| 2026-03-05 | [财信发展|公告解读]标题:财信发展董事、高管人员薪酬管理制度 解读:财信地产发展集团股份有限公司发布董事、高管人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩,独立董事领取固定津贴。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并组织实施考核,绩效薪酬根据年度考核结果核定后发放。公司建立薪酬止付、追索与扣回机制,对存在重大过错的人员可减少、停止或追回已发薪酬。制度需经2026年第一次临时股东会审议通过后施行。 |
| 2026-03-05 | [蜜雪集团|公告解读]标题:截至二零二六年二月二十八日止月份之股份发行人的证券变动月报表 解读:蜜雪冰城股份有限公司提交截至2026年2月28日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动,普通股分为H股(于香港联交所上市,证券代码02097)和非上市股份两类。H股类别中,法定股份、已发行股份及已发行股份总数均为150,883,058股,每股面值人民币1元,无库存股份。非上市股份类别中,法定股份及已发行股份均为228,735,742股,每股面值人民币1元,无库存股份。本月底法定/注册股本总额为人民币379,618,800元。公司确认,截至本月底,H股类别的公众持股量符合《主板上市规则》第13.32D(1)条规定的最低要求,上市时规定的最低公众持股量门槛为已发行股份总数(不包括库存股份)的10.61%。本月无股份增减变动,亦无权证、可换股票据或香港预托证券相关事项。 |
| 2026-03-05 | [华友钴业|公告解读]标题:公司章程 解读:浙江华友钴业股份有限公司章程于2026年3月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币189672.4497万元。公司设立股东会、董事会、监事会及审计委员会等治理机构,规定股东会为公司权力机构,董事会对股东会负责。章程明确了董事、高级管理人员的任职资格、义务及行为规范,完善了股份发行、增减、转让、回购等制度。同时规定了利润分配政策、财务资助限制、信息披露、通知与公告方式等内容,并对合并、分立、解散、清算等事项作出规范。 |
| 2026-03-05 | [弘阳地产|公告解读]标题:截至二零二六年二月二十八日止股份发行人的证券变动月报表 解读:弘陽地產集團有限公司提交截至2026年2月28日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动,上月底结存及本月底结存均为100,000,000,000股普通股,每股面值0.01港元,法定/注册股本总额为1,000,000,000港元。已发行股份(不包括库存股份)数目上月底结存为3,338,898,000股,本月无增减,本月底结存仍为3,338,898,000股。库存股份数目为零。已发行股份总数维持在3,338,898,000股。公司确认,截至本月底,已符合《主板上市规则》规定的公众持股量要求,适用门槛为已发行股份总数(不包括库存股份)的25%。权证、可换股票据及香港预托证券相关事项均不适用。 |
| 2026-03-05 | [林平发展|公告解读]标题:安徽林平循环发展股份有限公司章程 解读:安徽林平循环发展股份有限公司章程于二零二六年三月修订,涵盖公司基本信息、经营宗旨、股份结构、股东权利与义务、董事会及高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、内部审计、会计师事务所聘任、通知与公告方式、合并分立减资清算程序及章程修改等内容。公司注册资本为人民币7541.48万元,股票在上海证券交易所主板上市。章程明确了股东会、董事会的职权与议事规则,规定了利润分配原则及现金分红条件。 |
| 2026-03-05 | [新华联合投资|公告解读]标题:截至二零二六年二月二十八日止月份之股份发行人的证券变动月报表 解读:公司名称:新华联合投资有限公司
截至月份:2026年2月28日
呈交日期:2026年3月5日
I. 法定/注册股本变动
股份分类:普通股
证券代码:08159
上月底结存法定/注册股份数目:10,000,000,000股
本月底结存法定/注册股份数目:10,000,000,000股
面值:每股0.01港元
本月底法定/注册股本总额:100,000,000港元
II. 已发行股份及/或库存股份变动
上月底结存已发行股份(不包括库存股份)数目:804,800,000股
本月底结存已发行股份(不包括库存股份)数目:804,800,000股
库存股份数目:0股
已发行股份总数:804,800,000股
足夠公眾持股量的確認:
- 已符合适用的公众持股量要求。
- 公众持股量门槛为上市股份类别已发行股份总数(不包括库存股份)的25%。 |
