| 2026-02-14 | [信达证券|公告解读]标题:信达证券股份有限公司关于重大资产重组的进展公告 解读:信达证券股份有限公司与中国国际金融股份有限公司、东兴证券股份有限公司正在筹划由中金公司通过向东兴证券和信达证券全体A股换股股东发行A股股票的方式换股吸收合并东兴证券、信达证券。本次交易预计构成重大资产重组,不构成重组上市。公司已于2025年12月17日召开董事会审议通过本次交易预案,股票于2025年12月18日起复牌。截至2026年2月13日,相关审计等工作尚未完成,后续将再次召开董事会并履行审批程序。本次交易尚需获得多方批准,存在不确定性。 |
| 2026-02-14 | [东兴证券|公告解读]标题:东兴证券股份有限公司关于重大资产重组的进展公告 解读:东兴证券与中国国际金融股份有限公司、信达证券正在筹划由中金公司通过向公司全体A股换股股东发行A股股票的方式换股吸收合并东兴证券和信达证券。本次交易预计构成重大资产重组,不构成重组上市。公司已于2025年12月17日召开董事会审议通过本次交易预案及相关议案,A股股票于2025年12月18日起复牌。截至2026年2月13日,相关审计等工作尚未完成,后续将再次召开董事会并履行审批程序。本次交易尚需获得多方批准,存在不确定性。 |
| 2026-02-14 | [中国国航|公告解读]标题:中国国际航空股份有限公司2026年1月主要运营数据公告 解读:2026年1月,中国国航及所属子公司合并旅客周转量同比上升3.0%,客运运力投入同比下降0.9%。其中国内客运运力投入下降2.0%,旅客周转量上升2.6%;国际客运运力投入上升1.5%,旅客周转量上升4.2%;地区航线运力投入下降0.8%,旅客周转量上升1.8%。平均客座率82.2%,同比上升3.2个百分点。货运运力投入同比下降3.9%,货邮周转量同比上升4.4%,货运载运率35.6%,同比上升2.8个百分点。公司新开北京首都-阿布扎比、北京首都-泸州航线。当月退出3架A320和1架A330飞机,截至2026年1月底运营飞机960架。 |
| 2026-02-14 | [西南证券|公告解读]标题:西南证券股份有限公司独立董事关于第十届董事会第二十三次会议相关事项的独立意见 解读:西南证券股份有限公司独立董事对公司第十届董事会第二十三次会议审议的2026年度向特定对象发行A股股票相关事项发表独立意见。独立董事认为公司符合发行条件,发行方案、预案、募集资金使用可行性分析报告等内容符合法律法规及公司利益,关联交易公允,不存在损害中小股东利益的情形。同时,独立董事对摊薄即期回报填补措施、未来三年股东回报规划、免于要约收购等事项发表同意意见,并同意将相关议案提交公司股东会审议。 |
| 2026-02-14 | [霍莱沃|公告解读]标题:募集资金管理制度(2026年2月) 解读:上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司修订《募集资金管理制度》,规范募集资金的存储、使用、投向变更及监督管理。募集资金须存放于专项账户,实行三方监管协议,确保专款专用。募投项目可行性发生重大变化或需变更用途的,须经董事会和股东大会审议,并及时披露。闲置募集资金可用于现金管理或补充流动资金,但不得用于财务性投资或变相改变用途。公司董事会每半年度须核查募集资金使用情况并披露专项报告。 |
| 2026-02-14 | [霍莱沃|公告解读]标题:对外投资管理制度(2026年2月) 解读:上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司制定了《对外投资管理制度》(2026年2月修订),明确了公司对外投资的决策权限、实施与管理、转让与回收、信息披露等内容。制度适用于公司及其全资子公司、控股子公司。对外投资包括权益性投资和财务性投资,但不包括购买低风险银行理财产品。重大投资需经董事会或股东会审议,具体标准依据资产总额、成交金额、营业收入、净利润等指标确定。委托理财需签订书面合同,选择资信良好的受托方,并及时披露进展情况。 |
| 2026-02-14 | [中自科技|公告解读]标题:中自科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法 解读:中自科技股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,旨在建立健全公司长效激励机制,调动员工积极性,吸引和留住优秀人才。本办法适用于公司董事、高级管理人员、技术及业务骨干人员,不包括独立董事。考核分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面以2026年和2027年营业收入为考核年度,设定目标值和触发值,归属比例根据实际完成情况确定。个人层面依据绩效考核评级确定归属系数,考核结果影响限制性股票的归属资格及数量。考核期间为归属前一会计年度,每年考核一次。董事会薪酬与考核委员会负责考核工作的组织与审核。 |
