公告解读

[华之杰|公告解读]标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度

解读：苏州华之杰电讯股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理机构为董事会薪酬与考核委员会，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%，并与公司经营业绩挂钩。薪酬发放遵循税前扣除个人所得税和社会保险等规定，离职人员按实际任职时间发放。制度还规定了薪酬调整机制，包括行业薪酬水平、公司业绩等因素，并对财务造假等情况下的薪酬追回作出要求。

[铜陵有色|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（汤书昆）

解读：汤书昆作为铜陵有色金属集团股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人，声明其与公司之间不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及公司章程对独立董事任职资格和独立性的要求。其已通过董事会提名委员会资格审查，具备五年以上相关工作经验，未在公司及其附属企业、控股股东单位任职，未持有公司1%以上股份，不属于公司前十名股东中的自然人股东，亦未在持股5%以上股东单位任职。其担任独立董事未违反公务员法、纪检监察相关规定，未受过证券市场禁入措施或监管机构处罚，最近三十六个月内未因证券期货犯罪被处罚或被立案调查，未有失信记录。其承诺将勤勉履职，保持独立性，并已在三家境内上市公司担任独立董事，连续任职未超过六年。

[奥比中光|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度

解读：奥比中光科技集团股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范辞任、任期届满、解任等离职情形的生效条件与程序。明确董事辞职需提交书面报告，公司在两个交易日内披露相关信息。独立董事辞职或被解任涉及信息披露及独立性要求。高级管理人员辞职依劳动合同办理。离职人员须在5个工作日内完成工作移交，涉及重大事项的可启动离任审计。离职后仍需履行忠实义务、保密义务及未完成承诺，股份转让受限。对违法违规行为造成的损失，公司有权追责并要求赔偿。

[铜陵有色|公告解读]标题：关于2026年度金融类日常关联交易预计的公告

解读：铜陵有色预计2026年度与控股股东有色集团及其下属成员单位开展金融类日常关联交易，由公司控股的有色财务公司提供金融服务。预计日最高存款余额不超过30亿元，日最高贷款余额不超过30亿元，综合授信额度不超过45亿元，其他金融业务发生额不超过5亿元。交易定价遵循市场化原则，参照市场利率或LPR确定。该事项已于2026年4月16日经公司董事会审议通过，独立董事发表同意意见，尚需提交股东大会批准，关联股东将回避表决。

[森特股份|公告解读]标题：森特股份2026年股票期权和限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：森特士兴集团股份有限公司为实施2026年股票期权和限制性股票激励计划，制定本考核管理办法。考核期为2026年至2028年，每年考核一次。公司层面以2025年营业收入为基数，2026年增长不低于20%，2027年不低于44%，2028年不低于72.8%。未达标时，对应股票期权不得行权，限制性股票由公司回购注销。个人层面考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同的行权或解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审定，并应用于行权和解除限售决策。

[奥比中光|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（傅愉FuYu）

解读：傅愉（Fu Yu）作为奥比中光科技集团股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会13次、股东大会4次，参加审计委员会11次、独立董事专门会议5次，未对议案提出异议。报告期内，公司审议了2025年度日常关联交易预计、续聘会计师事务所、股权激励归属条件成就等事项。本人与内部审计机构及会计师事务所保持沟通，关注公司财务与经营情况，积极履行独立董事职责，维护公司及中小股东利益。

[祥生医疗|公告解读]标题：祥生医疗董事会审计委员会对2025年会计师事务所履行监督职责情况报告

解读：无锡祥生医疗科技股份有限公司对容诚会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计履职情况进行评估。容诚具备相应资质，执业记录良好，近三年未受刑事处罚，部分人员受到监督管理措施及自律监管措施。审计团队配置合理，项目合伙人、签字会计师及质量复核人均具备专业资格且未因执业行为受处罚。质量管理体系健全，制定了咨询机制、意见分歧解决机制，实施项目质量复核与检查，未发现质量管理缺陷。审计工作方案合理，信息安全管理到位，职业责任保险赔偿限额不低于2.5亿元。评估认为容诚履职独立、勤勉，能公允发表意见。

