| 2026-03-02 | [九强生物|公告解读]标题:关于持股5%以上股东减持股份计划期限届满的公告 解读:北京九强生物技术股份有限公司持股5%以上的自然人股东ZHOU XIAOYAN女士减持股份计划期限已于2026年3月2日届满。自2025年12月11日至2026年1月20日,其通过集中竞价交易方式累计减持公司股份1,454,300股,占公司总股本的0.248%。本次减持后,ZHOU XIAOYAN女士持有公司股份29,315,336股,占公司总股本的4.99998%,不再属于持股5%以上股东。减持股份来源为首次公开发行前已发行的股份。本次减持已按相关规定履行预披露义务,与此前披露的计划一致。 |
| 2026-03-02 | [盟固利|公告解读]标题:关于持股5%以上股东减持股份计划期限届满暨实施情况的公告 解读:天津国安盟固利新材料科技股份有限公司于2025年11月6日披露持股5%以上股东北京银帝投资有限公司及其一致行动人连云港闳来企业管理合伙企业、重庆新锂程企业管理有限公司的减持计划,计划通过集中竞价和大宗交易方式减持公司股份。减持计划期限已于2026年2月27日届满。期间,北京银帝通过集中竞价减持3,073,700股,通过大宗交易减持5,726,400股;连云港闳来通过集中竞价减持1,522,400股,通过大宗交易减持2,107,900股;重庆新锂程通过大宗交易减持421,000股。合计减持12,851,400股,占公司总股本2.79611%。减持后上述股东合计持股比例由7.79609%降至4.99998%,不再为持股5%以上股东。本次减持未违反相关法规,未导致公司控制权变更。 |
| 2026-03-02 | [东北证券|公告解读]标题:东北证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第一期)募集说明书摘要 解读:东北证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第一期)募集说明书摘要,发行规模不超过10.00亿元,无担保,主体及债项信用评级均为AAA,评级展望稳定。发行人2025年9月30日净资产为204.31亿元,最近三年平均可分配利润为5.91亿元,符合发行条件。本期债券由长城证券担任主承销商和受托管理人,不设担保,符合通用质押式回购条件,仅面向专业投资者中的机构投资者发行。 |
| 2026-03-02 | [菲菱科思|公告解读]标题:关于持股5%以上股东减持股份的预披露公告 解读:深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司持股5%以上股东陈曦女士计划在2026年3月24日至6月23日期间,通过集中竞价交易或大宗交易方式减持公司股份不超过260,000股,占公司总股本比例不超过0.3750%。减持原因为个人资金需求,股份来源为公司首次公开发行前已发行的股份及资本公积金转增股本相应转增的股份。本次减持不会导致公司控制权变更,不影响公司治理结构和持续经营。 |
| 2026-03-02 | [壹网壹创|公告解读]标题:关于公司全资子(孙)公司之间提供担保的进展公告 解读:杭州壹网壹创科技股份有限公司全资子公司之间发生担保进展。全资子公司壹网当先为孙公司香港网创入驻小红书平台出具承诺书,就跨境电商业务相关事宜提供连带责任保证,担保金额暂估14.5万元,担保期限自2026年2月27日至2027年2月26日。该担保事项属于已审议通过的子公司之间担保范围,无需再次履行审议程序。截至公告日,公司及子公司担保总额合计38,256.30万元,占最近一期经审计净资产的13.42%。公司无逾期担保,无涉及诉讼的担保。 |
| 2026-03-02 | [东北证券|公告解读]标题:东北证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第一期)募集说明书 解读:东北证券股份有限公司拟发行2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第一期),发行规模不超过10.00亿元,无担保,主体信用评级和债项评级均为AAA,评级展望稳定。募集资金用于偿还有息债务和补充流动资金。发行人2025年9月末净资产为204.31亿元,近三年平均可分配利润为5.91亿元,具备债券发行条件。主承销商及受托管理人为长城证券,信用评级机构为联合资信。 |
