| 2026-03-06 | [汇通控股|公告解读]标题:2025年员工持股计划第一次持有人会议决议公告 解读:合肥汇通控股股份有限公司于2026年3月6日召开2025年员工持股计划第一次持有人会议,出席会议持有人75人,代表已认购总份额的100%。会议审议通过设立员工持股计划管理委员会,并选举陈超、何宗梅、黄瑞为管理委员会委员,其中陈超任主任。会议同时审议通过授权管理委员会办理员工持股计划相关事宜的议案,授权事项包括召集持有人会议、日常管理、行使股东权利、收益分配、份额调整及继承等。所有议案均获全票通过。 |
| 2026-03-06 | [京源环保|公告解读]标题:关于提前归还临时用于补充流动资金的募集资金的公告 解读:江苏京源环保股份有限公司于2025年3月31日召开董事会及监事会会议,审议通过使用不超过8,000万元闲置募集资金临时补充流动资金,使用期限不超过12个月。公司实际使用8,000万元闲置募集资金临时补充流动资金。2026年3月4日,公司提前归还1,000万元至募集资金专用账户;2026年3月6日,归还剩余7,000万元。截至2026年3月7日,公司已将上述用于临时补充流动资金的募集资金全部提前归还至募集资金专户,并通知了保荐机构及保荐代表人。 |
| 2026-03-06 | [西南证券|公告解读]标题:西南证券股份有限公司关于向特定对象发行A股股票相关事项获得重庆市国有资产监督管理委员会批复的公告 解读:西南证券股份有限公司于2026年2月12日召开第十届董事会第二十三次会议,审议通过了2026年度向特定对象发行A股股票相关议案。公司近日收到重庆市国有资产监督管理委员会出具的批复,同意公司向特定对象发行A股股票,增发股份数量不超过1,993,532,737股,募集资金不超过60亿元。其中,重庆渝富控股集团有限公司和重庆水务环境控股集团有限公司将以现金方式分别认购15亿元和10亿元,认购价格依据相关规定确定。本次发行尚需经公司股东会审议通过、上海证券交易所审核通过,并获得中国证监会同意注册的批复后方可实施。 |
| 2026-03-06 | [燕东微|公告解读]标题:关于聘任公司执行副总裁的公告 解读:北京燕东微电子股份有限公司于2026年3月6日召开董事会会议,审议通过聘任洪齐元先生、朱吉敏先生为公司执行副总裁,任期自董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。二人均符合高级管理人员任职条件,未发现存在不得担任高管的情形,不属于失信被执行人。洪齐元、朱吉敏目前分别为北京电控集成电路制造有限责任公司生产技术副总指挥和市场副总指挥,且均为公司2025年限制性股票激励计划激励对象,分别持有尚未归属的第二类限制性股票200,000股。 |
| 2026-03-06 | [兴源环境|公告解读]标题:关于召开2026年第三次临时股东会的通知 解读:兴源环境科技股份有限公司将于2026年3月23日召开2026年第三次临时股东会,会议由董事会召集,现场会议地点为杭州市临平区望梅路1588号1号会议室。会议将审议《关于关联方为公司及控股子公司提供担保并由公司及控股子公司为其提供反担保暨关联交易的议案》,该议案涉及关联交易,关联股东需回避表决,且属于特别决议事项,须经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过。会议采取现场投票与网络投票相结合的方式,股权登记日为2026年3月18日。股东可于2026年3月20日前通过信函方式登记参会。 |
| 2026-03-06 | [*ST太和|公告解读]标题:上海太和水科技发展股份有限公司关于公司股票可能被终止上市的第三次风险提示公告 解读:上海太和水科技发展股份有限公司股票已于2025年4月29日被实施退市风险警示,因2024年度净利润为负且扣除与主营业务无关的收入后营业收入低于3亿元。若2025年度经审计的财务数据仍触及财务类退市指标,或存在其他无法消除退市风险的情形,公司股票将可能被终止上市。年审会计师目前尚不能确定公司2025年相关收入是否超过3亿元及能否消除退市风险。公司已在2026年1月30日和2月13日披露前两次风险提示公告,本次为第三次风险提示公告。2025年年度报告审计工作仍在进行中,最终结果以正式披露的经审计报告为准。 |
| 2026-03-06 | [江苏新能|公告解读]标题:江苏新能2026年第一次临时股东会会议资料 解读:江苏省新能源开发股份有限公司召开2026年第一次临时股东会,审议多项与发行可转换公司债券相关的议案,包括发行方案、募集资金用途、可行性分析、摊薄即期回报措施等。同时审议关于射阳北区H1#海上风电项目由控股股东先行投资、避免同业竞争承诺及股权委托管理的关联交易事项。发行可转换债券募集资金总额不超过12.4亿元,用于连云港青口盐场渔光一体化发电项目及补充流动资金。 |
