| 2025-12-30 | [万丰股份|公告解读]标题:东兴证券股份有限公司关于浙江万丰化工股份有限公司2025年度持续督导工作现场检查报告 解读:东兴证券作为保荐人,于2025年12月24日至25日对浙江万丰化工股份有限公司2025年度的规范运作情况进行了现场检查,涵盖公司治理、信息披露、募集资金使用、关联交易、经营状况等方面。检查结果显示,公司治理结构健全,信息披露合规,募集资金使用符合规定,未发现违规情形。公司已取消监事会设置,其职能由董事会审计委员会承接。现场检查未发现需向监管机构报告的重大事项。 |
| 2025-12-30 | [桦欣控股|公告解读]标题:中期报告 2025 解读:樺欣控股有限公司(股份代號: 1657)發布截至二零二五年十月三十一日止六個月之中期報告。期間集團收益達約80.9百萬港元,同比增長25.6%,主要由於傳統分部及機構餐飲業務收益上升,以及英國主要客戶訂單增加。傳統分部收益由41.0百萬港元增至55.3百萬港元,增長34.9%;新零售分部收益由18.4百萬港元增至19.7百萬港元,增長7.1%;機構餐飲服務收益由5.1百萬港元增至5.9百萬港元,增長15.7%。毛利由6.8百萬港元增至10.6百萬港元,毛利率由10.6%提升至13.1%。行政開支及銷售分銷開支分別上升至8.9百萬港元及7.6百萬港元。期內虧損為5.8百萬港元,較去年同期的9.0百萬港元虧損減少。每股基本虧損為0.18港元,上年同期為0.28港元。董事會不建議派發中期股息。報告亦披露主要股東權益、董事交易、企業管治情況及風險因素。 |
| 2025-12-30 | [新高教集团|公告解读]标题:2024/2025年报 解读:中国新高教集团(股份代码:2001)发布2024/2025年度年报。截至2025年8月31日,集团旗下院校累计向社会输送超50万名高素质应用型和技术技能人才,在校生人数约13.3万人,本科层次占比持续提升。报告期内,集团收入为2,599,427万元人民币,净利润达829,161万元人民币,归属于母公司所有者的净利润为829,161万元人民币。集团持续优化校园环境,完成77个基建项目,并推进高质量发展战略,多所院校排名上升。董事会决定不派发截至2025年8月31日止年度的末期股息。公司可供分派储备为3.88亿元人民币。主要附属公司包括云南工商学院、贵州工商职业学院、哈尔滨华德学院等,均100%间接持股。董事会有6名成员,其中3名为独立非执行董事。 |
| 2025-12-30 | [金达威|公告解读]标题:广发证券股份有限公司关于厦门金达威集团股份有限公司2025年度定期现场检查报告 解读:广发证券对厦门金达威集团股份有限公司2025年度定期现场检查,检查期间为2025年度,现场检查时间为2025年12月22日至12月23日。检查内容涵盖公司治理、内部控制、信息披露、募集资金使用、关联交易、对外担保等方面。经核查,公司治理制度完备合规,三会运作规范,信息披露真实完整,募集资金使用符合规定,未发现控股股东及其他关联方占用资金情况。现场检查未发现重大问题。 |
| 2025-12-30 | [苏豪时尚|公告解读]标题:苏豪时尚关于部分限制性股票回购注销实施公告 解读:江苏苏豪时尚集团股份有限公司因2023年业绩指标未达到2020年限制性股票激励计划第三个解除限售期的解锁条件,决定回购注销2,051,900股限制性股票,涉及激励对象70人。本次回购注销已于2025年10月17日经董事会审议通过,并于2025年11月6日经股东大会批准。回购注销完成后,公司2020年限制性股票激励计划将全部结束。股份注销登记预计于2026年1月6日完成,公司股本总额将减少至436,796,074股。 |
| 2025-12-30 | [中粮科工|公告解读]标题:2025年限制性股票激励计划(草案)摘要 解读:中粮科工发布2025年限制性股票激励计划(草案)摘要,拟授予限制性股票不超过1,020万股,占公司总股本的1.99%。首次授予不超过860.3万股,授予价格为6.62元/股,激励对象不超过219人,包括董事、高管、中层及核心骨干人员。预留159.7万股,有效期最长72个月。业绩考核目标涵盖净资产收益率、净利润复合增长率、战略性新兴产业收入增长及经济增加值改善值。 |
| 2025-12-30 | [中粮科工|公告解读]标题:2025年限制性股票激励计划(草案) 解读:中粮科工发布2025年限制性股票激励计划(草案),拟授予不超过1,020万股限制性股票,约占公司总股本的1.99%。其中首次授予不超过860.3万股,预留159.7万股。激励对象不超过219人,包括董事、高管、中层及核心骨干人员。授予价格为6.62元/股。考核目标涵盖2026至2028年净资产收益率、净利润复合增长率、战略性新兴产业营业收入及经济增加值改善值等指标。 |
