公告解读

[ST立方|公告解读]标题：关于立案调查事项进展暨风险提示的公告

解读：立方数科股份有限公司因定期报告涉嫌信息披露违法违规，于2025年4月28日收到中国证监会下发的《立案告知书》，公司已对此进行公告。目前中国证监会的调查仍在进行中，公司经营情况正常，并将积极配合调查工作，严格履行信息披露义务。若后续被中国证监会行政处罚且认定事实触及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的重大违法强制退市情形，公司股票将面临被实施重大违法强制退市的风险。公司指定信息披露媒体为《证券时报》和巨潮资讯网。

[艾迪精密|公告解读]标题：艾迪精密关于向下修正“艾迪转债”转股价格暨转股停复牌的公告

解读：烟台艾迪精密机械股份有限公司公告，因公司股票在连续三十个交易日内有十五个交易日收盘价低于当期转股价格的85%，触发“艾迪转债”转股价格向下修正条款。经董事会及股东大会审议通过，决定将转股价格由23.58元/股向下修正为18.75元/股，修正后的转股价格自2025年11月24日起生效。艾迪转债于2025年11月21日停止转股，11月24日起恢复转股。

[诺唯赞|公告解读]标题：诺唯赞关于选举职工董事的公告

解读：南京诺唯赞生物科技股份有限公司于近日召开职工代表大会，民主选举张国洋先生为公司第二届董事会职工董事，任期自《公司章程》（2025年10月）经公司2025年第一次临时股东会审议通过之日起，至第二届董事会任期届满为止。张国洋先生现任公司体外诊断事业部营销中心广州办事处负责人，未直接持有公司股份，通过南京唯赞投资合伙企业（有限合伙）间接持有公司91,912股股份。其任职符合《公司法》等相关法律法规规定的董事任职条件。

[多利科技|公告解读]标题：董事会秘书工作制度（2025年11月）

解读：滁州多利汽车科技股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确了董事会秘书的任职资格、任免程序、职责范围、培训要求及法律责任。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、保密工作等，并须遵守相关法律法规和公司章程。公司应为其履职提供便利，董事会秘书在履行职责时享有知情权和参与权。

[多利科技|公告解读]标题：关联交易决策制度（2025年11月）

解读：滁州多利汽车科技股份有限公司制定了关联交易决策制度，旨在规范关联交易行为，保护公司、股东和债权人的合法权益。制度明确了关联人和关联关系的定义，包括关联法人、关联自然人及视同关联人的具体情况。关联交易涵盖购买或出售资产、对外投资、提供担保、资金往来、日常采购销售等多个方面。制度规定了关联交易的决策权限、审议程序、回避制度以及信息披露要求，特别明确了与关联自然人或法人发生较大金额交易时需经独立董事审议、董事会或股东会批准，并及时披露。对于重大关联交易，还需提供审计或评估报告并提交股东会审议。

[多利科技|公告解读]标题：滁州多利汽车科技股份有限公司章程（2025年11月）

解读：滁州多利汽车科技股份有限公司章程于二〇二五年十一月修订，涵盖公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、利润分配政策、股份回购与转让、董事及高管任职要求等内容。章程明确了公司注册资本、经营范围、治理结构及财务审计制度，并规定了股东会、董事会的议事规则和决策程序。

[多利科技|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年11月）

解读：滁州多利汽车科技股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范董事及高管的辞任、任期届满、解任等情形。董事辞职需提交书面报告，公司收到后生效，若导致董事会成员低于法定人数，则原董事继续履职至新任就职。独立董事辞职需满足人数要求。高级管理人员辞职按劳动合同规定执行。离职人员须在3个工作日内完成工作移交，涉及重大事项的可启动离任审计。离职后两年内仍负有忠实义务，保密义务长期有效。离职后半年内不得转让公司股份，违反规定造成损失的应承担赔偿责任。

[多利科技|公告解读]标题：董事会提名委员会工作细则（2025年11月）

解读：滁州多利汽车科技股份有限公司制定董事会提名委员会工作细则，明确提名委员会为董事会下设专门机构，负责研究董事、高级管理人员选任标准，搜寻合格人选，提出更换或推荐建议，并对相关人员工作情况进行评估。委员会由三名董事组成，其中独立董事不少于两名，主任由独立董事担任。委员会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开一次，会议决议需经全体委员过半数通过。相关决议须向董事会报告，董事会未采纳建议的需在决议中说明理由并披露。

[多利科技|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月）

解读：滁州多利汽车科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，其中独立董事不少于两名，主任由独立董事担任。委员会行使职权需符合《公司法》《公司章程》及相关法律法规规定，定期召开会议，并对董事和高管履职情况进行年度考评，形成决议后提交董事会审议。

[大千生态|公告解读]标题：关于大千生态环境集团股份有限公司向特定对象发行股票申请文件的审核问询函的回复

解读：大千生态拟向控股股东步步高投资发行股票，募集资金不超过71,734.25万元，用于补充流动资金。步步高投资以自有及自筹资金认购，资金来源合法合规，不存在结构化安排或使用发行人资金情形。发行完成后，步步高投资持股比例将达32.17%，相关股份锁定期为36个月，符合收购及再融资监管要求。公司报告期内营收波动较大，主要受生态建设业务收缩及新业务拓展影响，已对经营风险进行提示。

[大千生态|公告解读]标题：天衡会计师事务所(特殊普通合伙)关于大千生态环境集团股份有限公司向特定对象发行股票申请文件的审核问询函的回复

解读：大千生态环境集团股份有限公司就向特定对象发行股票申请文件的审核问询函进行回复，详细说明了报告期内营业收入和净利润波动的原因，主要因生态建设业务规模收缩及新增宠物业务所致。公司2024年扭亏为盈，得益于费用下降、毛利率回升及坏账准备冲回。宠物业务收入快速增长，文旅运营业务拓展顺利。公司解释了PPP项目长期应收款未计提减值的原因，并说明应收账款和合同资产坏账准备计提的充分性。

