公告解读

[文峰股份|公告解读]标题：文峰股份关于持股5%以上股东所持部分股份被司法拍卖完成过户登记暨权益变动跨越5%整数倍的提示性公告

解读：文峰大世界连锁发展股份有限公司发布关于持股5%以上股东所持部分股份被司法拍卖完成过户登记暨权益变动跨越5%整数倍的提示性公告。本次权益变动前，郑素贞女士持有公司股份275,000,000股，占公司总股本的比例为14.88%；变动后，郑素贞女士持有公司股份123,728,407股，占公司总股本的比例为6.70%。本次变动属于执行法院裁定导致的被动减持，不触及要约收购，不会对公司经营管理产生重大不利影响，亦不会导致公司控股股东和实际控制人发生变化。 根据相关法规，受让方在受让后6个月内不得减持。公司于2025年4月1日披露了关于郑素贞女士持有的275,000,000股无限售流通股将被司法拍卖的进展公告。第一轮拍卖于2025年4月30日截止，成交11,850,000股，流拍263,150,000股。第二轮拍卖于2025年6月21日截止，成交139,421,593股，流拍123,728,407股。近日，公司收到青岛中院执行裁定书，并通过中国证券登记结算有限责任公司业务系统查询得知，第二轮司法拍卖成交的139,421,593股公司股份已完成过户登记。公司将密切关注股东权益变动情况，并督促股东及时履行信息披露义务。

[工大高科|公告解读]标题：工大高科董事兼高级管理人员减持股份计划公告

解读：证券代码：688367 证券简称：工大高科 公告编号：2025-017 合肥工大高科信息科技股份有限公司董事兼高级管理人员减持股份计划公告。截至公告披露日，董事、总经理、核心技术人员程运安先生直接持有公司股份2,531,510股，占公司总股本2.89%。上述股份来源于公司首次公开发行前持有的股份以及集中竞价交易取得的股份。程运安先生因自身购房需求，拟通过集中竞价交易减持其所持有的公司股份合计不超过300,000股，占公司总股本的比例不超过0.3424%，减持期间为本公告披露之日起十五个交易日后的3个月内。减持价格按减持实施时的市场价格确定。程运安先生自上市以来未减持股份。程运安先生作为公司董事、高级管理人员、核心技术人员作出相关承诺，包括但不限于锁定期、减持比例、减持价格等承诺。本次拟减持事项与此前已披露的承诺一致。本次减持计划不会对公司治理结构及持续经营情况产生重大影响。公司将持续关注程运安先生本次减持计划实施情况，并及时履行信息披露义务。特此公告。合肥工大高科信息科技股份有限公司董事会 2025年7月14日。

[*ST松发|公告解读]标题：广东松发陶瓷股份有限公司2025年半年度业绩预告

解读：证券代码：603268 证券简称：*ST松发 公告编号：2025临-066 广东松发陶瓷股份有限公司 2025年半年度业绩预告。预计2025年半年度实现归属于母公司所有者的净利润58,000万元到70,000万元，与上年同期相比将实现扭亏为盈。预计实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净利润11,000万元到13,000万元。上年同期归属于母公司所有者的净利润为-3,472.71万元，扣除非经常性损益后的净利润为-3,563.72万元。报告期内公司实施重大资产重组，主营业务从传统陶瓷制造企业转型为船舶及高端装备制造企业，恒力重工集团有限公司成为全资子公司并纳入合并报表范围。恒力重工致力于高端化、智能化、绿色化船舶制造及高端装备制造，具备技术领先、设备先进、产业链一体化优势。国际船舶市场需求旺盛，在手订单充足，公司盈利能力和抗风险能力大幅改善。本次业绩预告未经注册会计师审计，具体准确的财务数据以公司正式披露的2025年半年度报告为准。广东松发陶瓷股份有限公司董事会2025年7月14日。

[爱博医疗|公告解读]标题：中国银河证券股份有限公司关于爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司差异化分红事项的核查意见