| 2026-03-06 | [天山股份|公告解读]标题:2026年第一次独立董事专门会议审核意见 解读:天山材料股份有限公司于2026年3月4日召开2026年第一次独立董事专门会议,审议通过《关于解除担保暨变更控股股东借款关联交易的议案》和《关于公司向控股股东借款暨关联交易的议案》。独立董事认为上述关联交易遵循公平、公允原则,符合法律法规及公司利益,不存在损害中小股东利益的情形。相关议案将提交董事会及股东会审议,关联董事应回避表决。 |
| 2026-03-06 | [豪威集团|公告解读]标题:豪威集成电路(集团)股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度 解读:豪威集成电路(集团)股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》,规范董事、高级管理人员的辞任、解任、任期届满等离职情形。制度明确离职程序、工作交接、离任审计、忠实义务延续、持股管理等内容。董事、高级管理人员离职后半年内不得转让所持公司股份,且需继续履行未完成的公开承诺。离职人员对公司商业秘密的保密义务持续有效,相关责任不因离职而免除。 |
| 2026-03-06 | [伟时电子|公告解读]标题:伟时电子股份有限公司章程(2026年3月) 解读:伟时电子股份有限公司章程于二〇二六年三月修订,明确了公司基本信息、股东权利义务、治理结构及财务管理等内容。公司注册资本为人民币242,814,721元,股份总数为242,814,721股,均为普通股。章程规定了股东会、董事会、监事会及高级管理人员的职权与议事规则,完善了利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序,并对信息披露、通知与公告方式作出规范。 |
| 2026-03-06 | [九华旅游|公告解读]标题:九华旅游高级管理人员薪酬管理制度 解读:安徽九华山旅游发展股份有限公司修订《高级管理人员薪酬管理制度》,明确高管薪酬由年度基本薪资、年度绩效薪资及其他法定报酬构成。基本薪资按上年度市属国有企业在岗职工平均工资3.3倍确定,绩效薪资不超过基本薪资基数3倍,按考核结果发放。薪酬与经营业绩、岗位责任和风险挂钩,实行月度预发、年度结算,并建立追索扣回机制。严禁超标准领薪或在兼职单位领取报酬。 |
| 2026-03-06 | [豪威集团|公告解读]标题:公司章程(2026年3月修订) 解读:豪威集成电路(集团)股份有限公司章程于二〇二六年三月修订,明确了公司基本信息、股东权利义务、股东大会与董事会的职权及议事规则、董事与高级管理人员的任职资格与职责、利润分配政策、财务会计制度、信息披露、合并分立与清算等内容。章程规定公司注册资本为人民币126,097.0295万元,营业期限至2057年5月14日。公司已在上交所、瑞士证券交易所及香港联交所上市A股、GDR和H股。章程还对股份回购、关联交易、对外担保、独立董事职责、董事会专门委员会等作出具体规定。 |
| 2026-03-06 | [豪威集团|公告解读]标题:豪威集成电路(集团)股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度 解读:豪威集成电路(集团)股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确了薪酬管理的原则、管理机构、薪酬标准、发放及追索机制、薪酬调整等内容。制度适用于公司全体董事、高级管理人员,薪酬管理遵循公开、公正、与业绩挂钩等原则。独立董事津贴由董事会和股东会审议确定,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司可根据经营状况、市场水平等因素对薪酬进行调整。若公司亏损,董事、高级管理人员绩效薪酬未相应下降的,需披露原因。制度还规定了薪酬止付与追索情形,包括严重违纪、失职、被处罚等。本制度经股东会审议通过后生效。 |
| 2026-03-06 | [豆神教育|公告解读]标题:董事会议事规则(2026年3月) 解读:豆神教育科技(北京)股份有限公司发布《董事会议事规则》,明确董事会为公司常设决策机构,对股东会负责。规则规定了董事会的职权范围,包括召集股东会、决定经营计划、投资方案、高管聘任、信息披露管理等。董事会会议分为定期和临时会议,定期会议每年至少召开两次,临时会议可由符合条件的股东、董事或审计委员会提议召开。会议召集、通知、召开、表决、决议执行及会议记录等程序均作出详细规定。董事会决议需经全体董事过半数通过,涉及对外担保等事项需经出席董事2/3以上同意。规则自股东会审议通过之日起生效。 |
