公告解读

[德赛西威|公告解读]标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。董事薪酬方案需提交股东会审议，高级管理人员薪酬方案已由董事会审议通过。在公司任职的非独立董事按岗位领取薪酬，不在公司任职的非独立董事不领取薪酬。独立董事津贴为12万元/年，按月发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放结合年度绩效考核和经审计财务数据。

[保集健康|公告解读]标题：董事名单与其角色和职能

解读：保集健康控股有限公司（股份代号：1246）于开曼群岛注册成立，董事会成员包括执行董事卓文杰先生（董事会主席）、余思成先生、陈玮先生；非执行董事邓声兴博士；以及独立非执行董事麦雪雯女士、陈志恒先生、梁亚男先生。董事会下设三个委员会：审核委员会、提名委员会及薪酬委员会。麦雪雯女士担任审核委员会主席，并为提名委员会及薪酬委员会成员；陈志恒先生为审核委员会成员，并担任薪酬委员会主席；梁亚男先生为审核委员会及薪酬委员会成员，并担任提名委员会主席。所有董事在各委员会中的职务如上所示。公告日期为二零二六年三月五日。

[德赛西威|公告解读]标题：容诚专字[2026]518Z0117号-已报备-募集资金年度存放与使用情况鉴证报告

解读：惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司于2025年9月16日完成向特定对象发行A股股票，募集资金净额为439,313.37万元。截至2025年12月31日，累计使用募集资金77,697.23万元，募集资金余额为362,673.98万元，其中部分用于现金管理，未到期理财产品金额为343,000万元。公司已按监管要求开设专户存储募集资金，并与相关方签订监管协议。2025年度未发生变更募投项目、暂时补充流动资金等情况，募集资金使用及披露合法合规。

[华侨城(亚洲)|公告解读]标题：盈利警告

解读：華僑城（亞洲）控股有限公司根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.09(2)條及證券及期貨條例第XIVA部之內幕消息條文，發出盈利警告。根據對集團截至二零二五年十二月三十一日止年度未經審核綜合管理賬目及其他現時可得資料的初步評估，預期該年度本公司權益持有人應佔虧損不超過人民幣18億元。相比截至二零二四年十二月三十一日止年度虧損約人民幣1.7億元，虧損增加主要由於二零二四年同期因出售綜合開發項目股權產生一次性投資收益，而二零二五年度無類似交易；另因優化資源配置及增強流動性，對部分綜合開發項目的存貨及在建工程計提減值損失，並對部分聯合營公司投資確認投資損失及計提減值。董事會認為相關減值及損失不會對集團現金流造成重大影響。集團將於二零二六年繼續以「去庫存、盤資產、防風險」為主線，加快資金回籠，強化現金流管控。最終財務數據仍待審核，將於二零二六年三月發佈正式年度業績公告。

[中聚投资|公告解读]标题：委任执行董事

解读：中聚投資集團有限公司（股份代號：1959）董事會宣佈，自二零二六年三月五日起，楊劍先生獲委任為執行董事。楊劍先生，53歲，擁有北京體育大學教育學學士學位及中國長江商學院工商管理碩士學位。其於工商管理及企業管理方面具豐富經驗，曾於安徽省人民政府駐北京辦事處任職，並曾任安徽新長江投資集團副總經理及華山湖旅遊度假公司董事長。二零零九年創立百宏匯國際投資管理有限公司並擔任董事會主席，自二零一十三年起任瑞銀信集團公司董事會副主席。本公司已與楊劍先生訂立服務協議，初步任期三年，可自動重續三年，須按公司章程及上市規則輪值退任及重選。楊劍先生有權收取每年600,000港元固定董事酬金。除上述披露外，楊劍先生於本公告日期並無於本公司或其附屬公司擔任其他職位，過去三年未於其他上市公司任董事，與本公司董事、高管、主要股東或控股股東無關聯，亦無於本公司或相聯法團之股份、債權證中擁有益權或淡倉。

