公告解读

[湖北广电|公告解读]标题：关于持股5%以上股东减持股份的预披露公告

解读：湖北省广播电视信息网络股份有限公司持股5%以上股东中信国安信息产业股份有限公司计划自公告披露之日起15个交易日后的3个月内，通过集中竞价交易方式减持公司股份不超过11,371,400股，占公司总股本的1%。减持原因为股东自身资金需求，股份来源为公司重组上市及资本公积转增股本所得。截至公告日，中信国安持有公司64,907,505股，占总股本5.71%，所持股份均为无限售条件股份。本次减持不会导致公司控制权变更，不影响公司治理结构及持续经营。

[国安股份|公告解读]标题：关于拟出售参股公司部分股权的公告

解读：中信国安信息产业股份有限公司拟通过集中竞价方式减持其持有的湖北省广播电视信息网络股份有限公司股份，累计不超过11,371,400股，占总股本的1.00%。公司目前持有湖北广电5.71%股份，本次减持系为盘活存量资产，经董事会审议通过，授权管理层根据市场情况确定出售时机、数量及价格，减持期限为2026年4月7日至7月6日。交易不构成重大资产重组或关联交易。公司将按规定披露进展，实际减持结果受市场因素影响。

[高能环境|公告解读]标题：高能环境关于为董事、高级管理人员投保责任保险的公告

解读：2026年3月12日，公司召开第六届董事会第八次会议，审议通过为董事、高级管理人员投保责任保险的议案。为保障相关人员权益，促进其履职，公司拟投保责任保险，责任限额不超过5000万元人民币，保险费总额不超过30万元人民币，保险期限12个月。公司全体董事对本议案回避表决，该议案将提交股东会审议。董事会提请股东会授权管理层办理投保相关事宜。

[高能环境|公告解读]标题：高能环境关于计提资产减值准备的公告

解读：北京高能时代环境技术股份有限公司于2026年3月12日召开第六届董事会第八次会议，审议通过《关于计提资产减值准备的议案》。公司基于谨慎性原则，对2025年度合并报表范围内的应收账款、存货、商誉等资产进行减值测试，共计提资产减值准备-150,030,131.98元，占2025年度经审计合并净利润的14.43%。其中信用减值损失-44,205,020.10元，资产减值损失-105,825,111.88元。该事项已由天健会计师事务所审计，不影响公司现金流，真实反映财务状况，符合会计准则及公司政策。

[高能环境|公告解读]标题：高能环境关于续聘会计师事务所的公告

解读：北京高能时代环境技术股份有限公司拟续聘天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务审计机构及内部控制审计机构。天健会计师事务所成立于2011年，具备证券服务业务资格，上年末有250名合伙人、2,363名注册会计师，其中954人签署过证券服务业务审计报告。2024年经审计业务收入29.69亿元，审计收费总额7.35亿元，为756家上市公司提供审计服务。该事项尚需提交公司股东会审议。

[高能环境|公告解读]标题：高能环境关于2026年向银行等金融机构申请综合授信的公告

解读：北京高能时代环境技术股份有限公司于2026年3月12日召开第六届董事会第八次会议，审议通过《关于2026年向银行等金融机构申请综合授信的议案》。2026年度公司及控股子公司拟向银行等金融机构申请综合授信额度总计不超过200亿元，涵盖流动资金贷款、银行承兑汇票、授信开证、贸易融资、融资租赁、项目贷款、并购贷款等业务。公司将根据实际资金需求选择融资机构，并授权法定代表人调整额度及签署相关法律文件，授权期限自2025年度股东会审议通过之日起至2026年度股东会召开之日止。该事项尚需提交公司股东会审议。

