公告解读

[华宝股份|公告解读]标题：华宝香精股份有限公司关于调整募投项目投资计划进度的公告

解读：华宝香精股份有限公司于2026年3月20日召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过《关于调整募投项目投资计划进度的议案》，同意调整‘华宝股份科技创新中心及配套设施项目’和‘华宝股份数字化转型项目’的投资计划。科创中心项目预计完成时间由2029年6月30日调整至2030年12月31日，主要因土地性质变更及用地手续办理进度晚于预期；数字化转型项目预计完成时间由2026年12月31日调整至2028年12月31日，主要因人工智能技术快速发展，需优化技术架构与实施路径。本次调整不涉及募集资金用途变更，无需提交股东大会审议。

[白云山|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度之末期股息

解读：广州白云山医药集团股份有限公司发布截至2025年12月31日止年度之末期股息公告。本次宣派股息为普通股息，股息类型为末期股息，财政年末及宣派股息的报告期末均为2025年12月31日。宣派股息金额为每股人民币0.45元。股东批准日期、派息金额及公司预设派发货币（港元）、汇率、除净日、递交股份过户文件的最后时限、暂停办理股份过户登记手续的日期、记录日期以及股息派发日均待公布。代扣所得税信息亦有待公布。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司，地址位于香港湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712-1716号铺。董事会成员包括执行董事李小军先生、陈杰辉先生、程洪进先生、唐和平先生与黎洪先生，以及独立非执行董事陈亚进先生、黄民先生、黄龙德先生及孙宝清女士。

[华宝股份|公告解读]标题：华宝香精股份有限公司关于预计公司2026年度日常关联交易的公告

解读：华宝香精股份有限公司于2026年3月20日召开董事会，审议通过《关于预计公司2026年度日常关联交易的议案》。公司预计2026年度与关联方发生的日常关联交易总额为14,975万元，涉及采购、销售、提供或接受劳务、租入租出等事项，定价均以市场价格为基础。其中，向华宝国际控股有限公司采购3,000万元，销售2,500万元，接受其劳务8,000万元。关联董事对相关议案回避表决。独立董事认为交易符合公司经营需要，定价公允，无损害公司及股东利益情形。

[喜相逢集团|公告解读]标题：变更公司秘书及公司条例授权代表

解读：喜相逢集團控股有限公司（股份代號：2473）董事會宣佈，施雪玲女士已提呈辭任公司秘書及公司條例授權代表，自2026年3月20日起生效。施女士確認與董事會無意見分歧，亦無其他事宜須提請聯交所或股東垂注。董事會同時宣佈，麥寶文女士獲委任為公司秘書及公司條例授權代表，自2026年3月20日起生效。麥女士現為方圓企業服務集團（香港）有限公司總監，擁有逾20年審計、會計、公司財務、合規及公司秘書事務經驗，具備香港理工大學公司管治碩士學位及多項專業資格，包括香港公司治理公會會士、香港會計師公會會員及英國特許公認會計師公會資深會員。董事會對施女士在任內的貢獻表示感謝，並歡迎麥女士履新。

[华宝股份|公告解读]标题：华宝香精股份有限公司关于2025年度计提资产减值准备的公告

解读：华宝香精股份有限公司对截至2025年12月31日的应收票据、应收账款、存货、固定资产、商誉等资产进行全面清查，基于谨慎性原则计提信用和资产减值准备合计6,783.80万元，其中信用减值损失1,114.17万元，主要为应收账款和其他应收款坏账损失；资产减值损失5,669.63万元，包括存货跌价损失2,019.20万元、生产性生物资产减值损失3,646.58万元等。本次计提减少2025年度归属于上市公司股东的净利润5,601.69万元，已由年审会计师审计确认，不影响公司正常经营。

[紫金矿业|公告解读]标题：2025可持续发展报告摘要

解读：紫金矿业集团股份有限公司发布《2025年度可持续发展报告摘要》，报告涵盖公司在环境、社会和公司治理（ESG）方面的表现。报告期间为2025年1月1日至12月31日，组织边界采用运营控制权法，覆盖所有实际运营控制的子公司。报告编制遵循上交所《可持续发展报告（试行）》、港交所ESG报告守则、GRI标准及财政部企业可持续披露准则等多项国内外标准，并参考SASB、TNFD及国际可持续准则理事会相关准则。公司设立战略与可持续发展（ESG）委员会负责ESG治理，建立定期内部报告和月度会议机制，实施内部ESG审核、第三方审核、风险管理系统，并将ESG绩效与高管薪酬挂钩。公司通过访谈、座谈等方式与员工、股东、政府、社区等利益相关方沟通。双重重要性评估显示，安全生产、气候变化与节能减排具有财务和影响双重重要性，其他如水资源管理、废弃物管理、生物多样性等具影响重要性。报告经董事会审议通过，并由南德认证检测（中国）有限公司出具鉴证报告。