[德赛西威|公告解读]标题：关于会计师事务所2025年度履职情况评估报告及审计委员会履行监督职责情况的报告

解读：惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司董事会审计委员会对公司2025年度年审会计师事务所履职情况进行评估。容诚会计师事务所（特殊普通合伙）具备证券服务业务资格，具有专业胜任能力和独立性，已连续为公司提供审计服务。审计过程中，该所遵循审计准则，对公司2025年度财务报告及内部控制有效性进行了审计，出具了标准无保留意见的审计报告。审计委员会通过沟通会议对审计计划、风险判断、审计重点等进行监督，认为其审计工作规范有序，能按时完成审计任务。公司董事会审议通过续聘该所为2025年度审计机构。

[德赛西威|公告解读]标题：容诚专字[2026]518Z0116号-已报备-非经营性资金占用

解读：容诚会计师事务所对惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项说明。经核查，汇总表所载信息与审计的财务报表相关内容在所有重大方面未发现不一致。公司与子公司之间存在非经营性资金往来，主要为营运借款及垫支费用，无控股股东、实际控制人及其附属企业的非经营性资金占用。该专项说明仅用于年度报告披露，不得用于其他目的。

[普拉达|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度之末期股息

解读：发行人Prada S.p.A.（股份代号：01913）宣布截至2025年12月31日止年度之末期股息，宣派股息为每股0.166欧元，属普通股息。财政年末及宣派股息的报告期末均为2025年12月31日。股东批准日期为2026年4月30日。除净日为2026年5月6日，递交股份过户文件的最后时限为2026年5月7日16:30。暂停办理股份过户登记手续日期为2026年5月8日，同日为记录日期。股息派发日为2026年5月19日。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司。派息金额及公司预设派发货币为港元，具体金额及汇率待公布。末期股息将扣除26%的意大利预扣税。在本公司香港股东名册登记的股东适用26%预扣税率，即使有权享受较低税率的股东亦需先缴付26%税款，后续可向意大利税务机关申请退税，建议咨询专业意见。

[保集健康|公告解读]标题：董事变动及授权代表变动

解读：保集健康控股有限公司（股份代號：1246）宣布，自二零二六年三月五日起，于金龍先生辭任執行董事及董事會主席，何禹先生辭任執行董事，二人均為投入更多時間處理個人事務，並確認與董事會無意見分歧。同時，董事會委任卓文杰先生為執行董事兼董事會主席，余思成先生為執行董事兼行政總裁，陳瑋先生為執行董事。卓文杰、余思成及陳瑋均已簽訂為期三年的服務合約，每年董事袍金為120,000港元。此外，因何禹先生辭任，其不再擔任上市規則第3.05條規定的授權代表，由卓文杰先生接任。公告還列明，目前董事會由三名執行董事、一名非執行董事及三名獨立非執行董事組成。股份自二零二四年七月二十五日起於聯交所暫停買賣，將繼續停牌，直至符合所有復牌指引。

[HM INTL HLDGS|公告解读]标题：正面盈利预告

解读：HM International Holdings Limited（「本公司」）根據香港聯交所GEM上市規則第17.10條及證券及期貨條例第XIVA部內幕消息條文，發出正面盈利預告。基於對集團截至2025年12月31日止年度未經審核綜合管理賬目及其他現時可得資料的初步審閱，預期報告期內將錄得不少於7.5百萬港元的純利，相比截至2024年12月31日止年度錄得約9.9百萬港元的淨損失，實現由虧轉盈。盈利主要由於於2025年9月出售i.Link Group Limited全部股權所產生的利益，以及行政開支減少，其中主因是使用權資產折舊減少及相應期間曾發生一次性修復成本。上述資料僅為初步評估，未經核數師或審核委員會審核，最終數據可能調整。詳細財務業績將於2026年3月16日或前後刊發的年度業績公告中披露。股東及潛在投資者應審慎行事，並參考即將發布的正式公告。

