公告解读

[亚星化学|公告解读]标题：潍坊亚星化学股份有限公司关于子公司战略投资者拟转让所持股份的公告

解读：潍坊亚星化学股份有限公司公告，其控股子公司亚星新材料的股东嘉元基金拟将其持有的7.1438%股权以6,000万元转让给绿色基金，公司放弃该次股权转让的优先购买权。交易双方均为山东省新动能基金管理有限公司100%控制，交易不构成关联交易或重大资产重组。交易完成后，公司对亚星新材料的持股比例不变，合并报表范围不受影响，不会对公司财务及经营状况产生重大影响。

[利扬芯片|公告解读]标题：关于持股5%以上股东权益变动触及1%刻度的提示性公告

解读：广东利扬芯片测试股份有限公司于2025年12月24日收到股东黄江出具的告知函，2025年12月23日至24日，黄江通过大宗交易和集中竞价方式减持公司股份合计2,220,575股，占公司总股本的1.09%。本次权益变动后，黄江及其一致行动人黄主合计持股比例由31.76%减少至30.66%。本次减持为履行此前披露的减持计划，不触及要约收购，不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化，对公司治理结构及持续经营无重大影响。

[索菲亚|公告解读]标题：关于股东协议转让部分公司股份完成过户登记的公告

解读：2025年11月28日，索菲亚控股股东江淦钧、柯建生与宁波睿和签署股份转让协议，分别转让公司股份51,855,590股，合计103,711,180股，占公司总股本的10.7690%，每股转让价格18元，转让价款1,866,801,240元。2025年12月23日，上述股份已完成过户登记。本次权益变动后，江淦钧、柯建生合计持股比例由43.0762%降至32.3072%；宁波睿和持股10.7690%，成为持股5%以上股东。本次转让不涉及控制权变更。

[广州酒家|公告解读]标题：广州酒家：关于2025年前三季度权益分派实施后调整回购价格上限的公告

解读：广州酒家集团股份有限公司因实施2025年前三季度权益分派，每股派发现金红利0.10元（含税），根据相关规定，自2025年12月31日起，回购股份价格上限由不超过22.52元/股调整为不超过22.42元/股。本次调整不涉及其他回购事项变更。公司将继续推进回购计划，回购股份拟用于股权激励。

[龙溪股份|公告解读]标题：龙溪股份关于前期会计差错更正的公告(2025-042）

解读：福建龙溪轴承（集团）股份有限公司因下属公司部分金属材料生产性贸易业务收入确认不当，对2021年至2024年度合并财务报表中的营业总收入、营业收入、营业总成本、营业成本科目进行追溯调整。本次更正不影响资产总额、负债总额、所有者权益、净利润等关键财务指标，不改变已披露定期报告的盈亏性质和金额。调整事项已经公司董事会审议通过，审计机构及审计委员会均发表认可意见。

[中国高科|公告解读]标题：中国高科关于股票交易异常波动的公告

解读：中国高科集团股份有限公司股票交易连续三个交易日（2025年12月22日至24日）收盘价格跌幅偏离值累计超过20%，构成异常波动。公司自查后确认，经营情况正常，内外部环境未发生重大变化，前期披露信息无需更正。除已披露的间接控股股东签署股权转让协议导致实际控制人拟变更事项外，控股股东无其他应披露未披露的重大信息，亦无重大资产重组、股份发行等筹划事项。公司未发现需澄清的市场传闻或敏感信息，董监高及控股股东在异常波动期间无其他股票买卖行为。董事会确认无应披露未披露事项。

[九鼎新材|公告解读]标题：关于股票交易异常波动的公告

解读：江苏九鼎新材料股份有限公司股票价格于2025年12月23日和24日连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，构成股票交易异常波动。公司核查后确认，前期披露信息无须更正或补充，近期生产经营正常，内外部经营环境未发生重大变化，不存在应披露而未披露的重大事项，控股股东及实际控制人在股票异常波动期间未买卖公司股票，不存在违反公平信息披露的情形。公司指定信息披露媒体为巨潮资讯网和《证券时报》《上海证券报》，提醒投资者注意投资风险。