解读：中国银河证券股份有限公司作为爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司（简称爱博医疗）持续督导的保荐人，根据相关法律法规对公司2024年度差异化分红事项进行了核查。因公司于2024年2月22日召开董事会审议通过了回购部分A股股票的议案，用于股权激励或员工持股计划，截至权益分派实施公告日，公司总股本为193,403,175股，回购专用证券账户中股份数142,800股，占总股本0.074%。根据相关规定，回购股份不享有利润分配权利，故实施差异化分红。 公司2024年度利润分配方案为：以实施权益分派股权登记日的总股本扣减回购专用证券账户中股份数量为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.50元（含税），回购专用证券账户中的股份不参与利润分配。预计派发现金红利67,641,131.25元（含税）。 根据上海证券交易所相关规定，除权（息）参考价格计算公式为：（前收盘价格-现金红利）÷（1+流通股份变动比例）。按2025年7月1日前一交易日收盘价68.85元/股计算，除权除息参考价格为68.5000元/股，差异化分红对除权除息参考价格影响的绝对值在1%以下。 保荐人认为，本次差异化权益分派事项符合相关法律法规及《公司章程》规定，不存在损害上市公司和全体股东利益的情形。

[中国神华|公告解读]标题：中国神华2025年6月份主要运营数据公告

解读：中国神华能源股份有限公司发布2025年6月份主要运营数据公告，董事会及全体董事对公告内容的真实性、准确性和完整性承担责任。公告显示，2025年6月，商品煤产量为27.6百万吨，同比下降1.4%，累计165.4百万吨，同比下降1.7%；煤炭销售量为37.5百万吨，同比下降4.3%，累计204.9百万吨，同比下降10.9%。自有铁路运输周转量为26.9十亿吨公里，同比下降0.7%，累计152.8十亿吨公里，同比下降5.3%。黄骅港装船量为19.4百万吨，同比增长6.6%，累计107.6百万吨，同比下降2.2%。总发电量为18.19十亿千瓦时，同比增长8.0%，累计98.78十亿千瓦时，同比下降7.4%。聚乙烯销售量为28.0千吨，同比下降14.9%，累计184.0千吨，同比增长24.2%。聚丙烯销售量为25.7千吨，同比下降8.5%，累计170.6千吨，同比增长22.6%。航运货运量及周转量同比下降主要因业务结构调整和航线结构变化，聚乙烯、聚丙烯销售量下降主要因生产设备检修。公告提醒，运营数据可能与定期报告数据存在差异，投资者应谨慎使用以上信息。公告日期为2025年7月14日。

[紫金矿业|公告解读]标题：紫金矿业集团股份有限公司2025年半年度业绩预增公告

解读：紫金矿业集团股份有限公司发布2025年半年度业绩预增公告，预计实现归属于上市公司股东的净利润约232亿元，与上年同期151亿元相比增加约81亿元，同比增加约54%。预计实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约215亿元，与上年同期154亿元相比增加约61亿元，同比增加约40%。2025年第二季度预计实现归属于上市公司股东的净利润约130亿元，与第一季度102亿元相比增加约28亿元，环比增加约27%。2025年半年度主要矿产品产量方面，矿产铜产量为57万吨，同比增长10%，矿产金产量为41吨，同比增长17%，矿产锌（铅）产量为20万吨，同比下降9%，矿产银产量为223吨，同比增长6%，当量碳酸锂产量为7315吨，同比增长2961%。报告期矿产金、矿产铜、矿产锌、矿产银销售价格同比上升。以上预告数据仅为初步核算数据，具体准确的财务数据以公司正式披露的2025年半年度报告为准。