| 2025-12-30 | [富临运业|公告解读]标题:2025年前三季度权益分派实施公告 解读:四川富临运业集团股份有限公司2025年前三季度权益分派方案已获2025年第三次临时股东大会审议通过。以2025年9月30日总股本313,489,036股为基数,向全体股东每10股派0.5元现金(含税),不送红股,不以资本公积金转增股本。股权登记日为2026年1月7日,除权除息日为2026年1月8日。现金红利由中国结算深圳分公司代派,部分股东由公司自行派发。 |
| 2025-12-30 | [中粮科工|公告解读]标题:股权激励计划自查表 解读:中粮科工股份有限公司就股权激励计划进行自查,确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见,内部控制报告亦未被出具否定或无法表示意见,上市后36个月内无违规利润分配情形,未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方、独立董事,且均未在近12个月内被监管部门认定为不适当人选。公司已建立绩效考核体系,股权激励计划有效期不超过10年,相关权益比例符合规定,授予条件包含公司与个人绩效指标,计划草案经薪酬与考核委员会核实并审议通过。 |
| 2025-12-30 | [东箭科技|公告解读]标题:关于2025年前三季度利润分配方案的公告 解读:广东东箭汽车科技股份有限公司拟以2025年前三季度为分配基准,以公司总股本42,270.2739万股为基数,向全体股东每10股派发现金股利0.5元(含税),合计分配现金股利21,135,136.95元(含税)。本次利润分配不送红股,不以资本公积金转增股本,剩余未分配利润结转下一期。该方案尚需提交2026年第一次临时股东会审议,存在实施不确定性。 |
| 2025-12-30 | [长江电力|公告解读]标题:长江电力2025年中期利润分配方案公告 解读:中国长江电力股份有限公司2025年中期利润分配方案已获董事会审议通过。以公司总股本24,468,217,716股为基数,每10股派发现金红利2.10元(含税),合计派发5,138,325,720.36元(含税)。本次分配不进行资本公积金转增股本。利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为准,若股权登记日前总股本变动,将维持每股分配金额不变,调整分配总额。该方案已获2024年年度股东会授权,无需提交股东大会审议。 |
| 2025-12-30 | [德固特|公告解读]标题:关于公司2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属结果暨股份上市的公告 解读:青岛德固特节能装备股份有限公司于2025年12月11日召开董事会,审议通过2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案。本次共有44名激励对象符合归属条件,归属数量为58.8万股,占公司总股本的0.39%。归属日为2026年1月5日,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股,授予价格调整为9.56元/股。公司层面业绩考核达标,2024年营业收入较2021年增长72.82%,满足归属条件。个人绩效考核结果均为优秀,归属比例100%。本次归属股份已于中国证券登记结算公司完成登记,上市流通日为2026年1月5日,不设限售期。 |
| 2025-12-30 | [佛燃能源|公告解读]标题:关于收到控股股东提议公司2025年度前三季度利润分配预案的公告 解读:佛燃能源集团股份有限公司收到控股股东佛山市投资控股集团有限公司提议,2025年度前三季度利润分配预案为:以实施时股权登记日总股本为基数,向全体股东每10股派发现金股利2.5元(含税),不送红股,不以资本公积金转增股本。该预案尚需董事会审议通过,存在不确定性。公司认为提议符合章程及相关规划,将履行审议程序并及时披露。 |
| 2025-12-30 | [新高教集团|公告解读]标题:建议授出一般授权以回购及发行股份、重选董事及股东周年大会通告 解读:中国新高教集团有限公司(股份代号:2001)发布股东周年大会通告及相关议案说明,建议于2026年1月27日举行股东周年大会。会议将审议批准截至2025年8月31日止年度的经审核综合财务报表、董事会报告及核数师报告;重选李孝轩先生为执行董事、彭子傑博士为独立非执行董事;授权董事会厘定董事酬金;续聘安永会计师事务所为核数师。同时,提呈三项普通决议案:建议授予董事一般授权以发行不超过已发行股份总数20%的新股份;授予董事一般授权以回购不超过已发行股份总数10%的股份;扩大发行授权,加入回购股份后可再发行的额度。公告附有回購授權說明函件及重選董事詳情,董事会推荐股东投票赞成所有决议案。 |
