公告解读

[恒生银行|公告解读]标题：联合公告 - (1) 香港上海汇丰银行有限公司根据《公司条例》第673条以协议安排方式将恒生银行有限公司私有化之建议 (2) 高等法院认许计划 (3) 预期计划生效日期及 (4) 预期撤销恒生银行股份上市地位的日期

解读：汇丰控股有限公司、香港上海汇丰银行有限公司及恒生银行有限公司联合发布公告，宣布有关以协议安排方式私有化恒生银行的计划已于2026年1月23日获香港高等法院认许，且未作任何修订。同时，恒生银行已发行股本的削减亦于同日获得法院确认。法院已作出命令，正式认许该计划并确认股本削减。预计相关文件将于2026年1月26日提交至香港公司注册处登记。计划预期于2026年1月26日生效，成为具约束力的法律安排。恒生银行已申请并获批准撤销其股份在香港联合交易所的上市地位，撤销上市将于2026年1月27日下午4时正起生效，前提是计划已生效。公告提醒股东及潜在投资者注意，私有化建议须在所有条件达成或获豁免后方可实施，买卖证券时应谨慎行事。

[ST东时|公告解读]标题：关于“东时转债”可选择回售的第五次提示性公告

解读：东方时尚驾驶学校股份有限公司发布关于“东时转债”可选择回售的第五次提示性公告。回售价格为101.84元人民币/张（含当期利息），回售期为2026年1月26日至1月30日，回售资金发放日为2026年2月4日。回售期间“东时转债”停止转股。持有人可自主选择是否回售，不具强制性。截至公告日前最后一个交易日，“东时转债”收盘价高于回售价格，回售可能存在投资损失风险。

[百利达集团控股|公告解读]标题：有关内幕消息就本公司若干附属公司委任接管人补充公告

解读：百利達集團控股有限公司就若干附屬公司委任接管人發出補充公告。2025年11月26日，百利達酒莊（香港）有限公司收到通知，指Grant Thornton Recovery & Reorganisation Limited的Mat Ng及Denny Cheuk Kai Tse已根據2025年11月19日的任命契據，獲委任為已抵押資產的聯合及個別接管人。該抵押資產涉及公司於2020年5月12日及2022年1月27日訂立的銀行貸款協議。接管人有權處置價值不超過港幣3億元的存貨資產，而集團剩餘約港幣2.71億元存貨仍可支持日常銷售運作。截至2025年6月30日，集團庫存總額為港幣5.71億元。接管人對資產的具體處置範圍及策略尚待與貸款人釐清。集團表示財務狀況足以償還債務，事件對整體影響不重大。公司正與顧問審查可能的違約情況及會計調整，相關評估仍在進行中。董事會建議股東及潛在投資者交易時保持謹慎。

[林洋能源|公告解读]标题：江苏林洋能源股份有限公司2025年度业绩预告

解读：江苏林洋能源股份有限公司预计2025年度实现归属于母公司所有者的净利润为22,500万元到33,500万元，同比减少55.50%到70.11%；扣除非经常性损益后的净利润为23,500万元到35,000万元，同比减少54.10%到69.18%。业绩下降主要受光伏行业周期性波动、新能源电站BT项目尚处建设期、光伏电池片价格下行、电力市场化交易电价波动及储能板块竞争激烈等因素影响。公司拟通过拓展海外市场、深化精益管理、降本增效等措施应对。本次业绩预告未经注册会计师审计。

[华宝国际|公告解读]标题：须予披露交易进一步认购金融产品

解读：华宝国际控股有限公司于2026年1月23日公布，其成员公司已于当日向江苏银行进一步认购保本结构性存款产品。截至公告日，集团成员公司向江苏银行认购且未到期的金融产品合计投资总额为人民币1,200,000,000元。相关产品包括多笔结构性存款，投资本金分别为人民币7亿元、4亿元、1000万元、5500万元及3500万元，预期年回报率为1.20%-2.06%，到期日集中在2026年3月23日至3月25日。董事会确认，除上述未到期产品外，其余已悉数赎回；集团认为该等产品收益合理，不会对财务状况造成不利影响。本次认购构成须予披露交易，需遵守上市规则第14.34条的信息披露规定。资金来源为集团自有现金结余，不影响营运流动性。

