公告解读

[中国联通|公告解读]标题：中国联合网络通信股份有限公司2025年度独立董事述职报告-吴杰庄

解读：吴杰庄作为中国联通独立董事，2025年出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对所有议案投赞成票。关注关联交易、定期报告、内部控制、聘任会计师事务所及高管人事任免等事项，发表独立意见，认为决策程序合法合规，维护股东特别是中小股东权益。公司积极配合独立董事履职。

[汇成股份|公告解读]标题：2025年度内部控制审计报告

解读：致同会计师事务所对合肥新汇成微电子股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，审计结果显示，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。董事会负责建立健全并有效实施内部控制，注册会计师的责任是对内部控制有效性发表审计意见。

[汇成股份|公告解读]标题：国泰海通证券股份有限公司关于合肥新汇成微电子股份有限公司授信及担保额度预计事项的核查意见

解读：汇成股份及全资子公司江苏汇成预计向银行等金融机构申请不超过25亿元的综合授信额度，并由公司为江苏汇成提供不超过6亿元的担保额度，有效期为董事会审议通过之日起12个月内。被担保人江苏汇成财务状况良好，非失信被执行人。董事会及审计委员会认为该事项符合公司经营需要，风险可控。保荐机构国泰海通对此无异议。

[爱美客|公告解读]标题：职工代表董事选任制度

解读：爱美客技术发展股份有限公司制定了职工代表董事选任制度，明确职工代表董事由职工代表大会民主选举产生，任职资格需符合《公司法》及《公司章程》规定，选举过程遵循依法合规、民主公开原则。职工代表董事任期三年，可连选连任，出现空缺时按规定补选。制度明确了罢免程序及职工代表董事的权利义务，要求其维护职工合法权益，并向职代会报告履职情况。本制度经董事会和职代会审议通过后生效。

[帝科股份|公告解读]标题：关于会计政策变更的公告

解读：无锡帝科电子材料股份有限公司于2026年3月19日召开第三届董事会第十七次会议，审议通过《关于会计政策变更的议案》。公司根据财政部发布的《企业会计准则解释第19号》要求，自2026年1月1日起对会计政策进行变更，主要涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理等内容。本次变更不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，无需提交股东大会审议。

[帝科股份|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：2025年度，无锡帝科电子材料股份有限公司董事会严格按照相关法律法规及公司章程规定，恪尽职守，推进公司治理。报告期内，公司实现营业收入180.46亿元，同比增长17.56%；归属于上市公司股东的净利润为-2.76亿元；扣除非经常性损益后的净利润为1.63亿元，同比下降62.78%。光伏导电浆料销量1829.16吨，同比下降10.23%，其中N型TOPCon电池用浆料占比达95.72%。董事会全年召开9次会议，组织召开3次股东大会，各专门委员会履职尽责，持续推进公司规范运作与战略发展。

[帝科股份|公告解读]标题：关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告

解读：无锡帝科电子材料股份有限公司于2026年3月19日召开第三届董事会第十七次会议，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案。独立董事津贴为120,000元/年（税前）。在公司任职的非独立董事根据职务领取基本薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，未在公司任职的非独立董事不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬按月发放，实际发放金额以考评结果为准。董事薪酬方案尚需提交股东大会审议。

[帝科股份|公告解读]标题：2025年度内部控制自我评价报告

解读：无锡帝科电子材料股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。评价结果显示，公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系在所有重大方面保持有效。评价范围涵盖公司及子公司的主要业务和事项，包括组织架构、采购管理、生产管理、销售管理、研发管理、资金控制、信息披露等。公司董事会认为，内部控制目标基本达成，能够合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告真实完整。

[帝科股份|公告解读]标题：关于2025年年度报告披露的提示性公告

解读：无锡帝科电子材料股份有限公司于2026年3月19日召开第三届董事会第十七次会议，审议通过《关于公司及摘要的议案》。公司《2025年年度报告》及《2025年年度报告摘要》已于2026年3月20日在巨潮资讯网披露，供投资者查阅。

[首华燃气|公告解读]标题：关于收购控股子公司少数股东股权暨关联交易的公告

解读：首华燃气拟以现金收购山西汇景持有的中海沃邦8.2946%股权和山西瑞隆持有的中海沃邦3.0000%股权，交易对价分别为314,464,348.73元和113,736,002.18元。本次交易构成关联交易，尚需提交股东会审议。交易完成后，公司持有中海沃邦股权比例由67.5000%增至78.7946%，合并报表范围不变。资金来源为公司自有或自筹资金。本次收购有利于提升管理效率和盈利能力。

[首华燃气|公告解读]标题：董事会关于对独立董事独立性评估的专项意见

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司董事会根据相关规定，对在任独立董事周展、项思英、葛艾继的独立性情况进行评估。经核查，独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东之间不存在影响其独立客观判断的关系，未发现影响独立性的情形，符合有关法律法规及《公司章程》关于独立董事任职资格和独立性的要求。

