| 2025-12-30 | [国投丰乐|公告解读]标题:中信建投证券股份有限公司与国投证券股份有限公司关于国投丰乐种业股份有限公司向特定对象发行股票发行过程和认购对象合规性的报告 解读:国投丰乐种业股份有限公司向特定对象发行股票184,204,494股,发行价格为5.91元/股,募集资金总额1,088,648,559.54元,实际募集资金净额1,078,352,767.61元。发行对象为公司控股股东国投种业科技有限公司,以自有资金全额认购,锁定期36个月。本次发行经公司董事会、股东大会审议通过,并获国务院国资委、深交所审核通过及中国证监会注册批复。发行过程合法合规,符合相关法律法规及规范性文件规定。 |
| 2025-12-30 | [常山药业|公告解读]标题:关于吸收合并全资子公司的公告 解读:河北常山生化药业股份有限公司于2025年12月30日召开第六届董事会第六次会议,审议通过吸收合并全资子公司河北梅山多糖多肽科技有限公司的议案。本次吸收合并以公司为主体,合并完成后梅山科技将依法注销,其全部业务、资产、债权、债务由公司承继。合并基准日为2025年11月30日,期间损益由公司享有。梅山科技财务报表已纳入公司合并范围,本次吸收合并不会对公司财务状况产生实质性影响,不构成重大资产重组,无需提交股东大会审议。 |
| 2025-12-30 | [国投丰乐|公告解读]标题:上海市锦天城律师事务所关于国投丰乐种业股份有限公司向特定对象发行A股股票发行过程和认购对象合规性的法律意见书 解读:国投丰乐种业股份有限公司向特定对象发行A股股票,发行价格为5.91元/股,发行数量为184,204,494股,由控股股东国投种业全额认购,募集资金总额为1,088,648,559.54元。本次发行已取得董事会、股东大会批准,国务院国资委批复,并通过深交所审核及中国证监会注册。认购资金为自有或合法自筹资金,不涉及私募备案。发行过程合法合规,结果有效。 |
| 2025-12-30 | [国投丰乐|公告解读]标题:国投丰乐种业股份有限公司验资报告 解读:国投丰乐种业股份有限公司截至2025年12月26日止,经中国证券监督管理委员会核准,向国投种业科技有限公司发行人民币普通股184,204,494股,每股面值1元,募集资金总额1,088,648,559.54元,扣除发行费用后募集资金净额1,078,352,767.61元,其中增加股本184,204,494.00元,增加资本公积894,148,273.61元。变更后注册资本为798,219,474.00元。 |
| 2025-12-30 | [威腾电气|公告解读]标题:中信证券股份有限公司关于威腾电气集团股份有限公司2022年度向特定对象发行部分募投项目延期的核查意见 解读:威腾电气集团股份有限公司2022年度向特定对象发行股票募集资金净额569,864,137.75元,用于年产5GWh储能系统建设项目及补充流动资金。截至2025年12月29日,年产5GWh储能系统建设项目累计投入募集资金26,496.62万元,使用比例66.26%。因储能产品电芯技术更新较快,为提升产线效率和适应未来需求,公司决定将该项目达到预定可使用状态日期由2025年12月延期至2026年4月。本次延期不改变项目实施主体、投资用途和投资规模,不影响募投项目实施,不存在变相改变募集资金用途情形。该事项已获公司第四届董事会第十三次会议审议通过,无需提交股东大会审议。 |
| 2025-12-30 | [理工导航|公告解读]标题:中国国际金融股份有限公司关于北京理工导航控制科技股份有限公司部分募集资金投资项目延期的核查意见 解读:北京理工导航控制科技股份有限公司首次公开发行股票募集资金总额14.35亿元,截至2025年11月30日,募集资金账户余额1.14亿元。公司拟将‘惯性导航装置扩产建设项目’达到预定可使用状态日期由2025年12月调整至2027年12月。该项目已投入募集资金2,452.34万元,占计划投入的30.63%。延期主要因公司根据订单情况放缓建设进度,当前产能可满足需求。公司已对项目重新论证,认为仍具备可行性与必要性,将继续实施。该事项已获董事会审议通过,保荐机构无异议。 |
| 2025-12-30 | [长城电工|公告解读]标题:长城电工董事、高级管理人员离职管理办法 解读:兰州长城电工股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理办法》,规范董事、高级管理人员离职管理。办法明确离职情形包括任期届满、辞任、被解除职务等,规定辞职报告提交及生效时间、补选要求、解任条件及程序。离职人员须办理工作移交,继续履行未完成承诺,保密义务持续有效。离职后6个月内不得转让所持股份,持股变动需遵守减持比例限制。公司对离职人员未履行承诺或造成损失的可追责。 |