| 2026-03-05 | [赛象科技|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度 解读:天津赛象科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循公平合理、责权利统一、长远发展、激励约束并重原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与考核结果挂钩,绩效评价依据经审计财务数据。董事薪酬需经董事会同意后提交股东会审议,高级管理人员薪酬由董事会审议。制度还规定了薪酬调整依据及特殊情况下的薪酬止付与追索机制。 |
| 2026-03-05 | [扬州金泉|公告解读]标题:国金证券股份有限公司关于扬州金泉旅游用品股份有限公司2025年度持续督导现场检查报告 解读:国金证券作为保荐机构,于2026年3月2日至3日对扬州金泉旅游用品股份有限公司开展2025年度持续督导现场检查。检查涵盖公司治理、内部控制、信息披露、募集资金使用、关联交易、经营状况等方面。检查结果显示,公司治理结构健全,三会运作规范,信息披露真实准确完整,募集资金使用合规,未发现控股股东及其他关联方违规占用资金情形。公司经营状况正常,经营模式未发生重大变化。除此前因关联交易未及时履行审议和披露义务受到监管警示外,未发现其他重大违法违规情形。现场检查期间公司积极配合。 |
| 2026-03-05 | [联亚集团|公告解读]标题:董事会会议日期 解读:Tristate Holdings Limited(「本公司」)董事會宣佈,將於2026年3月17日(星期二)舉行董事會會議,主要議程包括批准本公司及其附屬公司截至2025年12月31日止年度的全年業績公告,以及考慮派發末期股息(如適用)。
本公告由公司秘書陳文英代表董事會出具,發布日期為2026年3月5日。當前董事會成員包括一名執行董事汪建中先生;三名非執行董事汪顧亦珍女士、麥汪詠宜女士及汪穗中博士;以及四名獨立非執行董事羅啟耀先生、孔捷思先生、Peter TAN先生及林宸教授。 |
| 2026-03-05 | [永杰新材|公告解读]标题:东兴证券股份有限公司关于永杰新材料股份有限公司首次公开发行部分限售股上市流通的核查意见 解读:永杰新材料股份有限公司首次公开发行部分限售股将于2026年3月11日上市流通,本次解除限售股份数量为55,215,996股,占公司总股本的28.07%。其中战略配售限售股9,840,000股,首发限售股45,375,996股,涉及股东共22名。限售期均为公司股票上市之日起12个月。东兴证券作为保荐人,对本次限售股上市流通事项无异议。 |
| 2026-03-05 | [乐华娱乐|公告解读]标题:截至二零二六年二月二十八日止月份之股份发行人的证券变动月报表 解读:股份发行人乐华娱乐集团提交截至2026年2月28日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动,本月底法定/注册股本总额为200,000美元,每股面值0.0001美元,股份类别为普通股,证券代码02306,于香港联交所上市。已发行股份(不包括库存股份)数目为830,559,000股,库存股份数目为41,322,000股,已发行股份总数为871,881,000股,本月无增减变动。公司确认截至本月底,已符合《主板上市规则》规定的公众持股量要求,适用的公众持股量门槛为已发行股份总数(不包括库存股份)的25%。权证、可换股票据及香港预托证券相关事项均不适用。 |
| 2026-03-05 | [宝地矿业|公告解读]标题:申万宏源证券承销保荐有限责任公司关于新疆宝地矿业股份有限公司首次公开发行部分限售股解禁上市流通的核查意见 解读:新疆宝地矿业股份有限公司首次公开发行部分限售股将于2026年3月11日解禁上市流通,涉及股东新疆地矿投资(集团)有限责任公司和吐鲁番金源矿冶有限责任公司,合计解除限售420,000,000股,占公司总股本的45.83%。本次解禁股份为首发限售股,锁定期36个月。公司总股本已于2026年2月10日因发行股份购买资产变更为916,528,117股。相关股东已履行股份锁定承诺,不存在影响解禁的情形。保荐机构申万宏源承销保荐对本次解禁无异议。 |
| 2026-03-05 | [海伦司|公告解读]标题:翌日披露报表 解读:海倫司國際控股有限公司於2026年3月5日提交翌日披露報表,就已發行股份變動作出公告。截至2026年2月28日,公司已發行股份(不包括庫存股份)結存為1,265,477,524股。因購回並註銷股份,於2026年3月5日減少475,000股,每股購回價為0.9826港元。該批股份為2025年11月17日、11月18日、11月20日、11月21日及12月11日贖回之股份,現已於2026年3月5日完成註銷。註銷後,公司已發行股份總數為1,265,002,524股,庫存股份數目為0。本次變動符合《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》第13.25A條規定,須進行披露。 |