[永杉锂业|公告解读]标题：永杉锂业关于持股5%以上股东部分股份被司法拍卖的进展公告

解读：锦州永杉锂业股份有限公司持股5%以上股东宁波炬泰投资管理有限公司持有的8,686,054股无限售流通股被司法拍卖，占其持股总数的27.27%，占公司总股本的1.70%。拍卖由张寿春竞得，成交金额86,182,936元，竞拍结果尚待法院出具成交裁定。后续涉及余款缴纳、股权过户等程序，存在不确定性。本次拍卖完成后，宁波炬泰及其一致行动人合计持股比例将降至5.21%。公司明确该事项不影响生产经营及控制权稳定。

[金沙中国有限公司|公告解读]标题：审核委员会职权范围书

解读：金沙中国有限公司（股份代号：1928）于2026年1月23日修订并批准了审核委员会职权范围书。该委员会由董事会于2009年10月14日决议设立，旨在协助董事会履行监管职责，涵盖会计与财务汇报程序、合规、外聘核数师的资格与独立性、财务报表审核、内部审核职能、风险管理及内部监控系统的有效性等方面。委员会成员须为非执行董事，其中多数应为独立非执行董事，并至少有一名具备会计或财务管理专长的独立非执行董事。委员会负责外聘核数师的委任、薪酬审批、表现评估及独立性监督，并每年检讨其表现。委员会须按季召开会议，每年至少四次，与管理层、首席内部核数师及外聘核数师定期沟通。职权范围书同时明确委员会在财务报告审阅、内部控制、举报机制设立、举证政策制定等方面的职责，并有权聘请独立顾问。委员会须每年检讨自身表现及职权范围书的完备性，并向董事会汇报。

[海南矿业|公告解读]标题：海南矿业股份有限公司关于持股5%以上股东减持股份计划完成暨减持股份结果公告

解读：本次减持计划实施前，海南海钢集团有限公司持有海南矿业股份有限公司股份497,119,679股，占公司总股本的24.88%。2025年11月21日，海钢集团披露减持计划，拟通过集中竞价方式减持不超过15,000,000股，即不超过公司总股本的0.75%。截至2026年1月23日，海钢集团已通过集中竞价方式累计减持15,000,000股，占公司总股本的0.75%，减持计划已实施完毕。减持价格区间为9.80～12.80元/股，减持总金额为159,700,397.97元。减持后，海钢集团持股数量为482,119,679股，持股比例降至24.13%。

[嘉宏教育|公告解读]标题：变更公司秘书、授权代表及法律程序文件代理人

解读：嘉宏教育科技有限公司宣布，施雪玲女士已辞任公司秘书、授权代表及法律程序文件代理人，自2026年1月23日起生效。施女士确认与董事会无任何意见分歧，亦无须提请股东及联交所注意的事项。董事会同时宣布，麦宝文女士获委任为公司秘书、授权代表及法律程序文件代理人，自同日起生效。麦女士现任方圆企业服务集团（香港）有限公司总监，拥有逾20年审计、会计、公司财务、合规及公司秘书经验，持有香港理工大学公司管治硕士学位，并具备多项专业资格。董事会对施女士在任期间的贡献表示感谢，并欢迎麦女士履新。

[建设机械|公告解读]标题：建设机械2025年年度业绩预亏公告

解读：陕西建设机械股份有限公司预计2025年度归属于上市公司股东的净利润为-20.72亿元左右，扣除非经常性损益后的净利润为-20.82亿元左右。上年同期分别为-9.88亿元和-10.01亿元。业绩预亏主要由于塔机租赁市场需求不足，设备利用率和租赁价格处于低位，以及建筑机械租赁业务资产组、工抵房等发生较大减值所致。非经营性损益及会计处理对本期业绩无重大影响。本次业绩预告未经注册会计师审计。

