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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-03-17

[立霸股份|公告解读]标题:立霸股份:独立董事候选人声明(夏维剑)

解读:夏维剑声明被提名为江苏立霸实业股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人,具备独立董事任职资格,具有5年以上相关工作经验,并已通过董事会提名委员会资格审查。本人承诺具备独立性,不存在影响独立性的情形,未在公司及其附属企业任职,不持有公司1%以上股份,未在主要股东单位任职,未为公司提供财务、法律等服务,最近36个月内未受行政处罚或纪律处分,兼任上市公司独立董事不超过3家,在公司连续任职未超过六年。承诺将依法履职,接受监管。

2026-03-17

[立霸股份|公告解读]标题:立霸股份:独立董事候选人声明(宁敖)

解读:宁敖声明被提名为江苏立霸实业股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人,具备独立董事任职资格,具有5年以上相关工作经验,并已通过董事会提名委员会资格审查。本人承诺具备独立性,不存在影响独立性的情形,未在公司及其附属企业任职,未持有公司股份,未与公司有重大业务往来或接受其服务。本人兼任独立董事的境内上市公司未超过3家,在公司连续任职未超过六年。承诺遵守监管规定,确保有足够时间履行职责,作出独立判断。

2026-03-17

[多利科技|公告解读]标题:上海市通力律师事务所关于滁州多利汽车科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书

解读:上海市通力律师事务所就滁州多利汽车科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集召开程序、出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见。本次会议由董事会召集,采取现场与网络投票结合方式举行,审议通过了2025年度日常关联交易执行情况及2026年度预计事项、2026年度公司及子公司申请授信并接受关联方担保两项议案。相关关联股东已回避表决,中小投资者投票情况单独统计。会议表决程序合规,表决结果合法有效。

2026-03-17

[良品铺子|公告解读]标题:良品铺子关于控股股东收到执行通知书相关事项监管工作函的回复公告

解读:良品铺子股份有限公司就控股股东宁波汉意收到执行通知书相关事项回复监管工作函。宁波汉意因3亿元贷款逾期,质押的5,340万股股份被云南信托转让债权予国通信托,国通信托已申请强制执行,执行标的合计约2.81亿元。宁波汉意所持股份存在被强制执行风险,可能导致持股比例下降,但目前质押股份市值可覆盖债务。公司称前期信息披露及时,无应披露未披露事项。

2026-03-17

[北方股份|公告解读]标题:内蒙古北方重型汽车股份有限公司2025年度超额利润分享实施细则

解读:内蒙古北方重型汽车股份有限公司制定2025年度超额利润分享实施细则,明确年度目标利润根据年度利润考核目标值、上一年净资产收益率计算的利润总额、近三年平均利润总额及行业上年度平均利润水平四项中最高值确定。公司符合科改示范企业要求,具备实施条件。超额利润分享额为当年超额利润的30%,激励对象包括管理、技术、营销等核心骨干人才。分享额度向科技人才、核心骨干和一线关键岗位倾斜,分配实行递延三年兑现,分别支付50%、30%、20%,个人所得税由激励对象自行承担。

2026-03-17

[宏达股份|公告解读]标题:宏达股份2026年第二次临时股东会资料

解读:四川宏达股份有限公司拟由什邡有色金属分公司投资约22,828万元实施电解锌冶炼系统设备更新项目,旨在消除现有设备安全隐患,保障生产安全、环保、稳定运行。项目已于2026年3月9日经公司第十届董事会第二十八次会议审议通过,尚需提交股东会审议。项目不涉及关联交易,不构成重大资产重组,资金来源为公司自筹资金,建设期预计为2026年3月至2026年5月底。

2026-03-17

[誉衡药业|公告解读]标题:第七届董事会第八次会议决议公告

解读:2026年3月17日,哈尔滨誉衡药业股份有限公司召开第七届董事会第八次会议,审议通过《关于修订的议案》,拟对公司经营范围、注册资本及股份总数进行调整,注册资本由223,202.8126万元变更为222,986.8126万元,股份总数相应减少。同时审议通过《关于制定的议案》《关于制定的议案》以及《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》。上述部分议案尚需提交公司2026年第二次临时股东会审议。