[航天工程|公告解读]标题：航天工程公司关于股票交易风险提示性公告

解读：航天长征化学工程股份有限公司股票于2025年12月19日、22日、23日连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计达20%，12月24日继续涨停，股价短期涨幅明显高于上证A股指数。公司最新滚动市盈率和市净率显著高于行业平均水平。公司主营业务为煤气化技术及工程服务，应用于煤炭洁净高效利用领域，不涉及商业航天。股东减持计划正在进行中，尚未实施完毕。公司及控股股东无应披露未披露事项。

[东南网架|公告解读]标题：关于可转换公司债券2026年付息的公告

解读：浙江东南网架股份有限公司发布关于“东南转债”2026年付息的公告。本次付息为第二年付息，计息期间为2025年1月3日至2026年1月2日，票面利率0.50%，每10张派发利息5.00元（含税）。债权登记日为2025年12月31日，付息日为2026年1月5日。个人投资者利息税由兑付机构代扣代缴，合格境外投资者暂免征税。付息对象为债权登记日在中国结算深圳分公司登记在册的全体债券持有人。

[联翔股份|公告解读]标题：关于更换保荐代表人的公告

解读：浙江联翔智能家居股份有限公司于2025年12月25日发布公告，因原持续督导保荐代表人刘汶堃先生工作变动，中信建投证券委派舒福星先生接替其职务。公司首次公开发行股票的持续督导期虽已于2024年12月31日届满，但因募集资金尚未使用完毕，中信建投证券将继续履行相关持续督导义务。本次变更后，持续督导保荐代表人为傅志武先生和舒福星先生。

[华海药业|公告解读]标题：浙江华海药业股份有限公司关于“华海转债”可选择回售的第八次提示性公告

解读：浙江华海药业股份有限公司发布关于“华海转债”可选择回售的第八次提示性公告。因公司股票连续30个交易日收盘价低于当期转股价格的70%，触发可转债回售条款。回售价格为100.30元/张（含当期利息、含税），回售期为2025年12月22日至12月26日，回售资金发放日为2025年12月31日。回售期间“华海转债”停止转股，持有人可自主选择是否回售，不具强制性。截至公告日前一交易日，“华海转债”收盘价高于回售价格，存在回售亏损风险。

[YGM TRADING|公告解读]标题：致非登记股东之通知信函及回条

解读：YGM貿易有限公司（股份代號：00375）通知非登記股東，其中期報告（「本次公司通訊文件」）已於2025年12月24日發布，並備有中、英文版本，上載於香港聯合交易所有限公司網站（www.hkexnews.hk）及公司網站（www.ygmtrading.com）。若股東因任何原因無法獲取電子版文件，可通過電郵或書面方式向公司香港股份過戶登記處香港中央證券登記有限公司提出請求，公司將免費寄送印刷本。根據自2023年12月31日起生效的《上市規則》第2.07條，公司已實施電子方式發佈公司通訊，包括董事會報告、年度帳目、中期報告、會議通知、通函及代表委任表格等。非登記股東如欲接收電子版公司通訊，須向其持股中介機構（如銀行、經紀、託管商或香港中央結算（代理人）有限公司）提供有效電郵地址。否則，將無法收到發布通知，需自行瀏覽相關網站查閱。若希望繼續收取印刷本，須填妥本函背面回條並交回股份過戶登記處或發送電郵提出申請。

[嘉戎技术|公告解读]标题：关于作废公司2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

解读：厦门嘉戎技术股份有限公司于2025年12月23日召开董事会，审议通过作废2023年限制性股票激励计划中87名激励对象已授予但尚未归属的97.42万股限制性股票。其中4,000股因1名激励对象离职作废，97.02万股因公司2024年度业绩考核未达标导致第二个归属期条件未成就而作废。该事项不影响公司财务状况、经营成果及股权结构，不影响管理团队勤勉尽职和激励计划继续实施。

