公告解读

[深中华A|公告解读]标题：会计师事务所选聘制度

解读：深圳中华自行车（集团）股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，明确选聘执行年报审计业务的会计师事务所需经董事会审计委员会审查、董事会和股东会审议通过。选聘过程应采用竞争性谈判、公开招标等方式，确保公开、公平、公正。会计师事务所须具备相应执业资格、良好执业记录和社会声誉。改聘时需披露解聘原因、前后任会计师事务所执业质量及收费情况等信息。审计委员会应对审计工作进行评价并提交股东会。

[深中华A|公告解读]标题：募集资金管理制度

解读：深圳中华自行车（集团）股份有限公司制定募集资金管理制度，规范募集资金的存储、使用、变更及监督管理。募集资金需存放于专户，实行专款专用，不得用于证券投资或高风险投资。公司董事会负责制度建立与执行，募集资金使用需按计划进行，变更用途须经董事会、股东会审议并披露。闲置资金可进行现金管理或补充流动资金，超募资金使用需履行相应程序。公司应定期检查募集资金存放与使用情况，独立董事及保荐机构需发表意见。

[深中华A|公告解读]标题：对外担保管理办法

解读：深圳中华自行车（集团）股份有限公司发布《对外担保管理办法》（2025年12月），明确公司及控股子公司对外担保的管理原则、审批权限、决策程序、风险管理及信息披露要求。办法规定对外担保须经董事会或股东会审议，强调对被担保方资信审查、反担保要求及风险控制措施，并明确责任人职责与违规追责机制。

[深中华A|公告解读]标题：公司章程

解读：深圳中华自行车（集团）股份有限公司章程于2025年12月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币689,184,933元。章程规定了公司经营范围、股东权利与义务、股东会及董事会职权、董事和高级管理人员的职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保、信息披露等内容。公司设董事会，由九名董事组成，包括三名独立董事，并设立审计委员会、战略、提名、薪酬与考核等专门委员会。利润分配方面，公司每年以现金方式分配的利润不低于当年实现可分配利润的百分之十，连续三年累计不少于年均可分配利润的百分之三十。

[金一文化|公告解读]标题：北京金一文化发展股份有限公司章程（2025年12月修订）

解读：北京金一文化发展股份有限公司章程于2025年12月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为265,937.8615万元。公司经营范围包括组织文化艺术交流、技术开发、销售金银制品、珠宝、工艺品等。章程规定股东会为公司权力机构，董事会由9名董事组成，设董事长1人，法定代表人由董事长担任。公司设总经理及董事会秘书等高级管理人员。利润分配重视对投资者的合理回报，具备条件时应进行现金分红。公司可收购本公司股份用于员工持股计划、股权激励等情形。

[龙佰集团|公告解读]标题：理财产品管理制度（2025年12月）

解读：龙佰集团股份有限公司为规范理财产品交易行为，提高闲置资金使用效率，制定了理财产品管理制度。制度明确了公司仅可投资安全性高、低风险、期限不超过一年的银行理财产品，不得投资股票、基金等高风险产品。使用闲置募集资金进行现金管理的，须经董事会审议通过，保荐机构需发表意见，并及时披露相关信息。理财业务由财务部具体经办，审计与风控部定期监督。董事会或股东会审批后需在两个交易日内履行信息披露义务。

[龙佰集团|公告解读]标题：对外提供财务资助管理制度（2025年12月）

解读：龙佰集团股份有限公司制定对外提供财务资助管理制度，明确公司及其控股子公司对外提供资金、委托贷款等行为的管理规范。制度规定了对外财务资助的审批权限、程序、信息披露要求及风险防范措施。公司不得为关联法人或自然人提供财务资助，特殊情况需经董事会或股东会审议。对外资助需签署协议，明确金额、期限、违约责任等内容，并履行信息披露义务。制度自董事会通过之日起生效。

