公告解读

[雄塑科技|公告解读]标题：第一期员工持股计划管理办法

解读：广东雄塑科技集团股份有限公司发布第一期员工持股计划管理办法，计划存续期为36个月，股票来源为公司回购专用账户中的A股普通股，通过非交易过户方式获得。资金来源为员工合法薪酬及自有资金，总筹资额上限为3999.38万元。锁定期为12个月，考核年度为2026年，业绩目标为以2025年净利润为基数增长不低于25%。持有人不包括董事、高管及持股5%以上股东，主要为中层管理人员、技术业务骨干等。

[英思特|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：包头市英思特稀磁新材料股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在完善公司治理结构，建立长效激励机制，调动员工积极性，推动公司战略目标实现。本办法适用于参与激励计划的董事、高管及其他核心人员，考核期为2026年至2028年三个会计年度。公司层面以2025年营业收入或净利润为基数，考核年度增长率，分目标值和触发值确定归属比例；个人层面按绩效考核结果分为A、B、C、D四档，对应不同归属比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，董事会最终审核。

[古鳌科技|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：上海古鳌电子科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司治理结构，建立长效激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，确保公司战略目标实现。考核范围包括参与激励计划的所有激励对象。公司层面业绩考核以2026年和2027年营业收入为指标，分两个归属期进行考核。个人层面绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，对应不同的归属比例。考核结果作为限制性股票归属的依据，由董事会薪酬与考核委员会组织实施。

[皖通科技|公告解读]标题：第七届董事会独立董事2026年第一次专门会议审核意见

解读：安徽皖通科技股份有限公司于2026年3月18日召开第七届董事会独立董事2026年第一次专门会议，审议通过《关于调整公司2025年度向特定对象发行股票方案的议案》等六项议案。会议同意将原募集资金总额不超过92,027.14万元调整为不超过60,000.00万元，发行数量由不超过128,529,524股调整为不超过83,798,882股，并对发行对象的认购数量进行相应调整。本次调整系因拟投入的财务性投资6,000万元及前次募集资金补充流动资金超出部分4,146.15万元予以扣除所致。独立董事认为调整后的方案符合公司长远发展利益，不存在损害公司及中小股东利益的情形，同意将相关议案提交董事会审议。

[英思特|公告解读]标题：内幕信息知情人登记管理制度

解读：包头市英思特稀磁新材料股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度，旨在规范内幕信息管理，加强保密工作，维护信息披露的公平公正，保护投资者合法权益。制度明确了内幕信息及内幕信息知情人的范围，规定了内幕信息知情人档案登记、重大事项进程备忘录制作、信息保密管理等内容，并对责任追究、教育培训等作出安排。该制度由公司董事会负责制定与解释，自董事会审议通过之日起生效。

[英思特|公告解读]标题：内部审计管理制度

解读：包头市英思特稀磁新材料股份有限公司制定内部审计管理制度，明确内部审计工作职责、范围、权限及程序。制度适用于公司各事业部、职能部门、全资及控股子公司、分公司，旨在加强财务收支及经济活动的真实性、合法性与效益性监督。审计部在审计委员会领导下独立行使监督权，负责年度审计计划实施、内部控制评审、专项审计及整改建议提出等。内部审计人员需具备专业能力，依法履职，受法律保护。审计档案由内部审计人员负责归档与保管，具体办法参照公司档案管理制度执行。

[英思特|公告解读]标题：控股子公司管理制度

解读：包头市英思特稀磁新材料股份有限公司为规范控股子公司管理，制定控股子公司管理制度。该制度涵盖人事、财务、经营决策、内部审计监督及信息管理等方面，明确母公司对子公司的控制与服务职责，子公司需在母公司战略框架下独立经营，并严格执行重大事项报告和信息披露要求。制度自母公司董事会审议通过后生效。

[英思特|公告解读]标题：董事会战略与决策委员会工作细则

解读：包头市英思特稀磁新材料股份有限公司制定《战略与决策委员会工作细则》，明确委员会为董事会下设专门机构，由3名董事组成，委员由董事长或董事提名并经董事会选举产生。主任委员由董事长担任，负责主持工作。委员会主要职责包括研究公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作、资产经营等事项，并提出建议，对实施情况进行检查，以及行使董事会授予的其他职权。委员会会议每年召开次数视董事会审议需求而定，会议须三分之二以上委员出席，决议需过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，保存期不少于十年。细则自董事会决议通过之日起生效，解释权归公司董事会。

[英思特|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：包头市英思特稀磁新材料股份有限公司发布《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及工作细则。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、董事会及股东会会议筹备、股权管理、公司治理机制建设等工作，并须取得交易所资格证书。公司应在原任董事会秘书离职后三个月内完成聘任，空缺期间由董事会指定人员代行职责，超三个月董事长代行。细则还规定了不得担任董事会秘书的情形及解聘情形。

[新巨丰|公告解读]标题：山东新巨丰科技包装股份有限公司章程（2026年3月修订）

解读：山东新巨丰科技包装股份有限公司章程（2026年3月修订）主要内容包括：公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币42,377万元，法定代表人为董事长。公司设立股东大会、董事会、监事会（由审计委员会行使职权）、独立董事及专门委员会。明确了股东权利与义务、控股股东和实际控制人行为规范。规定了股份发行、转让、回购条件，利润分配政策，董事、高级管理人员任职资格与职责，以及公司合并、分立、解散、清算程序等。章程还对信息披露、通知方式、修改程序等作出规定。

