| 2025-12-31 | [中信金融资产|公告解读]标题:董事会审计委员会工作规则 解读:中国中信金融资产管理股份有限公司制定了《董事会审计委员会工作规则》,明确审计委员会作为董事会专门机构的职责与运作机制。审计委员会由不少于3名非执行董事组成,其中独立董事占多数,且至少有一名具备会计或财务管理专长的独立董事。委员会主任由具备专业资格的独立董事担任,负责主持工作。审计委员会主要职责包括:监督公司内部控制及财务信息披露;审查财务报告、会计政策及重大调整;评估内外部审计工作;提议聘请或更换外部审计机构;监督外部审计独立性;审议内部审计制度与年度计划;协调内外部审计沟通;审查管理层对审计发现问题的回应;监督财务报告相关不当行为举报机制;向董事会汇报企业管治合规事项;监督董事及高管履职情况,并可建议解任或提起诉讼。委员会每年应与董事会召开至少两次会议,可通过会议或书面传签方式决策,决议须经全体委员过半数通过。会议记录需妥善保存并及时报送董事会。 |
| 2025-12-31 | [启迪设计|公告解读]标题:启迪设计集团股份有限公司2024年年度报告(更正后) 解读:2024年,启迪设计实现营业收入118,479.29万元,同比下降4.46%;归属于上市公司股东的净利润为-9,944.21万元,扣除非经常性损益的净利润为-11,939.55万元。公司计提信用减值准备16,085.80万元,资产减值准备9,936.97万元。主要因全资子公司深圳嘉力达节能科技有限公司和控股子公司深圳毕路德建筑顾问有限公司业务不及预期,确认商誉减值。公司拟以总股本173,974,869股为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.50元(含税)。经营活动产生的现金流量净额为104,439,023.81元,同比下降66.22%。 |
| 2025-12-31 | [复宏汉霖|公告解读]标题:持续关连交易 解读:上海復宏漢霖生物技術股份有限公司於2025年12月31日宣布重續三項持續關連交易。其一,與克隆高技術及復坤醫藥分別訂立為期三年的物業租賃框架協議,自2026年1月1日起至2028年12月31日止,租用位於上海徐匯區及浦東新區的物業,租金按年設定上限,並參考市場價格釐定。其二,與復星財務訂立金融服務協議,自2026年2月14日起至2028年12月31日止,繼續提供存款、授信、結算及其他金融服務,存款每日最高額上限為人民幣200百萬元,利率不低於市場水平。其三,全資附屬公司復宏瑞霖與復星曜泓訂立為期一年的推廣服務協議,自2026年1月1日起至2026年12月31日止,授權復星曜泓在中國境內16個省區縣域市場推廣漢曲優,推廣服務費費率介乎30.0%至36.0%,年度交易金額上限為人民幣30百萬元。該等交易構成上市規則第十四A章下的持續關連交易,須遵守申報、公告及年度審閱規定,但獲豁免獨立股東批准。 |
| 2025-12-31 | [ALCO HOLDINGS|公告解读]标题:于二零二五年十二月三十一日举行的股东特别大会投票表决结果 解读:Alco Holdings Limited於2025年12月31日舉行股東特別大會,會議上以投票表決方式正式通過一項普通決議案。決議案內容為批准賣方與買方就出售事項訂立之買賣協議條款,以及據此擬進行之交易和相關附屬事項。投票結果顯示,贊成票為20,206,296股,佔100%,反對票為0股。由於超過50%票數贊成,該決議案獲正式批准為公司普通決議案。監票人為本公司香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司。會議由獨立非執行董事朱凱勤先生主持,林至穎先生透過電子方式出席,其他董事因業務承擔未出席。董事會確認無股東或其聯繫人在是次交易中擁有權益,故無需放棄投票。於大會日期,已發行股份總數為57,278,430股,具備投票權。 |
