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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-03-10

[TCL智家|公告解读]标题:独立董事2025年度述职报告(刘宁)

解读:2025年度,独立董事刘宁严格按照相关法律法规及公司章程要求,履行独立董事职责,出席董事会6次、股东大会2次,参与审计委员会、薪酬与考核委员会工作,对关联交易、定期报告、内部控制、续聘会计师事务所等事项进行审议,认为公司决策程序合法合规,信息披露真实准确完整,未发现损害股东利益情形。

2026-03-10

[TCL智家|公告解读]标题:关于举办2025年度业绩说明会的公告

解读:广东TCL智慧家电股份有限公司已于2026年3月10日在巨潮资讯网披露《2025年年度报告》及其摘要。公司将于2026年3月20日15:00-16:00在“价值在线”举办2025年度业绩说明会,通过网络互动方式与投资者交流。参会人员包括独立董事刘宁女士、总经理兼财务总监王浩先生、董事会秘书温晓瑞女士。投资者可通过指定网址或微信小程序参与,也可提前提交问题。公司将根据信息披露要求就投资者关注的问题进行回应。

2026-03-10

[TCL智家|公告解读]标题:关于公司续聘会计师事务所的公告

解读:广东TCL智慧家电股份有限公司拟续聘容诚会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2026年度财务报表审计及内部控制审计机构,聘期一年。容诚会计师事务所具备证券服务业务资格,具有上市公司审计经验,审计委员会、独立董事及董事会均已审议通过该事项,尚需提交公司2025年度股东会审议。审计费用将由管理层根据审计范围与容诚会计师事务所协商确定。

2026-03-10

[工业富联|公告解读]标题:富士康工业互联网股份有限公司对会计师事务所2025年度审计履职情况的评估报告

解读:富士康工业互联网股份有限公司对普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度审计履职情况进行评估。普华永道中天具备专业资质和执业能力,已按审计准则完成公司2025年度财务报告及内部控制审计,出具了审计报告,并对公司募集资金使用、关联方资金占用等情况出具专项报告。审计过程中保持独立性,勤勉尽责,公允表达意见,按时完成审计工作,报告客观、准确、完整。该事项已经公司董事会及股东大会审议通过。

2026-03-10

[舒华体育|公告解读]标题:舒华体育股份有限公司关于提请股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票的公告

解读:舒华体育股份有限公司于2026年3月9日召开第五届董事会第四次会议,审议通过《关于提请股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票的议案》。本次发行融资总额不超过人民币3亿元且不超过最近一年末净资产的20%,发行方式为以简易程序向特定对象发行A股股票,发行对象不超过35名,所有发行对象均以现金认购。授权期限自2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。本次发行尚需经股东会审议,并经上海证券交易所审核及中国证监会注册后方可实施。

2026-03-10

[亚联发展|公告解读]标题:2025年年度审计报告

解读:吉林亚联发展科技股份有限公司2025年度财务报表已经审计,审计意见为标准无保留意见。2025年度公司实现营业收入5.86亿元,同比下降3.45%;归属于母公司所有者的净利润为616.64万元,同比下降38.07%。公司主营业务包括智慧专网、生物纤维素基材及农牧领域。2025年末资产总额为7.08亿元,负债总额为5.99亿元,股东权益合计1.09亿元。

2026-03-10

[亚联发展|公告解读]标题:关于联美达生物科技(大连)有限公司业绩承诺实现情况的审核报告

解读:吉林亚联发展科技股份有限公司与杨威、林阳共同设立联美达生物科技(大连)有限公司,并以2,500万元购买联美图100%股权。根据《投资合作协议》,杨威、林阳承诺联美达2024年度和2025年度实现的净利润分别不低于1,600.00万元、1,800.00万元,业绩承诺期内累计实现净利润不低于3,400.00万元。若2024年度实现净利润低于承诺的80%,或累计净利润未达标,需以现金补偿。经审计,联美达2024年度及2025年度累计实现净利润33,553,253.13元,低于承诺金额,应补偿现金446,746.87元。

2026-03-10

[亚联发展|公告解读]标题:吉林亚联发展科技股份有限公司内部控制审计报告

解读:大华会计师事务所对吉林亚联发展科技股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则,审计意见认为,公司于该日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。注册会计师责任包括发表审计意见并披露注意到的非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制存在固有局限性,审计结果对未来有效性推测具有风险。

2026-03-10

[TCL智家|公告解读]标题:2025年年度审计报告

解读:广东TCL智慧家电股份有限公司2025年度财务报告经审计,财务报表在所有重大方面公允反映了公司2025年12月31日的财务状况及当年度经营成果和现金流量。2025年度营业收入为185.31亿元,同比增长0.93%。净利润为11.23亿元。公司本期无重要会计政策及会计估计变更。审计机构为容诚会计师事务所,出具标准无保留意见审计报告。

