| 2025-11-18 | [联合水务|公告解读]标题:持股5%以上股东减持股份计划公告 解读:截至2025年11月19日,上海衡联辨和企业管理合伙企业(有限合伙)持有江苏联合水务科技股份有限公司21,775,415股,占总股本的5.15%。该股东计划通过集中竞价方式减持不超过582,492股,占公司总股本的0.1376%,减持期间为2025年12月11日至2026年3月10日。本次减持源于已退休离任多年员工的资金需求,股份来源为IPO前取得,减持价格按市场价格确定。减持计划不影响公司控制权。 |
| 2025-11-18 | [中颖电子|公告解读]标题:2025年限制性股票激励计划(草案)摘要 解读:中颖电子发布2025年限制性股票激励计划(草案)摘要,拟授予74名激励对象191.24万股限制性股票,占公司总股本0.56%。股票来源为二级市场回购,授予价格为每股14.06元。激励对象包括董事、高管、中层管理人员及核心技术骨干。限售期为12至48个月,分四期解除限售,每期解除比例均为25%。业绩考核以2025年净利润为基数,2026年至2029年净利润增长率分别不低于30%、60%、90%、120%。 |
| 2025-11-18 | [中颖电子|公告解读]标题:2025年限制性股票激励计划(草案) 解读:中颖电子发布2025年限制性股票激励计划(草案),拟授予74名激励对象1,912,435股限制性股票,占公司总股本的0.56%。股票来源为二级市场回购,授予价格为每股14.06元。激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。本计划有效期最长不超过72个月,解除限售期分别为12、24、36、48个月,每期解除限售比例均为25%。公司层面业绩考核以2025年净利润为基数,2026年至2029年净利润增长率分别不低于30%、60%、90%、120%。 |
| 2025-11-18 | [中颖电子|公告解读]标题:股权激励计划自查表 解读:中颖电子股份有限公司就股权激励计划进行自查,确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见,内部控制报告也未被出具否定意见。公司上市后36个月内无违规利润分配情形,未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方,也不包括独立董事。激励对象均未被列为不适当人选,且已建立绩效考核体系。股权激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的20%,单一激励对象获授股票未超过1%。计划有效期不超过10年,已由薪酬与考核委员会拟定并核实,董事会审议时关联董事回避表决,相关信息披露完整。 |
| 2025-11-18 | [中颖电子|公告解读]标题:薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 解读:中颖电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划进行了核查,认为公司具备实施股权激励计划的主体资格,激励对象符合相关规定,激励计划的拟定、审议流程和内容合法合规,未发现损害公司及股东利益的情形,公司未提供财务资助。委员会一致同意公司实施该激励计划。 |
| 2025-11-18 | [信测标准|公告解读]标题:五矿证券有限公司关于深圳信测标准技术服务股份有限公司继续使用闲置募集资金进行现金管理的核查意见 解读:深圳信测标准技术服务股份有限公司拟使用不超过22,000万元的闲置募集资金进行现金管理,期限为自董事会审议通过之日起12个月内,资金可循环滚动使用。该事项已获公司董事会及审计委员会审议通过,独立董事及保荐机构均发表同意意见。现金管理产品限于安全性高、流动性好的结构性存款、大额存单等,不影响募集资金投资项目建设和公司正常经营,不存在变相改变募集资金用途的情形。 |
| 2025-11-18 | [中颖电子|公告解读]标题:上海兰迪律师事务所关于中颖电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书 解读:中颖电子股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划,该计划草案已经公司第六届董事会第三次会议及董事会薪酬与考核委员会审议通过。激励对象共计74人,包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干,不包括独立董事及持股5%以上股东。限制性股票来源为公司定向发行,授予价格依据相关规定确定。公司未为激励对象提供财务资助,关联董事已回避表决。本激励计划尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。 |
