| 2025-12-12 | [中国文旅农业|公告解读]标题:须予披露及关连交易完成出售中国文旅集团有限公司47%股权 解读:中国文旅农业集团有限公司(股份代号:542)于开曼群岛注册成立,董事会宣布已完成出售中国文旅集团有限公司47%股权的交易。本集团已于2025年12月11日根据协议条款悉数收取代价,交易正式完成。完成后,目标公司不再为公司的附属公司,其财务业绩将不再纳入本集团的综合财务报表。目前,目标公司由买方持有88%权益,本公司持有剩余12%权益。该事项构成须予披露及关连交易。本公告日期,董事会成员包括执行董事杨立君先生(主席)及谭嘉伟先生、非执行董事黄玉麟先生,以及独立非执行董事陈凯宁女士、徐炜婷女士和曾浩邦先生。 |
| 2025-12-12 | [百济神州|公告解读]标题:百济神州有限公司A股募集资金管理制度 解读:百济神州有限公司制定A股募集资金管理制度,规范募集资金的存储、使用、投向变更及监督管理。募集资金需存放于专项账户,实行三方或多方监管协议,确保专款专用。募投项目变更、超募资金使用、节余资金处理等均需履行相应决策程序并披露。公司应定期披露募集资金使用情况,接受保荐机构和监管部门监督。 |
| 2025-12-12 | [固生堂|公告解读]标题:翌日披露报表 解读:固生堂控股有限公司于2025年12月12日提交翌日披露报表,披露当日公司在香港联合交易所购回277,500股普通股,每股购回价介乎27.54至28.22港元,合计总代价为7,776,124港元。该等股份拟持作库存股份,未拟注销。本次购回后,已发行股份总数维持为234,371,051股,其中已发行普通股(不包括库存股份)结存为230,217,951股,库存股份结存增至4,153,100股。公司确认此次购回符合《主板上市规则》相关规定,并注明购回授权决议于2025年6月20日通过,可购回股份总数为23,696,549股,截至目前累计已购回12,543,400股,占授权当日已发行股份的5.2933%。购回后30日内(截至2026年1月11日)将暂停发行新股或出售库存股份。 |
| 2025-12-12 | [立华股份|公告解读]标题:关于为控股子公司提供原料采购货款担保额度的公告 解读:立华股份拟为28家控股子公司2026年度原料采购货款提供担保,担保总额度不超过10亿元,其中对资产负债率70%及以上子公司担保额度不超过4亿元,可内部调剂使用。该事项尚需提交2025年第二次临时股东会审议。 |
| 2025-12-12 | [百胜中国|公告解读]标题:公司资料表 解读:百胜中国控股有限公司(股份代号:9987)于2025年12月12日发布公司资料表,更新多项豁免及批准事项。联交所已授出豁免,允许公司委任两名联席公司秘书,其中张玲女士暂未具备上市规则第3.28条规定的资格,将在黄晖女士协助下履职三年。公司获准继续使用美国公认会计准则编制财务报表,并需在报告中披露与国际财务报告准则的差异对账表。此外,公司获豁免严格遵守购股权行使价须参考联交所股价的规定,可继续以纽交所股价为基础确定行使价。公司还获准实施一项股份回购协议(“香港回购协议”),在受限制期间通过独立经纪行在联交所进行股份回购,该安排符合GL117-23指引。同时,联交所批准公司在根据2016年激励计划以股份结算购股权后30天内进行股权融资,以免影响员工权益。 |
| 2025-12-12 | [百济神州|公告解读]标题:百济神州有限公司A股信息披露管理制度 解读:百济神州有限公司为规范A股信息披露工作,制定了《A股信息披露管理制度》,明确信息披露的基本原则、应披露信息的范围、内部控制及审核流程、信息披露暂缓与豁免机制、档案管理及保密责任等内容。制度适用于公司及其董事、高级管理人员、股东、实际控制人等信息披露义务人,要求披露信息必须真实、准确、完整,及时向所有投资者披露,不得提前泄露。公司设立信息披露境内代表及证券事务办公室负责信息披露事务。对于涉及商业秘密的信息,在符合条件时可暂缓或豁免披露,但需履行登记程序。 |
| 2025-12-12 | [立华股份|公告解读]标题:关于2026年度开展原料、生猪套期保值业务的可行性分析 解读:江苏立华食品集团股份有限公司计划于2026年度开展玉米、豆粕、生猪等商品的期货及期权套期保值业务,旨在规避原材料价格波动风险,稳定经营利润。预计保证金和权利金最高占用额不超过3亿元,任一交易日持有的合约价值不超过30亿元,使用自有资金,期限为2026年1月1日至12月31日。公司已制定《期货管理制度》,设立“期货决策小组”,明确审批流程与风险控制措施,防范基差、资金、技术和政策风险。 |
