公告解读

[百应控股|公告解读]标题：截至二零二六年二月二十八日止股份发行人的证券变动月报表

解读：百應控股集團有限公司提交截至2026年2月28日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动，上月底结存及本月底结存均为1,000,000,000股普通股，每股面值0.01港元，法定/注册股本总额为10,000,000港元。已发行股份（不包括库存股份）数目无变动，上月底结存及本月底结存均为270,000,000股，库存股份数目为0。已发行股份总数维持在270,000,000股。公司确认已符合《GEM上市规则》规定的公众持股量要求，最低公众持股量门槛为已发行股份总数的25%。股份期权计划方面，于2018年6月20日采纳的购股权计划项下，上月底及本月底结存的股份期权数目均为0，本月内无行使期权行为，亦无因此发行新股或转让库存股份，本月内行使期权所得资金总额为0港元。所有证券发行及相关事项均已获董事会批准，并遵守适用的上市规则及法律规定。

[菲利华|公告解读]标题：关于公司实际控制人权益变动触及1%整数倍的公告

解读：湖北菲利华石英玻璃股份有限公司实际控制人邓家贵、吴学民自2022年3月4日至2026年2月27日，通过集中竞价交易方式减持公司股份，并因公司实施以简易程序向特定对象发行股票及股权激励限制性股票归属等因素，合计持股比例由14.4903%下降至12.9984%，权益变动触及1%整数倍。本次减持与此前披露的计划一致，不存在违反承诺情形。权益变动后，二人合计持有公司股份67,886,355股，占总股本12.9984%。

[专业旅运|公告解读]标题：截至2026年02月28日止之股份发行人的证券变动月报表

解读：專業旅運(亞洲)企業有限公司提交截至2026年2月28日的證券變動月報表。公司法定/註冊股本無變動，本月底法定股本仍為20,000,000港元，每股面值0.01港元。已發行股份總數維持509,859,000股普通股，無庫存股份。公眾持股量符合《主板上市規則》第13.32D(1)條要求，最低公眾持股量門檻為已發行股份總數的25%。於股份期權計劃方面，截至月底結存的股份期權數目為8,000,000股，屬2011年9月6日採納的購股權計劃，該計劃已於2021年9月29日屆滿，惟屆滿前授出的購股權仍可行使。本月內無新增發行股份或庫存股份變動，亦無行使期權所得資金。公司確認本月內所有證券發行均獲董事會批准，並遵守相關上市規則及法律規定。

[汉朔科技|公告解读]标题：关于回购公司股份的进展公告

解读：汉朔科技股份有限公司于2025年9月28日召开第二届董事会第十二次会议，审议通过回购公司股份方案，拟使用自有资金和/或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分A股股份，用于员工持股计划或股权激励。回购资金总额不低于人民币15,000万元且不超过30,000万元，回购价格不超过84元/股，实施期限为董事会审议通过之日起12个月内。截至2026年2月28日，公司累计回购股份1,520,000股，占公司总股本的0.3598%，最高成交价67.85元/股，最低成交价52.00元/股，成交总金额为8,203.53万元（不含交易费用）。本次回购符合相关法律法规及公司回购方案的要求。公司后续将根据市场情况继续实施回购计划，并履行信息披露义务。

[菲利华|公告解读]标题：关于董事、高级管理人员股份减持计划期限届满暨实施情况的公告

解读：湖北菲利华石英玻璃股份有限公司于2026年3月2日公告，公司董事、副总经理周生高先生减持计划实施期限届满。周生高通过集中竞价方式在2025年12月5日至12月17日期间减持581,000股，占剔除回购专用账户后总股本的0.1113%，减持均价为89.9208元/股。本次减持后，周生高合计持有股份5,526,100股，占剔除回购专用账户后总股本的1.0587%。本次减持未违反相关法律法规及承诺，不影响公司控制权。

