公告解读

[玉禾田|公告解读]标题：立信会计师事务所（特殊普通合伙）关于公司向不特定对象发行可转换公司债券申请文件的审核问询函的回复（注册稿）

解读：玉禾田环境发展集团股份有限公司就向不特定对象发行可转换公司债券申请文件的审核问询函作出回复，内容涵盖经营现金流波动、应收账款增加、商誉减值测试、财务性投资、行政处罚合规性、关联交易、募投项目必要性等多个方面。会计师事务所对相关问题进行了核查并发表意见，认为公司经营性现金流波动合理，应收账款减值计提充分，商誉减值测试符合准则要求，不存在重大财务性投资，相关内控有效执行。

[大北农|公告解读]标题：中德证券有限责任公司关于北京大北农科技集团股份有限公司2025年度持续督导培训情况的报告

解读：中德证券有限责任公司作为北京大北农科技集团股份有限公司向特定对象发行股票的保荐机构，于2026年2月25日对公司董事、高级管理人员、中层以上管理人员等进行了持续督导培训。培训内容包括上市公司信息披露规范要点、投资者关系管理、股票内幕交易防范、董监高减持规则、沪深北交易所新修订的股票上市规则及配套指南，以及廉洁从业相关规定。通过培训，参训人员进一步理解了相关法规的实务要求，提升了规范运作意识和信息披露质量，达到了预期培训效果。

[国星光电|公告解读]标题：佛山市国星光电股份有限公司总裁办公会议事规则（2026年3月）

解读：佛山市国星光电股份有限公司制定总裁办公会议事规则，明确会议议事范围、决策程序、执行机制及监督管理等内容。规则依据《公司法》《公司章程》等制定，规范总裁办公会议的召开、议题申报、会议主持、出席人员、决策原则及会议纪要的形成与执行。会议坚持民主集中、依法依规决策原则，涉及‘三重一大’事项须经党委会前置研究后提交董事会决策。会议决议以会议纪要形式发布，由总裁审批印发，并指定专人落实督办。对决策失误、违反纪律等行为将依规追责。

[国星光电|公告解读]标题：佛山市国星光电股份有限公司总裁工作细则（2026年3月）

解读：佛山市国星光电股份有限公司制定了总裁工作细则，明确总裁由董事会聘任或解聘，负责组织实施董事会决议，主持公司日常生产经营和管理工作。细则规定了总裁、副总裁等高级管理人员的任职条件、任期、职责权限及禁止行为。总裁需定期向董事会报告工作，重大事项须及时报告。公司设立总裁办公会议制度，讨论重大经营事项，会议决定以会议纪要形式发布。总裁违反规定所得利益应归公司所有，造成损失需赔偿。

[易明医药|公告解读]标题：北京植德律师事务所关于西藏易明西雅医药科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书

解读：北京植德律师事务所就西藏易明西雅医药科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集与召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次会议于2026年3月10日以现场和网络投票方式召开，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》等四项议案，相关关联股东已回避表决，各项议案获得有效通过，会议表决程序和结果合法有效。

[国星光电|公告解读]标题：佛山市国星光电股份有限公司信息披露管理制度（2026年3月）

解读：佛山市国星光电股份有限公司制定了信息披露管理制度，明确公司及子公司信息披露的基本原则、内容、程序和责任。制度要求信息披露必须真实、准确、完整、及时，遵循公平披露原则，不得提前向特定对象泄露。公司定期报告包括年度报告、中期报告和季度报告，重大事件需在董事会决议、签署协议或知悉后及时披露。董事会秘书负责组织信息披露事务，其他人员未经授权不得对外发布未披露信息。制度还规定了保密义务、责任追究等内容。

[国星光电|公告解读]标题：佛山市国星光电股份有限公司董事会专门委员会工作细则（2026年3月）

解读：佛山市国星光电股份有限公司制定了董事会专门委员会工作细则，明确董事会下设发展战略与科技创新委员会、审计委员会、提名委员会、风险管理委员会及薪酬与考核委员会。各委员会由3-5名董事组成，独立董事在审计、提名、薪酬与考核委员会中占多数。细则规定了各委员会的组成、职责、议事程序及运行机制，其中审计委员会负责财务报告审核、内外部审计监督、内部控制评估等，并可行使监事会职权。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须过半数通过，会议记录及决议由董事会办公室保存十年。

