公告解读

[安奈儿|公告解读]标题：关于召开2026年第一次临时股东会的通知

解读：深圳市安奈儿股份有限公司将于2026年2月9日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日14:00，网络投票时间为当日9:15至15:00。股权登记日为2026年2月2日。会议审议事项包括选举第五届董事会非独立董事和独立董事、董事年度薪酬方案、修订《会计师事务所选聘制度》等。其中董事选举采用累积投票方式，中小投资者表决将单独计票。

[广发证券|公告解读]标题：海外监管公告 - 广发证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行短期公司债券(第一期)募集说明书

解读：广发证券股份有限公司发布公告，拟于2026年面向专业投资者公开发行短期公司债券（第一期），发行金额不超过人民币30亿元（含），债券无担保。主体信用评级为AAA，债项评级为A-1，评级展望稳定，由中诚信国际信用评级有限责任公司评定。本期债券仅面向专业机构投资者发行，上市后实施投资者适当性管理。偿债资金主要来源于公司日常经营产生的盈利积累，同时设立专门偿付工作小组、募集资金专项账户及债券持有人会议规则等保障措施。公司经营活动现金流量净额存在波动，但未对主营业务和偿债能力产生实质性影响。发行人及子公司曾收到证监会及外汇管理部门的行政处罚，均已整改完毕，不影响本次债券发行。本期债券签字注册会计师发生变更，由昌华和何明智接任。

[甬矽电子|公告解读]标题：关于“甬矽转债”预计满足赎回条件的提示性公告

解读：甬矽电子（宁波）股份有限公司股票自2026年1月7日至1月20日已有10个交易日收盘价不低于“甬矽转债”当期转股价格的130%（即不低于36.87元/股）。若未来连续20个交易日内有5个交易日收盘价不低于该价格的130%，将触发有条件赎回条款。公司届时将召开董事会审议是否赎回，并及时披露相关公告。敬请投资者关注后续信息，注意投资风险。

[播恩集团|公告解读]标题：关于2026年度接受关联方无偿担保额度预计的公告

解读：播恩集团为满足日常经营和业务发展资金需求，公司控股股东江西八维、实际控制人邹新华、间接股东曾绍鹏、董事肖九明、曾华春、原监事刘善平及近亲属拟无偿为公司及子公司提供不超过13.00亿元的担保，担保方式包括连带责任保证、抵押等，有效期自董事会审议通过之日起十二个月内，可循环使用。该事项构成关联交易，已由独立董事专门会议审议通过，并经董事会审议通过，关联董事回避表决。本次担保不收取费用，无需反担保，不损害公司及股东利益。

[播恩集团|公告解读]标题：关于开展供应链融资业务合作暨对外担保的公告

解读：播恩集团股份有限公司于2026年1月20日召开董事会，审议通过开展供应链融资业务合作暨对外担保的议案。公司及子公司拟使用不超过2.00亿元额度，为符合条件的下游客户提供融资担保，担保方式为保证金质押或信用担保，融资款项仅用于支付公司或子公司货款。担保额度有效期为股东会审议通过之日起十二个月内。该事项需提交股东会审议。截至2025年12月31日，公司对合并报表外单位实际担保余额为1,423.56万元，存在170万元逾期担保。

[泰福泵业|公告解读]标题：期货套期保值业务管理制度

解读：浙江泰福泵业股份有限公司制定期货套期保值业务管理制度，明确公司及子公司开展期货套期保值业务的原则、组织机构、审批权限、操作流程、风险管理和信息披露要求。制度规定套期保值仅限于防范原材料和产品价格风险，禁止投机交易，限定交易场所和品种，持仓量不得超过现货交易量，资金来源仅限自有资金，不得使用募集资金或银行信贷资金。重大亏损达净利润10%以上且超1000万元时需及时披露。

[安奈儿|公告解读]标题：董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度（2026年1月）

解读：深圳市安奈儿股份有限公司制定了董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票的管理制度，明确了适用对象、股份申报、买卖限制、禁止交易情形、信息披露及违规处理等内容。制度依据《公司法》《证券法》等法律法规制定，要求相关人员在买卖股票前申报计划，遵守转让比例限制及窗口期禁止交易规定，并对短线交易、内幕信息管理等作出规范。相关人员需及时申报身份信息及股份变动情况，违反制度将被追缴收益并追究责任。

[安奈儿|公告解读]标题：董事会审计委员会年报工作规程（2026年1月）

解读：深圳市安奈儿股份有限公司制定董事会审计委员会年报工作规程，明确审计委员会在年度报告编制和披露中的职责，包括审议财务报表、督促审计进度、与年审会计师沟通、评估会计师事务所履职情况等，并规定改聘会计师事务所时的处理程序，确保信息披露质量和内部控制有效运行。

[ST开元|公告解读]标题：关于公司收到法院继续延长预重整期限通知书的公告

解读：开元教育科技集团股份有限公司于2024年9月25日收到长沙中院准许预重整申请并指定上海市方达律师事务所为临时管理人的通知。近日，公司再次收到长沙中院《通知书》，同意继续延长预重整期间三个月。法院准许延长预重整期限旨在维护企业营运价值及债权人合法权益，提升重整效率。公司尚未进入正式重整程序，后续是否被受理重整仍存在不确定性。公司股票已因连续三年扣除非经常性损益后净利润为负被继续实施其他风险警示。

[安奈儿|公告解读]标题：会计师事务所选聘制度（2026年1月）

解读：深圳市安奈儿股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，明确选聘需经审计委员会审核后提交董事会和股东会审议。选聘应采用竞争性谈判、公开招标等方式，评价标准中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。审计项目合伙人、签字注册会计师服务满5年须轮换。改聘会计师事务所需在股东会决议中披露解聘原因、前任事务所意见、审计意见类型等信息，并于第四季度结束前完成选聘。

