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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2025-12-02

[中国创意控股|公告解读]标题:截止二零二五年十一月三十日止月份之股份发行人的证券变动

解读:中国创意控股有限公司提交了截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司在本月内法定/注册股本无变动,普通股的法定/注册股份总数为1,600,000,000股,每股面值0.05港元,法定/注册股本总额为80,000,000港元。已发行股份(不包括库存股份)数目为577,797,719股,库存股份数目为0,已发行股份总数维持在577,797,719股,未发生增减变动。股份类别为普通股,证券代号08368,于香港联合交易所上市。报告期内,公司未发生任何股份期权、权证、可换股票据、其他股份发行协议或安排,以及库存股份的买卖或转让事项。公司确认,本月内的所有证券变动均已获董事会正式授权,并符合相关上市规则及法律规定。

2025-12-02

[华亚智能|公告解读]标题:关于到期赎回并继续使用闲置资金购买理财产品的公告

解读:苏州华亚智能科技股份有限公司于2025年4月28日召开董事会及监事会,审议通过使用不超过10,000万元闲置募集资金和不超过4,000万元闲置自有资金购买理财产品,期限12个月,可循环滚动使用。近期公司赎回到期理财产品,本金及收益已归还至募集资金账户。本次使用闲置募集资金6,750.00万元通过中信银行购买结构性存款,产品名称为共赢汇信A23518期,期限为2025年11月29日至2025年12月29日,预期年化收益率1%-1.67%。截至公告日,使用闲置募集资金购买未到期理财产品金额为6,750.00万元,未超审批额度。

2025-12-02

[FORTIOR|公告解读]标题:更换联席公司秘书及授权代表

解读:峰昭科技(深圳)股份有限公司董事会宣布,侯皓文先生因个人原因辞去公司联席公司秘书及香港上市规则第3.05条项下的授权代表职务,焦倩倩女士因工作调整原因辞任联席公司秘书,但仍留任董事会秘书。侯先生与焦女士确认与董事会无任何分歧,亦无须提请股东及联交所关注的事宜。董事会对二人任职期间的贡献表示感谢。 董事会宣布,自2025年12月2日起,马咏仪女士获委任为联席公司秘书及授权代表。马女士现任方圆企业服务集团(香港)有限公司助理经理,拥有逾10年上市公司企业管治经验,具备香港大学文学士学位,并为香港及英国特许公司治理公会会员,符合香港上市规则第3.28条及第8.17条规定。 同时,董事会建议委任孙允孜先生为联席公司秘书。孙先生于2025年11月加入公司,此前任职于国泰海通证券股份有限公司,拥有中国注册会计师资格及保荐代表人资格。由于孙先生目前不具备香港上市规则第3.28条规定的资格,公司已向联交所申请相关豁免,其委任须待豁免获批后方可生效。公司将适时就委任及豁免进展另行公告。

2025-12-02

[小商品城|公告解读]标题:独立董事候选人声明与承诺(洪剑峭)

解读:洪剑峭声明具备独立董事任职资格,具备5年以上相关工作经验,已通过培训并取得证券交易所认可的证明。其任职资格符合公司法、上市公司独立董事管理办法等相关规定,具备独立性,不属于在公司或其附属企业任职、持股1%以上、在主要股东单位任职等情形,且最近36个月内未受行政处罚或被交易所谴责。兼任独立董事的上市公司未超过3家,在该公司连续任职未满六年,具备会计学专业教授资格,已通过公司董事会提名委员会资格审查。

2025-12-02

[联环药业|公告解读]标题:联环药业信息披露暂缓与豁免制度

解读:江苏联环药业股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免制度》,旨在规范公司信息披露暂缓与豁免行为,确保依法合规履行信息披露义务,保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及公司章程制定。公司拟披露的信息存在不确定性或属于国家秘密、商业秘密等情形,及时披露可能损害公司利益或误导投资者的,可暂缓或豁免披露。制度明确了信息披露暂缓与豁免的适用情形、内部管理程序、责任追究机制及相关审批流程。

2025-12-02

[人和科技|公告解读]标题:截至二零二五年十一月三十日止之股份发行人的证券变动月报表

解读:人和科技控股有限公司提交截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动,普通股法定股份总数为10,000,000,000股,每股面值0.0001港元,法定/注册股本总额为1,000,000港元。已发行股份(不包括库存股份)数目无变动,上月底结存及本月底结存均为800,000,000股普通股,库存股份数目为零。已发行股份总数维持在800,000,000股。股份期权、承诺发行股份的权证、可换股票据、其他发行股份协议及已发行股份的其他变动均不适用。确认本月内所有证券发行或库存股份出售已获董事会授权,并符合相关上市规则及法律规定。

