公告解读

[世茂能源|公告解读]标题：宁波世茂能源股份有限公司关于对天健会计师事务所2025年度履职责情况评估报告

解读：宁波世茂能源股份有限公司对天健会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计履职情况进行评估。天健所为公司2025年度审计机构，具备证券服务业务资质，团队具备专业胜任能力，项目合伙人、签字注册会计师及质量复核人员近三年无执业处罚记录，且不存在影响独立性情形。审计过程中制定了合理的审计方案，围绕收入确认、资产减值、金融工具等重点开展工作，按时完成预审、终审任务。质量管理体系健全，执行了内部复核、项目质量复核等程序，有效识别与整改质量管理问题。信息安全管理规范，遵守保密义务。审计报告客观、完整、清晰、及时。

[世茂能源|公告解读]标题：宁波世茂能源股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况

解读：天健会计师事务所对宁波世茂能源股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审计，出具了专项审计报告。审计报告显示，公司管理层编制的《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》在所有重大方面符合《上市公司监管指引第8号》和《上海证券交易所上市公司自律监管指南第2号》的相关规定，如实反映了公司2025年度的非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。附表显示，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在经营性资金往来，期末应收账款余额合计45.94万元。

[金隅集团|公告解读]标题：关于公司副总经理离任的公告

解读：北京金隅集团股份有限公司董事会于2026年3月17日收到副总经理安志强先生的辞职报告。安志强先生因到龄退休，请求辞去公司副总经理职务，辞职报告自送达董事会之日起生效。辞去该职务后，安志强先生不再担任公司其他职务。截至公告披露日，安志强先生未持有公司股份，不存在应当履行而未履行的承诺事项。安志强先生确认与公司董事会无任何意见分歧，不向公司提出除约定薪酬以外的任何索赔要求，亦无任何需提呈公司股东注意的事项。公司董事会对安志强先生在任职期间为公司经营与发展所做出的积极贡献表示衷心感谢。

[世茂能源|公告解读]标题：宁波世茂能源股份有限公司2025年度社会责任报告

解读：宁波世茂能源股份有限公司发布了2025年度社会责任报告，涵盖公司治理、环境保护、员工权益、社会价值等方面。公司在环保方面投入超4,900万元，执行严格的排放标准，未发生环保事故。公司注重员工权益保障，开展职业健康体检与安全培训，推进民主管理与员工发展。2025年度拟现金分红14,400万元，占净利润83.54%。公司积极参与社会公益，向慈善总会捐款，并接待学校师生参观，提升公众环保意识。

[卓悦控股|公告解读]标题：根据一般授权建议发行新股份

解读：于2026年3月17日（交易时段后），卓悦控股有限公司（股份代号：653）与认购人高健行先生订立认购协议，有条件同意以现金方式按每股0.070港元的价格发行合共86,000,000股认购股份，总认购代价约为602万港元。认购股份占现有已发行股份总数约4.81%，经扩大后已发行股份总数约4.59%。认购价较公告日前一个交易日收市价0.087港元折让约19.54%，较前五个连续交易日平均收市价0.0852港元折让约17.84%。所得款项净额预计约为592万港元，拟用于一般营运资金用途，包括员工成本、租金开支、偿还债务及专业服务费用。认购股份将根据一般授权配发，无需股东批准。完成须待多项条件达成，包括董事会批准、联交所上市批准等，并最迟于2026年4月30日或双方书面约定的其他日期前落实。公司拟向联交所申请认购股份上市买卖。认购人被确认为独立第三方，此前曾参与公司2026年2月的认购事项。

[归创通桥|公告解读]标题：薪酬委员会工作细则

解读：归创通桥医疗科技股份有限公司发布了《薪酬委员会工作细则》，明确了薪酬委员会的成员构成、职责权限及运作程序。薪酬委员会由不少于三名董事组成，多数成员须为独立非执行董事，主席亦须由独立非执行董事担任。委员会负责制定或建议董事及高级管理层的薪酬政策，评估执行董事表现，批准服务合约条款，并确保无董事参与决定自身薪酬。委员会有权调查相关事务、获取公司资料、咨询外部专业意见。每年至少召开一次定期会议，会议决议需经出席成员多数通过。委员会须向董事会汇报决策，并在年报中披露高管薪酬范围。薪酬委员会应每年评估其有效性，并向董事会提交改进建议。

[范式智能|公告解读]标题：董事会会议召开日期

解读：範式智能技術集團股份有限公司（股份代號：6682）董事會宣布將於2026年3月30日（星期一）召開董事會會議。會議將審議及批准本集團截至2025年12月31日止年度的全年業績及其發佈，並處理其他相關事宜。本次公告由董事會主席兼執行董事戴文淵博士代表董事會發出，發布日期為2026年3月17日。公告同時列出了截至公告日期的董事會成員名單，包括執行董事、非執行董事、獨立非執行董事、非執行董事及職工代表董事。 本集團前身為「北京第四範式智能技術股份有限公司」，於中華人民共和國註冊成立。公司現用名稱為「範式智能技術集團股份有限公司」。

