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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-01-14

[越秀地产|公告解读]标题:公 告 - 截至二○二五年十二月三十一日未经审计销售资料

解读:越秀地产股份有限公司公布截至二○二五年十二月三十一日的未经审计销售资料。 二○二五年十二月,公司实现合同销售金额约人民币89.96亿元,同比下降约33.4%;合同销售面积约44.76万平方米,同比下降约8.5%。 二○二五年一月至十二月,累计合同销售金额约人民币1,062.1亿元,同比下降约7.3%;累计合同销售面积约295.25万平方米,同比下降约24.7%。累计合同销售金额约占全年合同销售目标人民币1,205亿元的88.1%。 二○二五年十二月,公司没有新增土地储备。 上述数据为未经审计的内部统计资料,可能与后续发布的经审计财务报表存在差异,仅供投资者参考。

2026-01-14

[高伟达|公告解读]标题:北京市竞天公诚律师事务所关于高伟达软件股份有限公司2026年股票期权激励计划的法律意见书

解读:高伟达软件股份有限公司拟实施2026年股票期权激励计划,激励对象不超过101人,包括董事、高级管理人员及骨干员工。计划拟授予股票期权不超过498万份,其中首次授予478万份,预留20万份,行权价格为每份21.68元。行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核,考核年度为2026年至2028年,需满足营业收入或净利润增长率分别不低于10%、15%、20%。该计划尚需提交公司股东大会审议通过。

2026-01-14

[高伟达|公告解读]标题:2026年股票期权激励计划(草案)

解读:高伟达软件股份有限公司拟实施2026年股票期权激励计划(草案),拟向激励对象授予不超过498.00万份股票期权,约占公司股本总额的1.12%。其中首次授予478.00万份,激励对象不超过101人,包括董事、高级管理人员及骨干员工。行权价格为21.68元/股,有效期最长不超过62个月。行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核,业绩考核以2025年为基数,分三年设定营业收入或净利润增长率目标。

2026-01-14

[创维集团|公告解读]标题:根据上市规则第13.51B(2)及13.51(2)(h)条作出之公告

解读:创维集团有限公司发布公告,回应联交所于2026年1月13日发布的纪律行动声明。该声明涉及星悦康旅股份有限公司及相关董事(包括本公司独立非执行董事洪嘉禧先生)被公开谴责。洪嘉禧先生因未能以应有技能、谨慎和勤勉行事,违反上市规则第3.08条,被要求参加26小时有关监管合规的培训。创维集团董事会(不包括洪嘉禧先生)已审阅相关情况,认为该事件不涉及洪先生的诚信、欺诈或不诚实行为,不影响其担任本公司独立非执行董事的适任性,且该事件与创维集团及其董事、高管无关,不会影响集团业务运作。董事会确认洪嘉禧先生仍适合继续履职。除上述内容外,无其他须披露事项。

2026-01-14

[高伟达|公告解读]标题:2026年股票期权激励计划(草案)摘要

解读:高伟达软件股份有限公司拟实施2026年股票期权激励计划,拟向激励对象授予不超过498.00万份股票期权,约占公司股本总额的1.12%。其中首次授予478.00万份,预留20.00万份。激励对象不超过101人,包括公司董事、高级管理人员及骨干员工。股票期权行权价格为21.68元/股。本激励计划有效期最长不超过62个月,分三次行权,行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。业绩考核目标以2025年营业收入或净利润为基数,2026年至2028年增长率分别不低于10%、15%、20%。

2026-01-14

[长城汽车|公告解读]标题:海外监管公告

解读:长城汽车股份有限公司将于2026年3月6日召开2026年第二次临时股东会、2026年第一次H股类别股东会议及2026年第一次A股类别股东会议。会议将审议多项关于调整及修改2023年限制性股票激励计划、股票期权激励计划和第二期员工持股计划的业绩考核目标及相关管理办法的议案。其中,《关于调整2023年限制性股票激励计划业绩考核目标的议案》等四项议案为特别决议案,需经出席股东会及各类别股东会议的股东所持表决权的三分之二以上通过;《关于调整2023年第二期员工持股计划业绩考核目标的议案》等两项议案为普通决议案,需过半数通过。所有激励计划中2026年公司层面销量考核目标拟由249万辆调整至180万辆。相关议案涉及的激励对象股东已对相应议案回避表决。

2026-01-14

[佐力药业|公告解读]标题:关于变更签字注册会计师的公告

解读:浙江佐力药业股份有限公司于2026年1月14日发布公告,因工作调整,中汇会计师事务所将变更公司2025年度审计项目的签字注册会计师。原签字注册会计师黄非变更为曾宪忠,签字项目合伙人仍为陈达华。曾宪忠自2018年起从事上市公司审计业务,2021年成为注册会计师,近三年签署1家上市公司审计报告,具备专业胜任能力。本次变更不影响审计工作的独立性和连续性,相关工作已有序交接,不会对公司2025年度财务报告及内部控制审计产生不利影响。