| 2025-12-31 | [升华兰德|公告解读]标题:有关截至二零二零年、二零二一年及二零二二年十二月三十一日止年度的年报的补充公告 解读:浙江升华兰德科技股份有限公司就截至2020年、2021年及2022年12月31日止年度的年报,补充披露时任行政总裁徐寅先生的酬金详情。徐寅先生于2020年11月13日获委任为行政总裁,并于2022年4月13日辞任,期间并非公司董事。其在各年度的酬金包括薪金及其他福利、退休福利计划供款及酌情花红。2020年应计酬金为20,000元人民币,2021年为286,000元人民币,2022年为247,000元人民币。其中酌情花红由薪酬委员会参考个人表现、公司业绩及市场状况后厘定。公司确认,在相关年度内未向徐寅先生支付任何奖励性或离职补偿性质的酬金,亦无豁免其应收取的酬金。除上述补充资料外,原年报内容保持不变。 |
| 2025-12-31 | [中信金融资产|公告解读]标题:董事会提名和薪酬委员会工作规则 解读:中国中信金融资产管理股份有限公司制定了《董事会提名和薪酬委员会工作规则》,明确该委员会为董事会下设的专门机构,负责协助董事会拟定董事及高级管理人员的选任程序和标准,对候选人任职资格进行初步审核,并研究拟订董事与高管的考核办法及薪酬方案。委员会成员须由不少于三名董事组成,其中独立董事占多数,主任由独立董事担任。委员会主要职责包括审议人力资源战略、提名董事与高管人选、制定选任标准、评估董事会架构与多元化政策、拟定薪酬方案、审查奖惩事项、监督薪酬制度执行及审定离职赔偿等。委员会会议分为定期与临时会议,决议需经全体委员过半数通过,并向董事会报告。涉及委员自身利益时需回避表决。本规则经董事会批准后生效,未尽事宜依照法律法规及公司章程执行。 |
| 2025-12-31 | [中国科培|公告解读]标题:建议授出发行股份及购回股份的一般授权及宣派末期股息及重选退任董事及续聘核数师及股东周年大会通告 解读:中国科培教育集团有限公司将于2026年1月30日举行股东周年大会,提呈多项决议案。建议授予董事一般授权,以发行不超过现有已发行股份20%的新股份,并授予购回股份的一般授权,购回不超过已发行股份10%的股份。同时建议宣派截至2025年8月31日止年度的末期股息,每股0.06港元,待股东批准后实施。查东辉先生、郑超然先生、徐明博士及邓飞其博士将退任并膺选连任执行或独立非执行董事。董事会建议续聘安永会计师事务所为核数师,任期至下届股东周年大会结束。公告还载明了暂停办理股份过户登记的安排,以确定有权出席大会及收取末期股息的股东资格。 |
| 2025-12-31 | [启迪设计|公告解读]标题:启迪设计集团股份有限公司2024年年度报告摘要(更正后) 解读:启迪设计集团股份有限公司2024年年度报告摘要显示,2024年末总资产为3,028,078,626.68元,较2023年末调整后的3,423,827,615.11元下降11.56%;归属于上市公司股东的净资产为1,093,388,471.64元,较2023年末调整后的1,203,795,480.50元下降9.17%。2024年营业收入为1,184,792,877.33元,较2023年调整后的1,240,159,668.10元下降4.46%;归属于上市公司股东的净利润为-99,442,055.79元,较2023年调整后的-329,769,629.04元亏损收窄69.84%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-119,395,542.34元,较2023年调整后的-354,229,573.68元亏损收窄66.29%。经营活动产生的现金流量净额为104,439,023.81元,较2023年调整后的309,212,970.71元下降66.22%。基本每股收益为-0.5716元/股,稀释每股收益为-0.5716元/股。加权平均净资产收益率为-8.66%,较2023年调整后的-0.24%下降15.24个百分点。公司经董事会审议通过的利润分配预案为:以现有总股本173,974,869股为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.50元(含税),送红股0股,资本公积金转增股本0股。 |