| 2025-12-12 | [时代万恒|公告解读]标题:《内部审计制度》 解读:辽宁时代万恒股份有限公司修订《内部审计制度》,明确内部审计的职责、权限和工作程序。审计部门在党组织、董事会领导下独立开展工作,负责对公司财务收支、内部控制、风险管理等实施监督,提出审计意见并督促整改。制度强调审计的独立性、客观性原则,规定了审计立项、实施、报告、后续核查及归档流程,并建立审计结果运用机制和奖惩机制。 |
| 2025-12-12 | [科华控股|公告解读]标题:科华控股股份有限公司董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度(2025年12月制定) 解读:科华控股股份有限公司制定了董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度,明确了股份管理、信息申报、披露要求及禁止交易的情形。董事、高管需在规定时点申报个人信息及股份变动情况,并在股份变动后两个交易日内披露。禁止在定期报告披露前敏感期买卖公司股票,且每年转让股份不得超过其所持股份总数的25%。离职后六个月内不得转让股份。违反规定将被追责。 |
| 2025-12-12 | [立华股份|公告解读]标题:关于2026年度开展原料、生猪套期保值业务的公告 解读:江苏立华食品集团股份有限公司计划于2026年开展原料、生猪等商品期货和期权套期保值业务,旨在规避饲料原料和生猪价格波动带来的经营风险。交易品种包括玉米、豆粕、生猪等在期货交易所挂牌的合约,预计全年保证金和权利金最高占用额不超过30,000万元,任一交易日持有的最高合约价值不超过30亿元,资金来源为自有资金。交易期限为2026年1月1日至12月31日。公司已制定《期货管理制度》,明确审批权限和风险控制措施,防范价格、资金、技术和政策风险。该事项已经第四届董事会第九次会议审议通过。 |
| 2025-12-12 | [内蒙新华|公告解读]标题:内蒙古新华发行集团股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度 解读:内蒙古新华发行集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度,明确了离职情形与生效条件。董事辞任需提交书面辞职报告,自公司收到通知之日起生效;高级管理人员辞任自董事会收到辞职报告时生效。董事任期届满未获连任或被股东会解任的,相关决定生效即离职。制度还规定了离职后的移交手续、离任审计、未履行承诺处理及离职后义务等内容,包括股份转让限制、忠实义务延续、保密义务等。相关人员在离职后两年内仍需履行忠实义务,且不得从事违法违规股票交易。 |
| 2025-12-12 | [兴证国际|公告解读]标题:有关购买资本证券之须予披露交易 解读:兴证国际金融集团有限公司(股份代号:6058)宣布,其间接全资附属公司CISI Investment于2024年12月13日至2025年12月11日期间,在公开市场购买本金总额为20,000,000美元(约157,000,000港元)的资本证券,总代价约为21,317,214美元(约167,340,131港元)。该资本证券由南洋商业银行有限公司发行,本金总额300,000,000美元,票面利率为年利率7.35%,属永续非累积次级额外一级资本证券。资金来源为公司内部资源。发行人是中国信达资产管理股份有限公司的间接全资子公司,最终实际控制人为国务院。此次交易构成须予披露交易,适用百分比率超过5%但低于25%,需遵守上市规则第14章申报及公告规定,获豁免股东批准。董事会认为交易符合集团投资策略,有助于证券投资组合均衡,并带来稳定回报,属公平合理且符合公司及股东整体利益。 |
| 2025-12-12 | [百济神州|公告解读]标题:百济神州有限公司A股关联交易管理制度 解读:百济神州有限公司根据《科创板上市规则》等相关法律法规及公司制度,制定了A股关联交易管理制度。该制度明确了关联方的范围,包括控制公司或持有5%以上股份的自然人、法人,公司董事、高级管理人员及其关系密切的家庭成员,以及由这些主体控制的法人或其他组织等。制度规定了关联交易的类型,涵盖购买或出售资产、对外投资、转让研发项目、提供担保、租赁、财务资助等多项内容。关联交易需遵循平等、自愿、等价、有偿,公平、公正、公开的原则,不得损害公司及公众投资者合法权益。公司关联交易的审议程序依据《关联交易政策》和《关连交易管理政策》规定的权限和流程执行。本制度由董事会审议通过并负责解释和修改。 |