2026-01-14

[神州控股|公告解读]标题:行使认沽期权

解读:本公告依据香港联合交易所证券上市规则第14.74(2)条发布,涉及神州数码软件(本公司间接全资附属公司)向投资者授予的认沽期权行使事项。由于神旗数码于2025年12月31日前未上市,触发认沽期权行使条件。截至公告日,长春金控持有神旗数码约6.20%股权。2026年1月14日,神州数码软件与长春金控签订股份转让协议,同意以约人民币522.4百万元的对价收购该股权,预计股份转让将于2026年3月27日或之前完成。交易完成需满足两项条件:长春金控聘请独立估值师对股权进行估值,且估值不超过对价金额;若估值高于对价,长春金控有权书面通知终止行权。本次行权不会对本集团业务经营产生重大影响。交易完成后,本集团在神旗数码的持股比例将由约83.65%增至约89.85%,神旗数码将继续作为附属公司入账。

2026-01-14

[高伟达|公告解读]标题:创业板上市公司股权激励计划自查表

解读:高伟达软件股份有限公司就股权激励计划进行自查,确认公司最近一个会计年度财务报告未被出具否定意见或无法表示意见,内部控制审计报告亦无异常,上市后36个月内未出现违规利润分配情形,未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人,也不包括独立董事。激励对象均未在最近12个月内被监管部门认定为不适当人选。公司已建立绩效考核体系,薪酬与考核委员会已核实激励名单。股权激励计划有效期不超过10年,未超过公司股本总额的20%,单一激励对象获授股票未超过股本总额1%。计划草案已由薪酬与考核委员会拟定,并经董事会审议通过,关联董事已回避表决。

2026-01-14

[长江证券|公告解读]标题:长江证券股份有限公司2023年面向专业投资者公开发行次级债券(第一期)2026年付息公告

解读:长江证券股份有限公司将于2026年1月16日支付2023年面向专业投资者公开发行次级债券(第一期)2025年1月16日至2026年1月15日期间的利息。债券简称23长江C1,代码148171,发行总额5.00亿元,票面利率4.70%。债权登记日为2026年1月15日,付息日为2026年1月16日。个人投资者利息所得按20%税率代扣个人所得税,非居民企业按税法规定执行,其他持有人自行纳税。

2026-01-14

[海底捞|公告解读]标题:到期赎回600百万美元于2026年到期的2.150%票据

解读:海底捞国际控股有限公司(股份代号:6862)宣布已于2026年1月14日到期日按剩余待偿还本金金额285,480,000美元悉数赎回6亿美元于2026年到期的2.150%票 据。该票据经部分购回及注销后,剩余本金已全额赎回并即时注销,且将从香港联合交易所除牌。公司认为此次到期赎回不会对其财务状况造成重大影响。本公告提及此前于2021年1月及2022年9月至10月发布的有关票据发行、部分购回及收购要约的公告。董事会成员信息截至本公告日列示如下:张勇任主席兼执行董事,另有其他执行、非执行及独立非执行董事共13名。

2026-01-14

[粤万年青|公告解读]标题:关于持股5%以上股东提前终止股份减持计划暨减持股份结果的公告

解读:广东万年青制药股份有限公司公告,持股5%以上股东合和投资控股(广州)合伙企业(有限合伙)提前终止股份减持计划。合和投资于2025年12月3日至2026年1月13日期间,通过集中竞价交易和大宗交易累计减持公司股份3,190,000股,占公司总股本的1.99375%。本次减持后,合和投资持有公司股份8,010,000股,占公司总股本的5.00625%。剩余未减持股份在原定减持计划期限内不再减持。本次减持符合相关法律法规及承诺,未导致公司控制权变更。

2026-01-14

[特发服务|公告解读]标题:关于持股5%以上股东减持计划实施完成暨权益变动触及1%整数倍的公告

解读:深圳市特发服务股份有限公司持股5%以上股东新余市银坤企业管理股份有限公司通过集中竞价和大宗交易方式减持公司股份合计3,380,000股,占公司总股本2%。减持期间为2025年11月3日至2026年1月13日,集中竞价减持均价41.02元/股,大宗交易减持均价38.3元/股。本次减持后,银坤公司持股比例由8.75%下降至6.75%。减持计划已实施完成,且权益变动触及1%整数倍。本次减持符合相关法律法规及前期披露的减持计划,未导致公司控制权变更。