[实益达|公告解读]标题：独立董事工作细则修订对照表

解读：深圳市实益达科技股份有限公司发布了独立董事工作细则修订对照表。修订内容主要包括：全文将“股东大会”改为“股东会”。第一条明确了制定工作细则的依据，包括《公司法》《证券法》等法律法规。第二条强调独立董事应独立履行职责，不受公司及主要股东影响。第三条指出独立董事需维护公司整体利益，保护中小股东权益，任职期间如出现影响独立性情形应及时通知公司并提出解决措施。第五条规定独立董事占董事会比例不低于三分之一，且至少包括一名会计专业人士。新增第十八条明确了独立董事的具体职责，包括参与董事会决策、监督潜在重大利益冲突事项等。新增第二十四条要求独立董事持续关注特定事项的董事会决议执行情况。新增第二十七条强调独立董事在专门委员会中的职责。新增第三十条规定了会议记录和工作记录的保存要求。新增第三十一条健全了独立董事与中小股东的沟通机制。第三十二条明确了独立董事向深交所报告的情形。第三十三条要求独立董事向年度股东会提交述职报告。第三十五条规定了独立董事的知情权保障。第三十七条规定了公司对独立董事行使职权的支持义务。第三十九条明确了独立董事津贴标准的确定方式。第四十四条明确了违反深交所相关规定应承担法律责任。其他条款涉及序号变更的相应调整。

[实益达|公告解读]标题：独立董事工作细则

解读：深圳市实益达科技股份有限公司发布《独立董事工作细则》，旨在完善公司治理结构，促进规范运作。细则根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规制定。独立董事应独立履行职责，不受公司主要股东影响，对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务。独立董事占董事会比例不低于三分之一，至少包括一名会计专业人士。独立董事需具备担任上市公司董事资格，拥有五年以上相关工作经验，且不得与公司存在利害关系。独立董事每年应对独立性自查，董事会每年评估并披露。提名委员会负责审查候选人资格，选举时实行累积投票制。独立董事任期与普通董事相同，连任不超过六年。独立董事需出席董事会，参与决策并对重大事项发表意见，可独立聘请中介机构进行审计或核查。公司应为独立董事提供必要工作条件，确保知情权和履职支持。细则自股东会通过后生效，由董事会负责解释。

[实益达|公告解读]标题：董事会提名委员会工作细则

解读：深圳市实益达科技股份有限公司设立董事会提名委员会，旨在规范董事和高级管理人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构。提名委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，对董事会负责。委员由董事长或二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。委员会设主任委员一名，由独立董事担任。 提名委员会主要职责包括拟定董事和高级管理人员的选择标准和程序，对人选进行遴选和审核，并向董事会提出建议。委员会的提案提交董事会审议决定。选任程序包括研究需求、搜寻人选、收集资料、征求同意、资格审查、提出候选人建议等步骤。如有需要，委员会可聘请中介机构提供专业意见，费用由公司支付。 会议规则方面，提名委员会会议应提前通知全体委员，会议由主任委员主持，需三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书办公室保存，委员对会议内容有保密义务。本工作细则自董事会决议通过之日起施行。

[实益达|公告解读]标题：定期报告编制及披露管理制度

解读：深圳市实益达科技股份有限公司制定了定期报告编制及披露管理制度，旨在规范定期报告的编制和披露流程，确保信息的真实、准确、完整、及时和公平。该制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司内部规定制定。 定期报告包括年度报告、半年度报告和季度报告，其中年度报告需经符合《证券法》规定的会计师事务所审计。公司董事、高级管理人员及其他相关人员需遵守保密义务，不得提前泄露定期报告内容，并在定期报告披露前特定时间内不得买卖公司股票。 董事会秘书负责定期报告的组织编制和披露工作，协调财务部等部门实施具体编制工作。定期报告的内容、格式及编制规则根据中国证监会和深圳证券交易所的最新规定执行。董事会秘书负责预约定期报告披露时间，并在预约后及时通知相关人员。 定期报告初稿由董事会秘书组织相关人员起草，经高级管理人员审核后形成审核稿，再由董事会审议并通过。定期报告中的财务信息需经审计委员会审核，由审计委员会全体成员过半数同意后提交董事会审议。董事和高级管理人员需对定期报告签署书面确认意见，确保内容真实、准确、完整。定期报告应在预约日期在指定媒体披露。