[山鹰国际|公告解读]标题：2025年年度业绩预告

解读：山鹰国际控股股份公司预计2025年年度归属于上市公司股东的净利润为-8.5亿元到-10.0亿元，扣除非经常性损益后为-10.5亿元到-12.0亿元，亏损较上年同期扩大。业绩预亏主要因主营业务毛利率下降及投资收益减少，其中投资收益减少系上期出售北欧纸业股权所致，毛利率下滑因鹰19转债到期兑付前信用折损导致公司主动调整应收应付账期，保障流动性安全。目前可转债已顺利转股及兑付，信用折损逐步修复。公司生产经营正常，未触及财务类退市风险警示。

[新华保险|公告解读]标题：海外监管公告-第九届董事会第三次会议决议公告

解读：新华人寿保险股份有限公司于2026年1月23日召开第九届董事会第三次会议，会议应到董事10人，实际出席10人，会议的召集、召开符合相关法律法规及公司章程规定，决议合法有效。会议由董事长杨玉成主持，经审议和现场表决，一致通过《关于2025年四季度偿付能力报告的议案》，表决结果为同意10票，反对0票，弃权0票。公司董事会审计与关联交易控制委员会已事先审议通过该议案。本次会议未涉及其他议案或人事变动事项。

[十方控股|公告解读]标题：(1) 委任董事会联席主席 (2) 联席主席职责以及企业管治常规守则之守则条文涵义

解读：十方控股有限公司宣布，自2026年1月23日起，陈瞱先生获委任为董事会联席主席。陈瞱先生现年33岁，于2018年5月加入本集团，曾任副总裁及投资总监，2023年1月9日获委任为非执行董事，同年6月30日调任为执行董事。其拥有北京工业大学耿丹学院通信工程学士学位，在投资领域具丰富经验，专注于互联网、科技、物业及金融服务领域的投资项目。陈瞱先生为执行董事陈志先生之子及非执行董事王宝珠女士之孙。他被视为持有25,000,000股本公司股份，约占已发行股本的2.33%，通过全资持有的Joint Way Limited持有。陈瞱先生与公司其他董事、高管及主要股东无其他关系。其董事服务协议自2023年6月30日起生效，年薪1,800,000港元。同日起，原董事会主席陈志先生职务变更为联席主席，自2026年1月25日生效。联席主席将共同承担董事会领导职责，确保权力制衡。此举偏离企业管治守则第A.2.1条关于主席与行政总裁应分设的规定，但董事会认为现有架构可保障公司及股东整体利益。

[华东重机|公告解读]标题：2025年度业绩预告

解读：无锡华东重型机械股份有限公司预计2025年度归属于上市公司股东的净利润为5,000万元至7,500万元，较上年同期下降39.05%至59.36%。扣除非经常性损益后的净利润为盈利4,600万元至6,900万元，上年同期为亏损13,947.01万元。业绩下降主要因2024年完成资产出售产生大额非经常性投资收益，而本期无此类收益。同时，公司拟计提商誉减值准备4,500万至6,000万元。集装箱装卸设备业务销售收入和利润实现大幅增长，子公司锐信图芯业绩下滑导致亏损。