| 2025-12-30 | [南模生物|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见(截止预留授予日) 解读:上海南方模式生物科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查,确认激励对象未存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形,且符合相关法律、法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件。激励对象为公司(含子公司)董事、高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认为需要激励的人员,不包括独立董事。委员会同意本次激励对象名单,同意以12.87元/股的价格向26名激励对象授予26.00万股限制性股票,预留授予日为2025年12月30日。 |
| 2025-12-30 | [灿勤科技|公告解读]标题:江苏灿勤科技股份有限公司关于2025年中期利润分配方案的公告 解读:江苏灿勤科技股份有限公司拟实施2025年中期利润分配方案,每10股派发现金红利0.375元(含税),以2025年9月30日总股本400,000,000股计算,合计拟派发现金红利15,000,000元(含税)。本次利润分配不送红股,不实施资本公积金转增股本。分配方案尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议通过后实施。如在股权登记日前公司总股本发生变动,拟维持分配总额不变,相应调整每股分配比例。 |
| 2025-12-30 | [四川路桥|公告解读]标题:四川路桥第八届董事会第六十六次会议决议的公告 解读:四川路桥第八届董事会第六十六次会议于2025年12月30日召开,审议通过关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案,72名激励对象可解除限售2,310,000股;审议通过提名张戬为第八届董事会非独立董事候选人的议案,尚需提交股东大会审议;审议通过召开2026年第一次临时股东会的议案,会议将于2026年1月15日以现场结合网络方式召开。 |
| 2025-12-30 | [新晨动力|公告解读]标题:致非登记股东之通知信函及回条 - 日期为二零二五年十二月三十一日之通函之发布通知 解读:新晨中國動力控股有限公司(股份代號:1148)於2025年12月31日發出通知,告知非登記股東有關本次公司通訊(即日期為2025年12月31日的通函)已於公司網站www.xinchenpower.com及披露易網站www.hkexnews.hk刊登中英文版本。已選擇收取印刷版通訊的股東,隨函附上印刷本。若未能成功接收電子版通訊,可聯繫公司香港股份過戶登記分處香港中央證券登記有限公司,以獲取免費印刷本。
根據自2023年12月31日起生效的《上市規則》第2.07條,公司已實施電子方式發布公司通訊,未來所有公司通訊(包括年報、中期報告、會議通告、通函等)將以電子形式於上述網站發布,不再自動發送印刷本。非登記股東須透過其銀行、經紀、託管商或HKSCC Nominees Limited等中介機構提供有效電郵地址,方可接收電子通知。
如欲繼續收取印刷版公司通訊,股東須填妥回條並交回股份過戶處,或電郵至xinchenpower.ecom@computershare.com.hk提出申請。查詢可於辦公時間致電(852) 2862 8688聯絡股份過戶處。 |
| 2025-12-30 | [贝肯能源|公告解读]标题:贝肯能源控股集团股份有限公司向特定对象发行A股股票募集说明书(申报稿) 解读:贝肯能源拟向特定对象陈东发行不超过53,235,474股A股股票,发行价格为6.54元/股,募集资金总额不超过34,816.00万元,用于补充流动资金及偿还债务。本次发行构成关联交易,发行完成后陈东将成为公司控股股东、实际控制人。本次发行已获董事会及股东会审议通过,尚需深交所审核通过并经中国证监会同意注册。 |
| 2025-12-30 | [新高教集团|公告解读]标题:股东周年大会通告 解读:中国新高教集团有限公司(股份代号:2001)宣布将于2026年1月27日下午三时正于香港中环中心9楼举行股东周年大会,以考虑并酌情处理多项普通决议案。会议将审议批准截至2025年8月31日止年度的经审核综合财务报表、董事会报告及核数师报告;重选李孝轩先生为执行董事;重选彭子傑博士为独立非执行董事;授权董事会厘定董事酬金;续聘安永会计师事务所为核数师并授权董事会厘定其酬金。此外,大会将考虑授予董事一般授权,以配发、发行及处理不超过已发行股份总数20%的新股份,并允许在特定条件下回購不超过已发行股份总数10%的股份。同时,提呈决议案以扩大配发股份的一般授权,加入已获批准回購的股份额度。为确定出席资格,公司将自2026年1月22日起暂停股份过户登记至大会结束。 |