| 2026-02-14 | [瑞芯微|公告解读]标题:独立董事关于第四届董事会第十次会议相关事项的独立意见 解读:瑞芯微电子股份有限公司独立董事对公司第四届董事会第十次会议审议的《关于调整向全资子公司提供担保的额度的议案》发表独立意见。认为本次调整系根据全资子公司业务发展需要,其资信状况良好,经营稳健,公司可有效控制和防范担保风险,不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。该事项及决策程序符合相关规定,独立董事一致同意本次调整。 |
| 2026-02-14 | [中自科技|公告解读]标题:中自科技股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度 解读:中自科技股份有限公司发布董事及高级管理人员薪酬管理制度,明确适用对象为董事会成员及高级管理人员。独立董事享有固定津贴,由股东会审议确定;在公司任职的非独立董事及高管按岗位领取薪酬,包含固定薪酬和绩效薪酬,绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司经营业绩、考核指标挂钩,实行绩效导向激励机制。公司可实施股权激励措施。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,股东会决定董事薪酬。离任人员按实际任期和绩效发放薪酬,重大失误或违规将扣减或追回绩效薪酬。 |
| 2026-02-14 | [品高股份|公告解读]标题:国联民生证券承销保荐有限公司关于广州市品高软件股份有限公司部分募集资金投资项目结项并将节余募集资金用于其他募投项目建设的核查意见 解读:广州市品高软件股份有限公司将募投项目“专属信息化云服务平台”结项,节余募集资金1,750.14万元用于“信息技术创新云平台”项目建设。该项目累计投入募集资金12,423.46万元,应付未付金额401.49万元已到期支付,待置换金额97.90万元已完成置换。节余主要原因为公司合理调度资源、加强成本控制,有效节约建设费用。该事项已经公司董事会及审计委员会审议通过,保荐机构无异议。 |
| 2026-02-14 | [瑞芯微|公告解读]标题:北京国枫律师事务所关于瑞芯微电子股份有限公司2024年第一期股票期权与限制性股票激励计划调整首次授予股票期权行权价格和限制性股票回购价格的法律意见书 解读:瑞芯微电子股份有限公司因实施2025年第二次临时股东大会审议通过的利润分配方案,向全体股东每10股派发现金红利3元(含税),并于2026年2月10日完成分红。根据《股票期权与限制性股票激励计划(草案)》相关规定,公司对2024年第一期股权激励计划首次授予的股票期权行权价格和限制性股票回购价格进行调整。调整后,股票期权行权价格由43.72元/份调整为43.42元/份,限制性股票回购价格由33.17元/股调整为32.87元/股。本次调整已履行董事会及薪酬与考核委员会审议程序,符合相关法律法规及激励计划规定。 |
| 2026-02-14 | [瑞芯微|公告解读]标题:北京国枫律师事务所关于瑞芯微电子股份有限公司2022年第二期股权激励计划之调整股票期权行权价格和限制性股票回购价格的法律意见书 解读:瑞芯微电子股份有限公司因实施2025年第二次临时股东大会审议通过的利润分配方案,向全体股东每10股派发现金红利3元(含税),并于2026年2月10日完成分红。根据股权激励计划相关规定,公司对2022年第二期股权激励计划的股票期权行权价格和限制性股票回购价格进行调整。调整后,首次及预留授予的股票期权行权价格由70.40元/份调整为70.10元/份,限制性股票回购价格由38.51元/股调整为38.21元/股。本次调整已履行董事会及薪酬与考核委员会审议程序,符合相关法律法规及激励计划草案的规定。 |
| 2026-02-14 | [中自科技|公告解读]标题:北京金杜(成都)律师事务所关于中自科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书 解读:中自科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划,股票来源为二级市场回购的A股普通股,授予数量为206.2238万股,占公司总股本的1.72%。激励对象共计68人,包括董事、高级管理人员及核心技术与业务骨干。授予价格为每股13.96元,不低于草案公告前多个交易日均价的50%。归属期分为两个阶段,分别在授予后12个月和24个月开始归属,每次归属50%。业绩考核以2026年和2027年营业收入为目标值和触发值,个人绩效考核结果影响实际归属比例。 |