2026-01-14

[海尔智家|公告解读]标题:翌日披露报表

解读:海尔智家股份有限公司于2026年1月14日提交翌日披露报表,披露当日购回250,000股A股股份,用于股权激励计划。本次购回股份已于上海证券交易所在场内进行,每股购回价介于人民币25.85元至25.88元之间,成交总额为人民币6,464,700元。购回股份拟全部持作库存股份,不拟注销。此次购回导致公司已发行A股股份(不包括库存股份)减少250,000股,占购回前已发行A股股份总数的0.00404%。购回后,公司已发行A股股份(不包括库存股份)结存数量为6,182,201,925股,库存股份数量增至70,826,486股,已发行股份总数维持6,253,028,411股不变。公司确认本次购回符合《主板上市规则》及相关监管要求。

2026-01-14

[永利澳门|公告解读]标题:翌日披露报表

解读:永利澳門有限公司於2026年1月14日提交翌日披露報表,披露其已發行股份變動。截至2025年12月31日,公司已發行股份(不包括庫存股份)為5,257,977,600股。因根據股份計劃向參與人(董事除外)授予股份獎勵或期權而發行新股,於2026年1月14日新增發行240,000股普通股,每股發行價為0.001港元。此次發行佔變動前已發行股份總數的0.0046%。發行後,截至2026年1月14日,公司已發行股份總數增至5,258,217,600股。庫存股份數目維持為0。本次股份發行已獲董事會批准,並符合相關上市規則及法律規定。

2026-01-14

[吉林碳谷|公告解读]标题:股东减持股份结果公告

解读:吉林九富城市发展投资控股(集团)有限公司作为持股5%以上股东,通过大宗交易方式于2025年12月31日至2026年1月12日期间减持吉林碳谷碳纤维股份有限公司股份9,747,761股,占总股本的1.6587%,减持价格区间为13.62-16.11元,已减持总额139,912,322.31元。本次减持计划已实施完毕,减持后持股数量为64,986,153股,持股比例降至11.0581%。本次减持事项与此前披露的计划一致。

2026-01-14

[交银国际|公告解读]标题:有关收购票据之须予披露交易

解读:交银国际控股有限公司(股份代号:3329)于2026年1月13日,通过全资附属公司Preferred Investment在场外市场以约1000万美元(约7850万港元)收购本金总额为1000万美元的CSI票据。该票据由CSI MTN Limited发行,并由中信证券国际有限公司担保,将于2031年1月20日到期,为浮动利率票据,将在联交所上市。本次交易资金来源于集团内部资源。交易对手为交银国际证券有限公司,系公司全资附属公司,属资本市场中介人之一。由于一项或多项适用百分比率介于5%至25%之间,本次交易构成本公司须予披露的交易,须遵守上市规则第14章的公告及通告规定。董事会认为交易条款公平合理,符合公司及股东整体利益。

2026-01-14

[成实外教育|公告解读]标题:股东周年大会适用的经修订代表委任表格

解读:本文件为成實外教育有限公司(股份代號:1565)發出的股東週年大會適用的經修訂代表委任表格。大會將於二零二六年一月二十三日下午三時正於中國四川省成都市金牛區三洞橋路18號成都天仁大酒店十樓2號會議室舉行,並可能續會。本次大會將審議多項普通決議案,包括:省覽及採納截至二零二五年八月三十一日止年度的經審核合併財務報表、董事會報告及核數師報告;宣派末期股息每股0.2港仙及特別股息每股0.3港仙;重選王小英女士、嚴玉德先生為執行董事,尹大家先生為獨立非執行董事,並授權董事會釐定董事酬金;重新委任中瑞和信會計師事務所有限公司為核數師,並授權董事會釐定其酬金;授予董事一般授權以配發最多20%的額外股份,購回最多10%的已發行股份,並在購回後相應擴大發行股份的授權。股東須於大會舉行前48小時將填妥簽署的代表委任表格送達公司香港股份過戶登記分處。

2026-01-14

[华兰股份|公告解读]标题:关于公司股价异动的公告

解读:江苏华兰药用新材料股份有限公司股票交易价格连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计达到42.97%,属于股票交易异常波动情形。公司对相关事项进行了核实,确认前期披露信息无误,经营情况正常,内外部环境未发生重大变化,未发现应披露未披露的重大信息,控股股东及实际控制人未买卖公司股票。公司董事会确认目前无应披露而未披露事项,不存在违反信息公平披露的情形。公司将按规定披露2025年年度业绩预告。

2026-01-14

[拓尔思|公告解读]标题:股票交易异常波动公告

解读:拓尔思信息技术股份有限公司股票于2026年1月12日至1月14日连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过30%,构成股票交易异常波动。公司经核实确认,前期披露信息无误,未发现重大未披露信息,近期经营正常,内外部环境未发生重大变化,控股股东及实际控制人在异常波动期间未买卖公司股票,不存在应披露而未披露的重大事项,亦无违反公平信息披露的情形。公司提醒投资者注意风险。

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