公告解读

[东鹏饮料|公告解读]标题：东鹏饮料（集团）股份有限公司关于H股公开发行价格的公告

解读：东鹏饮料（集团）股份有限公司已确定本次H股发行的最终价格为每股248.00港元，不包括相关交易费用。本次发行的H股预计于2026年2月3日在香港联交所挂牌并开始上市交易。本次H股发行的认购对象仅限于符合条件的境外投资者及有权进行境外证券投资管理的境内证券经营机构和其他符合监管规定的投资者。本公告仅为A股投资者及时了解相关信息而作出，不构成对境内个人或实体收购、购买或认购公司证券的要约或要约邀请。

[中油工程|公告解读]标题：中油工程关于2025年12月份担保发生情况的公告

解读：中国石油集团工程股份有限公司披露2025年12月担保发生情况，当月共发生担保11笔，担保金额约0.19亿元，均为授信担保，全部在前期预计额度内。被担保人包括中国石油天然气管道第二工程有限公司、天津大港油田集团工程建设有限责任公司等4家全资子公司。截至2025年12月31日，公司及子公司对外担保总额约433.41亿元，占最近一期经审计净资产的163.48%，无逾期担保。本次担保总额超过净资产50%和100%，部分被担保对象资产负债率超过70%。

[圣晖集成|公告解读]标题：圣晖集成关于向不特定对象发行可转换公司债券摊薄即期回报填补措施及相关主体承诺的公告

解读：圣晖系统集成集团股份有限公司就向不特定对象发行可转换公司债券事项，披露了摊薄即期回报的影响及填补措施。公告基于不同利润增长假设，测算本次发行对每股收益等主要财务指标的影响，并提出提升管理效率、加强募集资金监管、加快项目投资进度、完善利润分配制度等应对措施。公司控股股东、董事及高级管理人员也就填补回报措施作出相应承诺。

[维业股份|公告解读]标题：关于全资子公司建筑工程施工项目的进展公告

解读：维业建设集团股份有限公司全资子公司建泰建设有限公司中标珠海裕华项目103、106、110地块相关工程，并签署《建设工程施工合同》及补充协议。因103和106地块定位变化，设计方案调整，导致原合同无法继续履行，双方协商一致终止原合同，并签订终止协议。建泰建设已完成104地块小学施工工作，具体工作界面由双方及监理单位在协议签订后30个工作日内确认并验收。结算将依据实际完成且经确认合格的工程量及原合同约定方式进行。建泰建设仍需承担已完工程的保修责任，缺陷责任期和质保期限按原合同执行。本次终止不涉及违约责任，预计不会对公司财务状况及经营造成重大不利影响。

[电科网安|公告解读]标题：关于聘任高级管理人员的公告

解读：2026年1月30日，公司董事会提名委员会审议通过提名温由刚先生为公司副总经理。同日，公司召开第八届董事会第十三次会议，审议通过聘任温由刚先生为公司副总经理，任期至本届董事会届满。温由刚先生具备相应任职资格，其任职程序符合相关规定。温由刚先生未受过相关行政处罚或监管措施，与公司持股5%以上股东、实际控制人及董监高无关联关系，持有公司股票26,600股。

[中水渔业|公告解读]标题：关于完成变更独立董事的公告

解读：中水集团远洋股份有限公司于2025年12月30日召开第九届董事会第十四次会议，提名张敏先生为公司独立董事候选人。2026年1月30日，公司召开2026年第一次临时股东会，审议通过选举张敏先生为第九届董事会独立董事，并任薪酬与考核委员会召集人、战略与ESG委员会、提名委员会及审计与合规委员会委员，任期至本届董事会届满。本次变更后，公司董事中兼任高管及职工代表董事人数未超过董事总数的二分之一。

