公告解读

[百纳千成|公告解读]标题：总经理工作细则（2025年12月）

解读：北京百纳千成影视股份有限公司发布《总经理工作细则》，明确公司高级管理人员的任职资格、聘任与解聘程序。高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等。细则规定了总经理的职权范围、报告制度、办公会议机制及高级管理人员的忠实勤勉义务。总经理需定期向董事会报告经营情况，并在重大事项发生时及时提交临时报告。公司实行总经理办公会议制度，确保经营决策的科学性和合规性。

[通润装备|公告解读]标题：公司章程（2025年12月）

解读：江苏正泰电源科技股份有限公司章程于2025年12月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币360,868,803元。公司住所位于江苏省常熟市海虞镇通港路536号。章程规定了股东、董事、高级管理人员的权利与义务，股东会、董事会的职权及议事规则，利润分配政策、股份回购、对外担保等事项。公司设董事会，由9名董事组成，其中独立董事3名。公司利润分配优先采用现金分红方式，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于年均可分配利润的30%。

[百纳千成|公告解读]标题：重大信息内部报告制度（2025年12月）

解读：北京百纳千成影视股份有限公司制定了《重大信息内部报告制度》，旨在规范公司重大信息的内部报告工作，确保信息及时、真实、准确、完整地披露。制度明确了重大信息的范围，包括重要会议、重大交易、关联交易、诉讼仲裁、重大变更及风险事项等。规定了信息报告义务人包括董事、高管、子公司负责人、控股股东等相关人员，并要求在知悉重大信息后及时向董事长、董事会秘书报告。同时明确了报告程序、保密义务及责任追究机制。

[中文在线|公告解读]标题：募集资金管理办法（草案）

解读：中文在线集团股份有限公司制定了募集资金管理办法（草案），适用于H股发行上市后。该办法依据《公司法》《证券法》《创业板上市规则》《香港上市规则》等法律法规制定，旨在规范募集资金的存放、使用和管理，确保资金安全，保护投资者权益。办法明确募集资金需存放于专户，实行三方监管协议，严格限制用途变更，并要求定期披露使用情况，接受保荐机构、会计师事务所等监督。

[中文在线|公告解读]标题：董事、高级管理人员行为规范（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司发布董事、高级管理人员行为规范，明确相关人员应遵守法律法规及公司章程，忠实勤勉履职，禁止侵占公司财产、违规关联交易、泄露秘密等行为。规范涵盖董事会议事决策、信息披露、关联交易、对外担保、投资融资、定期报告审议等方面的具体要求，并对董事长职责、高级管理人员执行决议、定期报告签署义务等作出规定。

[中文在线|公告解读]标题：独立董事工作制度（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司制定了独立董事工作制度，明确了独立董事的任职条件、提名、选举、更换程序及职权范围。独立董事需具备独立性，不得在公司担任除董事外的其他职务，且与公司及主要股东无利害关系。独立董事人数不得少于董事会成员的三分之一，其中至少有一名会计专业人士。独立董事可行使特别职权，包括独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会、对重大事项发表独立意见等。公司应为独立董事履职提供必要条件和工作支持。

[中文在线|公告解读]标题：市值管理制度（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司制定市值管理制度，旨在通过信息披露、资本运作、权益管理、投资者关系管理等方式提升公司市场价值与内在价值的匹配度。制度明确董事会领导、董事会秘书负责、证券投资部执行的组织架构，并强调市值管理需遵循系统性、科学性、规范性和常态性原则。禁止利用市值管理进行内幕交易、操纵市场等违法违规行为。本制度自董事会审议通过后实施。

[中文在线|公告解读]标题：内幕信息知情人登记备案制度（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司制定了内幕信息知情人登记备案制度，明确内幕信息的范围、知情人的范围及登记备案要求。公司董事会负责内幕信息管理工作，董事长为负责人，董事会秘书组织实施。内幕信息包括公司经营、财务等重大事项，知情人需严格保密，禁止内幕交易。公司需在重大事项披露前填报内幕信息知情人档案及重大事项进程备忘录，并向交易所报备。

[百大集团|公告解读]标题：百大集团股份有限公司股票交易风险提示公告

解读：百大集团股票于2025年12月11日、12日连续两日收盘价涨幅偏离值累计超20%，并于12月15日再次涨停，股价短期涨幅较大，存在下跌风险。公司市盈率显著高于行业平均水平，2025年1-9月营业收入同比下降6.86%，净利润同比下降81.78%。公司主营业务未发生重大变化，无应披露未披露事项，董监高及控股股东在异动期间未买卖公司股票。

[中文在线|公告解读]标题：内部控制制度（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司制定了内部控制制度，旨在规范公司内部控制，促进公司规范运作和健康发展。该制度依据《公司法》《证券法》《上市规则》《规范运作指引》及《公司章程》等制定，明确了内部控制的目标、原则及基本要求。内部控制涵盖决策、执行和监督全过程，覆盖公司及附属公司的各项业务和事项，重点包括对控股子公司、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资、信息披露等方面的控制活动。公司设立内审部，定期检查内部控制缺陷并评估执行效果，审计委员会出具年度内部控制评价报告，董事会审议后形成决议。制度还规定了内部控制的检查监督机制及责任追究机制。