[世茂能源|公告解读]标题：宁波世茂能源股份有限公司关于2026年日常关联交易预计及确认2025年日常关联交易的公告

解读：宁波世茂能源股份有限公司于2026年3月17日召开第三届董事会第六次会议，审议通过《关于公司2026年度日常关联交易预计及确认2025年日常关联交易的议案》。预计2026年日常关联交易总金额不超过850万元，涉及向关联人销售蒸汽、压缩空气、材料，接受租赁服务等。关联方包括宁波世茂铜业股份有限公司和宁波永能新材料有限公司。交易定价遵循市场公允原则，未损害公司及股东利益。独立董事及审计委员会认为交易公平、合法，不影响公司独立性。

[范式智能|公告解读]标题：更改本公司中文名称

解读：範式智能技術集團股份有限公司（前稱「北京第四範式智能技術股份有限公司」）宣布已完成更改公司中文名稱的相關手續。更改公司中文名稱的決議案已於2026年2月4日的臨時股東會上獲得股東批准。公司已於2026年2月9日取得北京市海淀區市場監督管理局頒發的新營業執照，中文名稱正式由「北京第四範式智能技術股份有限公司」更改為「範式智能技術集團股份有限公司」。香港公司註冊處亦於2026年3月13日發出註冊非香港公司變更名稱註冊證明書，確認公司新註冊名稱為「範式智能技術集團股份有限公司」，英文名稱為Phancy Group Co., Ltd.。於聯交所上市的H股股份簡稱維持不變，股份代號仍為「6682」。此次更名不影響公司證券持有人的權利、日常業務運營及財務狀況。現有已發行股票繼續有效，無需更換，新發行股票將採用新名稱。

[华映科技|公告解读]标题：关于持股5%以上股东部分股份被司法处置的预披露公告

解读：华映科技于2026年3月18日公告，持股5%以上股东中华映管（百慕大）股份有限公司因合同纠纷案件被法院裁定强制卖出股份，计划自《协助执行通知书》送达之日起30个交易日内通过集中竞价方式被动减持公司股份17,660,328股，占公司总股本0.64%。本次减持原因为华映科技与华映百慕大等相关方合同纠纷所致，减持价格按市场价格确定。华映百慕大目前持有公司股份241,389,715股，占总股本8.73%，不属于公司控股股东或实际控制人，本次被动减持不会导致公司控制权变更，亦未违反其此前已披露的承诺。

[归创通桥|公告解读]标题：提名委员会工作细则

解读：归创通桥医疗科技股份有限公司发布《提名委员会工作细则》，明确提名委员会的组成、职责及运作程序。提名委员会由不少于三名董事组成，多数成员须为独立非执行董事，且至少有一名不同性别的成员。委员会成员任期与其董事任期相同，若不再担任董事则自动丧失资格。委员会主席由董事会委任，须为董事会主席或独立非执行董事。委员会秘书由公司秘书担任。 委员会主要职责包括：每年检讨董事会架构、规模及组成，协助编制董事会技能表；物色具备合适资格的董事人选并提出建议；评估独立非执行董事的独立性；制定并检讨董事提名政策及董事会成员多元化政策，并在企业管治报告中披露；监督董事及高管培训与发展；支持董事会绩效评估等。委员会有权获取公司资源及独立专业意见，可调查职权范围内事务并索取所需资料。 委员会每年至少召开一次定期会议，法定人数为全体成员的三分之二以上，至少一名为独立非执行董事。会议记录由公司秘书保管，供董事查阅。委员会主席应出席股东周年大会，回应有关提问。

[*ST沐邦|公告解读]标题：江西沐邦高科股份有限公司关于累计诉讼、仲裁事项的公告

解读：江西沐邦高科股份有限公司公告，自2025年12月20日后新增诉讼、仲裁案件173起，涉案金额合计约18,939.50万元，占公司最近一期经审计净资产的18.97%。其中作为被告/被申请人案件172起，劳动仲裁案件123起。部分案件尚未判决，对公司本期及期后利润影响存在不确定性。公司面临较大潜在偿付义务，已对公司资产安全构成重大影响。同时提示公司可能存在退市风险警示、营收不足3亿元、内控非标意见未消除及被立案调查等风险。

[ST宁科|公告解读]标题：ST宁科关于新增及累计诉讼情况的公告

解读：宁夏中科生物科技股份有限公司及子公司最近12个月内累计涉及诉讼案件金额62,815,869.22元，占公司最近一期经审计净资产的87.50%。其中，追偿权纠纷案件涉案金额7,904,611.11元，公司为被告；证券虚假陈述责任纠纷案件由36名股民提起，索赔金额35,182,649.33元。另有前期未披露的37名股民诉讼，涉案金额4,128,608.78元。所有案件均处于立案受理尚未开庭阶段。公司已根据重整计划预留偿债资源，目前无法判断诉讼对公司利润的影响。