[实益达|公告解读]标题：公司章程

解读：深圳市实益达科技股份有限公司章程（二O二五年七月）主要内容包括：公司注册资本为人民币57,750.4854万元，注册地址位于深圳市龙岗区宝龙工业城宝龙六路实益达科技园。公司经营范围涵盖互联网电子商务与服务、智能照明、智能家居管理系统、软件开发等。章程规定了股份发行、股份增减和回购、股份转让等条款，明确了股东权利和义务，以及股东会、董事会、监事会的职责和运作规则。公司利润分配政策强调积极回报股东，保持利润分配政策的连续性和稳定性，规定了现金分红和股票股利的条件和比例。公司实行内部审计制度，明确内部审计工作的领导体制、职责权限等。公司合并、分立、增资、减资、解散和清算等重大事项的处理程序也进行了详细规定。章程自股东会审议通过之日起生效。

[实益达|公告解读]标题：信息披露制度

解读：深圳市实益达科技股份有限公司信息披露制度旨在提高公司信息披露管理水平，确保信息真实、准确、完整、简明清晰、通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司和相关信息披露义务人应依法履行信息披露义务，不得提前向任何单位和个人泄露信息。内幕信息知情人不得公开或泄露信息，不得利用信息进行内幕交易。 信息披露文件主要包括招股说明书、定期报告、临时报告等。定期报告包括年度报告、半年度报告和季度报告，内容涵盖公司基本情况、财务数据、重大事件等。年度报告应在会计年度结束后4个月内披露，半年度报告应在上半年结束后2个月内披露，季度报告应在每季度结束后1个月内披露。 临时报告应在发生可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件时立即披露，内容包括重大诉讼、仲裁、资产变动、关联交易等。公司应确保信息披露的及时性、准确性、公平性和完整性，防止内幕交易和信息泄露。 公司董事会秘书负责组织和协调信息披露事务，确保信息披露的合法合规。公司应建立有效的财务管理和内部控制制度，确保财务信息的真实、准确，并防止信息泄露。公司还应关注证券及其衍生品种的异常交易情况，及时披露相关信息。

[实益达|公告解读]标题：股东会议事规则修订对照表

解读：深圳市实益达科技股份有限公司对股东会议事规则进行了修订。主要内容包括：将“股东大会”改为“股东会”，明确股东会是公司的非常设性权力机构，规定了股东会的召集、提案、通知、召开等事项。年度股东会应在上一会计年度结束后6个月内举行，临时股东会在特定情况下2个月内召开。独立董事、审计委员会及持股10%以上股东有权提议召开临时股东会，董事会需在10日内反馈。审计委员会或股东可自行召集股东会，并需通知董事会及交易所。股东会通知应披露提案内容及所需资料，董事选举需披露候选人详细资料。股东会召开地点为公司住所地或规定地点，提供现场及网络投票方式。股东会审议重大事项时应对中小投资者单独计票。选举董事时可实行累积投票制。股东会决议内容违法无效，召集程序或表决方式有瑕疵可请求法院撤销。规则未尽事宜以法律法规和公司章程为准。公告日期为2025年7月11日。

[实益达|公告解读]标题：独立董事专门会议工作制度

解读：为进一步完善深圳市实益达科技股份有限公司的法人治理，充分发挥独立董事的作用，根据《公司法》《证券法》《上市规则》《管理办法》等法律法规及《公司章程》的规定，制定本制度。独立董事指不在公司担任除董事外其他职务且与公司及其主要股东、实际控制人无直接或间接利害关系的董事，应独立履行职责，不受外界影响。 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，需认真履行职责，维护公司整体利益，保护中小股东合法权益。公司应定期或不定期召开全部由独立董事参加的会议，会议可通过现场、通讯等方式召开，由过半数独立董事推举一名召集和主持。会议通知应在召开3天前发出，通知内容包括会议日期、地点、方式、拟审议事项等。 独立董事专门会议对关联交易、承诺变更、收购决策等事项进行审议，表决实行一人一票。会议记录应载明会议召开日期、地点、出席人员、审议议案、表决结果及独立董事意见。独立董事应向年度股东会提交年度述职报告，说明履行职责情况。本制度未尽事宜以法律法规为准，修改需经董事会批准，自董事会通过之日起生效施行。