2026-03-17

[恒鑫生活|公告解读]标题:华安证券股份有限公司关于合肥恒鑫生活科技股份有限公司使用自有资金及承兑汇票等方式支付募投项目所需资金并以募集资金等额置换的核查意见

解读:合肥恒鑫生活科技股份有限公司拟在募投项目实施期间使用自有资金及银行承兑汇票等方式支付项目所需资金,并定期以募集资金等额置换。该操作已获公司第二届董事会第十次会议审议通过,不影响募投项目正常实施,不存在变相改变募集资金用途的情形。保荐机构华安证券认为该事项符合相关规定,同意实施。

2026-03-17

[安凯微|公告解读]标题:国泰海通证券股份有限公司关于广州安凯微电子股份有限公司核心技术人员离职的核查意见-副本

解读:公司原核心技术人员于茂先生因达到法定退休年龄,劳动合同期满后不再续签,劳动合同关系已依法终止,不再担任公司任何职务。于茂先生未直接持有公司股份,通过员工持股平台间接持有部分股份,已完成工作交接,承诺继续履行保密及竞业限制义务,不存在知识产权纠纷。公司研发团队架构完备,核心技术人员保持稳定,离职不会对公司核心竞争力和持续经营产生实质性影响。

2026-03-17

[天奈科技|公告解读]标题:中信证券股份有限公司关于江苏天奈科技股份有限公司“天奈转债”回售有关事项的核查意见

解读:江苏天奈科技股份有限公司发行的“天奈转债”因公司股票连续30个交易日收盘价低于当期转股价格的70%,且处于最后两个计息年度,触发可转债有条件回售条款。回售价格为100.28元/张(含当期利息),回售申报期为2026年3月25日至3月31日,通过上交所交易系统进行申报,方向为卖出。回售期间可转债继续交易但停止转股。中信证券作为保荐人,认为本次回售事项符合相关法律法规及募集说明书约定,无异议。

2026-03-17

[派克新材|公告解读]标题:中信证券股份有限公司关于派克新材2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见

解读:无锡派克新材料科技股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况专项核查意见显示,公司非公开发行股票募集资金净额为158,293.93万元,截至2025年12月31日,累计使用募集资金137,428.55万元,其中本期投入49,183.69万元。尚未使用的募集资金余额为27,502.58万元,包括专户存储余额14,502.58万元和现金管理余额13,000.00万元。公司对募集资金实行专户管理,签订三方及四方监管协议,未发生变更募投项目、闲置资金补流、超募资金使用等情况。募集资金使用和信息披露符合相关规定。

2026-03-17

[派克新材|公告解读]标题:派克新材2025年度内控审计报告

解读:公证天业会计师事务所对无锡派克新材料科技股份有限公司2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则,审计意见认为,公司在该日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

2026-03-17

[百利天恒|公告解读]标题:中信证券股份有限公司关于四川百利天恒药业股份有限公司向特定对象发行股票限售股上市的核查意见

解读:四川百利天恒药业股份有限公司向特定对象发行股票的限售股共11,873,817股,占公司总股本的2.88%,限售期为6个月,将于2026年3月25日起上市流通。本次发行新增股份于2025年9月25日完成登记,股东包括中欧基金、易方达基金、广发证券等18名机构投资者。自限售股形成以来,公司未发生股本变动。相关股东已履行股份锁定承诺,保荐人中信证券对本次限售股上市流通无异议。

2026-03-17

[派克新材|公告解读]标题:派克新材2025年度独董述职报告(陈易平)

