公告解读

[信宇人|公告解读]标题：国联民生证券承销保荐有限公司关于深圳市信宇人科技股份有限公司之专项现场检查报告

解读：国联民生证券承销保荐有限公司对深圳市信宇人科技股份有限公司开展专项现场检查，发现公司实际控制人通过募投项目供应商及其关联方非经营性占用募集资金，累计金额37,106,999.61元，产生利息2,379,786.66元，合计39,486,786.27元。截至2025年12月31日，实际控制人杨志明已分两次归还全部本息。持续督导机构已督促公司整改，完善内控制度，并对相关人员进行合规培训。

[甬矽电子|公告解读]标题：自愿披露关于公司通过高新技术企业重新认定的公告

解读：甬矽电子（宁波）股份有限公司已通过高新技术企业重新认定，证书编号为GR202533101235，有效期三年。本次认定为原证书到期后的重新认定。根据国家相关规定，公司自通过认定起连续三年可享受高新技术企业税收优惠政策，按15%的税率缴纳企业所得税。该事项不影响公司当前所得税政策，不会对公司经营业绩产生重大影响。

[渝农商行|公告解读]标题：重庆农村商业银行股份有限公司关于董事、董事长任职资格获监管机构核准的公告

解读：重庆农村商业银行股份有限公司于近日收到重庆金融监管局批复，核准刘小军先生担任公司董事、董事长的任职资格，任职资格自即日起生效，任期至第五届董事会任期届满之日止。相关简历已于2025年4月17日在上海证券交易所网站披露。

[天目湖|公告解读]标题：江苏天目湖旅游股份有限公司关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的公告

解读：江苏天目湖旅游股份有限公司使用闲置募集资金20,000.00万元进行现金管理，其中10,500.00万元用于认购国泰海通证券浮动收益凭证，9,500.00万元用于认购中国农业银行大额存单。投资产品均为保本型，期限分别为354天和1年，符合安全性高、流动性好的要求，不影响募投项目正常进行。该事项已经第六届董事会第十八次会议审议通过，使用额度不超过28,000.00万元，期限12个月，可循环滚动使用。

[建设机械|公告解读]标题：北京嘉源关于建设机械2026年第一次临时股东会的法律意见书

解读：北京市嘉源律师事务所对陕西建设机械股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集和召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果进行了见证，并出具法律意见书。本次股东会于2026年1月8日以现场和网络投票方式召开，审议通过了《关于终止向特定对象发行股票事项的议案》，表决结果合法有效。

[广汇物流|公告解读]标题：广汇物流股份有限公司2026年第一次临时股东会决议公告

解读：广汇物流股份有限公司于2026年1月8日召开2026年第一次临时股东会，审议通过了关于预计公司2026年度新增担保总额、融资总额及日常关联交易的议案。会议由董事会召集，董事长郭舰主持，采用现场与网络投票结合方式召开，表决方式符合相关法律法规及公司章程规定。出席会议股东共323人，代表有表决权股份总数的58.5216%。其中，关于日常关联交易议案涉及关联股东回避表决。律师对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序合法，表决结果有效。

[西昌电力|公告解读]标题：西昌电力2026年第一次临时股东会法律意见书

解读：四川元航律师事务所出具法律意见书，认为四川西昌电力股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集和召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果均符合《公司法》《上市公司股东会规则》及《公司章程》的相关规定，合法有效。本次会议由董事会召集，董事长主持，审议通过了补选第八届董事会非独立董事和预计2026年度日常关联交易两项议案。

[中重科技|公告解读]标题：关于公司2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

解读：中重科技（天津）股份有限公司对2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人在2025年6月10日至12月10日期间买卖公司股票情况进行了自查。经向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司查询，所有核查对象在此期间均无买卖公司股票的行为。公司已采取必要的保密措施并登记内幕信息知情人，未发现信息泄露或内幕交易情形。

[紫金矿业|公告解读]标题：紫金矿业H股市场公告

解读：紫金矿业集团有限公司董事会宣布，陈景河先生因辞任执行董事及董事长职务，不再担任公司授权代表。公司已委任新任董事长邹来昌先生为授权代表，自2026年1月8日起生效。董事会成员名单亦相应更新。

[中国国航|公告解读]标题：中国国际航空股份有限公司2025年度向特定对象发行A股股票证券募集说明书（申报稿）

解读：中国国航拟向特定对象发行A股股票，募集资金总额不超过200亿元，用于偿还债务和补充流动资金。发行对象为控股股东中航集团及其全资子公司中航控股，发行价格为6.57元/股，发行数量不超过3,044,140,030股。本次发行构成关联交易，不会导致公司控制权变化。募集资金将优化资本结构，增强抗风险能力。

[东宏股份|公告解读]标题：华福证券股份有限公司关于山东东宏管业股份有限公司2025年度持续督导工作现场检查报告

解读：华福证券作为保荐机构，于2025年12月24日至25日及2026年1月5日至6日对东宏股份开展2025年度持续督导现场检查，涵盖公司治理、三会运作、信息披露、募集资金使用、关联交易、对外担保、经营状况等方面。检查结果显示，公司治理结构健全，三会运作规范，信息披露真实准确，募集资金使用合规，未发现控股股东及其他关联方资金占用，经营状况正常，无应向监管机构报告的重大事项。