| 2026-03-05 | [百融云-W|公告解读]标题:截至2026年2月28日止股份发行人的证券变动月报表 解读:百融云创(开曼群岛注册的不同投票权公司)提交截至2026年2月28日的证券变动月报表。公司法定股本无变动,B类普通股为20亿股,A类普通股为5亿股,每股面值0.00002美元,总法定股本5万美元。截至2026年2月底,已发行B类普通股(不含库存股)为376,892,714股,较上月减少7,141,518股;已发行A类普通股为72,708,830股,减少525,482股。库存B类股增至18,145,500股,A类股无库存。变动原因包括:行使股份期权发行新股334,500股;购回并注销B类股合计3,274,500股;购回4,727,000股B类股作为库存股;525,482股A类股转换为B类股。股份期权计划行权共带来人民币2,754,879.71元资金。公司确认公众持股量仍符合港交所上市规则要求。 |
| 2026-03-05 | [中兵红箭|公告解读]标题:关于董事会秘书兼财务总监离任的公告 解读:中兵红箭股份有限公司于2026年3月4日收到董事会秘书、财务总监赵德良先生的书面辞职报告,因工作调动辞去职务,辞职报告自送达董事会之日起生效。赵德良先生未持有公司股份,无未履行承诺事项,已完成工作交接,不影响公司正常运作。公司董事会指定财务总监郭小康先生代行董事会秘书职责,将尽快完成新任董事会秘书的聘任工作。 |
| 2026-03-05 | [赛象科技|公告解读]标题:关于开展外汇套期保值业务的公告 解读:天津赛象科技股份有限公司于2026年3月5日召开第九届董事会第六次会议,审议通过《关于开展外汇套期保值业务的议案》。公司及子公司拟开展外汇套期保值业务,任一时点交易金额不超过4亿元人民币或其他等值货币,期限不超过一年,额度可循环使用。业务目的为管理汇率和利率风险,增强财务稳健性,不涉及关联交易,资金来源为自有资金。该事项无需提交股东大会审议。 |
| 2026-03-05 | [CHI HO DEV|公告解读]标题:截至二零二六年二月二十八日止月份之股份发行人的证券变动月报表 解读:股份发行人潪?发展控股有限公司提交截至2026年2月28日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动,上月底结存及本月底结存均为2,000,000,000股普通股,每股面值0.01港元,法定/注册股本总额为20,000,000港元。已发行股份(不包括库存股份)数目上月底结存为800,000,000股,本月无增减变动,本月底结存仍为800,000,000股。库存股份数目为0。公司确认截至本月底已符合《GEM上市规则》规定的公众持股量要求,即已发行股份总数的25%。股份期权计划方面,上月底结存股份期权数目为0,本月内无任何变动,本月底结存仍为0,且本月内因行使期权所得资金总额为0港元。公司确认本月内的证券变动已获董事会授权,并遵守相关上市规则及法律规定。 |
| 2026-03-05 | [四川九洲|公告解读]标题:关于控股股东非公开发行可交换公司债券发行完成的公告 解读:四川九洲电器股份有限公司控股股东四川九洲投资控股集团有限公司已完成非公开发行科技创新可交换公司债券。本次债券简称为“26九洲KEB1”,代码为117252.SZ,发行规模10亿元,期限3年,票面利率0.01%,初始换股价格21.29元/股。换股期限为2026年9月7日至2029年3月2日。九洲集团已取得深交所无异议函并办理股份质押登记。公司将持续关注后续事项并履行信息披露义务。 |
| 2026-03-05 | [赛象科技|公告解读]标题:开展外汇套期保值业务的可行性分析报告 解读:天津赛象科技股份有限公司因国际业务发展,外汇收支增加,为应对人民币汇率双向波动风险,拟使用自有资金开展外汇套期保值业务。业务品种包括远期、掉期、期权等,交易金额任一时点不超过4亿元人民币,期限与基础交易相匹配,交易对手为具备资质的银行类金融机构。公司已制定相关管理制度,明确操作流程与风险控制措施,确保业务与实际经营相匹配,防范汇率波动对公司利润和股东权益的不利影响。 |
| 2026-03-05 | [易鑫集团|公告解读]标题:截至2025年12月31日止年度之末期股息及暂停办理股份过户登记 解读:易鑫集团有限公司(股份代号:02858)发布截至2025年12月31日止年度之末期股息公告。本次宣派末期普通股息,每股派发0.1港元。股息宣派的财政年末及报告期末均为2025年12月31日,股东批准日期为2026年4月23日。除净日为2026年5月18日,为获取股息分派而递交股份过户文件的最后时限为2026年5月19日16:30。公司将自2026年5月20日至5月26日暂停办理股份过户登记手续,记录日期为2026年5月26日,股息派发日为2026年6月26日。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司,地址位于湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712-1716号铺。本次股息不涉及代扣所得税。公告日期为2026年3月5日。 |