公告解读

[豪鹏科技|公告解读]标题：董事会审计委员会关于公司2026年度向特定对象发行A股股票相关事项的书面审核意见

解读：深圳市豪鹏科技股份有限公司董事会审计委员会对公司2026年度向特定对象发行A股股票相关事项出具书面审核意见。公司符合发行条件，发行方案、预案及相关报告均符合法律法规规定。前次募集资金使用情况真实合规，无挪用或变更用途情形。本次发行摊薄即期回报的分析及填补措施合法合规，相关主体已作出承诺。董事会审计委员会同意将本次发行相关议案提交董事会审议。

[光韵达|公告解读]标题：深圳光韵达光电科技股份有限公司2026年度向特定对象发行股票预案

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司拟向特定对象发行股票，发行对象为控股股东光韵达集团的全资子公司隽光投资，发行数量不超过166,983,417股，发行价格为7.25元/股，募集资金总额不超过121,062.98万元，扣除发行费用后全部用于补充流动资金和偿还银行贷款。本次发行不会导致公司控制权发生变化，控股股东仍为光韵达集团，实际控制人仍为曾三林。该事项尚需公司股东大会审议通过、深交所审核通过及中国证监会同意注册。

[光韵达|公告解读]标题：深圳光韵达光电科技股份有限公司2026年度向特定对象发行股票方案论证分析报告

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司拟向特定对象发行股票，募集资金总额不超过121,062.98万元，扣除发行费用后用于补充流动资金和偿还银行贷款。本次发行由控股股东光韵达集团的全资子公司隽光投资全额认购，发行价格为7.25元/股，不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的80%。本次发行旨在巩固控制权、增强资金实力、优化资本结构。截至2025年9月30日，公司短期借款62,339.04万元，长期借款40,332.46万元。

[豪鹏科技|公告解读]标题：2026年度向特定对象发行A股股票方案论证分析报告

解读：豪鹏科技拟于2026年向不超过35名特定对象发行A股股票，募集资金用于储能电池建设项目和钢壳叠片锂电池建设项目。项目实施有助于提升公司在储能和AI端侧消费电子领域的产能与技术优势，增强核心竞争力。本次发行定价不低于发行期首日前20个交易日公司股票均价的80%，发行对象所认购股份限售期为6个月。公司已制定措施应对发行摊薄即期回报的影响，并获相关主体承诺。

[北特科技|公告解读]标题：中国银河证券股份有限公司关于上海北特科技集团股份有限公司2025年度以简易程序向特定对象发行A股股票之上市保荐书

解读：上海北特科技集团股份有限公司拟以简易程序向特定对象发行A股股票，募集资金总额3亿元，用于泰国丝杠生产基地建设项目（一期）。发行价格为37.59元/股，发行对象共11名，包括多家基金公司及自然人，股份限售期为6个月。本次发行已获上交所审核通过及中国证监会注册批复。保荐人中国银河证券认为公司符合上市条件，同意推荐上市。

[威高血净|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于本次交易相关主体不存在依据《上市公司监管指引第7号—上市公司重大资产重组相关股票异常交易监管》第十二条不得参与任何上市公司重大资产重组情形的核查意见

解读：华泰联合证券有限责任公司作为山东威高血液净化制品股份有限公司本次发行股份购买山东威高普瑞医药包装有限公司100%股权的独立财务顾问，对本次交易相关主体是否存在内幕交易情形进行了核查。经核查，本次交易相关主体均未因涉嫌本次交易相关的内幕交易被立案调查或立案侦查，最近36个月内亦不存在因重大资产重组相关的内幕交易被中国证监会行政处罚或被司法机关追究刑事责任的情形。因此，本次交易相关主体不存在依据《上市公司监管指引第7号》第十二条不得参与任何上市公司重大资产重组的情形。

[威高血净|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于山东威高血液净化制品股份有限公司本次交易信息发布前股票价格波动情况的核查意见

