公告解读

[奋达科技|公告解读]标题：《公司章程》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司章程于2025年11月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币1,794,652,232元。章程规定了公司经营范围、股东权利与义务、股东会及董事会职权、董事和高级管理人员的职责、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保及财务资助的审议权限等内容。公司设董事会，由9名董事组成，包括独立董事和职工代表董事。利润分配方面，公司优先采用现金分红，近三年累计现金分红不少于年均可分配利润的30%。

[科华控股|公告解读]标题：科华控股股份有限公司关于取消监事会并修订《公司章程》及修订、制定部分内部制度的公告

解读：科华控股拟取消监事会，监事会职权由董事会审计委员会行使。公司第四届监事会成员继续履职至股东会审议通过取消事项为止。同时修订《公司章程》，调整法定代表人定义、股东权利、董事会与股东会职权等内容，并修订或制定多项内部制度。上述事项尚需提交公司2025年第三次临时股东会审议。

[润阳科技|公告解读]标题：关于继续使用部分闲置募集资金及自有资金进行现金管理的公告

解读：润阳科技于2025年11月19日召开董事会，同意继续使用不超过12,500万元的闲置募集资金和不超过10,000万元的自有资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好的保本型产品，期限不超过12个月。资金可滚动使用，使用期限为自董事会审议通过之日起12个月内。该事项不影响募集资金投资项目正常进行，不存在变相改变募集资金用途的情形。董事会审计委员会及保荐机构均发表同意意见。

[奋达科技|公告解读]标题：《募集资金管理办法》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了募集资金管理办法，规范募集资金的存放、使用、变更及监督管理。募集资金须存放于专户，实行三方监管协议机制，确保专款专用，不得用于证券投资、质押或变相改变用途。使用闲置募集资金进行现金管理或补充流动资金需履行董事会审议及信息披露程序。变更募集资金用途、实施地点或投资项目，需经董事会和股东大会审议通过，并披露相关事项。公司需定期检查募集资金存放与使用情况，出具专项报告并接受会计师事务所鉴证。

[奋达科技|公告解读]标题：《董事、高级管理人员离职管理制度》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，明确了离职情形与程序、移交手续、离职后责任及义务等内容。董事、高级管理人员辞职需提交书面报告，公司应在2个交易日内披露。离职人员须在5日内完成工作移交，涉及重大事项的可启动离任审计。离职后2年内忠实义务继续有效，保密义务长期有效。离职后6个月内不得转让所持股份，且需继续履行任职期间的公开承诺。公司建立责任追究机制，对未履行义务的行为进行追责。

[绿色动力|公告解读]标题：绿色动力环保集团股份有限公司公开发行A股可转换公司债券2025年度第五次临时受托管理事务报告

解读：绿色动力环保集团股份有限公司因实施2025年半年度权益分派，向全体股东每股派发现金红利0.1元（含税），根据可转债转股价格调整条款，绿动转债转股价格由9.15元/股调整为9.05元/股，调整自2025年11月11日除息日起生效。转股期于2025年10月31日至11月10日暂停，11月11日起恢复转股。本次调整符合募集说明书约定，未对发行人经营及偿债能力产生影响。

[皓元医药|公告解读]标题：上海皓元医药股份有限公司关于不提前赎回“皓元转债”的公告

解读：上海皓元医药股份有限公司公告，自2025年10月30日至11月19日，公司股票在连续三十个交易日内有十五个交易日收盘价不低于“皓元转债”当期转股价格40.47元/股的130%（即52.61元/股），已触发有条件赎回条款。公司于2025年11月19日召开董事会，决定本次不行使提前赎回权利，且未来六个月内（2025年11月20日至2026年5月19日）如再次触发赎回条款亦不行使赎回权。此后将重新计算触发周期，董事会将视情况决定是否赎回。

[苏州银行|公告解读]标题：关于2025年无固定期限资本债券（第一期）发行完毕的公告

解读：经国家金融监督管理总局江苏监管局和中国人民银行批准，苏州银行股份有限公司于2025年11月14日启动本期债券簿记建档，11月18日完成缴款，成功发行2025年无固定期限资本债券（第一期）。本期债券发行规模为人民币20亿元，前5年票面利率为2.36%，每5年调整一次，第5年及之后的每个付息日附发行人有条件赎回权。募集资金将用于补充本行其他一级资本。

[奋达科技|公告解读]标题：《董事会薪酬与考核委员会工作细则》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设的专门机构，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。委员会对董事会负责，相关薪酬计划需经董事会或股东大会批准。细则还规定了委员会的议事规则、决策程序及会议记录等要求。

[奋达科技|公告解读]标题：《董事会议事规则》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了董事会议事规则，旨在规范董事会的议事方式和决策程序，提升董事会运作效率和科学决策水平。规则依据《公司法》《证券法》及公司章程等相关规定制定，明确了董事会的会议类型、召集程序、提案要求、会议通知、出席方式、表决机制、决议形成及会议记录等内容。董事会每年至少召开两次定期会议，临时会议可根据特定情形由股东、董事、审计委员会等提议召开。会议表决实行一人一票，决议需经全体董事过半数同意通过，涉及担保事项还需出席会议董事的三分之二以上同意。规则还规定了回避表决、提案暂缓、会议档案保存等事项。

[奋达科技|公告解读]标题：《关联交易决策制度》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了关联交易决策制度，明确了关联人范围、关联交易类型及决策程序。公司与关联人之间的交易需遵循公平、公正、公开原则，涉及金额达到一定标准的须经董事会或股东会审议，并履行信息披露义务。关联董事、股东在审议相关交易时应回避表决。制度还规定了日常关联交易的预计与披露要求，以及部分可免于审计或评估的情形。

