聘任高级管理人员、高级管理人员薪酬方案、半年度内控报告及公司股票申请终止挂牌等事项发表同意的独立意见。重点关注高级管理人员聘任、财务负责人任职资格、定期报告披露及薪酬方案等事项，认为相关程序合法合规，符合公司治理要求。

[铜陵有色|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（一）

解读：铜陵有色金属集团股份有限公司董事会提名朱卫东先生为公司第十一届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，并经董事会提名委员会资格审查。提名人确认其符合相关法律法规及公司章程关于独立董事任职资格和独立性的要求，不存在不得担任董事的情形，未受过证券监管机构处罚或禁入措施，且兼任独立董事的上市公司未超过三家，在公司连续任职未超过六年。

[奥泰生物|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（周亚力）

解读：杭州奥泰生物技术股份有限公司独立董事周亚力在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规和公司章程规定，认真履行独立董事职责。报告期内，出席董事会8次、股东大会3次，出席各专门委员会会议共12次，对关联交易、财务报告、续聘审计机构、董事提名、股权激励计划调整等事项发表了独立意见。认为公司各项决策程序合法合规，未发现损害公司及股东利益的行为。2026年将继续勤勉履职，维护公司及中小股东合法权益。

[方邦股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：广州方邦电子股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用对象、薪酬管理机构职责、薪酬结构及发放规则。制度适用于在公司领取薪酬的董事及高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人等。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事领取固定津贴，相关费用由公司承担。薪酬方案分别由股东会和董事会审议决定，并需披露。绩效薪酬和中长期激励收入以绩效评价为依据，若公司亏损或业绩下滑，高管绩效薪酬应相应下降。公司有权对因违法违规行为造成损失的人员追回已发薪酬。

[铜陵有色|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（二）

解读：铜陵有色金属集团股份有限公司董事会提名汤书昆先生为公司第十一届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，并经董事会提名委员会资格审查。提名人确认其符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求，不存在不得担任董事的情形，未持有公司股份，未在关联单位任职，无重大业务往来或利益冲突，未受过行政处罚或监管措施，且兼任独立董事的上市公司未超过三家，在公司连任未超过六年。

[铜陵有色|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（三）

解读：铜陵有色金属集团股份有限公司董事会提名尤佳女士为公司第十一届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意参选，提名人确认其符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求。声明涵盖被提名人不存在不得担任董事的情形，具备五年以上相关工作经验，未在公司及其关联方任职或持股，未从事影响独立性的业务往来，且未受过证券监管机构处罚。提名人承诺声明真实、准确、完整，并承担相应责任。

[华依科技|公告解读]标题：上海华依科技集团股份有限公司2025年度独立董事述职报告-查胤群

解读：查胤群作为上海华依科技集团股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会9次、股东会5次，均亲自参会，未缺席。任职审计委员会主任委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员，参加审计委员会4次、提名委员会3次、薪酬与考核委员会2次，召开并参加独立董事专门会议3次。对公司关联交易、财务报告、内部控制、续聘会计师事务所、董事任免、员工持股计划及薪酬方案等事项进行审议，认为相关事项履行了必要程序，符合法律法规及公司章程规定。持续关注公司治理与中小股东权益保护，积极履职。