[景业智能|公告解读]标题：景业智能2025年年度报告摘要

解读：杭州景业智能科技股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年度实现营业收入199,708,272.49元，同比下降27.57%；归属于上市公司股东的净利润为-31,977,018.60元，同比下降185.05%；扣除非经常性损益后的净利润为-48,285,941.45元，同比下降381.08%。利润总额为-45,101,368.18元，同比下降218.82%。经营活动产生的现金流量净额为116,902,122.04元，同比增长300.41%。总资产为1,718,748,771.73元，同比增长9.60%；归属于上市公司股东的净资产为1,244,240,759.30元，同比下降3.05%。研发投入占营业收入的比例为22.51%，同比增加11.48个百分点。

[华依科技|公告解读]标题：上海华依科技集团股份有限公司2025年年度报告摘要

解读：上海华依科技集团股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入510,032,432.08元，同比增长20.45%；归属于上市公司股东的净利润为-61,653,125.87元，上年为-46,736,996.52元。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-60,587,862.77元。总资产为2,339,456,268.50元，较期初增长6.96%；归属于上市公司股东的净资产为1,013,820,296.17元，较期初增长3.15%。经营活动产生的现金流量净额为34,256,088.37元，同比下降26.13%。研发投入占营业收入的比例为9.08%，较上年减少2.71个百分点。

[奥泰生物|公告解读]标题：2025年年度报告摘要

解读：杭州奥泰生物技术股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入905,344,393.81元，同比增长4.47%；归属于上市公司股东的净利润为220,191,901.65元，同比下降27.20%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为157,141,091.91元，同比下降33.84%。经营活动产生的现金流量净额为206,592,990.38元，同比下降37.31%。基本每股收益为2.78元，稀释每股收益为2.78元，加权平均净资产收益率为5.64%。研发投入占营业收入的比例为12.07%，较上年增加1.01个百分点。截至2025年12月31日，公司总资产为4,242,424,960.67元，较年初增长1.35%；归属于上市公司股东的净资产为3,946,690,966.34元，较年初增长1.62%。

[弘景光电|公告解读]标题：第四届董事会第四次会议决议公告

解读：广东弘景光电科技股份有限公司于2026年4月16日召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《2025年年度报告及其摘要》《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配方案》等议案。董事会认为公司年度报告真实、准确、完整地反映了财务状况和经营成果。利润分配方案为每10股派发现金红利5元（含税），每10股转增4股。会议还审议通过了变更注册资本及修订公司章程、使用闲置募集资金及自有资金进行现金管理、开展外汇套期保值业务、申请2026年度综合授信额度等事项，并决定召开2025年年度股东会。

[景业智能|公告解读]标题：景业智能2026年第一季度报告

解读：景业智能2026年第一季度营业收入57,982,435.04元，同比增长169.24%；归属于上市公司股东的净利润为-7,746,821.04元，同比亏损收窄28.75%；研发投入合计12,709,635.94元，同比增长40.10%；经营活动产生的现金流量净额为-55,084,192.60元，同比改善32.00%。

[颀中科技|公告解读]标题：合肥颀中科技股份有限公司2026年第一季度报告

解读：颀中科技2026年第一季度营业收入为420,374,407.83元，同比下降11.37%；利润总额为-295,421,539.78元，同比减少927.87%；归属于上市公司股东的净利润为-293,090,698.69元，同比减少1,095.27%；基本每股收益为-0.25元/股，上年同期为0.02元/股。经营活动产生的现金流量净额为84,719,285.46元，同比增长14.12%。研发投入合计为39,865,983.63元，占营业收入比例为9.48%。总资产为7,975,676,871.50元，归属于上市公司股东的所有者权益为5,833,793,531.54元，较上年度末下降4.61%。