[谊砾控股|公告解读]标题：有关最新业务情况之自愿公告的补充公告

解读：兹提述谊砾控股有限公司于2026年2月6日发布的自愿公告，内容涉及本公司与澳觅公司签订为期三年的合作管理协议。该协议为框架性安排，旨在确立双方在策略规划、技术顾问及营运支援方面的合作意向。本公司将在现有资源及专业能力范围内，向澳觅公司提供市场及业务发展支持，优先聚焦台湾或新加坡市场，并在成熟后扩展至韩国、日本等地区；同时提供企业管理、营运流程优化建议，以及资料分析、人工智能和系统优化相关的技术及数字化应用建议。目前协议未约定具体服务范围、收费模式或支付条款，双方将在三个月后审视合作方式，可能签订补充协议或探讨本公司以持股方式投资澳觅公司。公司已与澳觅控股股东AOMI Corporation就尽职审查进行初步沟通，但尚未订立具法律约束力的协议。本次合作不构成具法律约束力的交易承诺，未来若达成进一步合作并构成须予公布交易，公司将按上市规则另行公告。公司主要业务为全球销售石墨产品及在英国设计销售电子产品，并通过合营公司Gometa Limited布局人工智能、Web3等领域。合作团队包括技术总监陈博士、总经理周女士及子公司主席马女士等具备AI、区块链、XR技术及电商经验的专业人士。合营股东北京齐乐无穷亦可提供5G、AI、VR/AR等技术支持。

[多瑞医药|公告解读]标题：简式权益变动报告书（西藏嘉康）

解读：西藏嘉康时代科技发展有限公司通过要约收购方式减持多瑞医药股份，本次权益变动后持股数量由28,357,966股减少至8,929,896股，持股比例从35.45%降至11.16%。舟山清畅企业管理合伙企业作为一致行动人持股不变。本次权益变动已于2026年2月27日完成过户，不涉及股份质押、冻结等权利限制情形。

[多瑞医药|公告解读]标题：关于回购股份集中竞价减持的进展公告

解读：西藏多瑞医药股份有限公司于2025年12月19日审议通过《关于回购股份集中竞价减持计划的议案》，拟通过集中竞价方式减持已回购股份，数量不超过1,044,500股，占总股本1.31%。减持期间为2026年1月14日至2026年7月13日。截至2026年2月28日，已减持400,000股，占总股本0.50%，减持金额24,828,129.00元（不含交易费用），成交均价62.07元/股，最高价63.20元/股，最低价61.63元/股，剩余可减持回购股份644,500股。公司按规定每月披露减持进展。

[飞沃科技|公告解读]标题：关于回购公司股份的进展公告

解读：湖南飞沃新能源科技股份有限公司于2025年7月1日召开董事会，审议通过回购公司股份方案，拟使用自有资金及专项贷款以集中竞价交易方式回购股份，用于股权激励计划。回购金额不低于2,500万元且不超过5,000万元，回购价格不超过43.44元/股，回购期限为董事会审议通过之日起12个月内。截至2026年2月27日，公司累计回购股份242,400股，占总股本的0.32%，最高成交价40.73元/股，最低成交价30.41元/股，成交总金额8,695,423.20元（不含交易费用）。回购实施符合相关规定，后续将根据市场情况继续推进回购。

[星辉环材|公告解读]标题：第四届董事会第一次会议决议公告

解读：星辉环保材料股份有限公司于2026年3月2日召开第四届董事会第一次会议，选举陈雁升为公司第四届董事会董事长，任期三年。董事会同时选举产生战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会成员。法定代表人变更为陈灿希。会议聘任王伯廷为总经理，周照煌、黄文胜为副总经理，王丽容为财务总监，黄文胜兼任董事会秘书，林仰芳为内审部门负责人，谢馥菁为证券事务代表，任期均为三年。

[运达股份|公告解读]标题：第六届董事会第一次会议决议公告

解读：运达能源科技集团股份有限公司于2026年3月2日召开第六届董事会第一次会议，选举陈棋先生为公司第六届董事会董事长及法定代表人。董事会下设四个专门委员会，成员名单同步确定。会议聘任程晨光先生为总经理，陈坚钢、魏敏、孙惠民、张丹为副总经理，吴明霞为总会计师、财务负责人、总法律顾问，魏敏兼任董事会秘书。马帅帅女士被聘任为证券事务代表，季晓锋先生为内部审计部门负责人。会议还审议通过高级管理人员薪酬方案。

[*ST金泰|公告解读]标题：第八届董事会第七十二次（临时）会议决议公告

解读：上海金力泰化工股份有限公司于2026年3月2日召开第八届董事会第七十二次（临时）会议，审议通过《关于选举副董事长的议案》，选举马安乐先生为公司副董事长。会议通知于2026年2月28日以电子邮件方式发出，经全体董事一致同意豁免通知时间要求，会议表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。会议召开符合法律法规和公司章程规定。

[瑜欣电子|公告解读]标题：第四届董事会第十一次会议决议公告

解读：重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司于2026年2月27日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》，激励对象由94人调整为92人，授予数量不变，仍为100.8026万股。会议同意确定2026年2月27日为授予日，向92名激励对象授予限制性股票。董事会同意公司使用自有资金开展外汇及原材料期货套期保值业务，分别设置交易额度上限。同时审议通过《金融衍生品交易业务管理制度》。