| 2025-12-31 | [中信金融资产|公告解读]标题:董事会提名和薪酬委员会工作规则 解读:中国中信金融资产管理股份有限公司制定了《董事会提名和薪酬委员会工作规则》,明确该委员会为董事会下设的专门机构,负责协助董事会拟定董事及高级管理人员的选任程序和标准,对候选人任职资格进行初步审核,并研究拟订董事与高管的考核办法及薪酬方案。委员会成员须由不少于三名董事组成,其中独立董事占多数,主任由独立董事担任。委员会主要职责包括审议人力资源战略、提名董事与高管人选、制定选任标准、评估董事会架构与多元化政策、审定董事及高管薪酬方案、审查奖惩事项、监督薪酬制度执行,并确保董事不参与自身薪酬决策。委员会会议分为定期与临时会议,决议需经全体委员过半数通过,并向董事会提交议案。相关工作由董事会办公室负责组织协调。 |
| 2025-12-31 | [天赐材料|公告解读]标题:2025年度业绩预告 解读:广州天赐高新材料股份有限公司预计2025年度归属于上市公司股东的净利润为110,000万元至160,000万元,同比增长127.31%至230.63%;扣除非经常性损益后的净利润为105,000万元至155,000万元,同比增长175.16%至306.18%。业绩增长主要受益于新能源车和储能市场需求增长,公司锂离子电池材料销量大幅提升,核心原材料产能释放及成本管控能力增强,盈利能力改善。本次业绩预告未经注册会计师审计,最终数据以2025年度报告为准。 |
| 2025-12-31 | [中州证券|公告解读]标题:海外监管公告 解读:中原证券股份有限公司于2025年12月31日召开第七届董事会第四十一次会议,审议通过多项议案。会议同意补选王辉、王慧轩、杜晓堂、朱军红为审计委员会委员,调整后审计委员会由王辉任召集人;补选王慧轩、朱军红为薪酬与提名委员会委员,由陈志勇任召集人;补选冯若凡、王辉、王慧轩、杜晓堂为风险控制委员会委员,陈志勇不再担任该委员会委员。同时,会议审议通过修订《董事会薪酬与提名委员会工作制度》《合规管理办法》《信息披露事务管理制度》《投资者关系管理制度》及《关联/连交易管理制度》等议案,各项议案均获全票通过。 |
| 2025-12-31 | [首钢股份|公告解读]标题:2025年度业绩预告 解读:北京首钢股份有限公司预计2025年度归属于上市公司股东的净利润为92000万元至106000万元,同比增长95.29%至125.01%;扣除非经常性损益后的净利润为91700万元至105700万元,同比增长317.74%至381.51%。基本每股收益为0.1187元/股至0.1367元/股。业绩增长主要得益于产品结构优化、成本管控和技术创新。本次业绩预告未经会计师事务所预审计,最终数据以2025年年度报告为准。 |
| 2025-12-31 | [传化智联|公告解读]标题:2025年度业绩预告 解读:传化智联股份有限公司预计2025年度归属于上市公司股东的净利润为54,000万元至70,000万元,同比增长256.07%-361.57%;扣除非经常性损益后的净利润为32,000万元至43,000万元,同比增长68.34%-126.21%。业绩增长主要因经营业绩良好、转让子公司股权确认投资收益以及回购少数股东股权提升持股比例。本次业绩预告未经会计师事务所审计,最终数据以2025年年度报告为准。 |
| 2025-12-31 | [捷利交易宝|公告解读]标题:翌日披露报表 解读:捷利交易宝金融科技有限公司于2025年12月31日提交翌日披露报表,披露当日购回2,000,000股普通股,每股购回价介乎1.44港元至1.49港元,总代价为2,911,840港元。该等股份购回在联交所进行,拟持作库存股份,不拟注销。本次购回使已发行股份总数减少0.27%。截至2025年12月31日,公司已发行股份总数为744,000,000股,库存股为6,000,000股。公司确认此次购回符合《主板上市规则》相关规定,并已获董事会批准。购回授权于2025年8月20日通过,可购回股份总数为63,071,200股,本次购回占授权当日已发行股份的0.95%。购回后30日内(至2026年1月30日)将暂停发行新股或出售库存股份。 |