[国星光电|公告解读]标题：佛山市国星光电股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度（2026年3月）

解读：佛山市国星光电股份有限公司制定了内幕信息知情人登记管理制度，旨在规范内幕信息管理，确保信息披露的公平性。制度明确了内幕信息及内幕信息知情人的范围，规定了内幕信息知情人档案和重大事项进程备忘录的登记、报送要求，强调了内幕信息的保密管理措施，并对违反制度的行为提出责任追究机制。该制度适用于公司各部门、分公司、控股子公司及具有重大影响的参股公司。

[国星光电|公告解读]标题：佛山市国星光电股份有限公司投资者关系管理制度（2026年3月）

解读：佛山市国星光电股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强与投资者的信息交流，促进公司与投资者之间建立长期稳定的良性关系，提升公司投资价值与诚信形象。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则。工作内容涵盖公司发展战略、信息披露、经营管理、环境社会与治理信息等方面。公司通过互动易平台、官网、电话、传真、邮箱等方式开展沟通，并规范了投资者调研、现场参观、业绩说明会等活动的流程和要求。董事会秘书为投资者关系管理事务负责人，董事会办公室为专职部门。

[国星光电|公告解读]标题：佛山市国星光电股份有限公司信息披露暂缓与豁免管理制度（2026年3月）

解读：为规范佛山市国星光电股份有限公司信息披露暂缓与豁免行为，加强信息披露监管，保护投资者合法权益，根据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。公司及其他信息披露义务人应审慎确定暂缓或豁免披露事项，履行内部审核程序，不得滥用规避信息披露义务。涉及国家秘密或商业秘密的信息，在符合条件的情况下可暂缓或豁免披露，并在规定情形下及时补充披露。董事会秘书负责组织协调相关事务，董事长最终确认。相关登记材料需保存十年。

[华电辽能|公告解读]标题：华电辽宁能源发展股份有限公司董事会审计委员会工作细则（2026年3月）

解读：华电辽宁能源发展股份有限公司制定《董事会审计委员会工作细则》，明确审计委员会为董事会专门机构，由七名董事组成，其中四名为独立董事，主任委员由具备会计专业背景的独立董事担任。委员会主要职责包括监督评估外部审计机构、指导内部审计、审核财务信息及披露、评估内部控制有效性、审议重大关联交易等。委员会会议分为定期与临时会议，每季度至少召开一次，决策需经全体委员过半数通过。公司应在上海证券交易所网站披露审计委员会年度履职情况。

[中国神华|公告解读]标题：中国神华能源股份有限公司募集资金管理办法

解读：中国神华能源股份有限公司制定《募集资金管理办法》，规范募集资金的存放、使用、管理和监督。办法明确募集资金专户存储要求，募集资金须用于主营业务，不得用于财务性投资。公司董事会负责募集资金内部控制制度建设，财务部负责日常管理，审计部定期开展专项检查。募集资金使用需经董事会审批，变更用途需提交股东会审议并披露。办法还规定了闲置募集资金现金管理、临时补充流动资金、超募资金使用、募投项目变更及节余资金处理等事项的程序和信息披露要求。

[华电辽能|公告解读]标题：华电辽宁能源发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年3月）

解读：华电辽宁能源发展股份有限公司制定《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，明确委员会为董事会专门机构，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，组织实施绩效考核。委员会由七名董事组成，其中独立董事过半数，主任委员由独立董事担任。委员会职责包括制定薪酬计划、股权激励计划、员工持股计划，审查履职情况并进行年度考评，并对公司薪酬制度执行情况进行监督。相关薪酬方案需经董事会或股东大会批准。委员会会议须三分之二以上委员出席，决议须过半数通过，并做好会议记录和保密工作。