[首华燃气|公告解读]标题：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。上市公司与子公司之间存在非经营性资金往来，涉及北京中海沃邦能源投资有限公司、西藏沃晋能源发展有限公司等多家子公司。其中，向北京中海沃邦提供借款用于募投项目，年利率按LPR或可转债实际利率孰高执行，借款期限延至2027年10月31日。部分股权转让款已收回。本期资金往来均按规定履行审批程序，并经董事会批准。

[首华燃气|公告解读]标题：立信会计师事务所（特殊普通合伙）关于首华燃气科技（上海）股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项报告

解读：立信会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行专项审核，出具了无保留意见的专项报告。报告显示，公司与子公司之间存在非经营性资金往来，主要涉及北京中海沃邦、西藏沃晋能源、永和县伟润燃气等子公司，资金往来科目包括其他非流动资产和其他应收款。公司管理层编制了资金往来汇总表，该表与审计财务报表内容在重大方面一致。本报告仅用于2025年年度报告披露，不得用于其他目的。

[首华燃气|公告解读]标题：董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况的报告

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司董事会审计委员会对立信会计师事务所2025年度履行监督职责情况进行报告。立信会计师事务所具备专业资质和执业能力，2025年为公司提供年报审计服务，出具了标准无保留意见的审计报告，审计过程严格执行质量控制程序，与管理层和治理层保持良好沟通。审计委员会对其专业能力、独立性、审计质量等进行审查，认为其能胜任公司审计工作，建议续聘为2026年度审计机构。

[帝科股份|公告解读]标题：关于2025年度计提信用减值损失和资产减值准备的公告

解读：无锡帝科电子材料股份有限公司于2026年3月19日召开第三届董事会第十七次会议，审议通过《关于2025年度计提信用减值损失和资产减值准备的议案》。公司对截至2025年12月31日的应收票据、应收账款、其他应收款、存货、商誉等资产进行全面清查和减值测试，基于谨慎性原则，合计计提信用减值损失和资产减值准备108,715,681.7元。其中应收账款计提89,912,763.71元，存货跌价准备11,039,870.02元，商誉减值准备8,748,641.59元。本次计提减少2025年度合并报表利润总额108,715,681.7元，已由北京兴华会计师事务所审计确认。

[首华燃气|公告解读]标题：对会计师事务所2025年度履职情况评估报告

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司对立信会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行评估。立信会计师事务所具备专业资质和执业能力，2025年为公司提供年报审计服务，出具了标准无保留意见的审计报告，认为公司财务报表公允反映了财务状况和经营成果，内部控制有效。审计过程中，立信与管理层和治理层保持沟通，执行质量复核程序，未出现意见分歧，信息安全管理和资源配备到位，按时完成审计工作。

[首华燃气|公告解读]标题：2025年度商誉减值测试报告

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司对合并永和伟润形成的包含商誉的资产组进行了2025年度商誉减值测试。测试结果显示该资产组不存在减值迹象，未计提商誉减值准备。资产组账面金额为660,828,919.73元，分摊商誉原值为463,225,139.37元。可收回金额基于预计未来现金净流量的现值确定，评估值为946,000,000元，未发生减值。评估由上海东洲资产评估有限公司出具报告，采用收益法进行测算。

[首华燃气|公告解读]标题：董事会审计委员会2025年度履职情况报告

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司董事会审计委员会2025年度共召开4次会议，审议了公司2024年度财务报告、内部控制、募集资金使用、计提资产减值准备等事项，并与立信会计师事务所就2024年度审计报告进行沟通。委员会认为外部审计机构独立、勤勉尽责，公司财务报告真实、完整、准确，内部审计制度得到有效实施，未发现重大错报或舞弊行为。委员会还审议了2025年各季度及半年度相关财务与内审报告，持续监督公司财务及内控工作。

[首华燃气|公告解读]标题：关于2025年度董事、高级管理人员薪酬方案执行确认及2026年度薪酬方案的公告

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司于2026年3月20日发布公告，确认公司2025年度董事、高级管理人员薪酬方案已按规定执行，执行情况良好，无变更。同时披露2026年度薪酬方案，适用期限为2026年1月1日至12月31日。在公司任职的非独立董事按岗位领取薪酬，不另发董事津贴；未在公司任职的非独立董事不在公司领薪；独立董事津贴为10万元/年（税前），差旅费凭票报销。高级管理人员薪酬由基本工资、绩效工资和中长期激励构成，与经营业绩挂钩。基本工资和津贴按月发放，绩效工资根据年度考核结果发放。薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。2026年度董事薪酬方案需经股东会审议通过后生效。

[首华燃气|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：2025年，首华燃气科技（上海）股份有限公司天然气产量9.26亿立方米，同比增长约98%；销售量13.66亿立方米，同比增长约85%。营业收入281,453.73万元，同比增长约82%；归属于上市公司股东的净利润1.69亿元，同比实现大幅扭亏。公司持续推进石楼西区块深层煤层气开发，新增探明地质储量205.51亿立方米，产建工作高效推进。董事会全年召开10次会议，审议股权激励、债务优化、开发方案评审等多项议案。经营活动产生的现金流量净额17.69亿元，有息负债由26亿元降至17亿元。