公告解读

[昂瑞微|公告解读]标题：北京昂瑞微电子技术股份有限公司2025年年度业绩预告

解读：北京昂瑞微电子技术股份有限公司预计2025年年度归属于母公司所有者的净利润为-11,000万元到-15,000万元，扣除非经常性损益后净利润为-13,000万元到-19,000万元。上年同期归属于母公司所有者的净利润为-6,470.92万元。业绩亏损主要由于部分客户调整采购节奏，公司主动优化订单结构，战略性收缩低毛利项目，以及部分存货计提减值准备所致。公司拟通过拓展合作品类、开拓新兴应用领域及海外市场提升竞争力。本次业绩预告未经注册会计师审计，最终数据以正式披露的经审计年报为准。

[正和生态|公告解读]标题：2025年年度业绩预告

解读：经财务部门初步测算，预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润为-14,000万元到-12,000万元，扣除非经常性损益后的净利润也为-14,000万元到-12,000万元，扣除与主营业务无关收入后的营业收入为35,000万元到40,000万元。上年同期净利润为-16,790.68万元。业绩亏损主要由于聚焦北京生态水利业务导致收入未充分释放、项目结算审减影响以及下半年回款不及预期。公司已启动多项诉讼推进回款，战略聚焦生态型水利基础设施和数字科技业务。

[仕佳光子|公告解读]标题：2025年年度业绩预告

解读：河南仕佳光子科技股份有限公司预计2025年度实现营业收入212,900万元左右，同比增长约98.13%；归属于上市公司股东的净利润约为34,150万元，同比增长约425.95%；扣除非经常性损益后的净利润约为34,070万元，同比增长约607.73%。业绩增长主要受益于人工智能发展带动数通市场增长，公司产品竞争优势提升，运营管控和降本增效成效显著。上述数据为初步测算，未经审计。

[ST东时|公告解读]标题：关于公司股票被实施其他风险警示相关事项的进展公告

解读：东方时尚驾驶学校股份有限公司因2023年、2024年度内部控制审计报告被出具否定意见，且最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，持续经营能力存在不确定性，公司股票继续被实施其他风险警示。公司控股股东及其关联方非经营性资金占用问题已于2025年8月解决，相关风险警示已撤销。公司目前处于预重整阶段，尚未收到法院受理重整申请的法律文书，后续能否进入重整程序存在不确定性。公司因涉嫌信息披露违法违规已被中国证监会立案，截至目前尚未收到结论性意见。

[*ST新潮|公告解读]标题：内部审计制度

解读：山东新潮能源股份有限公司制定内部审计制度，明确内部审计工作规范，强化公司治理。该制度适用于公司及子公司，内控审计部对董事会负责，接受审计委员会监督，履行内部控制、财务收支、风险管理等方面的审计职责，定期报告审计情况，并对重大事项实施检查。制度还规定了审计权限、工作程序、信息披露及档案管理等内容。

[白银有色|公告解读]标题：白银有色集团股份有限公司股票交易异常波动公告

解读：白银有色集团股份有限公司股票于2026年1月26日、27日连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动。公司股票自1月20日至27日连续6个交易日上涨，累计涨幅达77.26%。公司已多次发布异动及风险提示公告。经自查，生产经营正常，内外部环境无重大变化，前两大股东确认无应披露未披露事项，近期无股票买卖行为。公司预计2025年度净利润为-4.5亿元至-6.75亿元，将出现亏损。当前市盈率显著高于行业平均水平，存在市场交易和股价下跌风险。

[豫光金铅|公告解读]标题：河南豫光金铅股份有限公司股票交易风险提示公告

解读：河南豫光金铅股份有限公司股票价格在2026年1月21日至1月27日连续五个交易日累计涨幅达45.01%，存在交易风险。公司基本面未发生重大变化，可能存在市场情绪过热情形，提醒投资者注意投资风险。近期公司产品白银价格大幅上涨，但未来价格走势存在不确定性。公司控股股东豫光集团及股东愚公集团存在股份质押情况。公司生产经营正常，不存在应披露而未披露的重大信息。

[金徽股份|公告解读]标题：金徽股份关于股票交易异常波动的公告

解读：金徽矿业股份有限公司股票交易连续3个交易日（2026年1月23日、1月26日、1月27日）内收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，构成股票交易异常波动。经公司自查并核实，公司目前生产经营活动正常，内外部经营环境未发生重大变化。公司及控股股东、实际控制人不存在应披露而未披露的重大信息，包括重大资产重组、股份发行、业务重组、股份回购、股权激励等重大事项。公司未发现对股价有重大影响的媒体报道或市场传闻，董事、高级管理人员及控股股东在异动期间无买卖公司股票行为。公司董事会确认无应披露未披露事项。

[*ST新潮|公告解读]标题：总经理工作细则

解读：山东新潮能源股份有限公司发布《总经理工作细则》，明确总经理职权范围、总经理办公会议事规则及决策程序。细则规定总经理由董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任；副总经理、财务负责人由总经理提请董事会聘任或解聘。总经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟订财务预算、内部机构设置及基本管理制度，并有权决定一定限额内的资金资产运用、合同签署等事项。总经理办公会为经营决策核心机制，实行集体商议、总经理负责制，会议由行政管理部组织并督办决议执行。

[赣能股份|公告解读]标题：2025年度业绩预告

解读：江西赣能股份有限公司预计2025年度归属于上市公司股东的净利润为94,349万元至108,011万元，同比增长32.13%至51.26%；扣除非经常性损益后的净利润为94,135万元至107,797万元，同比增长36.76%至56.61%。基本每股收益为0.9670元/股至1.1070元/股。业绩增长主要因上高一期火电厂#1、#2机组陆续投产发电及本期燃料成本同比下降。该数据未经审计，最终以2025年年度报告为准。