[实益达|公告解读]标题：首席执行官（CEO）工作细则

解读：深圳市实益达科技股份有限公司发布了《首席执行官（CEO）工作细则》，旨在规范公司高级管理人员行为，确保其忠实履行职责。细则涵盖CEO任职资格、任免程序、职权、责任、报告制度、办公会及绩效评价等方面。 CEO需具备丰富经济理论知识、管理知识及实践经验，具有综合管理能力，诚信勤勉，身体健康。不得担任CEO的情形包括无民事行为能力、犯罪记录、破产清算责任等。CEO由董事长提名，董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。 CEO对董事会负责，主持生产经营管理工作，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，制定具体规章，提请董事会聘任或解聘总裁、副总裁、财务负责人，决定其他管理人员的聘任或解聘。CEO还需向董事会报告公司生产经营、重大合同签订执行情况及资金资产运作和盈亏情况。 细则还规定了CEO的资金管理、资产运作及经济合同决策权限，强调其应忠实履行职务，维护公司利益，遵守公司章程和法律法规。CEO应定期向董事会报告工作，接受监督。CEO办公会由CEO主持，研究决定公司重大问题。绩效评价由董事会负责，薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩。违反规定将受到相应处罚。

[实益达|公告解读]标题：董事会战略委员会工作细则

解读：深圳市实益达科技股份有限公司制定了董事会战略委员会工作细则，旨在完善公司治理结构，提高重大决策的专业化水平，防范战略和投资决策风险。战略委员会是董事会下设的专门委员会，负责对公司中长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。委员会成员由三至五名董事组成，由董事长或二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。委员会设主任委员一名，负责主持工作。战略委员会的职权包括审议公司未来愿景、战略规划、市场定位、重大项目投资可行性分析等，并可聘请中介机构提供专业意见。会议应由三分之二以上委员出席方可举行，独立董事须亲自出席，会议决议需经全体委员过半数通过。战略委员会会议记录及档案由董事会秘书办公室保存，通过的议案需报公司董事会审议。委员对会议所议事项负有保密义务。本工作细则自董事会决议通过之日起施行。

[苏州龙杰|公告解读]标题：关于延长向特定对象发行A股股票事宜相关决议有效期以及相关授权有效期的公告

解读：证券代码：603332 证券简称：苏州龙杰 公告编号：2025-035 苏州龙杰特种纤维股份有限公司关于延长向特定对象发行A股股票事宜相关决议有效期以及相关授权有效期的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 公司于2025年7月11日召开第五届董事会第十五次会议，审议通过了关于延长向特定对象发行A股股票事宜相关决议有效期的议案和关于提请股东大会延长授权董事会全权办理本次向特定对象发行A股股票有关事宜的议案，以上议案尚需提交公司股东大会审议。 公司于2024年7月30日召开2024年第三次临时股东大会，审议通过了公司2024年度向特定对象发行A股股票的相关议案以及关于提请股东大会授权董事会全权办理本次向特定对象发行A股股票有关事宜的议案。根据2024年第三次临时股东大会决议，公司本次发行相关决议的有效期为自公司股东大会审议通过之日起十二个月内有效，即有效期至2025年7月30日。鉴于本次发行相关决议的有效期即将届满，而公司本次发行相关事项尚在进行中，为保证本次发行相关工作持续、有效、顺利地进行，现将本次发行相关决议的有效期延长12个月，即延长至2026年7月30日。 根据2024年第三次临时股东大会决议，股东大会授权董事会全权办理本次发行有关事宜的有效期为自公司股东大会批准之日起12个月内有效，即有效期至2025年7月30日。鉴于股东大会对于本次发行有关事宜的授权有效期即将届满，而公司本次发行相关事项尚在进行中，为保证本次发行相关工作持续、有效、顺利地进行，提请股东大会将授权董事会全权办理本次发行有关事宜的授权有效期延长12个月，即延长至2026年7月30日。除上述延长授权有效期外，公司股东大会授权董事会全权办理本次发行有关事宜的授权范围和内容等不作调整。 特此公告。苏州龙杰特种纤维股份有限公司董事会2025年7月14日