[易鑫集团|公告解读]标题：薪酬委员会职权范围

解读：易鑫集团有限公司（股份代号：2858）于2026年3月发布《薪酬委员会职权范围》公告。该委员会由董事会于2017年11月1日决议设立，主要职责包括就董事及高级管理层的薪酬政策与架构向董事会提出建议，建立正规且透明的薪酬制定程序，评估相关人员表现，并审批激励计划（包括上市规则第17章项下的股份计划）及董事服务合约条款。委员会成员须大多数为符合独立性要求的独立非执行董事，由董事会任命并指定一名独立非执行董事担任主席。委员会每年至少召开一次会议，必要时可加开会议，会议法定人数为两名成员。委员会有权接触管理层，并可在需要时聘请外部专业顾问。其职责涵盖建议执行及非执行董事薪酬、审查终止职务补偿、批准股份奖励计划及向股东就董事服务合约表决提供意见等。委员会主席须出席公司股东周年大会，回应相关提问。

[科笛-B|公告解读]标题：截至二零二六年二月二十八日止月份之股份发行人的证券变动月报表

解读：科笛集团（02487.HK）提交截至2026年2月28日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动，普通股法定股份总数为2,500,000,000股，每股面值0.00002美元，法定股本总额为50,000美元。已发行股份（不包括库存股份）为363,368,277股，库存股份数目为1,362,600股，已发行股份总数为364,730,877股，本月无增减变动。公司确认已符合《主板上市规则》规定的公众持股量要求，即不低于已发行股份总数（不包括库存股份）的25%。股份期权方面，首次公开发售前股权激励计划下的购股权计划上月底结存19,184,484份，本月无变动；首次公开发售后股权激励计划于2023年5月30日获股东批准，额度为30,402,446股，本月无新增。此外，股份奖励计划项下上月底结存18,337,914股，本月结存10,853,645股，无因行使导致的新股发行或库存股转让。本月合计无新增已发行股份或减少库存股份。

[智城发展控股|公告解读]标题：终止根据一般授权配售新股份

解读：智城發展控股有限公司（股份代號：8268）宣布，基於市況，公司與配售代理致富證券有限公司一致同意即時終止此前於二零二六年二月二十三日公告中所述的配售協議。配售協議終止後，協議各方的所有責任均已結束，任何一方均不得就協議相關事宜向對方提出申索，惟此前是否存在違反協議責任的情況除外。董事會認為，終止配售協議及相關配售事項對本集團的業務營運及財務狀況並無重大不利影響。鑒於未來發展及市場情況，公司或考慮進一步開展募資活動。如有需要，將根據規定另行刊發公告。本公告由執行董事洪君毅代表董事會出具，並確認所載資料準確完整，無誤導或欺詐成分。

[德赛西威|公告解读]标题：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。控股股东、实际控制人及其附属企业、前控股股东、实际控制人及其附属企业与其他关联方均无非经营性资金占用。其他关联资金往来主要为上市公司与其子公司之间的非经营性往来，包括营运借款和垫支费用，涉及Desay SV Automotive Europe GmbH、成都市德赛西威卡蛙科技有限公司、深圳市德赛西威产业投资有限公司等多家子公司。2025年末其他应收款余额合计44,595.42万元，年初余额为12,023.10万元，年度累计发生额为31,971.40万元，利息收入1,068.85万元，偿还累计发生额467.93万元。

[易鑫集团|公告解读]标题：提名委员会职权范围

解读：Yixin Group Limited（易鑫集團有限公司）根據董事會決議成立提名委員會，並制定其職權範圍。委員會主要職責包括：物色、評估及向董事會推薦合適的董事人選；檢討董事會的架構、人數及組成；制定董事提名標準與程序；評價獨立非執行董事的獨立性；就董事的委任、重新委任及繼任計劃提出建議；制定並檢討董事會多元化政策；建立確保董事會獲取獨立意見的機制；以及遵守相關法律、法規及上市規則的要求。委員會由董事會不時委任，成員多數須為符合獨立性規定的獨立非執行董事，其中一人須為另一性別。委員會主席由董事會主席或獨立非執行董事擔任。委員會每年至少召開一次會議，可由任何成員召開，會議法定人數為兩人。委員會有權接觸管理層及獲取資源以履行職責，包括聘請外部專業顧問。委員會須定期向董事會匯報工作成果，並在年度企業管治報告中披露相關政策及檢討結果。委員會主席須出席股東週年大會，回應有關委員會工作的提問。

