| 2025-12-26 | [四方光电|公告解读]标题:四方光电市值管理制度 解读:四方光电股份有限公司制定市值管理制度,旨在通过提升公司质量、加强信息披露、优化投资者关系管理等方式,促进公司投资价值合理反映公司质量。制度明确董事会为领导机构,董事长为第一责任人,董事会秘书为直接负责人,董事会办公室负责具体执行。公司应聚焦主业,运用并购重组、股权激励、现金分红、股份回购等方式提升投资价值,严禁操纵信息披露、内幕交易等违法违规行为。 |
| 2025-12-26 | [四方光电|公告解读]标题:四方光电关联交易管理制度 解读:四方光电股份有限公司制定了关联交易管理制度,明确了关联人、关联关系及关联交易的定义。制度规定了关联交易的决策程序,包括董事会和股东会审议时关联董事和关联股东的回避表决机制。对于重大关联交易,需经独立董事过半数同意,并提交董事会或股东会审议,部分情形需提供评估或审计报告。日常关联交易可按类别预计并披露,部分交易可免于关联交易审议程序。制度还规定了关联交易的信息披露、合同签订原则及价格公允性要求。 |
| 2025-12-26 | [四方光电|公告解读]标题:四方光电董事和高级管理人员薪酬管理制度 解读:四方光电股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、构成与标准。薪酬与公司效益、工作目标及长远发展挂钩,实行按劳分配、责权匹配、公开公平公正考核。独立董事及未在公司任职的非独立董事发放津贴,标准参考同行业并以聘任合同为准。薪酬由董事会薪酬与考核委员会制定并考核,董事津贴需经股东会审议,高管薪酬报董事会审议。特殊情况可降薪或不发绩效奖金,薪酬调整需经审批程序。 |
| 2025-12-26 | [四方光电|公告解读]标题:四方光电投资者关系管理制度 解读:四方光电股份有限公司制定了投资者关系管理制度,旨在加强与投资者的信息沟通,完善公司治理结构,保护投资者权益。制度依据公司法、证券法、上市公司投资者关系管理工作指引等法律法规及公司章程制定。主要内容包括投资者关系管理的目的、基本原则、工作对象与内容、组织与实施机制等。公司通过官网、电话、邮件、上证e互动平台等多种渠道开展投资者关系活动,定期召开业绩说明会、投资者说明会等,并及时发布活动记录。董事会秘书负责组织协调,董事会办公室为职能部门。 |
| 2025-12-26 | [四方光电|公告解读]标题:四方光电内部审计制度 解读:四方光电股份有限公司制定了内部审计制度,明确内部审计工作的领导体制、职责权限、人员配备等内容。内部审计机构对董事会负责,定期向审计委员会报告工作,对公司内部控制、财务信息、风险管理等进行监督检查。制度规定了内部审计机构的职责、权限、工作程序及档案管理要求,并强调审计人员的独立性与职业道德。内部审计结果将用于内部控制评价报告的编制,重大缺陷需及时披露。 |
| 2025-12-26 | [四方光电|公告解读]标题:四方光电防止控股股东、实际控制人及其关联方占用公司资金管理制度 解读:四方光电股份有限公司制定防止控股股东、实际控制人及其关联方占用公司资金管理制度。制度明确禁止通过垫付费用、代偿债务、拆借资金、委托贷款、无真实交易票据等方式占用公司资金,严禁以‘期间占用、期末偿还’或‘小金额、多批次’形式变相占用。公司建立核查机制,由董事会、审计委员会定期检查资金往来情况,发现异常需及时披露。资金占用原则上应以现金清偿,限制非现金资产抵债。对违规行为将追究责任并采取处罚措施。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速投资者关系管理办法(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司制定了《投资者关系管理办法》,旨在加强与投资者的沟通,促进公司规范运作,提升投资价值。办法明确了投资者关系管理的基本原则,包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则,规定了沟通对象、内容及方式,要求在重大事项发生时召开投资者说明会,并明确了董事会、董事会秘书及董秘室等相关职责。公司应多渠道开展投资者关系活动,妥善处理投资者诉求。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速董事会战略发展及投资委员会工作细则(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司设立董事会战略发展及投资委员会,明确其职责包括制定公司战略规划、监控战略执行、审议重大投资并购方案、审查投资项目进度及后评价报告,制定ESG风险管理框架,审议ESG战略目标及年度ESG报告,并向董事会提交议案。委员会由五名董事组成,主席由董事长担任,每年至少召开一次会议,决议须经全体委员过半数通过。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速董事会审计委员会工作细则(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司发布董事会审计委员会工作细则,明确审计委员会为董事会下设专门委员会,负责审核财务信息及披露、监督内外部审计和内部控制,并行使监事会职权。委员会由3至5名非执行董事组成,独立董事占多数,主席由独立董事担任。细则规定了委员会的职责范围,包括评估外部审计机构、审阅财务报告、监督内部审计、检讨内部控制与风险管理等,并要求定期召开会议并向董事会报告工作。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速募集资金管理制度(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司制定募集资金管理制度,规范募集资金的存储、使用、变更及监督。募集资金应存放于专项账户,实行三方监管协议,确保专款专用。公司使用募集资金需按计划执行,变更用途须经股东会决议。募投项目出现重大变化时需重新论证并披露。董事会每半年核查募集资金使用情况,保荐人每年出具专项核查报告。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速内幕信息及知情人管理制度(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司发布《内幕信息及知情人管理制度》,经公司第十届董事会第二十次会议审议通过。