2025-12-02

[新华保险|公告解读]标题:新华保险第八届董事会第四十次会议决议公告

解读:新华人寿保险股份有限公司于2025年12月2日召开第八届董事会第四十次会议,审议通过了《关于新华资产管理(香港)有限公司支援香港火灾捐赠事项的议案》。会议应到董事11人,全部出席并参与表决,表决结果为同意11票,反对0票,弃权0票。会议召集和召开程序符合相关规定,决议合法有效。

2025-12-02

[三峡水利|公告解读]标题:重庆三峡水利电力(集团)股份有限公司第十届董事会第三十四次会议决议公告

解读:三峡水利第十届董事会第三十四次会议审议通过修订公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则及独立董事工作制度等议案,拟取消监事会,其职能由董事会审计委员会行使,董事会席位由13名增至14名,增设1名职工董事。会议还审议通过第十一届董事会董事候选人名单,续聘大华会计师事务所为2025年度财务及内部控制审计机构,并决定召开2025年第三次临时股东大会审议相关事项。

2025-12-02

[普天通信集团|公告解读]标题:截至二零二五年十一月三十日止月份之股份发行人的证券变动月报表

解读:普天通信集团有限公司提交了截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动,普通股法定股份总数为3,000,000,000股,每股面值0.01港元,法定股本总额为30,000,000港元。已发行股份(不包括库存股份)数目为1,100,000,000股,库存股份数目为0,已发行股份总数维持在1,100,000,000股。股份期权计划(采纳于2017年10月21日)项下,上月底结存及本月底结存的股份期权数目均为0,本月内无新增发行股份或库存股份转让,亦无因行使期权所得资金。公司确认本月内的证券变动已获董事会批准,并符合相关上市规则及法律规定。

2025-12-02

[大明电子|公告解读]标题:大明电子股份有限公司章程

解读:大明电子股份有限公司章程于2025年12月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币40,000.10万元。公司于2025年11月6日在上交所主板上市,首次公开发行人民币普通股4,000.10万股。章程规定了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与独立董事职责、高级管理人员任职条件、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保、信息披露等内容。公司设审计委员会行使监事会职权,董事会成员11人,含独立董事不少于1/3。利润分配优先采用现金分红,连续三年累计现金分红不低于年均可分配利润的30%。

2025-12-02

[VTECH HOLDINGS|公告解读]标题:截至二零二五年十一月三十日股份发行人的证券变动月报表

解读:股份发行人伟易达集团有限公司(VTech Holdings Limited)提交了截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司在本月内法定/注册股本无变动,普通股法定股本维持为4亿股,每股面值0.05美元,总法定股本为2000万美元。已发行股份(不包括库存股份)数目为253,109,133股,库存股数目为0,已发行股份总数保持不变。股份期权计划方面,上月底结存的股份期权数目为1,715,000股,本月内无任何变动,未有新发行股份或库存股份转让,本月底结存的股份期权仍为1,715,000股。本月内因行使期权所得资金总额为零港元。其他类别如权证、可换股票据、其他发行协议及已发行股份的其他变动均不适用。公司确认无须就相关事项另行披露。

2025-12-02

[杉杉品牌|公告解读]标题:股份发行人的证券变动月报表

解读:杉杉品牌運營股份有限公司提交截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司股份分为H股和内资股两类。H股于香港联合交易所上市,证券代码01749,每股面值人民币1元。截至2025年11月30日,H股的法定/注册股份数目为33,400,000股,内资股的法定/注册股份数目为100,000,000股,两类股份的法定/注册股本均无变动。已发行股份方面,H股已发行股份(不包括库存股份)数目为33,400,000股,内资股为100,000,000股,库存股数目均为0,且本月无增减变动。本月底法定/注册股本总额为人民币133,400,000元。股份期权、权证、可换股票据及其他股份发行协议均不适用,亦无库存股份变动。确认内容部分未提供具体信息。

2025-12-02

[小商品城|公告解读]标题:《独立董事专门会议工作制度》(2025年12月修订)

解读:浙江中国小商品城集团股份有限公司制定了独立董事专门会议工作制度,明确了独立董事专门会议的职责、议事规则等内容。独立董事行使特别职权如独立聘请中介机构、提议召开董事会等,需经专门会议审议并通过过半数同意。涉及关联交易、承诺变更、公司被收购等事项也须经该会议讨论并获多数同意后提交董事会。会议应定期召开,由独立董事召集和主持,会议记录需真实、准确、完整并签字确认。

2025-12-02

[小商品城|公告解读]标题:《独立董事工作制度》(2025年12月修订)