[*ST新潮|公告解读]标题：董事会审计委员会工作细则

解读：山东新潮能源股份有限公司制定了董事会审计委员会工作细则，明确审计委员会为董事会下设专门机构，负责提议聘请或更换外部审计机构、监督内部审计制度实施、审核财务信息及披露、审查内部控制制度等。委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数，并由会计专业独立董事担任召集人。委员需符合任职条件，任期与董事会一致。审计委员会应每季度召开会议，对财务会计报告、审计机构履职情况等进行审议，并向董事会提交意见。涉及财务信息披露、会计师事务所聘用、财务负责人聘任等事项须经委员会过半数同意后提交董事会。

[思看科技|公告解读]标题：关于公司涉及诉讼的公告

解读：思看科技（杭州）股份有限公司收到浙江省杭州市中级人民法院送达的《应诉通知书》及《民事起诉状》，杭州启源视觉科技有限公司起诉思看科技不正当竞争，涉诉金额1004万元。公司为被告，案件已立案尚未开庭。原告主张公司存在不正当竞争行为，请求停止侵权、删除视频、公开道歉并赔偿损失。公司对原告主张不予认可，将积极应诉。此前，公司已对杭州启源提起多项法律措施，包括专利诉讼、商标侵权与不正当竞争诉讼、商业秘密举报及竞业限制仲裁等。目前相关案件处于不同审理阶段。

[国网英大|公告解读]标题：国网英大关于2025年度计提资产减值准备的公告

解读：国网英大股份有限公司于2026年1月27日召开第九届董事会第六次会议，审议通过《关于公司2025年度计提减值准备的议案》。2025年度公司拟计提减值准备合计17,573.88万元，减少2025年合并报表利润总额17,573.88万元。其中信用减值准备3,741.18万元，资产减值准备13,832.70万元，主要包括商誉减值准备12,288.38万元、存货跌价准备1,245.84万元等。本次计提减值准备未经审计，最终以年度审计确认结果为准。

[金埔园林|公告解读]标题：金埔园林股份有限公司章程(2026年1月）

解读：金埔园林股份有限公司章程于2026年1月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币180,434,959元，法定代表人为总经理。公司设立党组织，规范股东、董事、高级管理人员权利义务，细化股东会、董事会、监事会（审计委员会）职权与议事规则，完善利润分配、股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序。章程还规定了财务会计、内部审计、信息披露、合并分立、解散清算等制度。

[百通能源|公告解读]标题：总经理工作细则

解读：江西百通能源股份有限公司制定了总经理工作细则，明确了总经理的职责、任免条件、职权范围、工作机构及议事程序等内容。总经理由董事会聘任或解聘，主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。细则规定了总经理在财务管理、投资决策、人事任免等方面的权限，明确了重大事项需提交董事会审议。同时规定了总经理及其他高级管理人员的行为规范、薪酬奖惩机制及离任审计要求。

[百通能源|公告解读]标题：合规管理制度

解读：为加强江西百通能源股份有限公司合规管理工作，建立健全合规管理体系，防范法律、监管及道德风险，维护公司及股东权益，依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。制度适用于公司总部、产业集团及项目公司，境外子公司还需遵守东道国法规。合规管理涵盖制度建设、风险识别、审查机制、监督检查、责任追究等方面，明确董事会、审计委员会、总经理、法务合规部、监察审计办公室等职责，推动合规文化建设和全流程合规嵌入。

[先锋精科|公告解读]标题：江苏先锋精密科技股份有限公司章程（2026年1月）

解读：江苏先锋精密科技股份有限公司章程于2026年1月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、股东大会和董事会的职权与议事规则、董事及高级管理人员的任职资格与职责、利润分配政策、股份回购与转让、信息披露等内容。公司注册资本为20,237.9856万元，股票在上交所科创板上市。章程规定了股东会特别决议事项需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过，董事会由9名董事组成，设审计委员会等专门委员会。公司实施积极的利润分配政策，优先进行现金分红。

[先锋精科|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年1月）

解读：江苏先锋精密科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放办法及绩效评价机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事实行固定津贴制，按月发放，履职费用由公司承担。非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司业绩、个人履职情况挂钩，并根据市场与公司发展情况进行调整。存在违法违规或损害公司利益情形的，将扣减或追回薪酬。

[*ST新潮|公告解读]标题：董事会战略委员会工作细则

解读：山东新潮能源股份有限公司为适应战略发展需要，增强核心竞争力，确定公司发展规划，提高重大投资决策质量和科学性，依据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》规定，设立董事会战略委员会，并制定《董事会战略委员会工作细则》。该细则明确了战略委员会的人员组成、职责权限、决策程序、议事规则等内容。委员会由五名董事组成，至少含一名独立董事，主任委员由董事长担任。主要职责是对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议，提案提交董事会审议。会议由主任委员主持，决议须经全体委员过半数通过，并形成书面记录存档。

[先锋精科|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于江苏先锋精密科技股份有限公司为全资子公司银行贷款提供担保的核查意见

解读：江苏先锋精密科技股份有限公司拟为全资子公司靖江先捷航空零部件有限公司向招商银行股份有限公司泰州分行申请8.000万元授信贷款提供担保，用于靖江先捷航空零部件制造项目（一期）建设。担保方式包括保证及资产抵押、质押等，无反担保。公司董事会已审议通过该事项，无需提交股东会审议。被担保方为公司合并报表范围内全资子公司，财务状况可控，风险较低。截至公告日，公司对外担保总额为6.915.21万元，占最近一期经审计净资产的4.66%，无逾期担保。