公告解读

[蓝特光学|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（黄腾超）

解读：黄腾超作为浙江蓝特光学股份有限公司独立董事，在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规和公司章程履行职责，出席全部董事会和股东大会会议，积极参与薪酬与考核委员会、战略委员会工作，对关联交易、定期报告、续聘审计机构、董事高管任免、股权激励等事项发表意见，认为各项议案决策程序合法，未发现损害股东利益情形。报告期内公司未发生承诺变更、被收购、会计政策重大变更等情况。

[蓝特光学|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：浙江蓝特光学股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理机构为董事会薪酬与考核委员会，负责制定薪酬标准、开展绩效考核及监督执行。非独立董事和高级管理人员在公司任职的按职务领取薪酬，未在公司任职的非独立董事不领取薪酬。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩、个人绩效挂钩，并对违规行为导致财务错报等情况下的薪酬追索作出规定。

[百利科技|公告解读]标题：百利科技关于公司累计诉讼仲裁情况的公告

解读：湖南百利工程科技股份有限公司自前次披露以来，累计新增被动诉讼、仲裁案件金额合计18,771,092.97元，均为单笔涉案金额1000万元以下的合同纠纷类案件。公司及控股子公司涉及多起前期已披露的诉讼及仲裁事项，部分案件已开庭或收到判决结果。已判决生效并进入执行阶段的案件可能对公司本期或期后利润产生一定影响，其余案件影响尚不确定。

[ST尔雅|公告解读]标题：重大诉讼公告

解读：湖北美尔雅股份有限公司的全资子公司贵州美尔雅能源矿业有限公司及六盘水分公司，因与贵州盘煜贸易有限公司的煤炭购销合同纠纷，向法院提起诉讼。法院已受理，尚未开庭。原告请求确认12份煤炭购销合同有效并解除合同，要求被告返还购煤预付款103,542,812.41元及利息，并承担诉讼费用。截至目前，被告未足额履行供货义务，经多次催告及对账确认欠款金额。案件对公司利润影响尚不确定。

[ST信通|公告解读]标题：亿阳信通关于涉诉事项结案的公告

解读：亿阳信通股份有限公司因与崔宏晔、邓伟及亿阳集团股份有限公司借款合同纠纷案，被广东省深圳市中级人民法院终审判决驳回上诉，维持原判。公司已与崔宏晔达成执行和解，合计执行资产6,676.86万元。近日，公司收到深圳罗湖区法院（2024）粤0303执恢374号之二《执行裁定书》，确认本案对公司执行完毕，予以结案，并解除对公司名下财产的查封、冻结措施。其中2,876.86万元已由控股股东亿阳集团现金清偿，剩余3,800万元由间接控股股东大连和升控股集团有限公司承诺90个自然日内现金清偿。

[蓝特光学|公告解读]标题：2025年“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年“提质增效重回报”行动方案

解读：浙江蓝特光学股份有限公司发布2025年‘提质增效重回报’行动方案评估报告及2026年行动方案。2025年公司实现营业收入153,601.67万元，同比增长48.52%；归母净利润38,882.09万元，同比增长76.31%。研发投入12,277.04万元，占营收7.99%。公司持续推进微棱镜、光学透镜、光学晶圆业务发展，优化运营，加强投资者沟通，并提出2025年度每10股派发现金红利3.00元（含税）的利润分配预案，拟派发红利121,769,310.00元，占归母净利润31.32%。2026年将继续推进业务拓展、科技创新与公司治理提升。

[蓝特光学|公告解读]标题：关于2026年度担保额度预计的公告

解读：浙江蓝特光学股份有限公司拟在2026年度为合并报表范围内的下属公司提供担保，担保额度预计不超过人民币100,000.00万元。其中，为全资子公司浙江蓝创光电科技有限公司提供担保额度60,000.00万元，为其全资子公司LANTE OPTICS PTE. LTD.及其全资子公司提供担保额度40,000.00万元。被担保对象均为公司合并报表范围内的全资子公司，不存在逾期担保情形。该事项尚需提交2025年年度股东会审议。

[蓝特光学|公告解读]标题：2025年度内部控制评价报告

解读：浙江蓝特光学股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。董事会认为，公司已按照相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。自评价基准日至报告发布日，无影响内部控制有效性的因素发生。内部控制审计意见与公司评价结论一致。公司纳入评价范围的资产总额和营业收入占比均为100%，涵盖主要业务和高风险领域，无重大遗漏。

[蓝特光学|公告解读]标题：天健会计师事务所（特殊普通合伙）关于浙江蓝特光学股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的鉴证报告

解读：浙江蓝特光学股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告显示，公司募集资金净额为55,513.60万元，截至2025年末累计投入募集资金59,512.00万元，实际结余募集资金为0.00万元。本年度投入4,259.89万元，主要用于微棱镜产业基地扩产项目。高精度玻璃晶圆产业基地建设项目因VR/AR市场推进不及预期，进度滞后，未使用资金已变更用途投入扩产项目。募集资金账户均已注销，使用及披露无重大问题。

[蓝特光学|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于浙江蓝特光学股份有限公司2025年度募集资金存放、管理和使用情况专项核查报告