[苏州龙杰|公告解读]标题：关于取消监事会、修订《公司章程》并办理工商变更登记事宜及修订部分公司治理制度的公告

解读：苏州龙杰特种纤维股份有限公司于2025年7月11日召开第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十四次会议，审议通过了取消监事会、修订《公司章程》并办理工商变更登记事宜及修订部分公司治理制度的议案。公司拟不再设置监事会与监事，由董事会审计委员会行使监事会职权，废止《监事会议事规则》。修订后的《公司章程》涉及多项条款调整，包括法定代表人、股东大会更名为股东会、监事会相关表述删除或修改为审计委员会等内容。此外，公司还修订了部分公司治理制度，具体包括《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《对外投资管理办法》《对外担保管理办法》《关联交易决策制度》《募集资金管理办法》，其中前七项需提交股东大会审议，其余制度在董事会审议通过后即生效。修订后的制度将于同日在上海证券交易所网站披露。

[实益达|公告解读]标题：董事会议事规则修订对照表

解读：深圳市实益达科技股份有限公司对董事会议事规则进行了修订。主要修订内容如下：董事会对股东会负责；董事会临时会议新增审计委员会提议作为召开条件之一；明确过半数董事共同推举一名董事召集和主持会议；会议通知提交对象中增加董事会秘书；董事连续两次未能亲自出席且不委托其他董事出席视为不能履行职责，董事会应建议股东会撤换；表决票统计监督人员新增独立董事或审计委员会委员；回避表决情况下不足三人时提交股东会审议；董事会严格按照股东会和公司章程授权行事；删除关于利润分配的特定程序；会议记录增加与会董事认为应当记载的其他事项；会议录音资料保存视情况而定；新增规则未尽事宜处理办法；规则生效和修改需报股东会批准。修订自2025年7月11日起生效。

[皇氏集团|公告解读]标题：关于公司董事会秘书变更的公告

解读：皇氏集团股份有限公司近日收到公司董事、副总裁兼董事会秘书王婉芳女士提交的辞去公司董事会秘书的辞职报告。因个人原因，王婉芳女士申请辞去公司董事会秘书职务，其原定任期至2028年2月23日届满。根据相关规定，王婉芳女士的辞职申请自董事会收到辞职报告之日起生效。王婉芳女士辞去董事会秘书职务后仍继续担任公司董事及副总裁职务，其请辞不会影响公司董事会日常经营和相关业务的管理运作。截至本公告披露日，王婉芳女士持有公司股票686100股，不存在应当履行而未履行的承诺事项。公司董事会对王婉芳女士在履职期间所做出的卓越贡献表示衷心的感谢。 2025年7月11日，公司召开第七届董事会第五次会议，审议通过了《关于聘任公司董事会秘书的议案》，经董事长黄嘉棣先生提名，提名委员会审核，公司董事会同意聘任罗博先生为公司董事会秘书，任期自董事会审议通过之日起至第七届董事会期满之日止。罗博先生已取得深圳证券交易所颁发的《董事会秘书资格证书》，熟悉董事会秘书履职相关的法律法规，具备与岗位相应的专业胜任能力，符合相关法律法规及《公司章程》的规定，不存在不得担任董事会秘书的情形。罗博先生简历详见附件，联系方式如下：联系电话：0771-3211086，传真号码：0771-3221828，电子邮件：hsryhhy@126.com，办公地址：广西南宁市高新区丰达路65号。