解读：华泰联合证券有限责任公司作为独立财务顾问，对山东威高血液净化制品股份有限公司在本次发行股份购买资产事项停牌前20个交易日的股票价格波动情况进行核查。停牌前公司股价下跌4.38%，剔除上证指数和Wind医疗保健设备与用品指数影响后，涨跌幅分别为-3.46%和1.23%。董事会认为公司股价未发生异常波动。独立财务顾问认为，上市公司股价在停牌前20个交易日内未出现异常波动。

[西藏天路|公告解读]标题：西藏天路董事会议事规则

解读：西藏天路股份有限公司发布修订后的《董事会议事规则》，明确了董事会的组成、职责、会议召集与表决程序等内容。董事会由5-9名董事组成，设董事长1人，副董事长不超过2人，独立董事3名，职工董事1名。董事会负责公司经营决策，行使包括制定利润分配方案、决定投资计划、聘任高级管理人员等职权。规则还规定了董事的任职资格、义务、会议召开方式、表决程序及决议执行等事项。

[*ST亚振|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：亚振家居股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、薪酬调整及管理等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬与岗位责任、公司业绩挂钩，强调激励与约束并重。独立董事领取固定津贴，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案需经董事会或股东会审议，且在特定情况下可追回已发绩效薪酬。

[滨海能源|公告解读]标题：上市公司股权激励计划自查表

解读：天津滨海能源发展股份有限公司就股权激励计划进行自查，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦未被出具否定意见。公司上市后36个月内未出现未按承诺进行利润分配的情形，且未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属，也不包括独立董事。所有激励对象均未在最近12个月内被监管部门认定为不适当人选。公司已建立绩效考核体系，股权激励计划有效期不超过10年，相关权益比例符合规定。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并对计划发表了意见。

[滨海能源|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：天津滨海能源发展股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予1,110.74万股限制性股票，占公司总股本的5.00%。其中首次授予1,010.74万股，预留100.00万股。激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干共50人。授予价格为6.61元/股。本激励计划有效期最长不超过60个月，解除限售期分为三年，分别解除40%、30%、30%。公司层面业绩考核以2025年营业收入为基准，设定2026年至2028年营业收入增长率目标。

[滨海能源|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：天津滨海能源发展股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予1,110.74万股限制性股票，占公司总股本的5.00%。其中首次授予1,010.74万股，预留100.00万股。首次及预留授予价格均为6.61元/股。激励对象首次授予人数为50人，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。本激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为12个月、24个月、36个月。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，业绩考核以2025年营业收入为基准，设定2026年至2028年营业收入增长率目标。

[神宇股份|公告解读]标题：关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期以及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

解读：神宇通信科技股份公司公告，2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件已成就。本次符合归属条件的激励对象共39人，拟归属限制性股票270.60万股，占公司总股本的1.51%。其中首次授予部分197.10万股，预留授予部分73.50万股，归属价格为6.15元/股，股票来源为定向发行A股普通股。公司层面业绩考核达标，激励对象个人考核均为优秀，归属条件均已满足。

[西藏天路|公告解读]标题：西藏天路信息披露管理制度

解读：西藏天路股份有限公司制定了《信息披露管理制度》（2025年12月修订版），旨在规范公司信息披露行为，确保信息真实、准确、完整、及时，维护股东及相关方合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》及《上市规则》等法律法规制定，明确了信息披露的基本原则、内容、程序、责任分工及保密要求。信息披露内容包括定期报告和临时报告，重大事件需及时披露。公司董事会统一领导信息披露工作，董事长为第一责任人，董事会秘书负责组织实施。