[帝尔激光|公告解读]标题：董事会成员及员工多元化政策（草案）（H股发行上市后适用）

解读：武汉帝尔激光科技股份有限公司制定《董事会成员及员工多元化政策（草案）》，旨在提升董事会及员工在性别、年龄、文化背景、专业技能等方面的多样性。政策明确以用人唯才为原则，综合考量候选人的资格、经验、独立性及对多元化的贡献。公司承诺董事会及提名委员会至少有一名与其他成员性别不同的成员，并逐步提高女性董事比例。提名委员会将定期评估政策执行情况，推动女性人才选拔与培养。该政策将在公司H股上市后生效，相关内容将披露于企业管治报告。

[帝尔激光|公告解读]标题：关于就公司发行H股股票并上市修订《公司章程》及其附件的公告

解读：武汉帝尔激光科技股份有限公司于2026年3月12日召开第四届董事会第八次会议，审议通过《关于就H股发行修订于H股发行上市后生效的〈公司章程（草案）〉及相关议事规则（草案）的议案》。为满足H股发行上市后的公司治理要求，公司根据《公司法》《证券法》《境内企业境外发行证券和上市管理试行办法》《上市公司章程指引》及《香港上市规则》等规定，对现行《公司章程》及其附件进行修订，形成H股发行上市后适用的《公司章程（草案）》及相关议事规则（草案）。主要修订内容包括完善监管规则适用、股本构成、H股股份登记与转让、股东名册存放、股东会与董事会运作、股息分配及收款代理人等条款。修订后的草案将在H股上市之日起生效。

[帝尔激光|公告解读]标题：关于就公司发行H股股票并上市修订及制定公司制度的公告

解读：武汉帝尔激光科技股份有限公司于2026年3月12日召开第四届董事会第八次会议，审议通过《关于修订及制定公司H股发行上市后适用的内部治理制度的议案》。为满足公司发行H股股票并在香港联交所主板上市后的治理要求，根据相关法律法规，结合公司实际情况，对公司多项内部治理制度进行修订，并制定新的管理制度。其中，《对外担保管理制度》需提交股东大会审议，其余制度由董事会审议通过后生效实施。具体制度内容详见巨潮资讯网。

[帝尔激光|公告解读]标题：关于聘请H股发行及上市审计机构的公告

解读：武汉帝尔激光科技股份有限公司于2026年3月12日召开第四届董事会第八次会议，审议通过聘请香港立信德豪会计师事务所有限公司为公司公开发行H股股票并在香港联合交易所主板上市的审计机构。香港立信成立于1981年，注册地址为中国香港，是国际会计网络BDO的成员所，具备审计依据国际财务报告准则编制的上市公司财务报告的资格，符合香港联交所相关要求。截至2025年末，拥有超过60名董事及员工1000人，2025年度为约200家上市公司提供年报审计服务。该事项尚需提交公司股东会审议，自股东会审议通过之日起生效。

[帝尔激光|公告解读]标题：关于独立董事离任暨补选独立董事、调整董事会专门委员会委员的公告

解读：武汉帝尔激光科技股份有限公司独立董事吴裕斌因个人原因申请辞去独立董事及董事会专门委员会相关职务。在补选新独立董事前，吴裕斌继续履行职责。公司第四届董事会第八次会议同意补选张劲松为第四届董事会独立董事候选人，任期至本届董事会任期届满。张劲松尚未取得独立董事资格证书，承诺将参加培训获取。其任职资格需经深交所审核后提交股东会审议。同时，公司对董事会专门委员会委员进行调整，张劲松拟任薪酬与考核委员会委员及主任委员。

[帝尔激光|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（张劲松）

解读：张劲松作为武汉帝尔激光科技股份有限公司第四届董事会独立董事候选人，声明与公司之间不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格的要求。其已通过公司董事会提名委员会资格审查，未持有公司股份，不在公司及其控股股东单位任职，也未为公司提供财务、法律等服务。本人承诺将勤勉履职，遵守监管规定，若丧失任职资格将主动辞职。