[大千生态|公告解读]标题：上海市锦天城律师事务所关于大千生态环境集团股份有限公司2025年度向特定对象发行A股股票的补充法律意见书(一)

解读：大千生态拟向特定对象发行A股股票，发行数量由不超过33,385,703股调整为不超过28,175,274股，募集资金总额由不超过85,000.00万元调整为不超过71,734.25万元，扣除发行费用后全部用于补充流动资金。发行对象为公司控股股东步步高投资，认购资金来源于自有资金及自筹资金，不存在对外募集、代持或结构化安排。本次发行完成后，步步高投资持股比例将达32.17%，其承诺认购股份锁定期为36个月。

[凯发电气|公告解读]标题：北京中伦文德（天津）律师事务所关于天津凯发电气股份有限公司第二期限制性股票授予价格调整、第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废之法律意见书

解读：天津凯发电气股份有限公司于2025年11月20日召开董事会，审议通过第二期限制性股票授予价格调整、第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项。授予价格由3.97元/股调整为3.87元/股，因2024年度权益分派实施。第一个归属期归属条件已成就，归属数量为199.20万股，归属人数为156人。因1名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的20,000股限制性股票。

[棕榈股份|公告解读]标题：棕榈股份2025年第五次临时股东会法律意见书

解读：北京市康达律师事务所就棕榈生态城镇发展股份有限公司2025年第五次临时股东大会的召集和召开程序、召集人和出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次会议于2025年11月20日以现场与网络投票方式召开，审议通过了关于调整公司第二期股份回购价格上限并延长回购实施期限的议案。出席会议股东共689名，代表有表决权股份总数的41.4848%。表决结果显示议案获得通过，其中中小投资者股东同意占比82.4742%。律师认为本次会议程序及表决结果合法有效。

[启明星辰|公告解读]标题：中信建投证券股份有限公司关于启明星辰信息技术集团股份有限公司2026年度日常关联交易预计的核查意见

解读：启明星辰预计2026年度与中国移动集团及其控制的其他企业发生销售商品及提供劳务、采购商品及接受劳务类日常关联交易总金额不超过22亿元。同时，公司预计在中移财务公司每日最高存款余额不超过8亿元，仅开展存款业务，利率不低于市场公允价格或央行规定标准。该事项已获董事会、监事会及独立董事专门会议审议通过，关联董事回避表决，尚需提交股东大会审议。

[明阳电路|公告解读]标题：北京市中伦（深圳）律师事务所关于深圳明阳电路科技股份有限公司可转换公司债券提前赎回的法律意见书

解读：深圳市中伦（深圳）律师事务所出具法律意见书，确认深圳明阳电路科技股份有限公司发行的可转换公司债券“明电转02”已触发有条件赎回条款。2025年10月31日至11月20日，公司股票在连续三十个交易日内有十五个交易日收盘价不低于当期转股价格的130%，满足赎回条件。公司第四届董事会第十次会议审议通过提前赎回议案，决定行使赎回权，并授权管理层办理后续事宜。律师认为本次赎回符合相关法规及《募集说明书》约定，公司需继续履行信息披露义务。

[速达股份|公告解读]标题：国信证券关于速达股份增加2025年度日常关联交易额度预计的核查意见

解读：郑州速达工业机械服务股份有限公司于2025年11月20日召开第四届董事会第十三次会议，审议通过《关于增加2025年度日常关联交易额度预计的议案》，同意公司与中创智领（郑州）工业技术集团股份有限公司及其子公司增加采购产品、商品或接受劳务的日常关联交易额度5,000万元，调整后2025年度预计关联交易总额不超过16,900万元。关联交易定价参照市场价格协商确定，遵循公平、公正、公允原则。该事项已履行董事会审议程序，关联董事回避表决，独立董事发表同意意见。

[凯发电气|公告解读]标题：关于第二期限制性股票激励计划作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的公告

解读：天津凯发电气股份有限公司于2025年11月20日召开第六届董事会第十七次会议，审议通过《关于第二期限制性股票激励计划作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》。因1名激励对象离职，不再具备激励资格，公司作废其已授予但尚未归属的第二类限制性股票共计20,000股。本次作废不影响公司财务状况和经营成果。该事项已在股东大会授权范围内，无需提交股东大会审议。

[凯发电气|公告解读]标题：关于第二期限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的公告

解读：天津凯发电气股份有限公司于2025年11月20日召开董事会，审议通过第二期限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案。本次符合归属条件的激励对象共156人，拟归属股票数量为199.20万股，占公司总股本的0.63%，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。归属价格调整为3.87元/股。公司层面业绩考核显示2024年度营业收入较2023年增长10.57%，达到归属条件。个人绩效考核结果均为A级，满足全比例归属条件。部分董事及高管因减持股票暂缓办理归属。

[凯发电气|公告解读]标题：关于调整第二期限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的公告

解读：天津凯发电气股份有限公司根据2024年第一次临时股东大会授权，于2025年11月20日召开第六届董事会第十七次会议，审议通过关于调整第二期限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的议案。因公司实施2024年度利润分配方案，向全体股东每十股派发现金红利1.00元（含税），根据激励计划相关规定，对授予价格进行调整，由3.97元/股调整为3.87元/股。本次调整属于股东大会授权范围内事项，无需提交股东大会审议。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均发表意见，确认调整程序合法合规。