[金辉集团|公告解读]标题：补充公布 - 购入与股票挂钩之定息票据

解读：金輝集團有限公司（股份代號：137）就此前於2026年1月6日發布的購入與股票掛鈎之定息票據公告，補充披露相關細節。公司購入兩類與股票掛鈎之定息票據（定息票據1及定息票據2），其自動贖回價已列明。該等票據為結構性投資產品，到期可獲固定票息，贖回條件與相關股份表現掛鈎。若持有至到期且最差表現相關股份價格等於或高於行使價，發行機構將以本金100%贖回；若低於行使價，則以實物形式交付相關股份。若觀察日最差表現股份收市價等於或高於自動贖回價，將觸發提前贖回機制。相關掛鈎股份包括友邦保險（#1299）、寧德時代（#3750）、中國石油（#857）、騰訊控股（#700）及小鵬汽車（#9868），並附有各公司截至2024年12月31日的年度盈利及資產淨值數據。公司最大風險為按行使價接收股份，風險限於投資本金，並受發行機構信貸風險影響。投資目的為獲取較傳統存款更具吸引力的回報，符合公司資金管理策略。

[佳华科技|公告解读]标题：2025年年度业绩预亏公告

解读：经财务部门初步测算，预计2025年年度归属于母公司所有者的净利润为-15,337.27万元至-10,224.84万元，扣除非经常性损益后的净利润为-16,478.46万元至-10,985.64万元。上年同期归属于母公司所有者的净利润为-10,316.28万元。本期业绩亏损主要因行业竞争加剧、客户财政资金紧张导致订单不及预期、收入减少、毛利率下降及信用减值损失增加。本次业绩预告未经注册会计师审计。

[越剑智能|公告解读]标题：股票交易异常波动公告

解读：浙江越剑智能装备股份有限公司股票于2026年1月21日至1月23日连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，构成股票交易异常波动。经公司自查并核实，公司目前生产经营正常，不存在应披露而未披露的重大信息。公司提醒投资者注意投资风险，理性决策。公司指定信息披露媒体为《上海证券报》和上海证券交易所网站。

[吉星新能源|公告解读]标题：二零二六年二月十三日股东特别大会的记录日期

解读：吉星新能源有限责任公司（股份代号：3395）宣布，董事会已批准于二零二六年二月十三日（星期五）（香港时间）召开股东特别大会。董事会决定将记录日期定为二零二六年二月九日（星期一）下午四时三十分（香港时间），即卡加利时间上午一時三十分。于记录日期登记在册的股东将有权就其所持股份参与大会投票，惟若股份在记录日后被妥善转让，且承让人在大会举行前至少十天提交相关证明文件，则承让人将获得投票权。大会通告及通函预计将于二零二六年一月三十一日或之前在香港联合交易所网站及公司官网发布，并寄送予全体股东。通告将载明大会的时间、地点、议程及相关管理层资料。

[胜通能源|公告解读]标题：关于前期会计差错更正追溯调整后相关定期报告的更正公告

解读：胜通能源对《2024年年度报告》《2025年半年度报告》《2025年三季度报告》进行会计差错更正，主要涉及营业收入、LNG销售业务收入等科目追溯调整。更正后2024年营业收入由53.48亿元下调至46.99亿元，2025年上半年营业收入由30.39亿元下调至27.13亿元，2025年前三季度营业收入由45.13亿元下调至41.87亿元。公司已召开董事会审议通过该事项。

[金沙中国有限公司|公告解读]标题：提名委员会职权范围书

解读：金沙中國有限公司（股份代號：1928）於二零二六年一月二十三日修訂及批准提名委員會職權範圍書。提名委員會由董事會於二零一二年三月二日成立，主要宗旨為檢討董事會及其委員會的組成，並向董事會提出建議。提名委員會成員大多數應為獨立非執行董事，至少有一名不同性別成員，成員由董事會委任。主席由董事會指定，或由委員會成員選出。委員會每年至少舉行一次會議，法定人數為兩名成員，決議以多數票通過。委員會職責包括檢討董事會架構、人數及多元化組成，物色及推薦合資格董事人選，評核獨立非執行董事的獨立性，制定董事繼任計劃，支持董事會表現評估，並每年檢討提名政策及董事會多元化政策的實施成效。委員會有權獲取足夠資源，並可聘請獨立專業顧問。職權範圍書中英文版本如有歧義，以英文為準。