[瑜欣电子|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）的核查意见

解读：重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2026年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）进行审核，确认本次授予的激励对象共计92人，均为公司高级管理人员及核心技术/业务/管理人员，不包括董事、持股5%以上股东及其亲属。激励对象未存在不得成为激励对象的各类情形，符合相关法律法规及公司激励计划规定的资格条件。委员会同意以2026年2月27日为授予日，以23.50元/股的价格向92名激励对象授予100.8026万股限制性股票。

[瑜欣电子|公告解读]标题：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告

解读：重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司于2026年2月27日向92名激励对象授予100.8026万股第二类限制性股票，授予价格为23.50元/股。本次激励计划经公司第四届董事会第十一次会议审议通过，激励对象包括高级管理人员及核心技术/业务/管理人员，不包括董事、持股5%以上股东及其关联方。公司层面业绩考核目标为2026年、2027年营业收入或净利润较2023-2025年均值增长不低于10%、20%。

[方正控股|公告解读]标题：截至二零二六年二月二十八日止月份之股份发行人的证券变动月报表

解读：方正控股有限公司提交截至2026年2月28日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动，普通股数目为2,100,000,000股，每股面值0.1港元，法定股本总额为210,000,000港元。已发行股份（不包括库存股份）数目为1,155,660,993股，库存股份数目为0。本月底已发行股份总数维持1,155,660,993股。公司确认已符合《主板上市规则》规定的公众持股量要求，即已发行股份的25%。报告期内，公司因股份购回拟注销但尚未注销而减少已发行股份400,000股，相关股份于2026年1月5日、6日、7日及9日购回，截至2026年2月28日仍未注销。本次变动未涉及权证、可换股票据或其他已发行股份变动。公司秘书蒋绮华代表董事会确认，所有证券变动均已获董事会批准并符合相关上市规则及法律规定。

[雅创电子|公告解读]标题：关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告

解读：上海雅创电子集团股份有限公司于2026年2月28日召开第三届董事会第七次会议，审议通过了关于调整2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单的议案。因2名激励对象在内幕信息知情人登记后至公开披露前存在买卖公司股票行为，另2名激励对象自行离职，不再具备激励资格，董事会对其名单进行调整。调整后，激励对象由161人减少至157人，授予限制性股票总数580.00万股保持不变。本次调整已获2026年第一次临时股东会授权，程序合法合规，不影响公司财务状况和经营成果。

[世纪恒通|公告解读]标题：第四届董事会第二十二次会议决议公告

解读：世纪恒通科技股份有限公司于2026年3月2日召开第四届董事会第二十二次会议，审议通过《关于聘任公司财务总监的议案》，同意聘任吕海英女士为公司财务总监，任期至第四届董事会届满；审议通过《关于开展应收账款保理业务的议案》，同意公司及子公司开展应收账款保理业务，授权管理层组织实施并签署相关协议。会议召集程序合法有效。

[雅创电子|公告解读]标题：薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）的核查意见

解读：上海雅创电子集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划激励对象名单进行了核查，认为列入名单的人员符合《公司法》《证券法》《管理办法》等规定的任职资格和激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形。本次激励对象不包括董事、高级管理人员及持股5%以上股东及其关联人，均为核心技术（业务）骨干，其中包含外籍员工。委员会认为激励对象主体资格合法有效，同意该名单。

[中国石油化工股份|公告解读]标题：股份发行人的证券变动月报表

解读：中国石油化工股份有限公司提交截至2026年2月28日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动，其中H股（证券代码00386）法定股份为23,945,350,600股，每股面值人民币1元；A股（证券代码600028）法定股份为97,232,263,098股，每股面值人民币1元。本月底法定注册资本总额为人民币121,177,613,698元。 已发行股份方面，H股已发行股份（不包括库存股）为23,782,600,600股，库存股为0股；A股已发行股份（不包括库存股）为97,142,913,622股，库存股为0股。两类股份的已发行总数均较上月无变化。 公司确认，截至本月底，H股类别已符合香港联交所规定的公众持股量要求，适用门槛为上市H股所属类别已发行股份总数（不包括库存股）的5%。此外，公司确认本月内无涉及权证、可换股票据及香港预托证券的变动。所有证券发行事项均已获董事会授权，并符合相关上市规则及法律规定。