| 2025-11-18 | [舜禹股份|公告解读]标题:华泰联合证券有限责任公司关于安徽舜禹水务股份有限公司为参股子公司提供担保暨关联交易的核查意见 解读:安徽舜禹水务股份有限公司拟为参股子公司芜湖创环水务有限公司提供不超过7,665万元连带责任担保,用于其向两家银行贷款融资合计不超过21,900万元,主要用于芜湖市滨江污水处理厂二期工程建设。公司持股比例为35.00%,按持股比例提供担保,并由芜湖创环提供反担保。该事项构成关联交易,尚需提交股东会审议。截至公告日,公司及控股子公司对外担保余额占最近一期经审计净资产的44.24%,其中对合并报表外主体担保占比5.14%。 |
| 2025-11-18 | [舜禹股份|公告解读]标题:华泰联合证券有限责任公司关于安徽舜禹水务股份有限公司使用部分超募资金永久性补充流动资金的核查意见 解读:安徽舜禹水务股份有限公司拟使用部分超募资金11,000.00万元永久补充流动资金,占超募资金总额的29.9969%,符合最近12个月内累计使用不超过超募资金总额30%的规定。该事项已经第四届董事会第五次会议审议通过,尚需提交股东会审议。保荐人华泰联合证券认为该事项符合相关规定,未与募投项目实施计划相抵触,不影响募投项目正常实施,不存在损害投资者利益的情况。 |
| 2025-11-18 | [太极股份|公告解读]标题:关于选举职工代表董事的公告 解读:太极计算机股份有限公司于2025年11月18日召开职工代表大会,选举柴永茂先生为公司第七届董事会职工代表董事。柴永茂先生现任公司党委委员、董事、高级副总裁,直接持有公司1,638,441股股份,与公司控股股东、实际控制人及其他董监高无关联关系,未受过行政处罚或纪律处分,符合董事任职资格。其将与股东大会选举产生的其他董事共同组成第七届董事会,任期至届满为止。 |
| 2025-11-18 | [中颖电子|公告解读]标题:中颖电子股份有限公司章程(2025年11月) 解读:中颖电子股份有限公司章程于2025年11月修订,明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保及财务资助审批权限等内容。公司注册资本为34,137.0172万元,注册地址为上海市长宁区临空经济园区金钟路767弄3号。章程规定了董事、高级管理人员的忠实与勤勉义务,独立董事的任职资格与特别职权,以及审计委员会等专门委员会的职责。利润分配方面,公司优先实施现金分红,每年以现金方式分配的利润不低于当年实现可分配利润的10%。 |
| 2025-11-18 | [纳芯微|公告解读]标题:内幕信息知情人登记管理制度(草案) 解读:苏州纳芯微电子股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度(草案),旨在规范内幕信息管理,加强保密工作,维护信息披露公平原则。制度明确了内幕信息及知情人的范围,规定了内幕信息流转、登记备案、保密管理的具体要求,并强调董事会秘书负责登记报送,董事长为责任人。同时规定了责任追究机制及相关培训要求。 |
| 2025-11-18 | [朗特智能|公告解读]标题:关于公司第四届董事、高级管理人员薪酬方案的公告 解读:深圳朗特智能控制股份有限公司于2025年11月17日召开第三届董事会第二十六次会议,审议通过《关于公司第四届董事、高级管理人员薪酬方案的议案》。因涉及全体董事薪酬,全体董事回避表决,议案将提交公司2025年第四次临时股东会审议。薪酬方案适用对象为公司董事(含独立董事)和高级管理人员,有效期自股东会审议通过之日起至新方案通过为止。非独立董事按所任岗位领取薪酬,不另领董事津贴;未在公司任职的非独立董事不在公司领取薪酬。独立董事每人每年领取7.2万元(含税),差旅费及其他行使职权所需费用由公司承担。高级管理人员实行年薪制,由基本工资和绩效工资构成,基本工资按月发放,绩效工资依据年度经营目标和工作业绩核定。董事(不含独立董事)和高级管理人员薪酬按月支付,独立董事津贴按季度支付,均为税前收入,个人所得税由公司代扣代缴。 |