[绿通科技|公告解读]标题：投资者关系管理制度（2026年1月）

解读：广东绿通新能源电动车科技股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在规范公司治理结构，加强与投资者之间的沟通，促进公司诚信自律、规范运作。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括充分披露信息、合规披露、公平对待所有投资者、诚实守信、高效低耗及互动沟通。公司通过信息披露、业绩说明会、路演、投资者调研等方式与投资者交流，严禁泄露未公开重大信息。董事会秘书为投资者关系管理负责人，负责组织协调相关工作。制度还规定了接受调研、媒体采访及互动易平台管理的具体要求，并强调不得进行选择性披露或误导性宣传。

[绿通科技|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年1月）

解读：广东绿通新能源电动车科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展、激励与约束并重等原则。独立董事实行固定津贴制度，非独立董事和高级管理人员薪酬由固定基本薪酬和浮动绩效薪酬构成，其中浮动绩效薪酬占比不低于50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟订，经董事会或股东会审议通过后实施。薪酬发放结合年度经营目标考核，特殊情况如严重损害公司利益或被行政处罚的，可不予发放浮动绩效薪酬。

[绿通科技|公告解读]标题：委托理财管理制度（2026年1月）

解读：广东绿通新能源电动车科技股份有限公司制定了委托理财管理制度，旨在规范公司委托理财活动，控制风险，提高投资收益，维护公司及股东利益。制度明确了委托理财的定义、原则、资金来源及审批权限。公司只能使用闲置自有资金进行委托理财，募集资金仅可用于现金管理，且需符合相关规定。委托理财需履行董事会或股东大会审批程序，并及时披露相关信息。公司财务部门负责理财业务的可行性分析、风险评估及日常管理，内部审计部门负责监督审计。制度适用于公司及控股子公司，自董事会审议通过之日起施行。

[绿通科技|公告解读]标题：公司章程（2026年1月）

解读：广东绿通新能源电动车科技股份有限公司章程于2026年1月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币14,128.7878万元。公司于2023年3月6日在深圳证券交易所上市，首次公开发行17,490,000股。章程规定了股东、董事、高级管理人员的权利与义务，股东会、董事会的职权及议事规则，利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序，以及公司合并、分立、解散、清算等重大事项的处理规则。

[圣晖集成|公告解读]标题：圣晖系统集成集团股份有限公司董事会议事规则

解读：圣晖系统集成集团股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确了董事会的议事方式和决策程序，旨在提升董事会运作的规范性和科学决策水平。规则依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及公司章程制定，规定了董事会的组成、职权、会议召集与通知程序、会议召开与表决方式、决议公告与实施等内容。董事会由7至9名董事组成，设董事长1人，定期会议每年至少召开两次，临时会议可根据特定情形提议召开。会议决议须经全体董事过半数通过，关联交易等事项需关联董事回避表决。规则还明确了会议记录、档案保存及决议执行监督机制。

[邦基科技|公告解读]标题：山东邦基科技股份有限公司章程

解读：山东邦基科技股份有限公司章程于二零二六年一月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、治理结构及财务管理等内容。公司注册资本为人民币170,989,000元，股份总数为170,989,000股，均为普通股。章程规定了股东会、董事会、监事会（审计委员会）的职权与议事规则，利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序。同时明确独立董事、高级管理人员职责，信息披露、通知与公告方式，以及合并、分立、解散和清算等事项的处理规则。

[西安银行|公告解读]标题：西安银行股份有限公司章程

解读：西安银行股份有限公司章程经2025年第三次临时股东大会审议通过，并获陕西金融监管局核准。章程明确了公司基本信息、股东权利与义务、董事会及高级管理人员职责、公司治理结构、利润分配政策、股份管理、股东会和董事会的议事规则等内容。公司章程自生效之日起施行，对公司、股东、董事、监事及高级管理人员具有法律约束力。

