公告解读

[联创电子|公告解读]标题：关于最近五年被证券监管部门和交易所采取处罚或监管措施及整改情况的公告

解读：联创电子科技股份有限公司自查最近五年被证券监管部门和交易所采取处罚或监管措施的情况。经自查，公司最近五年未受到处罚。期间收到两份监管函：一是因参股公司会计差错导致公司2019年和2020年财务数据追溯调整，影响净资产和净利润；二是全资子公司收到3000万元政府补助未及时披露。公司已对上述问题完成整改，加强信息披露规范性。

[通宇通讯|公告解读]标题：关于董事会换届选举的公告

解读：广东通宇通讯股份有限公司第五届董事会任期届满，公司于2025年12月24日召开董事会会议，提名吴中林、时桂清、龚书喜、宁淑娟、阮永星为第六届董事会非独立董事候选人，提名曹瑜强、储昭立、梁士伦为独立董事候选人。上述候选人经资格审查均符合任职条件，独立董事候选人需经深交所审核无异议后提交股东大会审议。董事会成员共9人，含3名独立董事和1名职工代表董事，任期三年。现任董事在新一届董事会就任前继续履职。

[通宇通讯|公告解读]标题：关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的公告

解读：广东通宇通讯股份有限公司于2025年12月24日召开第五届董事会第二十九次会议，审议通过使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案。公司及子公司拟使用不超过6亿元人民币的闲置募集资金购买安全性高、流动性好的保本型投资产品，投资期限自股东会审议通过之日起12个月内有效，资金可循环使用。截至2025年9月30日，募集资金专户余额为63,588.52万元。该事项尚需提交股东会审议。

[联创电子|公告解读]标题：关于认购对象出具特定期间不减持公司股票承诺的公告

解读：联创电子科技股份有限公司于2025年12月24日召开董事会，审议通过向特定对象发行A股股票事项。本次发行的认购对象江西国资创业投资管理有限公司出具承诺函，承诺其通过本次发行认购的股份自发行结束之日起36个月内不对外转让，同一实际控制人控制的不同主体之间转让除外；因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形衍生取得的股票亦遵守上述锁定安排；锁定期届满后减持需遵守中国证监会和深圳证券交易所相关规定。

[联创电子|公告解读]标题：关于与特定对象签署《附条件生效的股份认购协议》暨关联交易的公告

解读：联创电子科技股份有限公司拟向特定对象江西国资创业投资管理有限公司发行不超过189,095,127股A股股票，发行价格为8.62元/股，募集资金总额不超过1,629,999,994.74元，用于补充流动资金和偿还有息负债。江西国资创投为公司间接控股股东，本次认购构成关联交易。本次发行尚需履行多项审批程序，包括股东会批准、国资监管机构审核、深交所审核及中国证监会注册等。

[联创电子|公告解读]标题：关于筹划控制权变更事项进展暨复牌的公告

解读：联创电子科技股份有限公司于2025年12月25日起复牌。公司控股股东江西鑫盛与南昌市北源智能产业投资合伙企业签署股份转让协议，北源智能将受让江西鑫盛持有的公司6.71%股份，转让价款为899,999,990.70元。本次转让完成后，公司控股股东变更为北源智能，间接控股股东为江西国资创投，实际控制人变更为江西省国有资产监督管理委员会。该事项尚需履行相关审批程序，存在不确定性。

[联创电子|公告解读]标题：联创电子科技股份有限公司前次募集资金使用情况鉴证报告

解读：联创电子科技股份有限公司前次募集资金使用情况鉴证报告截止2025年9月30日，2020年公开发行可转换公司债券募集资金净额294,141,509.44元，已全部使用完毕。2020年非公开发行募集资金净额1,058,104,381.39元，也已全部使用完毕。募集资金专户均已注销。年产6000万颗高端智能手机镜头项目实施主体由江西联益光学变更为江西联创电子。非公开发行募投项目中，原计划投入“年产2.6亿颗高端手机镜头产业化项目”的募集资金388,104,381.39元变更为投入“年产2400万颗智能汽车光学镜头及600万颗影像模组产业化项目”。

