| 2025-12-29 | [瑞立科密|公告解读]标题:舆情管理制度(2025年12月) 解读:广州瑞立科密汽车电子股份有限公司制定舆情管理制度,明确舆情管理组织体系及职责分工,成立由总经理任组长、董事会秘书任副组长的舆情管理工作小组,规范舆情信息的收集、报告、处理流程,强调快速反应、真诚沟通、系统管理原则,并规定保密义务与责任追究机制,旨在防范舆情风险,维护公司形象与投资者权益。 |
| 2025-12-29 | [航天宏图|公告解读]标题:关于调整不向下修正“宏图转债”转股价格期限的公告 解读:航天宏图于2025年12月29日召开董事会,审议通过调整不向下修正“宏图转债”转股价格期限的议案,将原定不修正期限从2025年12月9日至2026年1月8日调整为2025年12月9日至12月29日。自2025年12月30日起,若再次触发转股价格向下修正条件,董事会将重新审议是否修正。此前公司已于2025年2月将转股价格向下修正至40.94元/股。 |
| 2025-12-29 | [至正股份|公告解读]标题:华泰联合证券有限责任公司关于深圳至正高分子材料股份有限公司重大资产置换、发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易实施情况之独立财务顾问核查意见 解读:华泰联合证券作为独立财务顾问,对深圳至正高分子材料股份有限公司重大资产置换、发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易的实施情况进行核查。本次交易已完成标的资产过户、新增股份登记及验资手续,募集配套资金已发行并完成登记。交易对方已履行相关协议与承诺,未发现与披露信息存在重大差异,后续事项办理不存在实质性障碍。 |
| 2025-12-29 | [至正股份|公告解读]标题:上海泽昌律师事务所关于深圳至正高分子材料股份有限公司重大资产置换、发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易实施情况之法律意见书 解读:深圳至正高分子材料股份有限公司已完成重大资产置换、发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易的实施工作。标的资产已过户,新增股份完成登记,现金对价已支付,募集配套资金新增股份已登记。本次交易履行了必要的决策、审批程序,相关实施情况与披露信息无重大差异,未发现资金占用或关联担保情形,后续事项推进不存在实质性法律障碍。 |
| 2025-12-29 | [瑞立科密|公告解读]标题:中信证券股份有限公司关于广州瑞立科密汽车电子股份有限公司2026年度日常关联交易预计的核查意见 解读:广州瑞立科密汽车电子股份有限公司预计2026年度与瑞立集团有限公司及其附属公司、智驾汽车科技(宁波)股份有限公司、长春万康汽车零部件有限公司发生日常关联交易,合计金额不超过8,000.00万元。交易内容包括向关联方采购原材料、销售商品及接受劳务服务,定价均以市场价格为基础协商确定。公司董事会已审议通过该事项,关联董事回避表决,独立董事发表同意意见。保荐机构中信证券认为交易公允,不影响公司独立性。 |
| 2025-12-29 | [汇得科技|公告解读]标题:汇得科技关于向特定对象发行股票申请获得上海证券交易所审核通过的公告 解读:上海汇得科技股份有限公司于2025年12月29日收到上海证券交易所出具的审核意见,公司向特定对象发行股票申请符合发行条件、上市条件和信息披露要求,上交所将在收到申请文件后提交中国证监会注册。该事项尚需中国证监会同意注册后方可实施,最终能否获批存在不确定性。公司将继续履行信息披露义务,提示投资者注意风险。 |
| 2025-12-29 | [气派科技|公告解读]标题:气派科技股份有限公司关于向特定对象发行股票申请获得上海证券交易所审核通过的公告 解读:气派科技股份有限公司于2025年12月29日收到上海证券交易所出具的《关于气派科技股份有限公司向特定对象发行股票的交易所审核意见》,审核意见认为公司向特定对象发行股票申请符合发行条件、上市条件和信息披露要求。上交所将在公司提交申请文件后将申请提交中国证监会注册。本次发行尚需获得中国证监会同意注册,最终能否获批及时间存在不确定性。公司将根据进展履行信息披露义务,提醒投资者注意风险。 |
| 2025-12-29 | [永创智能|公告解读]标题:关于以简易程序向特定对象发行股票申请获得上海证券交易所审核通过的公告 解读:杭州永创智能设备股份有限公司于2025年12月29日收到上海证券交易所通知,公司2025年度以简易程序向特定对象发行股票的申请符合发行条件、上市条件和信息披露要求,上交所将在收到公司申请文件后提交中国证监会注册。该事项尚需中国证监会同意注册后方可实施,最终能否获批及时间存在不确定性。公司将根据进展及时履行信息披露义务,提醒投资者注意投资风险。 |