[龙佰集团|公告解读]标题：对外捐赠管理制度（2025年12月）

解读：龙佰集团股份有限公司制定对外捐赠管理制度，明确公司及下属子公司的对外捐赠行为规范。制度规定对外捐赠应遵循公益性原则，不得要求受赠方提供便利条件，禁止以个人名义捐赠或挪用捐赠财产。可用于捐赠的财产包括现金和实物资产，但主要固定资产、股权、债权、权属不清财产等不得用于捐赠。捐赠受益人限于公益性社会团体、非营利事业单位及社会弱势群体。捐赠决策按金额分级审批，年度累计捐赠金额原则上不超过当年净利润的1%。制度还明确了捐赠方案内容、执行监督及法律责任。

[龙佰集团|公告解读]标题：反洗钱管理制度（2025年12月）

解读：龙佰集团股份有限公司制定反洗钱管理制度，明确董事会、审计委员会、高级管理层及审计与风控部等各部门在洗钱风险管理中的职责分工，建立洗钱风险识别、评估、监测和控制机制，规范客户身份识别、交易记录保存、大额和可疑交易报告、名单监控等反洗钱措施，并建立内部检查、审计、绩效考核与奖惩机制。制度适用于公司及所属境内外子公司。

[碧兴物联|公告解读]标题：国联民生证券承销保荐有限公司关于碧兴物联科技（深圳）股份有限公司预计2026年度日常关联交易的核查意见

解读：碧兴物联科技（深圳）股份有限公司预计2026年度日常关联交易总额为28,200万元，包括向关联方采购商品或接受劳务9,000万元、向关联方销售商品或提供劳务19,000万元、关联租赁200万元。相关交易为公司日常经营所需，定价参照市场价格协商确定。该事项已通过董事会、监事会及独立董事专门会议审议，尚需提交股东会审议。保荐机构认为交易遵循公平合理原则，不存在损害公司及股东利益的情形。

[同济科技|公告解读]标题：关于集中竞价减持已回购股份进展公告

解读：上海同济科技实业股份有限公司于2024年8月21日至10月17日通过集中竞价交易方式回购股份4,415,520股，占公司总股本的0.7068%。公司于2025年10月22日披露减持计划，拟在公告披露之日起15个交易日后的3个月内，通过集中竞价方式减持不超过4,415,520股已回购股份。截至2025年11月30日，公司尚未减持已回购股份。减持期间需遵守相关监管要求，存在减持计划无法按期完成的风险。

[中科飞测|公告解读]标题：国泰海通证券股份有限公司关于深圳中科飞测科技股份有限公司预计2025年度日常关联交易的核查意见

解读：深圳中科飞测科技股份有限公司预计2025年度与关联方发生日常关联交易，主要为向关联人购买原材料、接受劳务，预计交易金额为2,500.00万元，占同类业务比例1.90%。该事项已由独立董事专门会议、董事会、审计委员会及监事会审议通过，关联董事回避表决，审议程序合法合规。交易遵循平等、自愿、等价、有偿原则，定价公允，不影响公司独立性，不存在损害公司及非关联股东利益的情形。保荐人国泰海通证券对本次关联交易无异议。

[中科飞测|公告解读]标题：国泰海通证券股份有限公司关于深圳中科飞测科技股份有限公司使用部分闲置募集资金临时补充流动资金的核查意见

解读：中科飞测2024年度向特定对象发行A股股票，募集资金净额248,076.74万元，截至2025年10月31日部分募投项目尚未使用资金。为提高资金使用效率，公司拟使用不超过30,000万元闲置募集资金临时补充流动资金，使用期限自董事会审议通过之日起12个月内，不影响募投项目实施，不改变募集资金用途。该事项已获公司第二届董事会第十八次会议和第二届监事会第十六次会议审议通过，无需提交股东大会审议。