[帝尔激光|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（张劲松）

解读：武汉帝尔激光科技股份有限公司董事会提名张劲松为第四届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，并承诺参加最近一次深交所独立董事培训并取得资格证书。提名人确认其符合独立董事任职资格及独立性要求，未发现存在不得担任董事的情形，与公司无影响独立履职的密切关系，且未持有公司1%以上股份，不属于前十名股东中的自然人股东，亦未在主要股东单位任职或为公司提供中介服务。

[中航重机|公告解读]标题：中航重机2025年非经营性资金占用及其他关联资金往来情况报告

解读：本公告为大信会计师事务所出具的关于中航重机股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项审计报告。报告附表显示，控股股东、实际控制人及其附属企业与上市公司之间存在多项经营性资金往来，主要包括在中航工业集团财务有限责任公司存款、与中航工业集团及其成员单位之间的应收票据、应收账款等。上市公司与其子公司之间存在非经营性资金往来，主要为母公司向子公司支付募投款、委托贷款及往来款。联营企业间亦存在少量非经营性应收款项。所有资金往来均在汇总表中列示，未发现非经营性资金占用情形。

[寒武纪|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（王秀丽）

解读：王秀丽作为中科寒武纪科技股份有限公司独立董事，在2025年度任职期间内，严格按照相关法律法规及公司章程履行职责，出席董事会11次、股东会2次，亲自参与审计委员会7次、提名委员会1次。报告期内，对公司关联交易、财务报告、内部控制、董事提名、股权激励等事项发表了独立意见，未发现损害公司及中小股东利益的情形。2025年11月因第二届董事会任期届满离任。

[寒武纪|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（胡燏翀）

解读：胡燏翀作为中科寒武纪科技股份有限公司独立董事，2025年度出席全部13次董事会和3次股东会，以及各专门委员会会议，对议案均投赞成票。参与审议关联交易、财务报告、内部控制评价、续聘会计师事务所、董事会换届选举、高管聘任、薪酬方案及股权激励归属等事项。未发现损害公司及中小股东利益情形，认为公司治理规范，内部控制有效。2026年将继续勤勉履职。

[寒武纪|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：中科寒武纪科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事领取独立董事津贴，按月发放。薪酬发放与绩效考核挂钩，对违法违规行为负有责任的人员可追回已发绩效薪酬。

[寒武纪|公告解读]标题：天健会计师事务所（特殊普通合伙）关于中科寒武纪科技股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表的专项审计报告

解读：天健会计师事务所对中科寒武纪科技股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审计。经审计，寒武纪公司管理层编制的《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》在所有重大方面符合相关监管规定，如实反映了当年度的非经营性资金占用及关联资金往来情况。审计报告基于已审财务报表编制，仅用于年度报告披露。

[寒武纪|公告解读]标题：董事会审计委员会2025年度履职情况报告

解读：中科寒武纪科技股份有限公司董事会审计委员会2025年度履职情况报告披露，第二届和第三届董事会审计委员会成员组成情况，报告期内共召开8次会议，审议了公司年度报告、季度报告、内部审计工作、募集资金使用、聘任财务负责人等事项。委员会监督评估了外部审计机构天健会计师事务所的工作，确认其独立性和专业性，提议续聘该机构并确认2025年度审计费用为90万元。委员会认为公司财务报告真实、完整、准确，内部控制有效，未发现重大缺陷。

[陕西旅游|公告解读]标题：陕西旅游：第四届董事会第九次会议决议公告

解读：2026年3月11日，陕西旅游召开第四届董事会第九次会议，审议通过多项议案：调整部分募投项目拟投入募集资金金额；使用募集资金向子公司提供借款实施募投项目，总额不超过110,289.28万元；以募集资金170,573,370.92元置换预先投入募投项目的自筹资金及已支付发行费用；使用不超过4亿元自有闲置资金进行现金管理；同意罗娜不再担任公司副总经理、董事会秘书，由吴涛代行董事会秘书职责；聘任傅航为公司副总经理。各议案均获全票通过。