解读:浙江中国小商品城集团股份有限公司制定了独立董事工作制度,明确了独立董事的任职资格、任免程序、职责权限及履职保障等内容。独立董事需具备独立性,不得在公司及其关联方任职或存在重大利益关系。公司董事会中独立董事占比不低于三分之一,且至少含一名会计专业人士。独立董事在董事会决策、监督制衡、专业咨询方面发挥作用,对关联交易、财务报告、人事任免、薪酬激励等事项进行审议并发表意见。公司应为独立董事履职提供必要支持和经费保障。

2025-12-02

[滨海投资|公告解读]标题:翌日披露报表 - 股份购回

解读:滨海投资有限公司于2025年12月2日提交翌日披露报表,披露当日购回6,000股普通股,每股购回价为1.12港元,总代价为6,720港元。该等股份购回后拟持作库存股份,并于香港联合交易所进行。本次购回导致已发行股份(不包括库存股份)减少0.0004%。截至2025年12月2日,公司已发行股份总数为1,383,255,112股,其中库存股为10,016,000股。公司于2025年5月9日通过购回授权决议,可购回最多137,405,111股股份,截至目前累计已购回812,000股,占购回授权当日已发行股份的0.059%。本次购回后30日内,公司将暂停发行新股或出售库存股份,直至2026年1月1日。

2025-12-02

[小商品城|公告解读]标题:《股东会议事规则》(2025年12月修订)

解读:浙江中国小商品城集团股份有限公司制定了股东会议事规则,明确了股东会的召集、提案、通知、召开及表决程序等内容。股东会分为年度和临时会议,年度股东会应于上一会计年度结束后6个月内举行,临时股东会需在符合条件后2个月内召开。董事会负责召集股东会,独立董事、审计委员会及持股10%以上股东在特定条件下可提议或自行召集。会议提案需属于股东会职权范围,持股1%以上股东可在会前10日提出临时提案。会议采取现场与网络投票结合方式,表决结果需及时公告。公司聘请律师对会议合法性出具法律意见。

2025-12-02

[顺龙控股|公告解读]标题:截至二零二五年十一月三十日止之股份发行人的证券变动月报表

解读:顺龙控股有限公司提交截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动,本月底法定/注册股本总额为100,000,000港元,每股面值0.01港元,已注册股份总数为10,000,000,000股普通股。 已发行股份(不包括库存股份)数目由上月底5,201,250,000股增加650,000,000股至本月底5,851,250,000股,库存股份数目维持为0。股份增加原因为可换股票据(可换股债券)获行使。 相关可换股票据为于2020年12月30日经股东会通过的可换股债券,发行货币为港元,上月底已发行总额为74,100,000港元,本月内因换股减少74,100,000港元,转换价为每股0.114港元,因此发行650,000,000股新普通股。本月无库存股份转让或注销。公司确认无其他股份期权、权证、协议或安排导致股份变动。

2025-12-02

[小商品城|公告解读]标题:《公司章程》(2025年12月修订)

解读:浙江中国小商品城集团股份有限公司章程于2025年12月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币548355.9226万元。公司设立党组织,发挥领导核心作用,董事会由9名董事组成,设董事长和副董事长各1人。章程规定了股东会、董事会、监事会(审计委员会)的职权与议事规则,明确了利润分配、财务会计、内部审计、信息披露等制度。公司可进行股份回购的情形包括减少注册资本、员工持股计划等,并规定了股份转让、对外担保、关联交易等事项的决策程序。

2025-12-02

[创维集团|公告解读]标题:截至2025年11月30日止股份发行人的证券变动月报表

解读:创维集团有限公司(于百慕达注册成立之有限公司)提交截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司在本月内法定/注册股本无变动,普通股法定/注册股份数目为10,000,000,000股,每股面值0.1港元,法定/注册股本总额为1,000,000,000港元。已发行股份(不包括库存股份)数目为1,892,004,732股,库存股份数目为0,已发行股份总数为1,892,004,732股,上述项目在本月内均无增减变动。公司确认,本月内的证券发行或库存股份出售或转让(如有)均已获董事会正式授权,并符合相关上市规则及法律要求。

2025-12-02

[小商品城|公告解读]标题:《董事会专门委员会实施细则》(2025年12月修订)

解读:浙江中国小商品城集团股份有限公司制定了董事会战略与ESG委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及审计委员会的实施细则。各委员会分别负责公司长期发展战略、重大投资决策、ESG战略、董事及高管提名、薪酬考核、股权激励、财务审计、内部控制等事项的研究、审查与建议。委员会成员均由董事组成,部分要求独立董事占比,且设有主任委员。委员会提案提交董事会审议,会议需遵循议事规则并形成记录。

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