[盈趣科技|公告解读]标题：关于2025年度向特定对象发行股票申请获得深圳证券交易所受理的公告

解读：厦门盈趣科技股份有限公司于近日收到深圳证券交易所出具的《关于受理厦门盈趣科技股份有限公司向特定对象发行股票申请文件的通知》（深证上审〔2025〕242号），深交所对公司报送的向特定对象发行股票申请文件认为齐备，决定予以受理。本次发行尚需深交所审核通过，并经中国证监会注册后方可实施，最终能否获批及时间存在不确定性。公司将根据进展情况履行信息披露义务，提醒投资者注意投资风险。

[海通发展|公告解读]标题：福建海通发展股份有限公司关于部分限制性股票回购注销实施公告

解读：福建海通发展股份有限公司因部分激励对象离职或绩效考核不达标，决定回购注销2023年、2024年及2025年股权激励计划中的部分限制性股票，合计71.1820万股。其中2023年计划回购12.432万股，2024年计划回购23.75万股，2025年计划回购35.00万股。本次回购注销已于2025年12月8日完成，公司总股本由928,858,628股减至928,146,808股。回购后控股股东持股比例由68.20%上升至68.25%，控制权未发生变化。相关决策程序合法合规，未损害激励对象及债权人权益。

[长城汽车|公告解读]标题：长城汽车股份有限公司关于注销公司2021年股票期权激励计划首次授予及预留授予部分股票期权的公告

解读：长城汽车于2025年12月3日召开第八届董事会第四十四次会议，审议通过注销公司2021年股票期权激励计划首次授予及预留授予部分股票期权的议案。因部分激励对象在行权期结束后未行权，公司拟注销首次授予部分股票期权65,042,428股，预留授予部分股票期权9,723,856股，合计74,766,284股。本次注销不影响公司股本结构及上市条件，不损害公司及股东利益。薪酬委员会、审计委员会及法律顾问均认为本次注销合法合规。

[鸿泉技术|公告解读]标题：鸿泉技术：2025年限制性股票激励计划（草案）

解读：杭州鸿泉物联网技术股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，股票来源为定向发行A股普通股，授予总量150万股，占公司总股本1.5028%。其中首次授予135万股，激励对象共53人，包括高级管理人员及董事会认为需要激励的其他人员，授予价格为20元/股。预留15万股，将在股东会审议通过后12个月内确定激励对象。本激励计划有效期最长不超过60个月，归属安排分为三年三期，设置公司层面和个人层面业绩考核条件。该计划尚需提交公司股东会审议通过。

[鼎通科技|公告解读]标题：关于2024年限制性股票激励计划第二类限制性股票预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

解读：东莞市鼎通精密科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划第二类限制性股票预留授予部分第一个归属期归属条件已成就，本次可归属限制性股票数量为6.8880万股，归属人数为10人，授予价格为16.09元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票。公司层面业绩考核达标，2024年净利润增长率达82.74%，满足归属条件，个人层面考核结果均为A，归属比例为100%。

[鸿泉技术|公告解读]标题：鸿泉技术：关于作废2024年限制性股票激励计划预留限制性股票的公告

解读：杭州鸿泉物联网技术股份有限公司于2025年12月3日召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了关于作废2024年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案。由于公司在激励计划经股东大会审议通过后的12个月内未明确预留部分的授予对象，根据相关规定，预留权益失效。公司因此作废尚未授予的预留限制性股票共计20万股。本次作废不影响公司财务状况、经营成果及管理团队稳定性，且无需提交股东大会审议。董事会薪酬与考核委员会及中介机构均认为本次作废合法合规。

[欣旺达|公告解读]标题：关于注销2022年限制性股票与股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期已到期未行权的股票期权的公告

解读：欣旺达电子股份有限公司于2025年12月2日召开第六届董事会第二十二次会议及第六届监事会第二十一次会议，审议通过了关于注销2022年限制性股票与股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期已到期未行权的股票期权的议案。鉴于该行权期已于2025年11月28日届满，截至届满日仍有25万份股票期权未行权，公司将对该部分期权予以注销。本次注销已获董事会批准，无需提交股东大会审议。监事会及律师事务所均认为本次注销符合相关规定。