该制度旨在规范内幕信息管理,加强保密工作,维护信息披露公平原则,保护投资者合法权益。制度明确了内幕信息的定义与范围,包括公司经营、财务及重大事项等尚未公开的信息;规定了内幕信息知情人的范围及登记备案要求,要求在内幕信息依法披露后5个交易日内报送知情人档案和重大事项进程备忘录。董事会为内幕信息管理机构,董事长为主要责任人,董事会秘书负责具体报送工作。制度还强调内幕信息保密责任,禁止内幕交易行为,并明确违规处罚措施。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速董事会人力资源及薪酬委员会工作细则(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司设立董事会人力资源及薪酬委员会,明确其职责包括研究董事与高管考核标准、薪酬政策、任免建议等。委员会由三至五名董事组成,独立董事过半数,主席由独立非执行董事担任。委员会每年至少召开一次会议,对董事会负责,提案提交董事会审议。公司提供资源支持,委员会可聘请专业意见。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速外部信息使用人管理制度(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司制定《外部信息使用人管理制度》,规范公司在定期报告及重大事项编制、审议和披露期间对外部信息使用人的管理,明确外部单位或个人在获取公司未公开信息时的保密义务,禁止使用或泄露未公开重大信息,防止内幕交易。公司要求外部信息使用人不得在文件中使用未公开信息,除非与公司同步披露,并须签署《保密提醒书》。如因泄密导致公司损失,公司将依法追究责任。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速信息披露管理制度(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司制定了信息披露管理制度,明确了信息披露的基本原则、内容、程序及责任主体。制度强调信息披露应真实、准确、完整、及时、公平,涵盖定期报告、临时报告、重大事件等内容,并规定了董事会、董事、高级管理人员及子公司等相关方的信息披露职责。制度还建立了信息披露的保密机制、培训机制及违规追责机制。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速董事会审计委员会年报工作制度(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司发布《董事会审计委员会年报工作制度》,明确审计委员会在公司年度财务报表审计中的职责,包括协调内外部审计沟通、审阅财务信息、监督审计实施、评估会计师事务所工作、提议聘任或改聘审计机构等。制度规定审计委员会需在会计师事务所进场前后审阅财务报表,督促按时提交审计报告,并在审计完成后提交审核意见及续聘或改聘决议。年度报告编制期间,委员须履行保密义务,防止内幕交易。本制度自印发之日起施行,原制度同时废止。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速董事会秘书工作细则(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司发布《董事会秘书工作细则》,明确董事会秘书的任职资格、聘任与解聘程序、职责范围及离任规定。董事会秘书为公司高级管理人员,需具备专业知识和经验,负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、股票变动管理等事务。公司设立董事会秘书室作为日常办事机构,协助履行职责。细则还规定了证券事务代表的任职条件及职责,并明确了董事会秘书解聘情形及离任审查要求。 |
| 2025-12-26 | [易德龙|公告解读]标题:苏州易德龙科技股份有限公司章程(202512) 解读:苏州易德龙科技股份有限公司章程于二○二五年十二月修订,明确了公司注册资本为人民币16,044.12万元,公司为永久存续的股份有限公司。章程规定了股东权利与义务、股东会和董事会的职权及议事规则、董事和高级管理人员的职责、利润分配政策、股份回购与转让条件、对外担保和关联交易的审议程序等内容。法定代表人由董事长担任,公司不接受本公司股份作为质权标的。公司利润分配以现金分红为主,原则上不低于当年度可分配利润的10%。 |
| 2025-12-26 | [四方光电|公告解读]标题:四方光电分红管理制度 解读:四方光电股份有限公司制定了分红管理制度,明确公司应建立科学、持续、稳定的分红机制,保护中小投资者权益。制度规定了现金分红的条件、比例及决策程序,强调在盈利且无重大资金支出时优先实施现金分红,并对不同发展阶段的公司设定差异化现金分红比例。董事会需就股东回报进行专项论证,利润分配方案须经股东会审议,同时要求在年报中披露分红政策执行情况。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速关联交易管理制度(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司发布关联交易管理制度,经公司第十届董事会第二十次会议审议通过。制度明确了关联交易的定义、关联人范围、审议程序及披露要求。规定公司与关联自然人发生金额在30万元以上、与关联法人发生金额在300万元以上且占净资产0.5%以上的交易需提交董事会审议;金额达3000万元以上且占净资产5%以上的重大关联交易还需提交股东大会审议,并聘请中介机构审计或评估。制度强调关联交易应遵循公平、公正、公开原则,禁止为关联人提供财务资助及违规担保。 |
| 2025-12-26 | [皖通高速|公告解读]标题:皖通高速年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年12月修订) 解读:安徽皖通高速公路股份有限公司制定《年报信息披露重大差错责任追究制度》,明确在年报编制和披露过程中,因违反法律法规、提供信息失实、工作疏忽等原因导致重大差错的,将追究相关人员责任。责任形式包括通报批评、降职、降薪、罚款、解除劳动合同等,情节严重的移交司法机关处理。该制度适用于公司董事、高管、各部门及子公司相关人员,并涵盖对控股股东及外部信息提供方的责任追究。制度自发布之日起施行。 |