解读：浙江蓝特光学股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项核查报告显示，公司首次公开发行募集资金净额55,513.60万元，截至2025年12月31日，募集资金已全部使用完毕，账户均注销。本年度投入微棱镜产业基地扩产项目4,259.89万元，累计投入59,512.00万元。变更部分募集资金用途，将原“高精度玻璃晶圆产业基地建设项目”未使用资金及利息收入合计23,538.86万元投入新项目。募集资金使用合规，无闲置资金补充流动资金或现金管理情况。

[蓝特光学|公告解读]标题：关于使用闲置自有资金进行委托理财的公告

解读：浙江蓝特光学股份有限公司拟使用不超过50,000万元（含本数）的闲置自有资金进行委托理财，投资于安全性高、流动性好、有保本约定的产品，包括收益凭证、理财产品、结构性存款、定期存款、大额存单等。投资期限为董事会审议通过之日起12个月内，资金可滚动使用。该事项已获第五届董事会第二十八次会议审议通过，无需提交股东会审议。公司将加强风险控制，及时跟踪理财进展，确保不影响日常经营。

[蓝特光学|公告解读]标题：董事会关于独立董事独立性自查情况的专项报告

解读：浙江蓝特光学股份有限公司董事会根据相关规定，对公司2025年度任职独立董事黄腾超先生、潘林华先生、程俊女士的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事未在公司担任除独立董事外的其他职务，也未在公司主要股东公司任职，与公司及主要股东无利害关系或影响独立判断的关系，符合独立董事独立性的相关监管要求。

[山石网科|公告解读]标题：关于“山石转债”2026年付息公告

解读：山石网科通信技术股份有限公司发布关于“山石转债”2026年付息公告。本次付息为第四年付息，计息期间为2025年3月22日至2026年3月21日，票面利率为1.80%（含税），每张兑息金额为1.80元人民币。付息债权登记日为2026年3月20日，兑息日为2026年3月23日。个人投资者利息所得按20%税率代扣代缴，实际派发1.44元；居民企业和符合条件的非居民企业持有人可获全额兑息。

[中无人机|公告解读]标题：会计师事务所关于中无人机2025年度涉及财务公司关联交易的存款、贷款等金融业务的专项说明

解读：大信会计师事务所对中航（成都）无人机系统股份有限公司2025年度涉及财务公司关联交易的存款、贷款等金融业务情况进行了专项审核。经审核，中航无人机编制的《2025年度涉及财务公司关联交易的存款、贷款等金融业务情况汇总表》符合相关规定，在所有重大方面公允反映了与财务公司之间的关联交易情况。该汇总表与已审计的财务报表一并阅读，仅用于年度报告披露，不得用于其他目的。

[中无人机|公告解读]标题：中无人机董事会关于独立董事独立性自查情况的专项报告

解读：中航(成都)无人机系统股份有限公司董事会对独立董事陈炼成、陈亮、赵吟的独立性进行了自查和评估。经核查，三位独立董事在2025年度未在公司及其主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响独立客观判断的关系，符合《上市公司独立董事管理办法》等相关法规关于独立性的要求，能够独立履行职责。董事会确认其独立性持续符合监管规定。

[中无人机|公告解读]标题：中无人机关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的公告

解读：中航（成都）无人机系统股份有限公司于2026年3月13日召开第六届董事会第三次会议，审议通过使用最高不超过人民币23亿元的暂时闲置募集资金进行现金管理，期限不超过12个月，资金可循环滚动使用。截至2025年12月31日，公司募集资金专户结余金额为271,263.88万元。本次现金管理旨在提高资金使用效率，不影响募投项目实施和募集资金正常使用。投资品种为安全性高、流动性好的保本型产品，不得用于证券投资。公司已制定风险控制措施，并获董事会及保荐机构认可。

[协创数据|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（黄福平）

解读：黄福平作为协创数据技术股份有限公司第四届董事会独立董事，2025年度按时出席公司董事会9次、股东会6次，均亲自出席，无缺席或委托情况。在独立董事专门会议中对多项日常关联交易预计、H股发行相关议案、控股股东提供借款等事项发表同意意见。作为审计委员会主任委员和薪酬与考核委员会委员，参与公司财务报告审核、内控审查、薪酬考核等工作。全年现场工作时间达17个工作日，参加投资者网上路演，积极履行独立董事职责，维护公司及中小股东利益。

[协创数据|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（李平）

解读：协创数据技术股份有限公司独立董事李平在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会、股东大会及独立董事专门会议，对各项议案均投赞成票。其作为薪酬与考核委员会、提名委员会主任委员及战略委员会、审计委员会委员，积极参与公司治理，就关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、董事高管薪酬、利润分配、股权激励等事项发表独立意见，关注投资者权益保护，并对公司进行现场调研。报告期内未提议召开董事会、解聘会计师事务所或独立聘请外部机构。

[协创数据|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（胡琦）—已离任

解读：胡琦作为协创数据技术股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会，参与审议多项关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、董事高管薪酬、利润分配、股权激励等事项，发表独立意见，维护公司及中小股东权益。报告期内，重点审议了为子公司提供担保、接受关联方担保、H股上市相关议案等重大事项，对公司内部控制、信息披露、审计工作等履行监督职责。

[倍杰特|公告解读]标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月修订）

解读：倍杰特集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行固定津贴制，津贴标准由董事会提出方案并经股东会审议决定。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，并建立追索与止付机制。薪酬方案由薪酬与考核委员会拟定，董事薪酬需经董事会审议通过后提交股东会批准，高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。