[联创电子|公告解读]标题：前次募集资金使用情况专项报告

解读：联创电子科技股份有限公司披露截至2025年9月30日的前次募集资金使用情况专项报告。公司2020年公开发行可转换公司债券募集资金净额2.94亿元，用于年产6000万颗高端智能手机镜头产业化项目及补充流动资金，募集资金已全部使用完毕。2020年非公开发行股票募集资金净额10.58亿元，原计划投入高端手机镜头项目，后变更部分募集资金用途，将3.88亿元用于智能汽车光学镜头及影像模组项目，并已将节余募集资金永久补充流动资金。所有募集资金专户均已注销。

[通宇通讯|公告解读]标题：第五届董事会提名委员会关于第六届董事会非独立董事与独立董事候选人任职资格的审查意见

解读：广东通宇通讯股份有限公司第五届董事会提名委员会对第六届董事会非独立董事和独立董事候选人任职资格进行了审查。非独立董事候选人吴中林、时桂清、龚书喜、宁淑娟、阮永星不存在不得担任董事的情形，未受过处罚，非独立董事兼任高管人数未超过董事总数二分之一。独立董事候选人曹瑜强、储昭立、梁士伦具备任职资格和独立性，未发现不得担任独立董事的情形，未受过处罚。提名委员会同意将上述候选人提交董事会审议。

[通宇通讯|公告解读]标题：关于第六届董事会董事及高级管理人员薪酬方案的公告

解读：广东通宇通讯股份有限公司于2025年12月24日召开第五届董事会第二十九次会议，审议通过第六届董事会董事及高级管理人员薪酬方案。非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬，未任职的领取7.2万元/年津贴；独立董事津贴为7.2万元/年，按月支付。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，依据考核结果发放。薪酬方案均自相关程序通过后实施，至新方案通过前有效。薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴。

[通宇通讯|公告解读]标题：董事会议案管理办法（2025年12月修订）

解读：为加强广东通宇通讯股份有限公司董事会议案管理，完善内控机制，提高决策效率，保证信息披露的及时性、准确性，根据《公司法》《证券法》《公司章程》等规定，制定本办法。办法明确了议案的提议人范围，包括代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事、二分之一以上独立董事、董事长、总经理、董事会专门委员会等。证券事务部负责议案的收集、合规性审核及信息披露工作。议案提交需遵循定期会议提前十日、临时会议提前三日的通知时限，并按规定流程进行审议。涉及专门委员会审议的事项，应提前召开委员会会议。议案内容应完整、明确，附具相关资料，确保董事有充分时间审阅。经董事会审议通过后，应及时履行信息披露义务，相关内幕信息知情人须履行保密义务。

[通宇通讯|公告解读]标题：董事会战略委员会工作细则（2025年12月修订）

解读：广东通宇通讯股份有限公司为完善公司治理结构，设立董事会战略委员会，并制定《董事会战略委员会工作细则》。该细则明确了战略委员会的职责权限、人员组成、会议召开与议事程序等内容。战略委员会由五名董事组成，至少包括一名独立董事，主任委员由董事长担任。委员会主要负责对公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作等事项进行研究并提出建议，并对实施情况进行检查。会议可由主任委员或两名以上委员提议召开，决议需经全体委员过半数通过。相关决议须报董事会批准。

[通宇通讯|公告解读]标题：防范大股东及其关联方资金占用制度（2025年12月修订）

解读：广东通宇通讯股份有限公司制定防范大股东及其关联方资金占用制度，明确资金占用的定义及禁止行为，要求公司与大股东及其关联方的经营性资金往来严格限制，杜绝非经营性资金占用。公司设立防范资金占用领导小组，由董事长任组长，负责日常监督。财务部和审计部定期检查资金往来情况，董事、高级管理人员发现资金占用须及时报告。对违规占用资金行为，可提议冻结大股东股份，并追究相关责任。