| 2025-11-18 | [朗特智能|公告解读]标题:关于董事会换届选举的公告 解读:深圳朗特智能控制股份有限公司第三届董事会任期届满,公司于2025年11月17日召开董事会会议,提名欧阳正良、方芙蓉、兰美华为第四届董事会非独立董事候选人,杨小平、李鹏志、王茂祺为独立董事候选人。独立董事候选人已取得资格证书,任职资格需经深交所审核无异议后提交股东大会审议。董事会成员将采用累积投票制选举产生,任期三年。现任董事在新一届董事会就任前继续履职。 |
| 2025-11-18 | [朗特智能|公告解读]标题:关于选举产生第四届董事会职工代表董事的公告 解读:深圳朗特智能控制股份有限公司于2025年11月17日召开第三次职工代表大会,选举付丽萍女士为第四届董事会职工代表董事。付丽萍女士现任公司财务总监,任期将自股东会审议通过之日起三年。其任职资格符合相关法律法规及公司章程要求。她将与股东会选举产生的六名非职工代表董事共同组成第四届董事会。公司董事中兼任高管及职工代表董事人数未超过半数,符合监管要求。 |
| 2025-11-18 | [朗特智能|公告解读]标题:独立董事候选人声明(王茂祺) 解读:王茂祺作为深圳朗特智能控制股份有限公司第四届董事会独立董事候选人,声明与公司之间不存在影响独立性的关系,符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求。其已通过公司第三届董事会提名委员会资格审查,与提名人无利害关系,未在公司及其附属企业任职,不属于持有公司1%以上股份的股东或前十名股东中的自然人,未在持股5%以上的股东单位任职,未为公司提供财务、法律等服务,最近三年未受处罚或被立案调查,兼任独立董事的上市公司未超过三家,连续任职未超过六年。本人承诺将勤勉履职,保持独立性。 |
| 2025-11-18 | [朗特智能|公告解读]标题:独立董事候选人声明(李鹏志) 解读:李鹏志作为深圳朗特智能控制股份有限公司第四届董事会独立董事候选人,声明与公司之间不存在影响独立性的关系,符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求。其已通过公司第三届董事会提名委员会资格审查,未在公司及其附属企业任职,不属于持有公司1%以上股份的股东或前十名股东中的自然人,未在持股5%以上的股东单位任职,未为公司提供财务、法律等服务,最近十二个月内无相关利益关联情形,担任独立董事未超过三家上市公司,连续任职未超过六年。本人承诺将勤勉履职,保持独立性。 |
| 2025-11-18 | [朗特智能|公告解读]标题:独立董事候选人声明(杨小平) 解读:杨小平作为深圳朗特智能控制股份有限公司第四届董事会独立董事候选人,声明与公司之间不存在影响独立性的关系,符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求。其已通过公司第三届董事会提名委员会资格审查,具备五年以上相关工作经验,未在公司及其附属企业任职,不属于持有公司1%以上股份的股东或前十名股东中的自然人,未在持股5%以上股东单位任职,未为公司提供财务、法律等服务,最近三十六个月内未受过处罚或公开谴责,担任独立董事的境内上市公司不超过三家,连续任职未超过六年。 |
| 2025-11-18 | [朗特智能|公告解读]标题:独立董事提名人声明(王茂祺) 解读:深圳朗特智能控制股份有限公司董事会提名王茂祺为第四届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意,并经公司第三届董事会提名委员会资格审查。提名人确认被提名人符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求,不存在不得担任董事的情形,未持有公司股份,未在公司及其关联方任职或获取利益,具备五年以上相关工作经验,未发现重大失信等不良记录。 |
| 2025-11-18 | [朗特智能|公告解读]标题:独立董事提名人声明(李鹏志) 解读:深圳朗特智能控制股份有限公司董事会提名李鹏志为第四届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意,并经公司第三届董事会提名委员会资格审查。提名人确认与被提名人无利害关系或其他影响独立履职的密切关系。被提名人符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求,不存在不得担任董事的情形,未受过证券监管部门处罚,未有重大失信记录,兼任独立董事的上市公司数量未超过三家,在公司连续任职未超过六年。 |