[瑞丰新材|公告解读]标题：关于调整公司组织架构的公告

解读：新乡市瑞丰新材料股份有限公司于2026年3月19日召开第四届董事会第十四次会议，审议通过《关于调整公司组织架构的议案》。根据公司未来战略发展需要，结合实际情况，为充分利用公司资源，提升运营管理效率，对公司组织架构进行调整。调整后的组织架构详见附件。

[紫金矿业|公告解读]标题：2025年年度报告摘要

解读：紫金矿业集团股份有限公司发布2025年年度报告摘要。公司2025年实现营业收入3490.79亿元，同比增长14.96%；归属于上市公司股东的净利润为517.77亿元，同比增长61.55%；经营活动产生的现金流量净额为754.30亿元，同比增长54.38%。公司总资产达5120.05亿元，净资产为1855.42亿元，资产负债率下降至51.56%。报告期矿产金产量为89,577千克，矿产铜产量为108.51万吨，当量碳酸锂产量为2.55万吨。公司拟每10股派发现金红利3.8元（含税），该预案需提交2025年度股东会审议。德勤华永会计师事务所出具标准无保留意见审计报告。公司董事会成员未发生变动，全体董事出席董事会会议。

[建科院|公告解读]标题：董事会审计委员会对2025年度审计机构履职情况评估及履行监督职责情况报告

解读：深圳市建筑科学研究院股份有限公司董事会审计委员会对立信会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行评估，认为其独立、勤勉、尽责地完成了财务报表和内部控制审计工作，出具了标准无保留意见的审计报告。审计委员会审查了立信的资质、执业能力、投资者保护能力及诚信记录，确认其具备专业胜任能力和独立性。在审计过程中，双方就重大会计审计事项达成一致，未出现意见分歧。审计项目团队配置合理，质量管理体系有效运行，信息安全与保密措施落实到位。

[建科院|公告解读]标题：2025年度营业收入扣除情况的专项报告

解读：立信会计师事务所对深圳市建筑科学研究院股份有限公司2025年度营业收入扣除情况表进行了鉴证，出具了信会师报字[2026]第ZI10034号鉴证报告。报告显示，建科院2025年度营业收入扣除项目合计金额为479,746.48元，主要为销售废品及书籍收入，占营业收入比重0.19%。扣除后营业收入金额为254,602,575.37元。该扣除情况表真实、准确、完整地反映了公司当年度营业收入扣除情况，符合相关监管规定。

[昊海生物科技|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度全年业绩公告

解读：上海昊海生物科技股份有限公司发布截至2025年12月31日止年度全年业绩公告。报告期内，集团实现营业收入人民币2,446.31亿元，同比下降8.71%；归属于上市公司股东的净利润为人民币251.01亿元，同比下降40.30%；扣除非经常性损益后的净利润为人民币160.48亿元，同比下降57.67%。研发费用为人民币197.78亿元，占营业收入比重8.08%。董事会建议派发末期股息每股人民币0.60元（含税），与2024年同期持平。报告期内，因白内障手术总量下降、市场竞争加剧及国家带量采购影响，多个业务板块收入下滑，商誉计提减值损失约人民币15.11亿元，主要涉及深圳新产业和爱锐业务。防黏连及止血产品线收入同比增长57.64%，主要得益于‘康瑞胶’纳入地方医保目录推动销售增长。集团整体毛利率为69.97%，保持稳定。

[瑞丰新材|公告解读]标题：2025年度内部控制自我评价报告

解读：新乡市瑞丰新材料股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了自我评价。报告显示，公司治理结构健全，内部控制制度覆盖财务报告、资金管理、采购销售、资产管理等主要业务环节。评价结果显示，报告期内不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为公司已按相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

[瑞丰新材|公告解读]标题：未来三年股东分红回报规划（2026-2028年）

解读：新乡市瑞丰新材料股份有限公司制定《未来三年股东分红回报规划（2026-2028年）》，明确公司将综合考虑盈利能力、经营发展、股东回报等因素，实施持续、稳定的利润分配政策。公司利润分配可采用现金、股票或二者结合的方式，优先采用现金分红。在满足条件的情况下，年度现金分红金额不低于当年实现的可供分配利润的10%。董事会将根据公司发展阶段和重大资金支出情况，提出差异化现金分红政策，并听取独立董事和中小股东意见。本规划自股东大会审议通过后实施。

[瑞丰新材|公告解读]标题：关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告

解读：新乡市瑞丰新材料股份有限公司第四届董事会第十四次会议审议通过《关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》。公告披露了2025年度董事及高级管理人员从公司获得的税前报酬总额合计2,109.21万元，并明确了2026年度薪酬方案：在公司任职的非独立董事按薪酬制度和绩效考核发放薪酬；未在公司任职的股东方推荐董事津贴为30万元/人（税前）；独立董事津贴为30万元/人（税前），并实报实销履职费用；高级管理人员依据岗位、绩效考核和业绩奖励领取薪酬。