[中荣股份|公告解读]标题：关于2025年度利润分配预案的公告

解读：中荣印刷集团股份有限公司于2026年4月17日召开第四届董事会第三次会议，审议通过《关于2025年度利润分配预案的议案》。公司2025年度合并报表归属于母公司所有者的净利润为15,339.98万元，母公司实现净利润16,039.78万元。截至2025年12月31日，合并报表累计可供分配利润为118,752.07万元。公司拟以实施权益分派股权登记日总股本扣除回购股份后的股本为基数，向全体股东每10股派发现金股利3.50元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本。该预案尚需提交公司2025年度股东会审议。

[顺控发展|公告解读]标题：关于2025年度利润分配预案的公告

解读：广东顺控发展股份有限公司于2026年4月17日召开第四届董事会第十七次会议，审议通过《关于公司2025年度利润分配预案的议案》。2025年度合并层面实现净利润431,491,170.62元，归属母公司股东的净利润303,840,989.69元，截至2025年12月31日未分配利润为1,618,409,542.44元。公司拟以2025年12月31日总股本617,518,730股为基数，向全体股东每10股派发现金股利2.31元（含税），合计派发现金股利142,646,826.63元，占2025年度归母净利润的46.95%。该预案尚需提交公司2025年年度股东会审议。

[赫美集团|公告解读]标题：关于2025年度拟不进行利润分配的公告

解读：深圳赫美集团股份有限公司于2026年4月16日召开第七届董事会第二次会议，审议通过2025年度利润分配预案。因公司合并报表及母公司报表期末未分配利润均为负值，不符合现金分红条件，公司2025年度拟不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。该预案尚需提交公司2025年年度股东会审议。公司未触及《深圳证券交易所股票上市规则》第9.8.1条规定的可能被实施其他风险警示情形。

[力源信息|公告解读]标题：关于2025年度利润分配及资本公积转增股本方案的公告

解读：武汉力源信息技术股份有限公司于2026年4月16日召开第六届董事会第十一次会议，审议通过2025年度利润分配及资本公积转增股本预案。公司2025年度不进行现金利润分配，也不进行资本公积转增股本。因母公司累计未分配利润为负，不满足现金分红条件，公司将通过集中竞价方式回购股份并注销，视同现金分红，2025年度回购注销金额为29,999,023.09元。该方案尚需提交2025年年度股东大会审议。2017-2025年度累计现金分红及回购金额达308,630,101.58元。

[国城矿业|公告解读]标题：2025年利润分配实施公告

解读：国城矿业股份有限公司2025年度利润分配方案已获2025年年度股东会审议通过，以总股本1,185,067,706股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.30元（含税），共计派发154,058,801.78元，不进行资本公积金转增股本，也不送红股。股权登记日为2026年4月23日，除权除息日为2026年4月24日。现金红利由中国结算深圳分公司代派，部分股东由公司自行派发。本次分配方案与股东会审议通过的一致，且在规定时间内实施。

[森特股份|公告解读]标题：森特股份第五届董事会第八次会议决议公告

解读：森特股份于2026年4月17日召开第五届董事会第八次会议，审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及其摘要》《2025年度利润分配预案》《2025年度内部控制评价报告》等多项议案。会议还审议通过关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案、续聘会计师事务所、使用闲置自有资金进行现金管理、2026年担保额度预计、使用部分闲置募集资金临时补充流动资金等事项。此外，董事会通过了2026年股票期权和限制性股票激励计划（草案）及其考核管理办法，并提请股东大会授权办理相关事宜。会议决定召开2025年年度股东大会。

[通化东宝|公告解读]标题：通化东宝第十一届董事会第二十四次会议决议公告

解读：通化东宝药业股份有限公司于2026年4月17日召开第十一届董事会第二十四次会议，审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及报告摘要》《2025年度利润分配的预案》等议案。公司2025年度实现归属于母公司所有者的净利润1,219,052,875.25元，拟每10股派发现金红利3.00元（含税），现金分红占净利润比例为48.14%。会议还审议通过续聘大信会计师事务所为2026年度审计机构、日常关联交易预计、内部控制评价报告、向控股子公司提供财务资助等事项。部分议案尚需提交2025年年度股东会审议。