[联亚集团|公告解读]标题：2025年年度业绩公告

解读：Tristate Holdings Limited（本公司）发布2025年年度业绩公告，报告期内实现收入36.26亿港元，较2024年的41.84亿港元下降13%；本公司权益股东应占溢利为1.25亿港元，去年同期为1.56亿港元。每股基本盈利为0.46港元，末期股息建议每股0.18港元。业绩下滑主要由于制造环境挑战及消费需求疲软，导致制衣业务收入减少18%，特许经营品牌Nautica、Spyder及Reebok收入分别下降12%、24%和32%。品牌业务整体录得盈利，主要源于2025年12月31日提前终止Reebok特许经营权协议带来的一次性非现金收益1.23亿港元。综合财务状况显示，于2025年12月31日现金及银行结余为4.72亿港元，权益总额增至142.45亿港元。董事会建议派发末期股息，待股东周年大会批准后于2026年7月17日派付。

[*ST沐邦|公告解读]标题：江西沐邦高科股份有限公司关于补选非独立董事、聘任财务总监的公告

解读：江西沐邦高科股份有限公司于2026年3月16日召开董事会会议，审议通过补选叶文静为第五届董事会非独立董事的议案，其任期自股东大会审议通过之日起至本届董事会届满。叶文静现任铜陵高新科技发展有限公司副总经理，具备高级会计师、资产评估师资质，未持有公司股份，与公司董监高无关联关系，但其任职公司与公司控股股东一致行动人存在关联关系。该议案尚需提交公司2026年第二次临时股东会审议。同日，公司董事会同意聘任席彦彬为公司财务总监，任期自董事会通过之日起至第五届董事会届满。席彦彬具备中级会计师、税务师等资质，曾任南昌产投资产管理有限公司副总经理，未持有公司股份，与公司董监高无关联关系，但其曾任职公司与公司控股股东存在关联关系。

[鸿合科技|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：2025年，鸿合科技股份有限公司董事会围绕“AI赋能、全球深耕、生态协同”战略，完成控制权变更，成为产业资本通过专项基金控股上市公司的典型案例。公司优化治理体系，取消监事会，由审计委员会承接监督职能，修订多项制度。实施特别分红，每10股派发现金红利12.81元（含税），共计派发超3亿元。董事会召开8次会议，召集4次股东大会，推进战略落地、治理改革与投资者回报。2026年将强化战略管理、组织变革与风险防控。

[民生教育|公告解读]标题：董事会会议召开日期

解读：民生教育集团有限公司（「本公司」）董事會宣布，將於2026年3月27日（星期五）舉行董事會會議，主要議程包括考慮及批准本公司及其附屬公司截至2025年12月31日止年度的年度業績及其發佈事宜，以及考慮派發末期股息（如有）。 本公告由董事會主席李學春先生代表出具。公告日期為2026年3月17日。當前董事會成員包括執行董事李學春先生、張衛平女士、左熠晨先生及林毅龍先生；非執行董事徐文雅女士及李雁平女士；獨立非執行董事陳毅生先生、余黃成先生及王惟鴻先生。

[鸿合科技|公告解读]标题：关于2026年度董事和高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告

解读：鸿合科技股份有限公司于2026年3月17日召开第三届董事会第十九次会议，审议通过《关于2026年度高级管理人员薪酬（津贴）方案的议案》，并提交股东会审议《关于2026年度董事薪酬（津贴）方案的议案》。方案适用对象为在公司领取薪酬的董事、高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事津贴为每人1.6万元/月，含税按月支付。高级管理人员按所任职务领取薪酬。薪酬按月支付，个税由公司代扣代缴。公司可根据经营情况实施中长期激励措施。

[鸿合科技|公告解读]标题：关于举行2025年度业绩说明会的公告

解读：鸿合科技股份有限公司已于2026年3月18日在巨潮资讯网披露《2025年年度报告》及摘要。公司将于2026年3月27日下午15:00-16:00在全景网举行2025年度业绩说明会，通过网络远程方式举行，投资者可登录全景网“投资者关系互动平台”参与。出席人员包括董事长姚瑞波、副董事长兼总经理孙晓蔷、财务总监谢芳、独立董事黄福平。现面向投资者公开征集问题，征集截止日期为2026年3月27日。

[阅文集团|公告解读]标题：公告关于建议修订组织章程大纲及细则

解读：阅文集团（股份代号：772）董事会建议对现有组织章程大纲及细则进行修订，并采纳第十次经修订及重述的组织章程大纲及细则。建议修订旨在使组织章程细则与联交所上市规则关于进一步扩大无纸化上市机制的修订保持一致。主要修订内容包括：引入“通讯设施”定义，允许股东通过视频会议、电话会议等远程方式出席股东大会并投票；明确“会议地点”可为实体场地或虚拟地点；调整股东大会通知条款，要求披露所采用的通讯设施及相关参与程序；允许董事会全权决定以纯线上、线上线下结合等方式召开股东大会；优化股票发行、转交及通知送达方式的相关条文。此外，修订亦涉及授权代表委任、投票程序、核数师酬金厘定等细节调整。建议修订须待股东于股东周年大会上以特别决议案批准后生效。相关通函将适时刊发。