[熙康云医院|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度业绩公告

解读：熙康雲醫院控股有限公司（股份代號：9686）發布截至2025年12月31日止年度業績公告。報告期內，公司實現收入人民幣4.641億元，同比減少7.4%；毛利為人民幣1.267億元，毛利率為27.3%，同比下降2.1個百分點。年內虧損為人民幣3860萬元，同比收窄53.9%；經調整淨虧損為人民幣1900萬元，同比大幅收窄74.8%。虧損收窄主要由於加強應收賬款管理帶來減值虧損撥回，以及通過AI與數字化提升運營效率，費用下降。分部收入方面，醫療服務收入為人民幣1.456億元，同比減少32.8%；護理服務收入為人民幣7970萬元，同比增長42.0%；健康管理服務收入為人民幣2.388億元，同比增長4.4%。公司持續聚焦核心業務，優化資源配置，推動「城市雲醫院平台」模式複製，拓展多個省市級互聯網護理平台。截至2025年末，現金及現金等價物為人民幣5.455億元。董事會建議不派發末期股息。

[瑞丰新材|公告解读]标题：关于公司会计政策变更的公告

解读：新乡市瑞丰新材料股份有限公司根据财政部发布的《企业会计准则解释第19号》（财会〔2025〕32号）要求，自2026年1月1日起对会计政策进行变更，涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理、处置原通过同一控制下企业合并取得子公司时相关资本公积的会计处理等内容。本次变更无需提交董事会、股东会审议，不会对公司当期的财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，不涉及以前年度追溯调整，不存在损害公司及中小股东利益的情况。

[瑞丰新材|公告解读]标题：关于变更公司经营范围暨修订《公司章程》的公告

解读：新乡市瑞丰新材料股份有限公司因经营战略规划和实际发展需要，拟变更公司经营范围，并对《公司章程》第十五条进行修订。变更后的经营范围包括专用化学产品制造与销售（不含危险化学品）、新材料技术研发与推广服务、货物及技术进出口等。本次变更不涉及主营业务重大调整，公司主营业务和生产经营情况未发生重大变化。该事项尚需提交股东大会审议，并授权董事会办理工商变更登记等相关手续。

[瑞丰新材|公告解读]标题：关于向金融机构申请授信额度的公告

解读：新乡市瑞丰新材料股份有限公司于2026年3月19日召开第四届董事会第十四次会议，审议通过了向金融机构申请授信额度的议案。公司及子公司拟向金融机构申请总额不超过人民币19亿元的授信，授信品种包括贸易融资、流动资金贷款、项目融资、承兑汇票、票据贴现、保函、信用证等，担保方式包括信用、资产抵押、股东担保及公司与子公司互保。实际融资金额以签署的协议为准，在授信额度内可循环使用。授权公司法定代表人或其指定代理人签署相关文件，单笔融资不再另行审议，但涉及对外担保事项仍需履行相应审批程序。本次授权有效期为12个月，自董事会审议通过之日起生效。本事项无需提交股东大会审议。

[白云山|公告解读]标题：海外监管公告

解读：广州白云山医药集团股份有限公司于2026年3月20日召开第九届董事会第三十三次会议，审议通过多项议案。会议审议通过了公司2025年年度报告、董事会报告、审计报告、内部控制评价报告及可持续发展报告，并提请股东会审议。2025年度利润分配方案拟以总股本1,625,790,949股为基数，每股派发现金红利0.45元（含税），合计派发731,605,927.05元，不进行资本公积金转增股本。会议提出2026年中期现金分红规划，授权董事会在符合条件时实施中期分红，金额不超过当期归属于股东的净利润。会议审议通过2026年度经营目标与预算计划，以及公司董事2026年度薪酬方案：执行董事李小军、陈杰辉、程洪进、唐和平及原副董事长程宁因在控股股东广药集团领取薪酬，在本公司领取董事薪酬为0元；总经理兼执行董事黎洪薪酬不超过145万元（含税）；四位独立非执行董事每人薪酬为15万元（含税）。此外，会议通过向金融机构申请综合授信额度、内部资金调剂、修订信息披露制度等议案，并决定召开2025年年度股东会。

[瑞丰新材|公告解读]标题：关于2025年度募集资金存放与使用情况的专项报告

解读：新乡市瑞丰新材料股份有限公司披露2025年度募集资金存放与使用情况专项报告。截至2025年12月31日，募集资金净额为104,183.36万元，累计投入81,771.91万元，结余募集资金30,479.40万元（含利息）。2025年度投入14,119.86万元，全部用于募投项目。公司使用闲置募集资金进行现金管理余额1.70亿元，未发生补充流动资金、变更项目等情况。募集资金使用符合监管要求，无违规情形。