2026-03-10

[TCL智家|公告解读]标题:非经营性资金占用及其他关联资金往来情况专项说明

解读:容诚会计师事务所对广东TCL智慧家电股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项说明,确认公司编制的汇总表与审计的财务报表相关内容在所有重大方面未发现不一致。该说明基于2025年度财务报表审计工作,未执行额外审计程序。本专项说明仅用于年度报告披露,不得用于其他目的。

2026-03-10

[TCL智家|公告解读]标题:业绩承诺实现情况说明的审核报告

解读:广东TCL智慧家电股份有限公司收购TCL家用电器(合肥)有限公司100%股权,交易价格为33,000.00万元。根据业绩承诺补偿协议,TCL实业承诺合肥家电2023年至2025年扣除非经常性损益后的归母净利润分别不低于3,562.21万元、3,793.96万元和4,133.35万元。经容诚会计师事务所审计,合肥家电2025年度实现扣除非经常性损益后的归母净利润为8,446.12万元,超过业绩承诺数,无需补偿。该事项已经公司董事会批准。

2026-03-10

[TCL智家|公告解读]标题:内部控制审计报告

解读:容诚会计师事务所对广东TCL智慧家电股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则,认为公司于该日在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。审计意见未发现非财务报告内部控制的重大缺陷。

2026-03-10

[TCL智家|公告解读]标题:2025年年度审计报告

解读:广东TCL智慧家电股份有限公司2025年度财务报表经审计,审计意见为标准无保留意见。2025年度公司实现营业收入185.31亿元,同比增长0.93%;归属于母公司净利润为11.23亿元。公司期末总资产为50.54亿元,净资产为19.81亿元。审计报告由容诚会计师事务所出具,财务报表批准报出日为2026年3月9日。

2026-03-10

[TCL智家|公告解读]标题:内部控制审计报告

解读:容诚会计师事务所对广东TCL智慧家电股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则,审计意见认为,公司在所有重大方面保持了按照《企业内部控制基本规范》和相关规定有效的财务报告内部控制。

2026-03-10

[舒华体育|公告解读]标题:舒华体育股份有限公司2025年度内控审计报告

解读:天健会计师事务所对舒华体育股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则,审计意见认为,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时披露了内部控制的固有局限性,并明确会计师事务所的责任范围。

2026-03-10

[舒华体育|公告解读]标题:舒华体育股份有限公司2025年度审计报告

解读:舒华体育股份有限公司2025年度财务报告经天健会计师事务所审计,出具标准无保留意见审计报告。2025年度公司实现营业收入1,566,259,241.04元,归属于母公司所有者的净利润89,210,185.80元。应收账款账面余额420,595,052.66元,坏账准备61,323,734.93元。公司以现金方式回购股份,并对部分限制性股票进行回购注销。报告期内新增多家全资子公司,同时注销部分子公司。2025年末母公司资产负债表显示应收账款账面价值245,575,017.81元,其他应收款账面价值66,993,356.69元。

2026-03-10

[工业富联|公告解读]标题:富士康工业互联网股份有限公司2025年度董事会工作报告

解读:2025年,工业富联董事会严格履行职责,召开11次董事会会议,审议38项议案,执行3次股东会决议。独立董事勤勉履职,各专门委员会在战略、提名、薪酬考核、审计等方面发挥重要作用。2026年公司将继续聚焦AI算力、工业机器人及全球布局,推动智能制造与AI基建生态建设,强化ESG与可持续发展。

2026-03-10

[亚联发展|公告解读]标题:董事和高级管理人员薪酬管理制度(2026年3月)

解读:吉林亚联发展科技股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远利益结合、激励与约束并重原则。董事包括独立董事和非独立董事,独立董事及外部董事实行津贴制,内部董事按任职岗位确定薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放结合考核结果,绩效薪酬与公司经营情况挂钩。若公司亏损或亏损扩大,董事及高管平均绩效薪酬未下降需披露原因。薪酬调整依据公司经营、行业水平等因素进行。

2026-03-10

[亚联发展|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(吕功华-换届离任)

解读:吕功华作为吉林亚联发展科技股份有限公司独立董事,2025年任职期间勤勉履职,出席董事会、股东大会及专门委员会会议,对议案均投赞成票。参与审议关联交易、定期报告、董事提名、薪酬方案等事项,认为程序合法合规,未发现损害股东利益情形。2025年7月28日因任期届满离任,不再担任公司任何职务。

2026-03-10

[亚联发展|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(傅荣)

解读:吉林亚联发展科技股份有限公司独立董事傅荣在2025年度任职期间,出席全部董事会和股东会会议,未对公司事项提出异议。作为审计委员会主任委员,主持七次审计委员会会议,参与提名委员会及独立董事专门会议。对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、聘任财务负责人、董事及高管提名与薪酬等事项发表意见,认为相关审议程序合法合规,未损害公司及中小股东利益。2025年度现场工作时间为19日,公司积极配合独立董事履职。

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