| 2026-03-02 | [东北证券|公告解读]标题:东北证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第一期)发行公告 解读:东北证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第一期)发行规模不超过10亿元,期限为3年,无担保,主体及债项信用评级均为AAA。本期债券采取网下询价配售方式,发行对象为专业机构投资者,募集资金用于偿还公司债券和补充流动资金。起息日为2026年3月6日,按年付息,到期一次还本。最终票面利率将于2026年3月4日确定并公告。 |
| 2026-03-02 | [维科精密|公告解读]标题:2025年度业绩快报 解读:上海维科精密模塑股份有限公司发布2025年度业绩快报,营业总收入96,282.70万元,同比增长14.19%;归属于上市公司股东的净利润5,293.82万元,同比增长16.85%;扣除非经常性损益后的净利润5,077.58万元,同比增长37.53%。总资产163,650.46万元,较期初增长6.11%。业绩增长主要得益于市场开拓及降本增效。该数据为初步核算,未经审计,最终以年报为准。 |
| 2026-03-02 | [亿纬锂能|公告解读]标题:关于公司第七期股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告 解读:惠州亿纬锂能股份有限公司对第七期股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象在2025年8月13日至2026年2月13日期间买卖公司股票的情况进行了自查。经核查,部分人员的股份变动系询价转让、限制性股票归属或在不知悉内幕信息的情况下进行的二级市场交易,不存在利用内幕信息进行交易的情形。公司未发现内幕信息知情人及激励对象在草案披露前6个月内有内幕交易行为,所有激励对象均符合相关规定。 |
| 2026-03-02 | [探路者|公告解读]标题:关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告 解读:探路者控股集团股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在自查期间(2025年8月12日至2026年2月13日)买卖公司股票情况进行核查。经核查,11名自然人核查对象在知悉内幕信息前存在股票交易行为,广发证券自营账户因场外期权对冲需要有买卖行为,均不存在利用内幕信息进行交易的情形。公司未发现内幕信息泄露或违规交易情况。 |
| 2026-03-02 | [同享科技|公告解读]标题:独立董事变动公告 解读:同享科技独立董事袁亚仙、陈静因任职满六年辞去职务,公司提名许桂英、赵芳为新任独立董事候选人,任期至第四届董事会届满。相关议案经董事会及独立董事专门会议审议通过,尚需提交股东会审议。许桂英为苏州大学副教授,赵芳为会计教师,均未持有公司股份,与公司无关联关系。离任独立董事无未履行承诺,公司治理结构不受影响。 |
| 2026-03-02 | [彩讯股份|公告解读]标题:关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告 解读:彩讯科技股份有限公司于2026年3月2日召开第四届董事会第十次会议,审议通过《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》。因公司实施2023年度至2025年半年度多次利润分配,根据激励计划相关规定,对限制性股票授予价格进行调整,授予价格由12元/股调整为11.629元/股。本次调整系派息事项导致,符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划(草案)》的规定,且已在股东大会授权范围内,无需提交股东大会审议。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均对本次调整发表意见,认为调整合法合规。 |
| 2026-03-02 | [华测导航|公告解读]标题:关于高级管理人员减持公司股份的预披露公告 解读:上海华测导航技术股份有限公司高级管理人员高占武先生持有公司股份280,546股,占公司总股本的0.0357%。高占武先生因个人资金需求,计划在2026年3月24日至2026年6月23日期间,通过集中竞价方式减持公司股份不超过70,000股,占公司总股本的0.0089%。减持价格将根据市场价格确定,减持期间不包括窗口期。本次减持计划符合相关法律法规及承诺,不会导致公司控制权变更。 |
