公告解读

[安科生物|公告解读]标题：独立董事任职及议事制度（2025年11月）

解读：安徽安科生物工程（集团）股份有限公司制定了独立董事任职及议事制度，明确了独立董事的定义、职责、任职资格、产生程序、议事规则及履职保障等内容。制度规定独立董事应保持独立性，不得在公司及其关联方任职或存在重大利益关系。董事会成员中独立董事应占至少三分之一，审计委员会、薪酬与考核委员会中独立董事需过半数并由独立董事召集。独立董事每届任期三年，连任不超过六年。公司应建立独立董事专门会议机制，对关联交易、承诺变更、收购事项等进行审议。独立董事须每年提交述职报告，现场工作时间不少于十五日。

[安科生物|公告解读]标题：舆情管理制度（2025年11月）

解读：安徽安科生物工程（集团）股份有限公司制定舆情管理制度，明确舆情管理组织架构及职责，建立舆情快速反应和应急处置机制，规范重大和一般舆情的处理原则与措施，强化信息报告流程，防范舆情对公司经营、声誉及股价的负面影响，保护投资者合法权益。

[安科生物|公告解读]标题：内部审计制度（2025年11月）

解读：安徽安科生物工程（集团）股份有限公司发布内部审计制度，明确公司设立审计委员会和审计部门，规定内部审计职责、实施程序及对内部控制的评价要求。制度强调审计部门的独立性，要求定期对公司财务信息、内部控制、重大事项等进行审计，并向审计委员会报告。制度还规定了审计委员会在指导监督、内外部审计协调等方面的职责，以及信息披露、违规责任等内容。

[安科生物|公告解读]标题：股东会网络投票工作制度（2025年11月）

解读：安徽安科生物工程（集团）股份有限公司制定股东会网络投票管理制度，规范公司股东通过深圳证券交易所网络投票系统行使表决权的行为。制度明确了网络投票的适用范围、操作流程、投票代码与简称、投票时间、表决方式及重复投票处理规则。公司召开股东会应提供网络投票服务，股东可通过交易系统或互联网投票系统进行投票，同一股份只能选择一种表决方式。网络投票服务费用由公司承担。制度还规定了股权登记日与网络投票开始日之间间隔、投票信息录入要求及表决结果统计原则。

[新光光电|公告解读]标题：哈尔滨新光光电科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：哈尔滨新光光电科技股份有限公司制定2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司治理结构，建立长效激励机制，调动核心团队积极性。本办法适用于参与激励计划的董事、高级管理人员、核心技术人才等激励对象，考核期为2026年至2028年三个会计年度，每年对公司营业收入进行考核，设定目标值与触发值，据此确定公司层面解除限售或归属比例。同时对激励对象个人绩效进行考核，分为A、B、C三个等级，对应不同解除限售或归属比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核，董事会最终确认。

[泰尔股份|公告解读]标题：关于控股股东及其一致行动人权益变动触及1%整数倍暨减持计划实施完成的公告

解读：泰尔重工股份有限公司控股股东之一致行动人黄春燕女士于2025年11月17日至11月24日通过大宗交易方式减持公司股份5,934,000股，占总股本的1.18%。本次权益变动后，控股股东及其一致行动人合计持股比例由32.67%降至31.49%，权益变动触及1%整数倍。此次减持计划已实施完成，未导致公司控制权变更，不影响公司治理结构及持续经营。

[紫燕食品|公告解读]标题：紫燕食品关于实际控制人及其一致行动人之间内部协议转让股份的公告

解读：紫燕食品集团股份有限公司股东上海勤溯企业管理合伙企业（有限合伙）与公司实际控制人钟勤沁、钟勤川签署《股份转让协议》，将其持有的公司5.0000%股份转让给钟勤沁，5.5580%股份转让给钟勤川，转让价格为16.35元/股。本次转让为实际控制人及其一致行动人之间的内部转让，合计持股数量和表决权未发生变化，不涉及向市场减持，不触及要约收购，不会导致实际控制人变更。转让尚需上交所合规性确认及中登公司办理过户登记。