[集信国控|公告解读]标题：本公司将于2026年1月23日(星期五)上午九时正举行之临时股东会会议或其任何续会之回条

解读：廣東集信國控檢測認證技術服務中心股份有限公司（股份代號：8629）發出臨時股東會會議回條，會議將於2026年1月23日（星期五）上午九時正於中國廣東省茂名市信宜市丁堡鎮信義大道南1號6樓舉行，或其任何續會。登記股東如擬親身或委派代表出席會議，需填妥並簽署本回條，並於2026年1月22日（星期四）下午四時三十分前送達指定地址。非上市股份持有人應將回條送至公司位於中國的主要營業地點，H股持有人則應送至香港中央證券登記有限公司。回條需列明股東姓名、地址及登記股份數目，並刪除不適用選項（非上市股份或H股）。公司將根據提供的個人資料處理委任代表及投票指示，資料可能提供予行政服務提供商及依法獲授權機構，並在必要期間保留。股東可依《個人資料（私隱）條例》提出查閱或更正資料要求。

[神宇股份|公告解读]标题：关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告

解读：神宇通信科技股份公司于2026年1月5日召开第六届董事会第六次会议，审议通过了关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案。因公司实施2024年度及2025年半年度权益分派，每10股派发现金股利合计2.40元（含税），根据激励计划相关规定，对限制性股票授予价格进行调整，调整后授予价格由6.39元/股变为6.15元/股。本次调整在股东大会授权范围内，无需提交股东大会审议。

[味千(中国)|公告解读]标题：截至2025年12月31日之证券变动月报表

解读：味千(中国)控股有限公司提交截至2025年12月31日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动，本月底法定/注册股本总额为1,000,000,000港元，每股面值0.1港元。已发行股份（不包括库存股份）数目为1,091,538,820股普通股，库存股份数目为0，本月内无增减变动。根据股份期权计划（2007年3月8日采纳），上月底结存股份期权数目为24,096,000股，本月内因失效减少850,000股，本月底结存股份期权数目为23,246,000股。本月内无因行使期权发行新股，亦无自库存转让股份，行使期权所得资金总额为0港元。本月底可于所有计划授出的股份期权行使时发行或转让的股份总数为85,907,882股。无承諾發行股份的權證、可換股票據或其他協議安排。确认本月证券变动已获董事会批准并符合相关上市规则及法律规定。

[千味央厨|公告解读]标题：关于股份回购进展情况的公告

解读：郑州千味央厨食品股份有限公司于2025年4月25日和5月20日审议通过第二期以集中竞价交易方式回购股份的方案，拟回购资金总额不低于4,000万元且不超过6,000万元，回购价格不超过43.21元/股，用于股权激励或员工持股计划。截至2025年12月31日，公司已累计回购股份1,241,200股，占公司总股本的1.28%，成交总金额为49,982,693元（不含交易费用），最高成交价为43.00元/股，最低成交价为32.35元/股。上述回购符合相关法规及公司回购方案要求。

[金春股份|公告解读]标题：关于回购股份进展的公告

解读：安徽金春无纺布股份有限公司于2025年4月8日审议通过回购股份方案，拟使用自有资金或自筹资金回购股份，金额不低于1000万元且不超过2000万元，回购价格不超过18元/股。2025年5月29日起，因除权除息，回购价格上限调整为17.90元/股。2025年8月25日，董事会审议通过将回购价格上限调整为35元/股。截至2025年12月31日，公司已回购股份650,000股，占总股本0.54%，最高成交价32.60元/股，最低成交价15.22元/股，成交金额17,037,659.00元（不含交易费用）。回购符合相关法规及方案要求。

[新特能源|公告解读]标题：董事名单与其角色和职能

解读：新特能源股份有限公司董事会成员名单及其在董事会下属委员会中的角色和职能如下：执行董事包括黄汉杰（董事长）和黄芬；非执行董事包括张新、杨晓东、胡有成；独立非执行董事包括崔翔、陈维平、谭国明。董事会下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及审计委员会。黄汉杰担任战略委员会主席，崔翔担任提名委员会、薪酬与考核委员会及审计委员会主席。各董事在不同委员会中担任主席或委员职务，具体任职情况详见表格。本公告于2026年1月5日在中国新疆发布。