| 2026-03-06 | [豆神教育|公告解读]标题:股东会议事规则(2026年3月) 解读:豆神教育科技(北京)股份有限公司制定了《股东会议事规则》,明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决及决议等内容。股东会分为年度和临时会议,董事会、审计委员会或符合条件的股东可提议召开临时会议。会议由董事会召集,董事长主持,特殊情况由其他指定人员主持。股东会决议分为普通决议和特别决议,特别决议需经出席股东所持表决权的2/3以上通过。公司应聘请律师对股东会的召集、召开程序及表决有效性出具法律意见。 |
| 2026-03-06 | [豆神教育|公告解读]标题:公司章程(2026年3月) 解读:豆神教育科技(北京)股份有限公司章程于2026年3月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为2,066,612,659元,股份总数2,066,612,659股,均为普通股。章程规定了股东权利与义务、股东会和董事会的职权及议事规则、董事与高级管理人员的任职资格与职责、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保与关联交易的审议权限等内容。公司设董事会,由9名董事组成,设董事长1人;高级管理人员包括首席执行官、副总裁、财务负责人、董事会秘书等。利润分配坚持现金分红优先,具备条件时每年现金分红不低于当年可供分配利润的10%。 |
| 2026-03-06 | [电投能源|公告解读]标题:内蒙古电投能源股份有限公司关联交易管理办法 解读:内蒙古电投能源股份有限公司制定了《关联交易管理办法》,明确了关联交易的管理职责、关联人范围、关联交易类型及基本原则。办法规定了关联交易的审议程序和披露要求,根据交易金额和性质,分别由总经理办公会、董事会或股东会审批。公司与关联自然人或法人发生的交易达到一定标准需经董事会或股东会审议,并及时披露。关联交易应遵循公允、公平、公正原则,采用市场化定价,签订书面协议。关联董事和股东在审议时应回避表决。 |
| 2026-03-06 | [电投能源|公告解读]标题:内蒙古电投能源股份有限公司独立董事关于2026年第二次临时董事会相关事项的独立意见 解读:内蒙古电投能源股份有限公司独立董事对公司2026年第二次临时董事会审议的相关事项发表独立意见。公司拟以发行股份及支付现金方式购买国家电投集团内蒙古能源有限公司持有的白音华煤电100%股权,并募集配套资金。因审计与评估报告有效期临近届满,公司已更新基准日至2025年9月30日,并由容诚会计师事务所和北京天健兴业资产评估有限公司出具新的审计、备考审阅及资产评估报告。公司根据深交所问询函要求,对交易报告书草案及摘要进行了修订和完善。独立董事认为本次交易相关文件符合法律法规规定,方案具备可操作性。公司与交易对方签署了股权收购协议及其补充协议,并签订业绩补偿协议之补充协议,相关内容符合《公司法》《证券法》及《重组管理办法》等规定。 |
| 2026-03-06 | [恒丰纸业|公告解读]标题:北京市时代九和律师事务所关于牡丹江恒丰纸业股份有限公司发行股份购买资产暨关联交易之实施情况的法律意见书 解读:牡丹江恒丰纸业股份有限公司通过发行股份方式收购四川锦丰纸业有限公司100%股权,已完成标的资产过户、验资及新增股份登记。恒丰纸业已持有锦丰纸业100%股权,新增股份30,805,126股,总股本增至329,536,504股。本次交易已获相关批准,信息披露合规,董事及高管无重大变化,关联方无资金占用或担保情形,相关协议与承诺正常履行。后续需办理公司章程变更、过渡期损益确认等事项。 |
| 2026-03-06 | [恒丰纸业|公告解读]标题:中银国际证券股份有限公司关于牡丹江恒丰纸业股份有限公司发行股份购买资产暨关联交易实施情况之独立财务顾问核查意见 解读:中银国际证券作为独立财务顾问,对恒丰纸业发行股份购买锦丰纸业100%股权的实施情况进行核查。本次交易作价25,414.23万元,以发行股份方式支付,发行价格为8.25元/股,合计发行30,805,126股。标的资产已完成工商变更登记,恒丰纸业已持有锦丰纸业100%股权。验资及新增股份登记手续均已办理完毕。本次交易不构成重大资产重组,不构成重组上市,无业绩补偿承诺,但有减值补偿承诺。相关协议及承诺正在正常履行,未发现重大差异或资金占用、违规担保情形。 |