| 2026-03-02 | [彩讯股份|公告解读]标题:关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的公告 解读:彩讯科技股份有限公司于2026年3月2日召开董事会,审议通过2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案。本次符合归属条件的激励对象为1人,系公司董事兼总经理,可归属限制性股票数量为40万股,股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股,归属价格调整为11.629元/股。公司层面2024年度营业收入较2022年增长38.21%,达到考核目标,个人绩效考核结果为A,归属比例为100%。相关手续办理完成后,公司将发布上市流通公告。 |
| 2026-03-02 | [吉峰科技|公告解读]标题:关于子公司申请银行授信的公告 解读:吉峰三农科技服务股份有限公司于2026年3月2日召开第六届董事会第四十一次会议,审议通过子公司申请银行授信的议案。子公司四川吉峰聚农农业装备有限公司、南充吉峰农业装备有限公司、成都吉康农业科技有限公司分别向中国银行股份有限公司成都青羊支行申请额度不超过1,000万元、期限为1年的综合授信,吉福瑞农业机械成都有限公司申请额度不超过300万元、期限为1年的综合授信,均由公司提供保证担保。最终授信额度及担保方式以银行实际审批为准,具体使用金额根据子公司实际需求确定。董事会授权子公司法定代表人或其指定代理人办理相关手续并签署文件。 |
| 2026-03-02 | [同享科技|公告解读]标题:关于使用暂时闲置自有资金进行委托理财的公告 解读:同享(苏州)电子材料科技股份有限公司为提高暂时闲置自有资金使用效率,拟在不影响正常生产经营的前提下,使用合计不超过人民币5亿元的闲置自有资金投资于信用级别较高、安全性较高、流动性好的银行理财产品,如保本型结构性存款或其他低风险产品。投资期限自董事会及股东会审议通过之日起12个月内有效,额度可循环使用。公司已制定风险控制措施,包括跟踪项目进展、内部监督、独立董事及审计委员会检查等。该事项已经第四届董事会第四次会议审议通过,尚需提交股东会审议。 |
| 2026-03-02 | [美德乐|公告解读]标题:投资者关系活动记录表 解读:大连美德乐工业自动化股份有限公司于2026年2月26日举行现场参观形式的投资者关系活动,多家证券公司及基金机构参与。公司介绍在智能物流装备领域的技术积累和产品优势,具备向电子、食品医疗等行业拓展的能力。公司预计2026年将继续深耕主业,推动产品升级,聚焦高速、高精度、高洁净度、智能化输送系统的创新,力争实现业绩稳健增长。 |
| 2026-03-02 | [美德乐|公告解读]标题:关于使用闲置自有资金进行现金管理的进展公告 解读:大连美德乐工业自动化股份有限公司于2026年2月6日召开董事会会议,审议通过使用不超过55,000.00万元的闲置自有资金进行现金管理,有效期为12个月,资金可循环使用。本次现金管理金额合计21,300.00万元,涉及民生银行、兴业银行、建设银行、招商银行等机构的结构性存款及理财产品。截至公告日,未到期现金管理余额为44,638.40万元,占最近一期经审计净资产的38.88%。公司已对受托方履约能力进行评估,确认其信用良好,本次现金管理不构成关联交易。 |
| 2026-03-02 | [同享科技|公告解读]标题:董事、高管薪酬管理制度 解读:同享科技于2026年3月2日召开第四届董事会第四次会议,审议通过修订后的《董事、高管薪酬管理制度》,该制度尚需提交股东会审议。制度适用于公司董事及高级管理人员,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬确定结合岗位职责、经营目标完成情况及个人履职表现,并遵循公平、责权一致、激励与约束并重等原则。独立董事实行定额津贴制度,董事、高管薪酬为税前金额,代扣代缴个税及社保等。制度还规定了薪酬调整依据、追索扣回机制及离任薪酬计算方式。 |
| 2026-03-02 | [林泰新材|公告解读]标题:公司章程 解读:江苏林泰新材科技股份有限公司章程于2026年2月更新,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为5659.35万元。公司于2024年12月18日在北交所上市,股票由中国证券登记结算有限责任公司北京分公司集中存管。章程规定了股东、董事、高级管理人员的权利与义务,股东会、董事会的职权及议事规则,利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序。同时明确了独立董事、审计委员会等治理机制,并对信息披露、通知和公告方式作出规定。 |