| 2026-02-14 | [瑞芯微|公告解读]标题:北京国枫律师事务所关于瑞芯微电子股份有限公司2025年第一期股权激励计划调整股票期权行权价格的法律意见书 解读:瑞芯微电子股份有限公司因实施2025年度利润分配方案,向全体股东每10股派发现金红利3元(含税),根据《股票期权激励计划(草案)》相关规定,对2025年第一期股权激励计划的股票期权行权价格进行调整。调整后行权价格由137.02元/份变更为136.72元/份。本次调整已履行董事会及薪酬与考核委员会审议程序,符合相关法律法规及激励计划规定。 |
| 2026-02-14 | [ST华扬|公告解读]标题:华扬联众数字技术股份有限公司关于向控股股东提供反担保暨关联交易的进展公告 解读:华扬联众数字技术股份有限公司为满足经营资金需求,向北京银行长沙分行申请5000万元流动资金贷款,控股股东湖南湘江新区发展集团有限公司为其中2944.79万元提供连带责任保证担保。公司与湘江集团签署反担保协议,提供等额连带责任反担保,并按0.5%年费率支付担保费。该事项已经公司第六届董事会第九次(临时)会议及2025年第四次临时股东会审议通过,属于在前期预计额度内的关联交易。截至公告日,公司对外担保总额为26亿元,占最近一期经审计净资产的608.81%,无逾期担保。 |
| 2026-02-14 | [瑞芯微|公告解读]标题:第四届董事会第十次会议决议公告 解读:瑞芯微电子股份有限公司于2026年2月13日召开第四届董事会第十次会议,审议通过三项议案:一是将公司为全资子公司上海翰迈电子科技有限公司提供的担保额度由1,400万美元调整至3,000万美元;二是确认公司法定代表人由董事长担任,董事长辞任视为同时辞去法定代表人;三是因公司实施每10股派发现金红利3.00元(含税)的利润分配方案,相应调整2022年、2024年及2025年股权激励计划的股票期权行权价格和限制性股票回购价格。 |
| 2026-02-14 | [ST百灵|公告解读]标题:关于公司股票被实施其他风险警示相关事项的进展公告 解读:贵州百灵企业集团制药股份有限公司于2025年12月19日收到贵州证监局出具的《行政处罚事先告知书》,因公司披露的2019年、2020年、2021年、2023年年报存在虚假记载,公司股票自2025年12月23日起被实施其他风险警示。公司已组织财务部门及年审会计师事务所对相关年度财务会计报告进行核查,差错更正及追溯调整工作正在推进中。公司董事会将持续完善内控体系,加强合规培训。截至公告披露日,公司生产经营正常,最终处罚结果以证监会正式决定书为准。 |
| 2026-02-14 | [迈威生物|公告解读]标题:迈威生物2026年第一次临时股东会决议公告 解读:迈威(上海)生物科技股份有限公司于2026年2月13日召开2026年第一次临时股东会,会议由董事会召集,董事长刘大涛主持,采用现场与网络投票结合方式召开。出席会议的股东共129人,代表有表决权股份总数205,575,336股,占公司总表决权数的51.4452%。会议审议通过了《关于公司调整部分募投项目内部投资结构的议案》,该议案对中小投资者单独计票,表决程序符合相关规定。北京植德(上海)律师事务所对本次会议出具法律意见,确认会议召集、召开程序及表决结果合法有效。 |
| 2026-02-14 | [迈威生物|公告解读]标题:北京植德(上海)律师事务所关于迈威(上海)生物科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书 解读:北京植德(上海)律师事务所出具法律意见书,认为迈威(上海)生物科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集与召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、表决程序及表决结果均符合相关法律法规及公司章程规定,合法有效。本次会议由董事会召集,于2026年2月13日以现场和网络投票方式召开,审议通过《关于公司调整部分募投项目内部投资结构的议案》,无关联股东需回避表决。 |
| 2026-02-14 | [益方生物|公告解读]标题:益方生物关于2026年第一次临时股东会取消部分议案的公告 解读:益方生物董事会决定取消原定提交2026年第一次临时股东会审议的三项关于2025年限制性股票激励计划的议案,包括激励计划(草案)及其摘要、实施考核管理办法以及提请股东会授权董事会办理相关事宜的议案。取消原因为需统筹相关工作安排,经董事会薪酬与考核委员会提议,董事会审慎评估后决定。本次股东会召开时间、地点、股权登记日及其他议案不变,仅取消上述三项议案。会议仍将审议关于调整部分募集资金投资项目内部投资结构的议案。 |