[中远海控|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：中远海运控股股份有限公司于2025年12月24日提交翌日披露报表，披露公司在2025年10月31日至12月24日期间持续购回H股股份。所有购回股份拟注销但尚未注销。其中，2025年12月24日当日购回1,960,000股H股，每股价格介于13.82港元至13.95港元之间，总代价为27,225,070港元。本次购回通过香港联合交易所进行。截至2025年12月24日，公司已发行H股股份总数仍为2,879,819,500股，库存股数目为0。公司确认相关购回遵守《主板上市规则》规定，并已获董事会授权。购回授权决议于2025年5月28日通过，可购回股份总数为287,981,950股，目前已累计购回115,508,500股，占授权当日已发行股份的4.011%。本次购回后30日内不得发行新股或出售库存股。

[弘业期货|公告解读]标题：信息披露暂缓与豁免管理制度

解读：苏豪弘业期货股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，明确公司信息披露暂缓与豁免的行为规范，依据《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《股票上市规则》等法律法规，规定涉及国家秘密或商业秘密的信息在符合条件时可暂缓或豁免披露，并明确内部审批程序、登记要求、保密措施及责任追究机制，确保信息披露合法合规，防范信息泄露和内幕交易。

[力合科创|公告解读]标题：市值管理制度（2025年12月）

解读：深圳市力合科创股份有限公司制定市值管理制度，旨在提升公司投资价值，增强投资者回报。制度明确董事会领导、董事长为第一责任人，董事会秘书分管，董事会办公室负责执行。公司应聚焦主业，通过并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式提升投资价值。严禁操控信息披露、内幕交易、操纵股价等行为。制度自董事会审议通过之日起生效。

[六福集团|公告解读]标题：致登记股东之通知信函及回条

解读：六福集團（國際）有限公司已發布截至2026年3月31日止年度的中期報告（「本次公司通訊」），該文件中英文版本已上載至香港交易所披露易網站（www.hkexnews.hk）及公司官網（lukfook.com）。股東如因任何原因無法獲取線上版本，可致函公司香港股份過戶登記處（香港中央證券登記有限公司）或電郵至e-communication@lukfook.com，申請免費索取印刷本。公司鼓勵股東提供電郵地址以接收電子版公司通訊，特別是涉及行使股東權利的「可供採取行動的公司通訊」。若未提供有效電郵地址，股東將無法收到相關通知，且未來此類通訊將以印刷本形式寄發。有意持續收取印刷版公司通訊的股東，須填妥回條或發送電郵提供姓名、地址及請求，該指示有效期為一年。

[罗平锌电|公告解读]标题：云南罗平锌电股份有限公司人才引进与履职保障管理办法

解读：云南罗平锌电股份有限公司发布《人才引进与履职保障管理办法》，明确通过组织调配和市场化方式引进高级管理及专业技术人才的标准与程序。办法规定人才需具备良好职业操守、专业知识和从业经验，实行年薪制，薪酬由基本年薪和绩效年薪构成，绩效年薪与考核结果挂钩。为异地任职人才提供住房保障、一次性安家补助及探亲交通费用报销。高层次技术人才可获科研启动经费和中长期激励。实行契约化管理，签订聘任协议和业绩责任书，考核结果作为薪酬、续聘依据。服务期内离职需退还已享补助。

[罗平锌电|公告解读]标题：独立董事专门会议审核意见

解读：云南罗平锌电股份有限公司于2025年12月24日召开2025年第一次独立董事专门会议，审议通过《公司向控股股东借款暨关联交易》的议案。会议认为本次关联借款在公平、互利基础上进行，定价公允，有利于公司正常生产经营，不影响公司独立性，不存在损害公司及股东利益的情形。独立董事一致同意将该议案提交董事会审议，关联董事应回避表决。

[嘉戎技术|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：厦门嘉戎技术股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准与方案、调整机制及止付追索等内容。制度适用于公司董事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等人员。薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展、激励与约束并重等原则。在公司任职的非独立董事按岗位领取薪酬，不在公司任职的非独立董事和独立董事分别享有经股东会审议确定的董事津贴和独立董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核结果挂钩，特殊情况可追索扣回。制度自股东会审议通过之日起生效。