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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-01-23

[晶升股份|公告解读]标题:南京晶升装备股份有限公司董事会关于本次交易定价的依据及公平合理性的说明

解读:南京晶升装备股份有限公司拟通过发行股份及支付现金方式购买北京为准智能科技股份有限公司100%股份,并募集配套资金。本次交易标的资产以2025年9月30日为评估基准日,由中联评估出具评估报告,标的公司股东全部权益评估值为85,724.46万元,交易价格经协商确定为85,700.00万元。股份发行价格为28.93元/股,不低于定价基准日前60个交易日公司股票交易均价的80%。董事会认为交易定价公允、合理,符合相关规定,未损害公司和股东利益。

2026-01-23

[晶升股份|公告解读]标题:南京晶升装备股份有限公司关于发行股份购买资产报告书(草案)与预案差异对比说明

解读:南京晶升装备股份有限公司于2026年1月23日召开第二届董事会第十六次会议,审议通过《发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)》及其摘要。该草案相较于2025年9月9日披露的预案,在交易方案、评估作价、财务数据、风险提示、合规性分析、管理层讨论、关联交易、同业竞争、中介机构意见等方面进行了补充和更新。已完成标的资产的审计与评估工作,明确了交易价格、业绩补偿安排、支付方式及配套融资方案,并新增了主要合同、财务会计信息、风险因素分析等内容。

2026-01-23

[国货航|公告解读]标题:关于股东及其一致行动人减持股份计划预披露公告

解读:中国国际货运航空股份有限公司公告,股东国风投创新投资基金股份有限公司持有公司1.02%股份,计划在2026年2月14日至5月13日期间,通过集中竞价和大宗交易方式减持不超过124,498,447股,占公司总股本的1.02%。减持原因为自身资金需求,股份来源为公司首次公开发行的战略配售股份。国风投创新基金与一致行动人合计持有公司5.40%股份。本次减持不会导致公司控制权变更,不影响公司治理结构及持续经营。

2026-01-23

[万 科A|公告解读]标题:关于撤回华夏万纬仓储物流封闭式基础设施证券投资基金上市及中信证券-万纬物流1期资产支持专项计划资产支持证券挂牌转让申请文件的申请并获准的公告

解读:万科企业股份有限公司原以控股子公司持有的3个仓储物流园项目申报发行不动产投资信托基金,基金管理人和资产支持证券管理人已向中国证监会和深圳证券交易所提交申请,并于2024年3月1日获受理。经综合考虑外部及市场环境等因素,2026年1月14日,相关方申请撤回上市及挂牌转让申请文件。截至2026年1月23日,申报流程已终止。该事项不会对公司日常经营造成重大不利影响,公司将视条件成熟时择机重启申报。

2026-01-23

[麦趣尔|公告解读]标题:关于完成董事会换届、监事会改革暨部分董事、监事离任的公告

解读:麦趣尔集团股份有限公司于2026年1月23日召开2026年第一次临时股东会,选举李勇、李刚、郭刚为非独立董事,李琪、骆岩、徐坚为独立董事,职工代表董事将通过职工代表大会选举产生,组成第五届董事会,任期三年。因任期届满,陈佳俊、高波、黄卫宁不再担任独立董事,张莉不再担任董事。公司已取消监事会,监事畅国锋、夏东敏、索淑英职务自动解任,其中夏东敏不再任职,畅国锋和索淑英继续在公司担任其他职务。

2026-01-23

[天合光能|公告解读]标题:天合光能股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度

解读:天合光能股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、薪酬构成及止付追索机制。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事津贴由股东大会决定。薪酬与公司效益、责任、权利相匹配,坚持公开、公正、透明原则。董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准及薪酬方案,股东会审议董事薪酬,董事会审议高级管理人员薪酬。如存在财务造假等情形,公司将追回已发绩效薪酬和激励收入。