[安奈儿|公告解读]标题：内部控制制度（2026年1月）

解读：深圳市安奈儿股份有限公司为加强内部控制，促进公司规范运作，保护投资者权益，依据相关法律法规及公司章程制定了内部控制制度。该制度明确了内部控制的目标、原则及基本内容，涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等方面。公司对子公司的管理、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资、信息披露等关键环节设置了具体的控制措施。内部审计部门负责监督检查内部控制的执行情况，并定期向审计委员会报告。公司董事会负责内部控制制度的制定与有效执行，年度需出具内部控制评价报告并披露。

[安奈儿|公告解读]标题：内部审计制度（2026年1月）

解读：深圳市安奈儿股份有限公司制定了内部审计制度，明确内部审计的范围、职责和实施要求。制度规定内部审计部门对董事会负责，向审计委员会报告工作，重点检查内部控制、财务信息、募集资金使用、对外投资、关联交易、对外担保等事项。内部审计部门需定期提交审计计划和报告，每年至少提交一次年度内部审计工作报告，并对重大事项及时审计。制度还规定了审计档案管理、奖惩措施等内容，确保审计工作的独立性和有效性。

[安奈儿|公告解读]标题：内幕信息知情人登记制度（2026年1月）

解读：深圳市安奈儿股份有限公司制定内幕信息知情人登记制度，明确内幕信息及知情人范围，规范内幕信息的登记、备案、保密及责任追究。制度适用于公司董事、高级管理人员、持股5%以上股东及相关外部单位人员等。公司需在内幕信息披露后五个交易日内向交易所报送知情人档案和重大事项进程备忘录，并保存至少十年。董事长为内幕信息管理主要责任人，董事会秘书负责具体登记报送工作。

[安奈儿|公告解读]标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2026年1月）

解读：深圳市安奈儿股份有限公司为提高年报信息披露质量，制定《年报信息披露重大差错责任追究制度》。该制度依据《公司法》《证券法》《股票上市规则》等法律法规及公司章程制定，明确对年度财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告重大差异等情形进行责任追究。追究原则包括客观公正、有责必究、权责对等。责任形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等。董事会可根据情节决定经济处罚。半年度报告、季度报告等相关信息披露差错参照执行。

[安奈儿|公告解读]标题：投资者关系管理制度（2026年1月）

解读：深圳市安奈儿股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强公司与投资者之间的沟通，规范投资者关系管理工作。制度依据《股票上市规则》《上市公司投资者关系管理工作指引》等法律法规及公司章程制定，明确了投资者关系管理的原则、内容、方式及责任人。公司董事会秘书为投资者关系管理负责人，董秘办为职能部门。制度规定了公司与投资者沟通的内容，包括发展战略、信息披露、经营管理、股东权利行使等，并要求通过公告、说明会、互动平台等方式进行信息传递。公司需在互动易平台及时回应投资者提问，说明会后应披露活动记录。

[安奈儿|公告解读]标题：信息披露管理制度（2026年1月）

解读：深圳市安奈儿股份有限公司制定了《信息披露管理制度》，旨在规范公司及其他信息披露义务人的信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定，明确了信息披露的内容、程序、事务管理、保密措施、责任追究等要求。信息披露文件包括定期报告和临时报告，重大事件需及时披露。董事会秘书负责组织信息披露工作，董事、高级管理人员须对定期报告签署书面确认意见。

[安奈儿|公告解读]标题：舆情管理制度（2026年1月）

解读：为提高公司应对舆情管理的能力，建立快速反应和应急处置机制，妥善处理可能影响公司股票交易价格、商业信誉及经营的各类舆情，保护投资者合法权益，公司依据相关法律法规及公司章程制定本制度。制度明确了舆情的定义、分类标准，设立舆情管理工作领导小组，规定了舆情信息的采集、报告流程及处置措施，强调对重大舆情的及时调查、媒体沟通、信息披露和法律追责，并明确责任追究机制。

[安奈儿|公告解读]标题：子公司管理制度（2026年1月）

解读：深圳市安奈儿股份有限公司为加强子公司管理控制，制定子公司管理制度，明确对控股或实际控制的子公司在人事、经营、财务、信息披露、内部审计等方面的管理要求。公司通过股东会委派董事及高管，对子公司的重大投资、对外担保、关联交易等事项实行审批管理，子公司须遵守上市公司规范运作要求，及时报送财务及重大信息，接受公司内部审计监督。

[豫园股份|公告解读]标题：豫园股份股东会议事规则（经2026年第一次临时股东会审议通过）

解读：上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司股东会议事规则经2026年第一次临时股东会审议通过。规则明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决和决议等程序，规定了年度股东会和临时股东会的召开条件，强调董事会、独立董事、审计与财务委员会及股东的召集权利与义务。股东会分为普通决议和特别决议，分别需过半数和三分之二以上表决权通过。涉及关联交易时，关联股东应回避表决。公司召开股东会应聘请律师出具法律意见并公告。

[豫园股份|公告解读]标题：豫园股份董事会议事规则（经2026年第一次临时股东会审议通过）

解读：上海豫园旅游商城（集团）有限公司发布董事会议事规则，明确董事会由15名董事组成，包括5名独立董事和1名职工董事，每届任期3年。董事会行使包括召集股东会、决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、高管聘任与薪酬、信息披露管理等职权。规则详细规定了董事会会议的召开程序、表决方式、决议通过条件及会议记录要求，并明确了董事长、联席董事长、副董事长的职责与产生方式。