[圣晖集成|公告解读]标题：圣晖系统集成集团股份有限公司股东会议事规则

解读：圣晖系统集成集团股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开等程序。股东会分为年度和临时会议，年度会议每年召开一次，临时会议在特定情形下召开。规则规定了董事会、审计委员会及股东召集会议的条件与程序，提案的提交与审议流程，会议通知方式及内容，股东参会资格与表决程序，关联股东回避表决制度，以及决议的公告与执行要求。会议应由董事长或指定人员主持，决议需及时公告并执行。

[圣晖集成|公告解读]标题：圣晖系统集成集团股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度

解读：圣晖系统集成集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，规范了董事、高级管理人员的辞任、解任、任期届满等离职情形的处理程序。制度明确了离职生效条件、信息披露要求、工作交接、离任审计及未结事项处理流程。同时规定，董事、高级管理人员离职后仍须继续履行任职期间的公开承诺，忠实义务和保密义务在离职后六个月内继续有效，涉及违法违规行为的，公司有权依法追究责任。

[邦基科技|公告解读]标题：山东邦基科技股份有限公司商品期货套期保值业务管理制度

解读：山东邦基科技股份有限公司制定了商品期货套期保值业务管理制度，明确公司及子公司仅能以与生产经营相关的原材料或产品为标的进行套期保值，禁止投机交易。制度规定了组织架构、审批权限、业务流程、风险控制、信息披露及档案管理等内容。套期保值业务需经董事会或股东大会审议，涉及保证金或合约价值达到一定标准的须提交股东大会审议。公司应建立内部风险报告制度和风险处理程序，审计部门定期检查业务执行情况，并按规定履行信息披露义务。

[圣晖集成|公告解读]标题：圣晖系统集成集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：圣晖系统集成集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬分配遵循公平公正、责权利统一、激励约束并重等原则。独立董事实行固定津贴，非独立董事根据是否兼任高管或任职情况分别确定薪酬方式。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬与年度经营绩效挂钩，中长期激励可采用股票期权、限制性股票等方式。薪酬支付与考核结果挂钩，存在违规情形的不予发放绩效薪酬或予以追回。制度自股东会审议通过之日起生效。

[圣晖集成|公告解读]标题：圣晖系统集成集团股份有限公司章程

解读：圣晖系统集成集团股份有限公司章程于2024年修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为10000万元人民币，法定代表人为董事长。公司经营范围包括系统集成服务、机电系统设计安装、空气净化工程、第三类医疗器械经营等。章程规定了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与独立董事职责、高级管理人员的任免与责任、财务会计制度与利润分配政策、股份回购与减资程序、合并分立解散清算流程等内容。特别明确了控股股东、实际控制人行为规范及关联交易、对外担保的决策权限。

[圣晖集成|公告解读]标题：圣晖系统集成集团股份有限公司可转换公司债券持有人会议规则

解读：圣晖系统集成集团股份有限公司制定了可转换公司债券持有人会议规则，明确了会议的组织、行为、职权及债券持有人的合法权益保障。规则依据公司法、证券法等相关法律法规及公司章程制定，适用于公司向不特定对象发行的可转换公司债券。债券持有人会议由全体债券持有人组成，对涉及变更募集说明书约定、偿债保障、受托管理人变更等重大事项进行审议表决。会议决议对全体持有人具有法律约束力，会议召集、表决程序及决议生效条件均作出明确规定。

[东珠生态|公告解读]标题：东珠生态环保股份有限公司信息披露豁免与暂缓管理制度

解读：东珠生态环保股份有限公司制定《信息披露豁免与暂缓管理制度》，明确公司及全资、控股子公司在信息披露中涉及国家秘密或商业秘密的情形下，可依法豁免或暂缓披露。涉及国家秘密的信息不得通过信息披露等形式泄露；涉及商业秘密的信息若披露可能引发不正当竞争或损害公司及他人利益，可暂缓或豁免披露。公司需履行内部审核程序，登记相关信息并及时报送监管机构。制度经董事会审议通过后生效，自2026年1月施行。