[紫燕食品|公告解读]标题：紫燕食品实际控制人之一致行动人通过集中竞价减持股份计划的公告

解读：紫燕食品实际控制人之一致行动人宁国筑巢、宁国衔泥、宁国织锦拟通过集中竞价方式减持股份，合计减持不超过2,767,000股，占公司总股本比例不超过0.6691%。减持原因为自身资金需求，减持期间为2025年12月17日至2026年3月16日，股份来源为IPO前取得。上述股东合计持有公司10,958,529股，占总股本2.6501%。减持价格按市场价格确定，减持计划符合相关法规规定。

[紫燕食品|公告解读]标题：简式权益变动报告书（上海勤溯）

解读：紫燕食品集团股份有限公司发布简式权益变动报告书，信息披露义务人为上海勤溯企业管理合伙企业（有限合伙）。本次权益变动系实际控制人钟勤沁、钟勤川与其一致行动人之间的内部股份转让，不涉及向市场减持。上海勤溯通过协议转让方式将其持有的43,658,873股股份分别转让给钟勤川22,983,185股、钟勤沁20,675,688股，转让价格为每股16.35元。本次转让后，上海勤溯持股比例由12.5580%降至2.0000%，钟勤川、钟勤沁分别直接持股5.5580%和5.0000%。权益变动前后，实际控制人及其一致行动人合计持股数量和表决权未发生变化。

[韶能股份|公告解读]标题：广东韶能集团股份有限公司关于持股5%以上股东权益变动触及1%暨减持计划实施完毕的公告

解读：广东韶能集团股份有限公司于2025年11月25日发布公告，持股5%以上股东深圳兆伟恒发能源有限公司因自身资金周转需要，自2025年11月10日至11月25日期间，通过大宗交易和集中竞价方式合计减持公司股份3144.405万股，占公司总股本的2.97%。本次减持后，深圳兆伟持有公司股份比例由8.51%降至7.51%，权益变动触及1%整数倍。减持计划已实施完毕，未导致公司控制权变更，不影响公司持续经营。

[安科生物|公告解读]标题：薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月）

解读：安徽安科生物工程（集团）股份有限公司制定薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责研究制订公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，研究制订和审查薪酬政策与方案。委员会由两名独立董事和一名非独立董事组成，主任委员由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议，对董事和高级管理人员进行绩效评价，提出薪酬建议，报董事会审议。董事会未采纳建议的需披露具体理由。

[安科生物|公告解读]标题：关于变更注册资本暨修订《公司章程》的公告

解读：安徽安科生物工程（集团）股份有限公司于2025年11月24日召开第八届董事会第二十四次会议，审议通过《关于变更注册资本暨修订的议案》。因实施限制性股票回购注销，公司注册资本将由1,672,553,658元变更为1,671,320,708元，股份总数相应调整。本次章程修订主要包括：将“股东大会”改为“股东会”，监事会职能由董事会审计委员会行使，新增“控股股东和实际控制人”“独立董事”“董事会专门委员会”等章节，并对相关治理结构和职权条款进行更新。该议案尚需提交股东大会审议，并经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。

[广宇集团|公告解读]标题：广宇集团股份有限公司关于子公司开展远期结售汇业务及其可行性方案的公告

解读：广宇集团股份有限公司子公司一石巨鑫和广宇久熙因进出口业务存在外汇收支需求，为规避汇率波动风险，计划在2026年1月1日至12月31日期间开展远期结售汇业务。合约金额不超过1600万美元，任一交易日最高合约价值不超过700万美元，保证金上限为300万元人民币。业务仅限于实际经营相关的美元等主要结算货币，不进行投机操作。公司已制定内部控制制度，加强汇率分析、应收账款管理和风险监控，并由审计部定期监督。该事项已经第八届董事会第三次会议审议通过。