2026-01-23

[晶升股份|公告解读]标题:华泰联合证券有限责任公司关于内幕信息知情人登记管理制度的制定和执行情况的核查意见

解读:华泰联合证券有限责任公司对南京晶升装备股份有限公司在发行股份及支付现金购买北京为准智能科技股份有限公司100%股份并募集配套资金交易中内幕信息知情人登记管理制度的制定和执行情况进行了核查。公司已制定《内幕信息知情人登记管理制度》,符合相关法律法规要求。在本次交易过程中,公司采取了保密措施,控制知情人范围,及时记录筹划进程,并按要求制作和报送内幕信息知情人登记表及交易进程备忘录。独立财务顾问认为,公司制度的制定和执行符合相关规定。

2026-01-23

[天合光能|公告解读]标题:天合光能股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读:天合光能股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,旨在完善公司治理结构,建立长效激励约束机制,吸引和留住核心人才。本办法适用于参与激励计划的董事、高级管理人员、核心技术人员等激励对象,考核期为2026年至2028年三个会计年度。考核分为公司层面和个人层面,公司层面以净利润为考核指标,2026年净利润不低于2.00亿元,2027年不低于32.00亿元或两年累计不低于34.00亿元,2028年不低于62.00亿元或三年累计不低于96.00亿元;个人层面考核结果分为合格和不合格,对应归属比例分别为100%和0%。考核结果作为限制性股票归属依据。

2026-01-23

[晶升股份|公告解读]标题:南京晶升装备股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读:南京晶升装备股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放及追索机制等内容。制度适用于公司全体董事(含独立董事)及高级管理人员,独立董事实行固定津贴制,不参与绩效考核;在公司任职的非独立董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素。绩效薪酬与经营成果挂钩,财务造假等情形将追回已发薪酬。

2026-01-23

[晶升股份|公告解读]标题:南京晶升装备股份有限公司独立董事关于评估机构的独立性、评估假设前提的合理性、评估方法与评估目的的相关性及评估定价的公允性的独立意见

解读:南京晶升装备股份有限公司独立董事就公司发行股份及支付现金购买北京为准智能科技股份有限公司100%股权的评估事项发表独立意见。评估机构中联评估具备独立性,评估假设前提符合国家法律法规,遵循市场惯例,与标的公司实际情况相符。评估采用资产基础法和收益法,最终选取收益法结果,评估方法与评估目的具有相关性。评估程序合规,数据可靠,评估定价公允,未损害公司及中小股东利益。

2026-01-23

[天合光能|公告解读]标题:天合光能股份有限公司2026年员工持股计划管理办法

解读:天合光能发布2026年员工持股计划管理办法,计划存续期不超过48个月,股票来源为公司回购股份,拟持有不超过1,349.1637万股,占总股本0.58%。购买价格为20.10元/股,资金来源于公司提取的奖励基金。设三年归属期,挂钩2026-2028年净利润考核目标,分别为不低于2亿元、32亿元、62亿元,或累计达标。持有人涵盖董事、高管、核心技术及董事会认定人员。

2026-01-23

[晶升股份|公告解读]标题:南京晶升装备股份有限公司董事会关于本次交易前12个月内购买、出售资产的说明

解读:南京晶升装备股份有限公司拟通过发行股份及支付现金方式购买北京为准智能科技股份有限公司100%股份并募集配套资金。本次交易完成后,为准智能将成为公司的全资子公司。根据《上市公司重大资产重组管理办法》相关规定,公司在本次交易前12个月内不存在需纳入本次交易相关指标累计计算范围的购买、出售资产的情形。

2026-01-23

[华泰证券|公告解读]标题:北京市金杜律师事务所关于华泰证券股份有限公司2026年第一次临时股东会之法律意见书

解读:北京市金杜律师事务所出具法律意见书,确认华泰证券股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集、召开程序,出席人员资格、召集人资格及表决程序、表决结果均符合相关法律法规及公司章程规定。会议审议通过了关于授予董事会发行股份一般性授权的议案,并选举产生第七届董事会非独立董事和独立董事成员。