[华电辽能|公告解读]标题：华电辽宁能源发展股份有限公司董事会战略委员会工作细则（2026年3月）

解读：华电辽宁能源发展股份有限公司制定《董事会战略委员会工作细则》，明确战略委员会为董事会专门机构，负责研究公司长期发展战略、重大投资融资、资本运作等事项并提出建议。委员会由七名董事组成，独立董事占比不低于三分之一，主任委员由董事长担任。细则规定了委员会的职责权限、决策程序、议事规则及会议召开、表决、保密等要求，并明确董事会办公室为日常办事机构。本细则自董事会决议通过之日起执行，原有细则同时废止。

[华电辽能|公告解读]标题：华电辽宁能源发展股份有限公司总经理办公会议议事规则（2026年3月）

解读：为规范华电辽宁能源发展股份有限公司总经理办公会议议事内容和程序，提高决策质量和运转效率，根据国家有关法律法规及公司章程等相关规定，制定本规则。明确总经理办公会议在公司章程和董事会授权范围内研究决策事项，坚持科学决策、民主决策、依法决策原则。会议由总经理召集主持，副总经理、财务总监参加，相关人员视议题列席。会议原则上每月召开2次，议题由总经理确定，材料需会前完成审批并送达参会人员。会议决议以会议纪要形式发布，由总经理签发。办公室负责会议记录、文件归档及决议事项督办。总经理每半年向董事会和党委报告授权事项决策情况。

[华电辽能|公告解读]标题：华电辽宁能源发展股份有限公司董事会提名委员会工作细则（2026年3月）

解读：华电辽宁能源发展股份有限公司制定董事会提名委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责研究董事、高级管理人员的选择标准和程序，遴选并审核人选，提出建议。委员会由七名董事组成，独立董事过半数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会行使提名建议权，董事会对未采纳建议需披露理由。细则还规定了委员会的决策程序、议事规则及会议组织等内容。

[彤程新材|公告解读]标题：上海市锦天城律师事务所关于彤程新材料集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销实施的法律意见书

解读：彤程新材料集团股份有限公司因2名激励对象离职，不再符合激励对象资格，公司决定对其已获授但尚未解除限售的25,002股限制性股票进行回购注销，回购价格由14.88元/股调整为13.54元/股。本次回购注销已获董事会审议通过，并履行了通知债权人程序，公示期满未收到债权人清偿要求。公司已向中登公司提交回购注销申请，预计于2026年3月13日完成注销，并将依法办理工商变更登记。

[安恒信息|公告解读]标题：关于持股5%以上股东权益变动触及5%刻度的提示性公告

解读：杭州安恒信息技术股份有限公司股东杭州阿里创业投资有限公司于2026年3月10日通过集中竞价方式减持公司股份215,000股，持股比例由5.21%降至5.00%，触及5%权益变动刻度。本次减持为实施此前披露的减持计划，不触及要约收购，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。减持后，阿里创投不再属于公司持股5%以上股东。相关信息已在《简式权益变动报告书》中披露。

[彤程新材|公告解读]标题：彤程新材2023年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销实施公告

解读：彤程新材料集团股份有限公司因2名激励对象离职，不再符合激励对象资格，公司决定对其已获授但尚未解除限售的25,002股限制性股票进行回购注销。本次回购价格调整为13.54元/股，回购注销完成后，公司总股本将由616,107,972股减少至616,082,970股。相关股份预计于2026年3月13日完成注销。公司已履行必要的决策程序和信息披露义务，未收到债权人异议。

[冠捷科技|公告解读]标题：第十一届董事会第十一次临时会议决议公告

解读：冠捷电子科技股份有限公司召开第十一届董事会第十一次临时会议，审议通过《关于2026年度日常关联交易预计的议案》，预计2026年度与关联方发生的采购类交易金额不超过91,480万元，销售类交易金额不超过57,700万元，承租物业合同金额约3万元，出租物业合同金额约1,102万元，商标使用费上限为35万元。该议案尚需提交股东会审议。会议还审议通过《关于提名董事候选人的议案》，提名宋金娣女士为公司董事候选人，任期至第十一届董事会届满。会议同时通过了召开公司2026年第二次临时股东会的议案。