[丽江股份|公告解读]标题：第七届董事会第四十二次会议决议公告

解读：丽江股份第七届董事会第四十二次会议于2025年11月25日以通讯方式召开，审议通过多项议案，包括取消监事会并将监事会职权转由董事会审计委员会行使，修订《公司章程》及相关治理制度，提名姬少光为独立董事候选人，接替任期届满的盘莉红。会议还决定召开2025年第一次临时股东会审议相关事项。所有议案均获全票通过。

[宋城演艺|公告解读]标题：第九届董事会第六次会议决议公告

解读：宋城演艺第九届董事会第六次会议于2025年11月25日召开，审议通过三项议案：一是以现金96,300万元收购杭州宋城集团控股有限公司持有的杭州宋城实业有限公司100%股权，该事项构成关联交易，尚需提交股东大会审议；二是因公司完成2023年限制性股票激励计划第二类限制性股票第二个归属期股份登记，股份总数增加至2,624,680,340股，注册资本相应变更，并修改《公司章程》；三是同意召开2025年第三次临时股东大会。

[安科生物|公告解读]标题：关于第八届董事会第二十四次会议决议的公告

解读：安科生物第八届董事会第二十四次会议审议通过多项议案，包括第九届董事会董事候选人提名、第三期限制性股票激励计划相关解除限售及回购注销部分限制性股票、变更注册资本并修订公司章程、修订公司治理制度，以及召开2025年第三次临时股东大会的议案。独立董事候选人需经深交所审核无异议后提交股东大会审议，部分议案尚需股东大会批准。

[安科生物|公告解读]标题：第八届董事会薪酬与考核委员会关于公司第三期限制性股票激励计划相关事项的核查意见

解读：安徽安科生物工程（集团）股份有限公司第八届董事会薪酬与考核委员会对公司第三期限制性股票激励计划首次授予和预留授予部分解除限售条件成就事项进行了核查，确认符合相关规定，未发生不得解锁情形。同时，同意公司回购注销不具备激励资格及未满足解除限售条件的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票。抗肿瘤事业部及以外的激励对象个人业绩考核结果均为“A”，可解除限售比例为100%。委员会认为相关解除限售条件已成就，主体资格合法有效，同意提交董事会审议并办理相应手续。

[广宇集团|公告解读]标题：广宇集团股份有限公司第八届董事会第三次会议决议公告

解读：广宇集团第八届董事会第三次会议审议通过多项议案：预计2026年度新增对子公司担保额度不超过15亿元；继续为购房客户按揭贷款提供阶段性保证；使用不超过8亿元闲置自有资金进行委托理财；子公司开展商品期货套期保值业务，保证金上限1500万元，合约价值最高1.8亿元；子公司开展远期结售汇业务，合约金额不超过1600万美元，保证金上限300万元人民币；同意召开2025年第六次临时股东会。

[日播时尚|公告解读]标题：第五届董事会第六次会议决议公告

解读：日播时尚集团股份有限公司于2025年11月25日召开第五届董事会第六次会议，审议通过关于调整公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易方案的议案。本次方案调整涉及业绩承诺金额、补偿机制、股份锁定期及配套融资方锁定期等内容，且不构成重大调整。会议同时审议通过修订后的交易报告书（草案）（三次修订稿）及其摘要，并签署相关补充协议。关联董事已回避表决，相关事项在股东大会授权范围内，无需提交股东大会审议。

[新光光电|公告解读]标题：哈尔滨新光光电科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

解读：哈尔滨新光光电科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司不存在不得实施股权激励的情形，激励对象符合相关规定，不包括持股5%以上股东、独立董事及外籍员工。该激励计划的制定和内容符合相关法律法规，未损害公司及股东利益，有利于公司建立长效激励机制，调动核心人员积极性。委员会同意将该计划提交股东会审议。