2026-01-23

[晶升股份|公告解读]标题:南京晶升装备股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)摘要

解读:南京晶升装备股份有限公司拟通过发行股份及支付现金的方式购买北京为准智能科技股份有限公司100%股份,并募集配套资金。交易对方包括本尚科技、小米智造等10名主体。本次交易构成关联交易和重大资产重组,不构成重组上市。标的公司评估值为85,724.46万元,交易作价85,700.00万元。上市公司将发行19,403,148股股份支付部分对价,并募集配套资金31,566.68万元用于支付现金对价及相关费用。本次交易旨在增强公司盈利能力、丰富产品矩阵并实现产业链协同。

2026-01-23

[晶升股份|公告解读]标题:南京晶升装备股份有限公司董事会关于本次交易摊薄上市公司即期回报情况及填补措施的说明

解读:南京晶升装备股份有限公司拟通过发行股份及支付现金方式购买北京为准智能科技股份有限公司100%股份并募集配套资金。本次交易完成后,为准智能将成为公司的全资子公司。根据备考财务数据,公司资产总计、营业收入等指标有所提升,但2024年基本每股收益因标的公司长期应付款利息支出较高而出现稀释。公司已制定包括完善治理、利润分配政策及相关方承诺等措施,防范即期回报被摊薄的风险。

2026-01-23

[洁雅股份|公告解读]标题:国融证券股份有限公司关于铜陵洁雅生物科技股份有限公司使用暂时闲置超募资金进行现金管理的核查意见

解读:铜陵洁雅生物科技股份有限公司拟使用不超过人民币3亿元的暂时闲置超募资金进行现金管理,投资于安全性高、流动性好、期限不超过12个月的短期理财产品,使用期限自股东会审议通过之日起12个月内有效,资金可循环滚动使用。该事项已经公司第六届董事会第七次会议和第六届董事会审计委员会第四次会议审议通过,尚需提交股东会审议。保荐机构国融证券对该事项无异议。

2026-01-23

[金雷股份|公告解读]标题:2026年度向特定对象发行股票方案论证分析报告

解读:金雷科技股份公司拟向特定对象发行股票,募集资金总额不超过15.5亿元,用于高端传动装备科创产业园项目(前三期)、风电核心部件数字化制造改扩建项目及补充流动资金。本次发行对象不超过35名,采取竞价方式确定发行价格,定价不低于发行期首日前二十个交易日公司股票均价的80%。发行后不会导致公司控制权变化,符合相关法律法规规定。

2026-01-23

[金雷股份|公告解读]标题:2026年度向特定对象发行股票预案

解读:金雷科技股份公司拟于2026年度向不超过35名特定对象发行股票,募集资金总额不超过15.5亿元,用于高端传动装备科创产业园项目、风电核心部件数字化制造改扩建项目及补充流动资金。本次发行尚需公司股东大会审议通过、深交所审核通过及中国证监会同意注册。

2026-01-23

[道通科技|公告解读]标题:道通科技关于不提前赎回“道通转债” 的公告

解读:深圳市道通科技股份有限公司于2026年1月23日召开董事会,决定不行使“道通转债”的提前赎回权利。自2026年1月5日至1月23日,公司股票在连续三十个交易日内有十五个交易日收盘价不低于当期转股价格21.98元/股的130%(即28.58元/股),已触发有条件赎回条款。董事会基于对公司未来发展前景的信心,决定本次不赎回,并承诺未来六个月内若再次触发赎回条款亦不行使。此后将重新计算触发周期。

2026-01-23

[金隅冀东|公告解读]标题:关于不向下修正冀东转债转股价格的公告

解读:金隅冀东水泥集团股份有限公司公告,2026年1月1日至1月23日,公司股票在连续30个交易日内已有15个交易日收盘价低于当期转股价格13.01元/股的85%,已触发“冀东转债”转股价格向下修正条件。经公司第十届董事会第二十三次会议审议通过,董事会决定不向下修正转股价格。自本次董事会审议通过后至2026年6月30日,如再次触发修正条件,亦不提出向下修正方案。下一触发修正条件的期间从2026年7月1日起重新起算。

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