[国风新材|公告解读]标题：关于股票交易异常波动的公告

解读：安徽国风新材料股份有限公司股票于2025年12月11日、12月12日、12月15日连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动。公司对相关事项进行了核查，确认前期披露信息无误，近期无重大未披露事项，生产经营情况正常，内外部环境未发生重大变化。股票异常波动期间，控股股东及实际控制人未买卖公司股票。公司董事会确认目前无应披露而未披露的重大事项。

[中文在线|公告解读]标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，明确对年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情况的责任认定标准和处理程序。公司内部审计部负责调查差错原因并提出处罚意见，提交董事会审议。对责任人可采取通报批评、警告、调离岗位、经济处罚直至解除劳动合同等措施，并将责任追究结果纳入年度绩效考核。该制度自董事会审议通过之日起生效。

[中文在线|公告解读]标题：投资者关系管理制度（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强公司与投资者之间的信息沟通，完善公司治理结构，保护投资者合法权益。制度明确了投资者关系管理的目的、基本原则、对象、工作内容及方式，规定由董事会秘书负责，证券投资部具体执行相关事务。公司应通过定期报告、业绩说明会、股东会、网站、电话咨询等多种方式与投资者沟通，并建立档案制度，确保信息披露的公平、合规、透明。制度还强调了在互动平台回应投资者提问、举办年度报告说明会、公开致歉会等方面的具体要求。

[康斯特|公告解读]标题：北京康斯特仪表科技股份有限公司股票交易异常波动公告

解读：北京康斯特仪表科技股份有限公司股票交易连续2个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计达到30.78%，属于股票交易异常波动。公司经核查确认，前期披露信息无需要更正或补充之处，经营情况正常，内外部环境未发生重大变化。公司澄清，SpaceX为公司高端制造行业客户之一，2016年至2024年各年度采购订单金额较小，对公司业绩影响非常有限。公司、控股股东及实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项，亦未在股票异常波动期间买卖公司股票。公司不存在违反公平信息披露的情形。

[中文在线|公告解读]标题：重大信息内部报告制度（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司制定了重大信息内部报告制度，旨在规范公司重大信息的内部报告工作，确保信息及时、准确、完整披露。制度明确了重大信息的范围，包括重大交易、关联交易、诉讼仲裁、重大变更、环境信息、重大风险及其他重大事项，并规定了信息报告义务人、报告程序及责任。公司董事、高级管理人员、子公司负责人等为信息报告责任人，须在知悉重大信息后立即向董事会秘书报告，并在24小时内提交书面文件。制度还强调信息保密义务，防止内幕交易。

[中文在线|公告解读]标题：信息披露管理制度（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司制定了信息披露管理制度，明确了信息披露的基本原则、内容与标准、审核与披露程序、责任划分及内幕信息保密责任等内容。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定，适用于公司定期报告、临时报告及其他重大事项的信息披露。公司董事、高级管理人员需保证信息披露的真实、准确、完整，董事会秘书负责组织协调信息披露事务，重大事件需及时披露临时报告。

[中文在线|公告解读]标题：总经理工作细则（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司制定了总经理工作细则，明确了总经理、副总经理、财务总监等高级管理人员的职责权限与工作分工。细则规定了总经理主持公司经营管理、组织实施董事会决议、拟定内部管理机构设置和基本管理制度、提请聘任或解聘高管等职权，并明确了总经理办公会议制度、报告制度及相关决策程序。公司高级管理人员的聘任与解聘须经董事会审议批准，细则自董事会审议通过后生效。

[中文在线|公告解读]标题：内部审计制度（2025年12月）

解读：中文在线集团股份有限公司制定了内部审计制度，明确了内部审计的范围、职责和权限。该制度适用于公司各内部机构与财务报告相关的业务环节，旨在规范审计工作，提升管理效率和经济效益。内审部在董事会审计委员会指导下独立开展工作，负责对公司及子公司的财务管理、内部控制制度执行情况进行监督。制度规定了审计程序、档案管理、后续审计等内容，并强调审计人员的独立性、客观性和保密义务。对于违反制度的行为，公司将根据情节轻重进行处分或追究责任。

[中文在线|公告解读]标题：董事会审计委员会工作细则（草案）

解读：中文在线集团股份有限公司制定《董事会审计委员会工作细则（草案）》，明确审计委员会为董事会下设专门机构，由三名非高管董事组成，其中两名为独立董事，召集人由会计专业独立董事担任。委员会主要职责包括提议聘请或更换外部审计机构、审阅财务报表及定期报告、监督财务汇报制度与内部控制、协调内外部审计工作，并就财务信息披露、风险管理等事项向董事会提出建议。委员会需定期召开会议，对重大事项形成决议并提交董事会审议，同时要求公开职权范围，确保治理透明度。

[中文在线|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）

解读：中文在线集团股份有限公司制定《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》，该细则适用于公司H股发行上市后。薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主要负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查其薪酬政策与方案，并就薪酬、股权激励计划、员工持股计划、分拆子公司持股安排等事项向董事会提出建议。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。本细则自公司H股在香港联交所上市之日起生效。