| 2025-12-12 | [立华股份|公告解读]标题:关于为合作养殖农户提供担保的公告 解读:江苏立华食品集团股份有限公司于2025年12月12日召开第四届董事会第九次会议,审议通过为合作养殖农户提供合计不超过人民币36,000万元的担保额度,担保期限为2026年1月1日至2026年12月31日,担保方式为连带责任担保,反担保措施包括养殖设备、鸡舍抵押及第三方保证。本次担保无需提交股东大会审议,截至2025年12月5日,公司对合并报表外单位担保余额为24,483.15万元,无逾期担保。 |
| 2025-12-12 | [博雅互动|公告解读]标题:翌日披露报表 解读:博雅互动国际有限公司于2025年12月12日提交翌日披露报表,披露当日购回200,000股普通股,每股购回价介乎3.70港元至3.72港元,合计支付总额742,750港元。该等股份拟持作库存股份,并在联交所上市。本次购回后,已发行股份总数由769,677,730股减少至769,477,730股,库存股份数目由1,299,000股增至1,499,000股。此次购回依据2025年5月23日通过的购回授权进行,累计已购回股份占授权当日已发行股份(不含库存股)的0.2111%。根据规定,自本次购回日起至2026年1月11日止,公司暂停发行新股或出售库存股份。公司确认本次购回符合《主板上市规则》相关规定。 |
| 2025-12-12 | [*ST精伦|公告解读]标题:精伦电子关于对上海证券交易所问询函回复的更正公告 解读:精伦电子股份有限公司于2025年12月13日披露了对上海证券交易所问询函回复的更正公告。原公告中因排版错误导致部分应收账款数据有误,现予以更正。更正内容涉及2025年三季度前五名应收账款客户年初余额数据,第2至第5名客户的年初余额由负值调整为正值,合计年初余额与期末余额保持不变。公司对由此带来的不便表示歉意。 |
| 2025-12-12 | [泛亚环保|公告解读]标题:董事会召开日期及建议宣派特别股息 解读:泛亚环保集团有限公司(股份代号:556)宣布,董事会将于2025年12月24日(星期三)举行会议,以考虑建议宣派及派付特别股息(“特别股息”),并处理其他事项(如有)。待董事会会议批准后,公司将另行刊发公告,披露特别股息的具体详情。本公告由董事会主席郭建南代表董事会发出。公告日期为2025年12月12日。董事会成员包括执行董事郭建南先生(主席)、ZHU Duke Li先生(行政总裁)、潘嫦女士;独立非执行董事陈学政先生、胡建军先生、梁树新先生。 |
| 2025-12-12 | [金证股份|公告解读]标题:金证股份董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月修订) 解读:深圳市金证科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循与公司经营效益、个人业绩挂钩的原则。制度规定,非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。薪酬与考核委员会负责考核并提出薪酬方案,董事会审批高管薪酬,股东会审批董事薪酬。绩效薪酬发放需依据经审计的财务数据,并保留一定比例在年度报告披露后支付。如存在财务造假等情形,公司将追回已发放的绩效薪酬和激励收入。 |
| 2025-12-12 | [浙能电力|公告解读]标题:关于高级管理人员离任的公告 解读:浙江浙能电力股份有限公司于2025年12月13日发布公告,刘为民因工作调整申请辞去公司总经理职务,辞职后仍担任董事长、党委书记;吴皓因工作调整辞去副总经理职务,继续担任党委副书记;谢尉扬因年龄原因辞去总工程师职务。上述辞职报告均于2025年12月11日送达董事会并生效。本次职务调整不影响公司生产经营正常进行。 |
| 2025-12-12 | [南亚新材|公告解读]标题:关于变更公司网址及投资者邮箱的公告 解读:南亚新材料科技股份有限公司因业务发展需要,提升企业形象和信息化服务水平,决定变更公司网址及投资者邮箱。公司网址由www.ccl-china.com变更为www.nouyatec.com,自2025年12月30日起生效;投资者邮箱由nanya@ccl-china.com变更为nanya@nouyatec.com,自2025年12月21日起生效。过渡期间,原网址将自动跳转至新网址,原邮箱邮件将同步至新邮箱。公司投资者联系电话、传真、联系地址保持不变。 |