| 2025-12-29 | [扬农化工|公告解读]标题:股权激励限制性股票回购注销实施公告 解读:江苏扬农化工股份有限公司因14名激励对象离职、退休或个人绩效未达标,根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2022年限制性股票激励计划》规定,回购注销其持有的73,591股未解除限售的限制性股票。本次回购注销已于2025年10月24日经董事会审议通过,并履行了债权人通知程序,无债权人申报债权。回购股份将于2026年1月5日完成注销,公司总股本将相应减少。国浩律师(南京)事务所出具法律意见书,认为本次回购注销合法合规。 |
| 2025-12-29 | [绿色经济|公告解读]标题:香港总办事处及主要营业地点和联系号码之变更 解读:绿色经济发展有限公司(股份代号:1315)董事会宣布,自二零二六年一月一日起,公司位于香港的总办事处及主要营业地点、联系电话和传真号码将作如下变更:地址变更为香港西营盘干诺道西118号20楼2001室;电话号码变更为852 2238 0238;传真号码变更为852 2562 8278。本次变更仅涉及联络信息更新,公司业务运营及其他法定信息保持不变。公告日期为二零二五年十二月二十九日。董事会成员包括六名执行董事及三名独立非执行董事,具体名单亦在公告中列明。 |
| 2025-12-29 | [长安汽车|公告解读]标题:关于A股限制性股票激励计划解除限售股份上市流通的提示性公告 解读:重庆长安汽车股份有限公司本次符合解除限售条件的激励对象共计346人,解除限售的限制性股票数量为8,461,728股,占公司总股本的0.0854%。本次解除限售股份上市流通日为2026年1月5日。公司A股限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件已成就,公司层面和个人层面考核要求均已满足。部分激励对象因退休、离职等原因不再符合激励条件,其股票将被回购注销。 |
| 2025-12-29 | [复宏汉霖|公告解读]标题:自愿公告 - HLX37(重组人源化抗PD-L1与抗VEGF双特异性抗体注射液)在晚期/转移性实体瘤患者中的1期临床研究于中国境内完成首例患者给药 解读:上海復宏漢霖生物技術股份有限公司(股份代號:2696)自願公告,其自主研發的HLX37(重組人源化抗PD-L1與抗VEGF雙特異性抗體注射液)在晚期/轉移性實體瘤患者中的1期臨床研究已於中國境內完成首例患者給藥。該研究為開放標籤、首次人體1期臨床試驗,分為1a期劑量遞增(含單藥及聯合治療)和1b期劑量擴展兩個階段,主要評估安全性、耐受性、藥代動力學特徵及初步療效,目標為確定最大耐受劑量(MTD)和2期推薦劑量(RP2D)。HLX37通過同時阻斷PD-1/PD-L1免疫抑制通路和VEGF血管生成通路,發揮協同抗腫瘤作用。臨床前研究顯示其具有抑瘤效果和良好安全性。2025年11月,該項目1期臨床試驗獲國家藥品監督管理局(NMPA)批准。全球範圍內,靶向PD-1/PD-L1與VEGF的雙特異性抗體產品2024年銷售額約為0.92百萬美元。公司提醒股東及潛在投資者注意開發與商業化風險。 |
| 2025-12-29 | [金山办公|公告解读]标题:金山办公2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(截至预留授予日) 解读:北京金山办公软件股份有限公司公布2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单,包括高级管理人员、核心技术人员及核心管理人员、技术骨干。第一类激励对象合计获授6.90万股,占授予总数15.00%,占股本总额0.01%;第二类激励对象合计获授60.00万股,占授予总数20.00%,占股本总额0.130%。激励对象不包括独立董事、监事及持股5%以上股东。 |
| 2025-12-29 | [金山办公|公告解读]标题:金山办公关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件的公告 解读:北京金山办公软件股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期条件已成就,本次拟归属股票数量为62,050股,来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。归属对象为23名激励对象,包括职工董事及核心管理人员、技术骨干,授予价格为42.65元/股。公司层面业绩考核达标,2022年至2024年三年营业收入累计值增长率达313.46%,满足归属条件。个人绩效考核结果均为达标,归属比例100%。 |