[通宇通讯|公告解读]标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年12月修订）

解读：广东通宇通讯股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高年报信息披露的质量和透明度，确保财务报告的真实、公允。制度明确了年度财务报告重大会计差错、其他信息披露重大错误或遗漏、业绩预告与实际业绩存在重大差异等情形的认定标准。对于发生重大差错的情况，公司将追究相关责任人的责任，包括但不限于责令改正、通报批评、调岗、降职、赔偿损失、解除劳动合同等。董事长、总经理、财务负责人等对公司年报信息披露的真实性、准确性、完整性承担主要责任。该制度自董事会审议通过之日起施行。

[通宇通讯|公告解读]标题：累计投票管理制度实施细则（2025年12月修订）

解读：广东通宇通讯股份有限公司制定累积投票制度实施细则，规范董事选举行为。该制度适用于非职工代表董事及独立董事的选举，股东所持每一股份拥有与拟选举董事人数相等的表决权，可集中或分散投票。选举实行分开投票，独立董事与非独立董事分别计票。候选人得票须超过出席股东所持有效表决权半数方可当选。若当选人数不足，将进行后续补选。

[通宇通讯|公告解读]标题：董事会审计委员会年报工作规程（2025年12月修订）

解读：广东通宇通讯股份有限公司制定董事会审计委员会年报工作规程，明确审计委员会在年报编制、审议和披露中的职责，包括协调审计时间安排、审核财务信息、监督审计工作、提议聘任或改聘会计师事务所等。规程强调审计委员会应全程与会计师事务所沟通，关注审计进程，对改聘会计师事务所情形进行评价并形成书面记录。审计委员会成员须遵守保密义务，防止内幕交易。董事会秘书负责组织协调相关工作。

[金马游乐|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：广东金马游乐股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成及标准。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事实行固定津贴制，按季度发放；在公司任职的非独立董事和高级管理人员按岗位职责及考核结果领取薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司经营状况等因素进行。违规行为可能导致绩效薪酬被追回。

[锋龙股份|公告解读]标题：国信证券股份有限公司关于浙江锋龙电气股份有限公司详式权益变动报告书之财务顾问核查意见

解读：深圳市优必选科技股份有限公司拟通过协议转让方式受让浙江诚锋投资有限公司持有的浙江锋龙电气股份有限公司65,529,906股股份，占总股本的29.99%。同时，转让方将放弃部分股份表决权，优必选将取得上市公司控制权，周剑将成为实际控制人。本次股份转让价格为17.72元/股，总价约11.61亿元，资金来源为自有资金及配售募资。本次交易尚需深交所合规性确认及中登公司过户登记。

[通宇通讯|公告解读]标题：募集资金管理办法（2025年12月修订）

解读：广东通宇通讯股份有限公司制定了募集资金管理办法，规范募集资金的存放、使用、变更及监督管理。募集资金需存放于专户，不得用于证券投资或质押等变相改变用途的行为。使用闲置资金进行现金管理或补充流动资金须经董事会审议并披露。变更募集资金用途、投资项目实施地点或使用节余资金等事项需履行相应审批程序。公司董事会应每半年核查项目进展，会计师事务所需对年度募集资金使用情况出具鉴证报告。

[东宏股份|公告解读]标题：华福证券股份有限公司关于山东东宏管业股份有限公司2026年度日常关联交易预计的核查意见

解读：山东东宏管业股份有限公司预计2026年度日常关联交易总额为43,793.20万元，涉及向关联方购买燃料、原材料、设备，接受劳务，销售产品及房屋租赁等。相关交易已通过董事会、审计委员会及独立董事专门会议审议，关联董事回避表决，尚需提交股东会审议。保荐机构华福证券认为该关联交易遵循公平、公允原则，不影响公司独立性，无损害公司及股东利益。