[德赛西威|公告解读]标题：董事会对独立董事独立性评估的专项意见

解读：惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司董事会对在任独立董事罗中良、熊明良、徐焕茹的独立性进行评估，确认其未在公司或其主要股东单位担任除独立董事以外的职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响独立客观判断的关系。经核查，上述独立董事均符合《上市公司独立董事管理办法》及相关监管规定中关于独立性的要求，不存在影响独立性的情形。

[亦辰集团|公告解读]标题：补充公告有关成立提供代币化投资自动化交易服务的合资公司当中涉及根据一般授权发行代价股份之须予披露交易

解读：亦辰集团有限公司（股份代号：8365）于2026年3月5日发布补充公告，就此前与Esperanza Fintech Holdings Limited成立合资公司的事项提供进一步资料。根据2026年3月3日签订的合资协议，公司与Esperanza将分别持有JV BVI Co 51%及49%的股权。合资集团的初步资本承担总额约为500万港元，双方将按持股比例出资，其中公司承担2,550,000港元，Esperanza承担2,450,000港元。后续扩展所需额外资金须由双方共同协定。本次JV BVI Co 51%股权的总代价为101,610,000港元，由公司通过发行代价股份支付，该代价基于每股2.54港元的收市价计算，并经双方公平磋商后确定，考虑因素包括牌照最低股本要求、业务前景及同类公司市值。公司将以内部资源支付其资本承担部分。本次交易须满足合资协议所载先决条件，否则可能不会进行。董事会提醒股东及潜在投资者买卖股份时应审慎行事。

[牧原股份|公告解读]标题：2026年2月份销售简报

解读：2026年2月，牧原股份销售商品猪460.3万头，同比变动-0.77%；其中向全资子公司牧原肉食品有限公司及其子公司销售239.9万头。商品猪销售均价11.59元/公斤，同比变动-18.72%。商品猪销售收入64.05亿元，同比变动-23.98%。2026年1月至2月累计销售商品猪1,161.2万头，累计销售收入169.71亿元。上述数据未经审计，可能存在尾差，仅供投资者参考。

[牧原股份|公告解读]标题：关于部分行使超额配股权、稳定价格行动及稳定价格期间结束的公告

解读：牧原食品股份有限公司于2026年3月5日部分行使超额配股权，涉及36,271,700股H股股份，占全球发售初步发售股份总数约13.2%，发售价为每股39港元。超额配股权股份将于2026年3月10日在香港联交所主板上市交易。稳定价格期间已于2026年3月5日结束，期间稳定价格操作人通过超额配售、市场买入等方式稳定股价。部分行使后公司总股本增至5,772,994,441股，H股股东持股比例升至5.4%。额外募集资金净额约1,395百万港元，将按招股说明书用途使用。公司继续符合香港联交所公众持股量规定。

[牧原股份|公告解读]标题：部分行使超额配股权、稳定价格行动及稳定价格期间结束

解读：牧原食品股份有限公司（股份代号：2714）宣布，整体协调人已于2026年3月5日部分行使超额配股权，涉及36,271,700股H股，占全球发售初步发售股份总数约13.2%。超额配股股份发行价为每股H股39.00港元，所得款项净额约1,395百万港元，将用于招股章程中列明的用途。联交所已批准该等股份上市，预计于2026年3月10日上午九时开始买卖。稳定价格期间已于2026年3月5日结束。稳定价格操作人在稳定价格期间内：(1) 在国际发售中超额配售41,092,700股H股，占全球发售初步发售股份总数的15%；(2) 在市场上连续收购4,821,000股H股，价格介乎每股38.98港元至39.00港元；(3) 通过部分行使超额配股权补足部分超额配售股份。未行使的超额配股权已失效。紧随相关行动后，公司公众持股量仍符合上市规则要求。