| 2025-12-30 | [中钢国际|公告解读]标题:中钢国际工程技术股份有限公司募集资金管理制度(2025年12月26日经公司2025年第三次临时股东会审议通过) 解读:中钢国际工程技术股份有限公司制定募集资金管理制度,规范募集资金存放、使用及监督管理。募集资金须专户存储,公司、商业银行与保荐人或独立财务顾问签订三方监管协议。募集资金应专款专用,不得用于高风险投资或变相改变用途。变更募集资金用途需经董事会、股东大会审议并披露。公司定期核查募集资金使用情况,聘请会计师事务所出具鉴证报告。 |
| 2025-12-30 | [中钢国际|公告解读]标题:中钢国际工程技术股份有限公司股东会网络投票实施细则(2025年12月26日经公司2025年第三次临时股东会审议通过) 解读:中钢国际工程技术股份有限公司制定了股东会网络投票实施细则,明确了通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统进行网络投票的具体流程与规则。细则规定了股东会网络投票的适用范围、投票方式、表决权计算方法、计票规则及中小投资者投票结果单独统计等内容。公司应在股东会通知中明确网络投票代码、时间、议案等信息,并在规定时间内完成投票信息的录入与复核。股东通过多种方式重复投票的,以第一次有效投票结果为准。本细则自公司2025年第三次临时股东会审议通过之日起生效。 |
| 2025-12-30 | [中钢国际|公告解读]标题:中钢国际工程技术股份有限公司现金分红管理制度(2025年12月26日经公司2025年第三次临时股东会审议通过) 解读:中钢国际工程技术股份有限公司于2025年12月26日经公司2025年第三次临时股东会审议通过《现金分红管理制度》。制度明确公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策,优先采取现金分红方式。在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下,原则上应进行现金分红。每年以现金方式分配的利润不低于当年实现可分配利润的10%,最近三年以现金累计分配的利润不少于最近三年年均可分配利润的30%。公司董事会应综合考虑行业特点、发展阶段、重大资金支出等因素,提出差异化现金分红政策,并按规定履行决策程序和信息披露义务。 |
| 2025-12-30 | [中钢国际|公告解读]标题:中钢国际工程技术股份有限公司独立董事工作制度(2025年12月26日经公司2025年第三次临时股东会审议通过) 解读:中钢国际工程技术股份有限公司独立董事工作制度于2025年12月26日经公司2025年第三次临时股东会审议通过。该制度依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程制定,明确了独立董事的任职条件、提名选举、职责权限、履职保障等内容。独立董事需具备五年以上法律、会计或经济工作经验,保持独立性,不得在公司及其关联方任职或持股。独立董事应参与决策、监督制衡、专业咨询,对关联交易、财务报告、高管任免等事项发表独立意见,并可独立聘请中介机构。公司应保障独立董事知情权、履职权,并提供必要支持。 |
| 2025-12-30 | [双塔食品|公告解读]标题:信息披露暂缓与豁免管理制度 解读:烟台双塔食品股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免管理制度》,明确公司在信息披露过程中对涉及国家秘密或商业秘密事项的暂缓、豁免披露条件及内部审核程序。制度适用于定期报告和临时报告中相关信息的披露管理。涉及国家秘密或商业秘密的信息,在满足特定条件下可采用代称、汇总或隐去关键信息等方式豁免披露,或暂缓披露。当相关情形消除、信息难以保密或已泄露时,应及时补充披露。制度规定了严格的内部审批流程,由申请部门提交申请,经董事会秘书审核、董事长审批,并做好登记备案,保存期限不少于十年。公司需在定期报告公告后十日内向监管机构报送暂缓或豁免披露的登记材料。 |
| 2025-12-30 | [双塔食品|公告解读]标题:信息披露管理制度 解读:烟台双塔食品股份有限公司制定了信息披露管理制度,旨在规范公司及相关信息披露义务人的信息披露行为,确保信息披露的真实、准确、完整、及时和公平。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定,明确了信息披露的内容、程序、管理职责及档案管理要求。信息披露文件包括定期报告、临时报告、招股说明书、收购报告书等,必须在指定网站和媒体发布。公司董事会、董事、高级管理人员等对信息披露承担相应责任,董事会秘书负责组织协调信息披露事务。 |