[中国国航|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于中国国际航空股份有限公司2025年度向特定对象发行A股股票之发行保荐书

解读：中信证券作为保荐人，对中国国际航空股份有限公司2025年度向特定对象发行A股股票出具发行保荐书。本次发行已履行董事会、控股股东批复及股东会审议程序，发行对象为中航集团和中航控股，发行价格为6.57元/股，募集资金拟用于偿还债务和补充流动资金。保荐人认为发行人符合发行条件，内部控制规范，具备持续发展能力，同意推荐其发行上市。

[中国国航|公告解读]标题：北京市君合律师事务所关于中国国际航空股份有限公司2025年度向特定对象发行A股股票的法律意见书

解读：北京市君合律师事务所出具法律意见书，认为中国国际航空股份有限公司具备向特定对象发行A股股票的主体资格，本次发行已获董事会、股东会批准及中航集团批复，发行对象为中航集团和中航控股，募集资金总额不超过20亿元，用于偿还债务和补充流动资金。本次发行尚需上交所审核通过并获中国证监会注册。

[中国国航|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于中国国际航空股份有限公司2025年度向特定对象发行A股股票之上市保荐书

解读：中国国际航空股份有限公司拟向特定对象发行A股股票，募集资金总额不超过200亿元，用于偿还债务和补充流动资金。发行对象为中航集团和中航控股，发行价格为6.57元/股，发行数量不超过3,044,140,030股。本次发行已获董事会、股东会审议通过及中航集团批复，尚需上交所审核和中国证监会注册。中信证券担任保荐人，对发行合规性予以认可。

[展鹏科技|公告解读]标题：展鹏科技股份有限公司控股股东及实际控制人关于《展鹏科技关于股票交易异常波动的询证函》的回复

解读：展鹏科技股份有限公司的实际控制人李国祥、王林江及控股股东青岛硅谷天堂鲲鹏股权投资有限公司、一致行动人青岛硅谷天堂嘉鹏股权投资有限公司分别回函确认，截至回函日，不存在影响公司股票交易异常波动的重大事项，无应披露而未披露的重大信息，包括重大资产重组、股份发行、业务重组、股份回购、股权激励、破产重整、重大业务合作、引进战略投资者等。在本次股票交易异常波动期间，上述主体均不存在买卖公司股票的情形。

[财富趋势|公告解读]标题：中国银河证券股份有限公司关于深圳市财富趋势科技股份有限公司使用暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：深圳市财富趋势科技股份有限公司计划使用不超过120,000万元的暂时闲置募集资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好的结构性存款、大额存单等保本型产品，期限为董事会审议通过之日起12个月内，资金可循环滚动使用。该事项已经第六届董事会第四次会议审议通过，无需提交股东大会审议。保荐机构中国银河证券对此无异议。

[财富趋势|公告解读]标题：中国银河证券股份有限公司关于深圳市财富趋势科技股份有限公司部分募投项目结项并将节余募集资金用于永久补充流动资金项目的核查意见

解读：深圳市财富趋势科技股份有限公司将“通达信可视化金融研究终端项目”和“通达信开放式人工智能平台项目”结项，两个项目节余募集资金合计24,048.09万元。节余原因包括云服务替代导致软硬件采购减少、市场推广费用未支出、加强成本控制及募集资金理财和利息收入。公司拟将节余资金永久补充流动资金，提高资金使用效率，降低财务费用。该事项已获董事会审议通过，审计委员会同意，保荐机构无异议。

[雪龙集团|公告解读]标题：国浩律师（上海）事务所关于雪龙集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票相关事项之法律意见书

解读：雪龙集团股份有限公司因1名激励对象退休离职及2024年度公司业绩考核未达标，决定回购注销已获授但尚未解除限售的限制性股票合计399,974股。其中，因离职回购1,400股，因业绩不达标回购首次授予34名激励对象366,540股和预留授予3名激励对象32,034股。回购价格调整为7.53元/股，资金来源为公司自有资金。公司已履行相关决策程序并披露公告，后续将办理减资及股份注销登记手续。

[中重科技|公告解读]标题：2025年限制性股票激励计划首次授予相关事项的法律意见书

解读：中重科技(天津)股份有限公司于2026年1月8日召开董事会及股东会，审议通过2025年限制性股票激励计划首次授予事项，确定授予日为2026年1月8日，首次授予激励对象126人，授予限制性股票557.42万股。公司及激励对象均未发生不得授予的情形，授予条件已成就，并已履行必要的信息披露义务。

[中重科技|公告解读]标题：中重科技董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：中重科技（天津）股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循竞争力、按劳分配、与公司效益挂钩、长短激励结合及公开公正原则。薪酬由基本薪酬、绩效奖金、津贴等构成，非独立董事和高管实行年薪制，独立董事享有津贴。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定，经董事会或股东会审批后实施。薪酬根据任期、绩效及公司经营状况发放，违规者不予发放绩效薪酬或追回已发薪酬。制度将根据行业、地区、通胀及公司情况适时调整。