| 2025-12-29 | [滨海投资|公告解读]标题:翌日披露报表 - 股份购回 解读:滨海投资有限公司于2025年12月29日提交翌日披露报表,披露当日购回392,000股普通股,每股购回价介乎1.11港元至1.15港元,加权平均价为1.1214港元,总代价为439,600港元。该等股份购回后将持作库存股份,并于香港联合交易所进行。本次购回导致已发行股份(不包括库存股份)减少0.0286%。截至2025年12月29日,公司已发行股份总数为1,372,453,112股,库存股份数目为10,802,000股。此次购回依据2025年5月9日通过的购回授权进行,发行人可据此授权购回最多137,405,111股股份。自授权通过以来,累计已购回1,598,000股,占当时已发行股份的0.116%。购回后30日内(截至2026年1月28日)不得发行新股或出售库存股份。 |
| 2025-12-29 | [金山办公|公告解读]标题:金山办公关于调整限制性股票激励计划授予权益价格并作废处理部分已获授尚未归属的限制性股票的公告 解读:金山办公于2025年12月29日召开董事会,审议通过调整2023年、2024年及2025年限制性股票激励计划授予权益价格,并作废部分已获授尚未归属的限制性股票。因2024年年度权益分派实施完毕,每股派发现金红利0.89852元(含税),根据规定对授予价格进行调整。同时,因激励对象离职或考核未达标,作废2022年、2023年及2024年激励计划中合计9,414股尚未归属的限制性股票。 |
| 2025-12-29 | [天德化工|公告解读]标题:审核委员会职权范围 解读:天德化工控股有限公司(股份代号:609)发布关于董事会审核委员会职权范围的公告。该职权范围已于2025年12月23日由董事会修订通过。审核委员会成员须不少于三名,其中大多数应为独立非执行董事,并至少有一名具备适当专业资格或会计及相关财务管理专长。委员会主席必须由独立非执行董事担任。委员会每年至少与外聘核数师召开两次会议,法定人数为两名成员,其中至少一名为独立非执行董事。委员会有权检查公司账目、寻求管理层财务信息、获取独立专业意见、监督内部监控及风险管理机制,并负责审核财务报表、评估会计政策变更、审议核数师的审计结果及管理建议函。委员会还需确保董事会及时回应外聘核数师提出的问题,并就外聘核数师的聘任、薪酬及独立性发表意见。委员会秘书由公司秘书担任,会议记录须提交全体成员审阅并供董事查阅。 |
| 2025-12-29 | [金山办公|公告解读]标题:金山办公董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见(截至预留授予日) 解读:北京金山办公软件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查,确认激励对象基本情况属实,不存在不得成为激励对象的情形,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。激励对象符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和激励条件。委员会同意将预留授予日确定为2025年12月29日,向47名激励对象授予66.90万股限制性股票。 |
| 2025-12-29 | [中国供应链产业|公告解读]标题:自愿公告 解读:中国供应链产业集团有限公司(股份代号:3708)于2025年12月29日自愿发布公告,宣布与数维科技有限公司签订《测试版数据中心协定》。该协定旨在落实双方此前签署的谅解备忘录,推进基于数维科技专有“Kodon技术”的测试版数据中心项目。项目拟通过公司在香港的全资附属公司投资建设,用于验证该技术在真实环境下的运营效能、可靠性及商业价值。数维科技将作为总承建商及设计师,提供从方案设计到交付的全套服务,并授予公司一项不可转让、香港地区独占的技术许可,仅限用于测试版数据中心的建设与评估。双方将在协议签署后180日内制定详细的设计方案、预算与工期计划,项目建成后将由独立第三方机构检测验收。董事会认为此次合作是公司拓展数字化领域的重要战略步骤,符合绿色高效发展趋势,条款公平合理,符合公司及股东整体利益。目前项目仍处于测试验证阶段,后续是否推进大规模商业合作取决于测试结果及进一步谈判。 |
| 2025-12-29 | [金山办公|公告解读]标题:金山办公关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告 解读:北京金山办公软件股份有限公司公告,2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已成就。本次可归属股票数量为64,020股,归属人数为24人,授予价格为144.96元/股,股票来源为定向发行或二级市场回购。公司层面业绩考核达标,2024年营业收入同比增长12.40%,满足归属条件。2名激励对象因离职作废5,000股。董事会及薪酬与考核委员会已审议通过相关事项。 |