[邮储银行|公告解读]标题：中国国际金融股份有限公司、中信证券股份有限公司关于中国邮政储蓄银行股份有限公司非公开发行A股股票限售股上市流通的核查意见

解读：邮储银行非公开发行A股股票限售股即将上市流通，涉及股东为中国邮政集团有限公司，限售股数量为5,405,405,405股，占总股本的4.50%。该部分股份于2021年3月完成登记，锁定期为五年，上市流通日期为2026年3月25日。本次解除限售后，2021年非公开发行限售股全部解禁。保荐机构对中国邮政集团履行限售承诺情况进行了核查，确认其已严格履行相关承诺，本次上市流通符合监管规定。

[龙建股份|公告解读]标题：北京市康达律师事务所关于龙建路桥股份有限公司回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的法律意见书

解读：龙建路桥股份有限公司因4名激励对象工作调动离职、3名激励对象退休，不再具备激励对象资格，公司决定对其已获授但尚未解除限售的33.57万股限制性股票进行回购注销。本次回购价格为1.325元/股加上中国人民银行同期定期存款利息。公司已召开董事会及股东大会审议通过本次回购注销事项，并已履行信息披露及债权人通知程序。预计限制性股票将于2026年3月23日完成注销，后续将办理工商变更登记。

[坚朗五金|公告解读]标题：招商证券股份有限公司关于广东坚朗五金制品股份有限公司对外投资进展的核查意见

解读：广东坚朗五金制品股份有限公司于2026年3月17日召开第五届董事会第五次会议，审议通过《关于终止对外投资退回土地使用权的议案》，同意将尚未动工的G05-2023-0202号项目地块由中山市自然资源局收回。该地块由公司全资子公司中山科技于2024年8月5日以3,576.426万元竞得。中山市自然资源局将在扣除715.2852万元后，于2027年6月30日前将剩余2,861.1408万元不计利息退回。本次退回土地使用权事项无需提交股东会审议，所涉款项将返还至募集资金专户，用于其他募投项目。公司已对相关资产计提减值准备，预计不会对公司财务状况产生重大不利影响。

[坚朗五金|公告解读]标题：招商证券股份有限公司关于广东坚朗五金制品股份有限公司2026年度使用部分闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：广东坚朗五金制品股份有限公司计划在2026年度使用不超过10,000万元的闲置募集资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好、短期（不超过一年）、保本型产品，期限自董事会审议通过之日起12个月内，资金可滚动使用。该事项已经公司第五届董事会第五次会议审议通过，保荐机构招商证券对此无异议。

[三木集团|公告解读]标题：2026年第二次临时股东会法律意见书

解读：福建天衡联合（福州）律师事务所就福建三木集团股份有限公司2026年第二次临时股东会的召集程序、召开程序、出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次会议由董事会召集，采取现场与网络投票相结合方式召开，出席会议股东共450人，代表股份占公司总股本的1.1528%。会议审议通过《关于控股股东向公司提供借款暨关联交易的议案》，表决结果为同意占89.9412%，反对占7.1631%，弃权占2.8958%。律师认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

[钧达股份|公告解读]标题：H股公告-董事会会议通告

解读：海南鈞達新能源科技股份有限公司董事會宣佈，將於2026年3月30日舉行董事會會議，審議及批准本公司及其附屬公司截至2025年12月31日止年度的全年業績及其刊發，並考慮派發末期股息（如有）等事宜。公告同時列出了截至公告日期的董事會成員名單。

[英思特|公告解读]标题：国浩律师（北京）事务所关于包头市英思特稀磁新材料股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书

解读：包头市英思特稀磁新材料股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，激励对象不超过91人，包括董事、高级管理人员及董事会认为需要激励的其他人员，拟授予限制性股票总数不超过150万股，约占公司股本总额的1.29%。授予价格为每股33.88元，来源于公司向激励对象定向发行A股普通股股票。本计划有效期最长不超过48个月，分三个归属期归属，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。该计划尚需提交公司股东会审议通过后实施。

[新巨丰|公告解读]标题：第三届董事会提名委员会关于独立董事候选人任职资格的审查意见

解读：山东新巨丰科技包装股份有限公司第三届董事会提名委员会对第四届董事会独立董事候选人任职资格进行审查，认为兰培珍女士、邵彬先生、石道金先生具备独立董事任职条件和履职能力，符合相关法律法规的独立性要求，已取得独立董事资格证书，其中兰培珍女士、石道金先生为会计专业人士。提名程序合法合规，同意提交董事会审议。

[新巨丰|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（石道金）

解读：山东新巨丰科技包装股份有限公司董事会提名石道金为第四届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，并经董事会提名委员会资格审查。提名人确认其符合相关法律法规及公司章程关于独立董事任职资格和独立性的要求，不存在不得担任董事的情形，未受过证券监管机构处罚或禁入措施，且兼任上市公司独立董事数量未超过三家，连续任职未超过六年。

[皖通科技|公告解读]标题：关于与特定对象签署附条件生效的股份认购协议之补充协议暨关联交易的公告

解读：2026年3月18日，皖通科技召开第七届董事会第二次会议，审议通过与西藏腾云、景源荟智签署附条件生效的股份认购协议之补充协议。本次发行对象为西藏腾云和景源荟智，以现金方式认购公司向特定对象发行的股票，发行价格为7.16元/股，合计认购金额不超过60,000.00万元，用于补充流动资金。西藏腾云、景源荟智均为公司实际控制人黄涛控制的企业，本次交易构成关联交易。本次发行不会导致公司控制权发生变化。该事项尚需深交所审核通过并经中国证监会同意注册后实施。