| 2025-12-30 | [双塔食品|公告解读]标题:年报信息披露重大差错责任追究制度 解读:烟台双塔食品股份有限公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》,旨在提高年报信息披露的质量和透明度,确保财务报告的真实、准确、完整和及时。制度明确了年度财务报告重大会计差错、其他年报信息披露重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形的认定标准。对于发生重大差错的情况,公司将追究相关责任人的责任,包括董事、高级管理人员及其他相关人员。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等,情节严重的将移交司法机关处理。该制度自董事会审议通过之日起施行。 |
| 2025-12-30 | [双塔食品|公告解读]标题:重大事项内部报告制度 解读:烟台双塔食品股份有限公司制定了重大事项内部报告制度,旨在规范公司重大事项的信息传递、归集和管理,确保信息披露的及时、准确、完整。制度明确了报告义务人范围,包括公司董事、高级管理人员、持股5%以上股东、实际控制人、子公司相关人员等。规定了重大事项的范围,涵盖交易、对外投资、担保、关联交易、诉讼仲裁、业绩预告、利润分配、股权激励、重大变更及重大风险等情形。制度还明确了报告程序、形式及保密要求,强调未及时报告将追责。 |
| 2025-12-30 | [迪贝电气|公告解读]标题:商品期货和外汇套期保值业务管理制度(2025年12月) 解读:浙江迪贝电气股份有限公司制定商品期货和外汇套期保值业务管理制度,明确业务目标为管理大宗商品价格和外汇汇率风险,保障经营稳定。制度规定公司及子公司开展期货套保须经董事会或股东会审批,严禁投机,仅限与生产经营相关的品种。设立套期保值管理小组和执行小组,实行前中后台岗位分离,强化风险控制。对交易账户、授权管理、业务流程、风险控制、信息披露及档案管理等作出具体规定。 |
| 2025-12-30 | [浦东建设|公告解读]标题:浦东建设内部审计制度(2025版) 解读:上海浦东建设股份有限公司发布《内部审计制度(2025版)》,经2025年12月29日第九届董事会第十次会议审议通过。该制度依据国家相关法律法规及公司章程制定,明确内部审计机构为审计室,对董事会负责,向审计与风险管理委员会报告。制度涵盖内部审计职责、权限、审计内容、工作程序、结果运用、质量控制及责任追究等内容,旨在规范审计工作,提升审计质量,强化内部控制和风险管理。新制度自董事会审议通过之日起生效,原2008版制度同时废止。 |
| 2025-12-30 | [长城电工|公告解读]标题:长城电工内部问责制度 解读:兰州长城电工股份有限公司制定内部问责制度,明确对董事、高级管理人员及其他人员在职责范围内因故意、过失或不作为,违反法律法规或公司规定,造成损失或不良影响的行为进行责任追究。制度适用公司及全资、控股子公司,问责范围包括不履行职责、决策失误、泄密、违规经营、安全事故及违反证券监管规定等情形。问责方式包括通报批评、警告、降薪、撤职、辞退等,同时规定了从轻、从重处理及免责情形。制度自董事会审议通过之日起施行。 |
| 2025-12-30 | [长城电工|公告解读]标题:长城电工信息披露暂缓与豁免管理制度 解读:兰州长城电工股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免管理制度》,明确公司及信息披露义务人在涉及国家秘密或商业秘密时,可按规定程序申请暂缓或豁免披露。制度规定了适用范围、内部审批流程、登记备案要求及违规责任追究等内容。涉及国家秘密的信息依法豁免披露;涉及商业秘密的信息在符合条件时可暂缓或豁免披露,并需采取代称、汇总等方式处理。所有暂缓、豁免事项须履行内部审核程序,登记保存相关材料不少于10年,并在定期报告披露后10日内向监管机构备案。 |
| 2025-12-30 | [首开股份|公告解读]标题:首开股份重大信息内部报告实施细则 解读:北京首都开发股份有限公司修订了重大信息内部报告实施细则,明确了重大信息报告的适用范围、责任主体、重大事项范围及报告程序。细则适用于公司董事、高管、持股5%以上股东及下属公司等,要求对重大交易、关联交易、诉讼仲裁、重大风险与变更等情况及时上报。重大交易需满足资产总额、净资产、净利润等指标的披露标准,关联交易、担保、财务资助等事项也有具体报告要求。董事会办公室(证券部)负责信息收集与上报,董事会秘书负责信息披露。 |