解读:无锡派克新材料科技股份有限公司独立董事陈易平在2025年度忠实履行独立董事职责,出席董事会7次,亲自出席6次,以通讯方式参加1次,列席股东大会4次,参与审计委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会、提名委员会及独立董事专门会议,对关联交易、对外担保、募集资金使用、财务报告、董事高管薪酬、会计师事务所聘用等事项发表独立意见,认为公司运作规范,未发现违规情形,切实维护中小股东合法权益。

2026-03-17

[豪能股份|公告解读]标题:第六届董事会第二十一次会议决议公告

解读:成都豪能科技股份有限公司于2026年3月17日召开第六届董事会第二十一次会议,审议通过《关于全资子公司投资建设汽车差速器总成生产基地建设项目二期工程的议案》及《关于聘任公司副总经理的议案》。会议同意聘任陈静先生为公司副总经理,任期至第六届董事会届满。陈静先生现任泸州长江机械有限公司常务副总经理,豪能石川(泸州)精密制造有限公司董事。

2026-03-17

[欧派家居|公告解读]标题:欧派家居第五届董事会第五次会议决议公告

解读:欧派家居集团股份有限公司于2026年3月16日召开第五届董事会第五次会议,审议通过《关于公司第一期卓越员工持股计划延期的议案》。会议表决结果为7票同意,0票反对,0票弃权。基于对公司未来持续发展的信心,结合当前股价情况,为有效激励员工、促进公司长远发展,董事会同意将第一期卓越员工持股计划存续期延长12个月,即延长至2027年3月22日。该议案已获员工持股计划持有人会议审议通过。

2026-03-17

[诺思格|公告解读]标题:第五届董事会第十八次会议决议公告

解读:诺思格(北京)医药科技股份有限公司于2026年3月17日召开第五届董事会第十八次会议,审议通过《关于部分募投项目延期及内部投资结构调整的议案》和《关于制定的议案》。本次会议应出席董事11人,实际出席11人,表决结果均为11票同意,0票反对,0票弃权。部分募投项目延期及调整系基于公司实际经营情况作出,未改变实施主体、募集资金用途及投资规模,符合相关监管规定,保荐机构对此无异议。

2026-03-17

[江特电机|公告解读]标题:关于召开2026年第一次临时股东会的通知

解读:江西特种电机股份有限公司将于2026年4月2日召开2026年第一次临时股东会,会议由董事会召集,现场会议时间为14:45,网络投票时间为当日9:15至15:00。股权登记日为2026年3月26日。会议审议《关于公司及子公司2026年度担保额度预计的议案》和《关于开展远期结售汇业务及可行性分析的议案》,其中第一项为特别决议事项,需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。公司将对中小股东单独计票。登记时间为2026年3月27日至3月30日,可通过现场、信函或传真方式登记。

2026-03-17

[建设机械|公告解读]标题:建设机械2026年第二次临时股东会决议公告

解读:陕西建设机械股份有限公司于2026年3月17日召开2026年第二次临时股东会,会议由董事会召集,董事长车万里主持,采用现场与网络投票结合方式召开。出席会议股东及代理人共478人,代表有表决权股份总数的37.3725%。会议审议通过了《关于公司2026年度融资计划的议案》,表决结果为同意票占出席会议有效表决权的99.6914%,反对和弃权占比分别为0.2462%和0.0624%。中小股东对该议案的同意票占比94.9366%。北京市嘉源律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书,认为会议召集召开程序、表决结果合法有效。

2026-03-17

[派克新材|公告解读]标题:派克新材:董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读:无锡派克新材料科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确了适用对象包括非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循与行业水平、经营业绩、岗位责任相匹配的原则,薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬及独立董事津贴。薪酬发放与绩效考核挂钩,绩效薪酬占比原则上不低于总额的百分之五十。公司设立董事会薪酬与考核委员会负责薪酬政策制定、考核标准设定及薪酬调整建议。出现重大违规、损害公司利益等情况时,将不予发放绩效薪酬或追回已发薪酬。制度由董事会制定,经股东会审议通过后生效。

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