[奋达科技|公告解读]标题：《对外投资管理制度》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了对外投资管理制度，旨在规范公司对外投资行为，加强投资管理，防范风险，保障投资安全，提高投资效益，维护公司及股东合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》及公司章程制定，明确了对外投资的决策权限、岗位分工、执行控制、投资处置、跟踪监督等内容。对外投资决策由股东会、董事会和董事长分级审批，财务部、法务部、投资部、审计部等分工协作，确保投资活动合法合规。制度自股东会审议通过之日起生效。

[奋达科技|公告解读]标题：《内幕信息知情人登记管理制度》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了内幕信息知情人登记管理制度，旨在规范内幕信息管理，加强保密工作，维护信息披露公平原则，保护投资者合法权益。制度明确了内幕信息及内幕信息知情人的范围，规定了内幕信息知情人档案的登记、备案和报备流程，要求在内幕信息依法披露前及时记录知情人信息，并向深圳证监局和深圳证券交易所报备。公司董事会为管理机构，董事长和董事会秘书对档案的真实性、准确性、完整性负责。制度还规定了保密责任及违规追责机制。

[奋达科技|公告解读]标题：《投资者关系管理制度》（2025年11月）

解读：为进一步加强公司与投资者之间的信息沟通，促进公司与投资者之间的良性关系，切实保护投资者利益，根据相关法律法规及公司章程，制定本制度。投资者关系管理旨在促进公司与投资者的了解，建立稳定的投资者基础，提升公司治理水平和企业整体价值。公司应遵循合规性、平等性、主动性、诚实守信原则，客观、真实、准确、完整地反映公司情况，不得透露未公开重大信息。投资者关系管理内容包括公司发展战略、信息披露、经营管理、股东权利行使等。相关活动需建立档案，保存期限不少于3年。

[晨丰科技|公告解读]标题：晨丰科技关于实施“晨丰转债”赎回暨摘牌的最后一次提示性公告

解读：浙江晨丰科技股份有限公司发布公告，因公司股票连续30个交易日收盘价不低于当期转股价格12.77元/股的130%，已触发“晨丰转债”赎回条款。公司决定行使提前赎回权，赎回登记日为2025年11月20日，赎回价格为100.6164元/张，赎回款发放日为2025年11月21日。自2025年11月18日起，“晨丰转债”停止交易，11月20日为最后转股日。赎回完成后，“晨丰转债”将于2025年11月21日起在上交所摘牌。投资者如未及时转股，可能面临较大投资损失。

[奋达科技|公告解读]标题：《会计师事务所选聘制度》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，明确选聘需经董事会审计委员会审核后，报董事会和股东会审议。公司不得在审议前聘请会计师事务所。选聘应采用竞争性谈判、公开招标等方式，确保公平公正。续聘符合条件的会计师事务所可不采用公开方式。制度对会计师事务所的执业质量提出具体要求，并规定了改聘情形及程序。审计项目合伙人、签字注册会计师服务满5年后，连续5年不得参与公司审计业务。文件自股东会审议通过之日起生效。

[奋达科技|公告解读]标题：《内部审计制度》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了内部审计制度，明确内部审计的范围、职责和程序。该制度旨在规范内部审计工作，提升审计质量，防范经营风险，保障财务信息真实性及内部控制有效性。审计部独立运作，向董事会审计委员会报告，负责对公司各部门、子公司及关联公司的财务收支、内部控制、风险管理等进行审计监督。制度还规定了审计计划制定、审计实施、审计报告提交、问题整改及后续跟踪等流程，并要求每年出具内部控制评估报告。公司应披露内部控制自我评价报告和审计报告。

[奋达科技|公告解读]标题：《年报信息披露重大差错责任追究制度》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高年报信息披露的质量和透明度，确保财务报告的真实、公允。制度明确了年度财务报告重大会计差错、其他年报信息披露重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形的认定标准。对于发生重大差错的情况，公司将追究相关责任人的责任，责任形式包括通报批评、警告、调离岗位、经济处罚、解除劳动合同等。董事会负责审议责任认定和处罚决议，并以临时公告形式披露。

[奋达科技|公告解读]标题：《外部信息使用人管理制度》（2025年11月）

解读：为进一步加强信息披露管理，规范外部信息使用人行为，确保公平信息披露，避免内幕交易，公司依据相关法律法规制定了《外部信息使用人管理制度》。制度明确了信息报送的适用范围、信息定义及分级分类管理要求。公司董事会为信息对外报送的最高管理机构，董事会秘书负责监管，相关部门须按规定履行报送程序。对外报送信息需经审批流程，并提醒外部单位履行保密义务，纳入内幕信息知情人登记管理。若因泄密导致公司损失，公司将依法追究责任。

[华统股份|公告解读]标题：关于2023年度向特定对象发行股票部分限售股份解除限售上市流通的提示性公告

解读：浙江华统肉制品股份有限公司关于2023年度向特定对象发行股票部分限售股份解除限售上市流通的提示性公告。本次解除限售股份数量为166,666,666股，占公司总股本的20.78%。解除限售股份的上市流通日期为2025年11月24日。本次解除限售涉及18名股东，共计158个证券账户，相关股东已履行股份限售承诺，不存在违反承诺情形。保荐机构对本次限售股份解除限售无异议。