| 2025-12-31 | [瑞迈特|公告解读]标题:关于公司持股5%以上股东、董事、高级管理人员减持股份触及1%整数倍的公告 解读:北京瑞迈特医疗科技股份有限公司持股5%以上股东、董事、高级管理人员陈蓓于2025年12月5日至12月30日期间,通过集中竞价方式累计减持公司股份222,441股,占公司总股本的0.25%。本次减持后,其持股比例由9.25%下降至9.00%,剔除回购股份后持股比例由9.32%下降至9.07%。此次减持系履行此前披露的减持计划,减持方式为证券交易所集中交易,未违反相关法律法规。减持计划尚未实施完毕。 |
| 2025-12-31 | [昊创瑞通|公告解读]标题:2025年中期权益分派实施公告 解读:北京昊创瑞通电气设备股份有限公司2025年中期权益分派方案已获股东会审议通过,以总股本110,000,000股为基数,向全体股东每10股派5.000000元人民币现金(含税),合计派发现金红利55,000,000元(含税)。股权登记日为2026年1月8日,除权除息日为2026年1月9日。现金红利由中国结算深圳分公司代派,部分股东由公司自行派发。本次权益分派实施后,相关承诺涉及的发行价调整为每股20.5元。 |
| 2025-12-31 | [中国科培|公告解读]标题:供股东周年大会使用的代表委任表格 解读:中国科培教育集团有限公司(于开曼群岛注册成立)发布股东周年大会代表委任表格。本次大会将于2026年1月30日下午三时正在香港铜锣湾恩平道28号利园二期28楼Jaffe Meeting Room举行,会议将审议多项普通决议案。决议案包括:省览及采纳截至2025年8月31日止年度的经审核综合财务报表、董事会报告及核数师报告;宣派该年度末期股息每股0.06港元;重选查东辉先生、郑超然先生为执行董事,徐明博士、邓飞其博士为独立非执行董事,并授权董事会厘定董事酬金;续聘安永会计师事务所为核数师,并授权董事会厘定其截至2026年8月31日止年度的酬金;授予董事会一般授权,以配发、发行及处理不超过公司已发行股份20%的额外股份;授予董事会购回不超过公司已发行股份10%的股份的授权;在通过前述两项授权后,扩大发行股份的一般授权,加入购回股份所释放的额度。已签署的代表委任表格须于大会举行前48小时送达公司香港股份过户登记处。 |
| 2025-12-31 | [天赐材料|公告解读]标题:2025年前三季度权益分派实施公告 解读:广州天赐高新材料股份有限公司2025年前三季度权益分派方案为:以公司现有总股本剔除已回购股份后的2,025,395,827股为基数,向全体股东每10股派0.500000元人民币现金(含税)。股权登记日为2026年1月9日,除权除息日为2026年1月12日。现金红利由公司委托中国结算深圳分公司代派,部分股东由公司自行派发。本次权益分派实施后,除权除息价格将根据规定进行调整。 |
| 2025-12-31 | [孩子王|公告解读]标题:2025年度业绩预告 解读:孩子王预计2025年度归属于上市公司股东的净利润为27,500万元至33,000万元,同比增长51.72%-82.06%;扣除非经常性损益后的净利润为20,500万元至25,000万元,同比增长71.12%-108.68%。业绩增长主要得益于公司推进‘三扩’战略,优化供应链,加快加盟模式扩张,并完成对丝域生物的收购,完善亲子家庭消费服务生态。本期业绩数据为公司初步测算,未经审计。 |
| 2025-12-31 | [锦兴国际控股|公告解读]标题:董事辞任 解读:锦兴国际控股有限公司(股份代号:02307)董事会宣布,李向民先生因退休原因,辞任公司非执行董事,自2026年1月1日起生效。李先生已确认,其与董事会并无意见分歧,且无任何其他事项需提请公司股东或香港联合交易所有限公司关注。董事会对李先生在任期间对公司所作贡献表示衷心感谢。截至公告日期,董事会成员包括执行董事戴锦春先生、戴锦文先生、张素云女士及黄少玉女士;非执行董事李向民先生;以及独立非执行董事何智恒先生、丁基龙先生及吴德龙先生。 |