| 2026-03-20 | [普洛药业|公告解读]标题:普洛药业股份有限公司2025年度内部控制评价报告 解读:普洛药业股份有限公司董事会根据企业内部控制规范体系,对公司2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。报告显示,截至评价基准日,公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。内部控制评价范围涵盖公司及主要子公司,资产总额和营业收入分别占合并报表的98.55%和99.4%。评价内容包括组织架构、发展战略、人力资源、资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、财务报告、全面预算、合同管理、信息与沟通、信息系统等。公司内部控制体系基本健全,未发现影响投资者决策的重大事项。 |
| 2026-03-20 | [普洛药业|公告解读]标题:普洛药业股份有限公司内部控制审计报告 解读:和信会计师事务所(特殊普通合伙)对普洛药业股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则,审计意见认为,普洛药业在所有重大方面按照《企业内部控制基本规范》和相关规定保持了有效的财务报告内部控制。 |
| 2026-03-20 | [华尔泰|公告解读]标题:北京海润天睿(合肥)律师事务所关于安徽华尔泰化工股份有限公司控股股东之全资子公司增持公司股份的法律意见书 解读:池州舜诚科技有限公司作为安徽华尔泰化工股份有限公司控股股东尧诚集团的全资子公司,于2026年3月17日首次增持公司股份771,400股,占总股本的0.2324%。随后在2026年3月18日至3月19日期间,通过集中竞价方式累计增持1,228,600股,增持金额合计1,586.6917万元,占总股本的0.3702%。本次增持计划已实施完成,增持后舜诚科技持有公司股份2,000,000股,占总股本的0.6026%。尧诚集团及其一致行动人合计持股比例由54.2095%上升至54.8121%。本次增持不设价格区间,资金来源为自有资金,增持主体承诺在增持完成后6个月内不减持。 |
| 2026-03-20 | [普洛药业|公告解读]标题:关于修订《公司章程》的公告 解读:普洛药业股份有限公司于2026年3月18日召开第九届董事会第十九次会议,审议通过修订《公司章程》的议案。本次修订涉及股东会主持规则、累积投票制适用范围、董事会构成及董事长产生方式等内容。修订后取消副董事长职位,明确董事长不能履职时由过半数董事推举一名董事主持会议;同时扩大累积投票制适用范围至非独立董事和独立董事的选举。上述修订尚需提交公司股东会审议,并授权管理层办理工商登记备案手续。 |
| 2026-03-20 | [普洛药业|公告解读]标题:关于公司第一期员工持股计划存续期展期的公告 解读:普洛药业股份有限公司于2026年3月18日召开第九届董事会第十九次会议,审议通过《关于公司第一期员工持股计划存续期展期的议案》,同意将第一期员工持股计划存续期展期24个月,即展期至2028年5月28日。该员工持股计划最初于2019年实施,锁定期12个月已于2020年6月11日届满,原存续期至2022年5月28日,此前已两次展期至2026年5月28日。2026年3月10日,持有人会议表决通过展期方案。截至2026年2月28日,该计划尚持有公司股份21,534,016股,占总股本的1.86%。 |
| 2026-03-20 | [真爱美家|公告解读]标题:北京市中伦律师事务所关于《浙江真爱美家股份有限公司要约收购报告书》的法律意见书 解读:广州探迹远擎科技合伙企业(有限合伙)拟以27.74元/股的价格,向除收购人以外的真爱美家全体股东发出部分要约,收购21,600,000股股份,占公司总股本的15.00%。本次要约收购以协议受让真爱集团持有的29.99%股份完成过户为前提,不以终止上市地位为目的。收购资金来源于自有资金及自筹资金,已签署银团贷款合同,部分股份将用于质押担保。收购人承诺18个月内不转让所获股份。 |
| 2026-03-20 | [普洛药业|公告解读]标题:独立董事提名人与候选人声明与承诺(潘伟光) 解读:普洛药业股份有限公司董事会提名潘伟光为公司第十届董事会独立董事候选人,潘伟光已同意被提名。提名人确认潘伟光符合独立董事任职资格及独立性要求,不存在不得担任董事的情形,未持有公司股份,与公司无重大业务往来,未受过证券监管机构处罚,且兼任独立董事的上市公司不超过三家。潘伟光本人亦声明其具备履职能力,承诺将勤勉尽责,遵守相关法律法规及任职独立性规定。 |
| 2026-03-20 | [韵达股份|公告解读]标题:2026年2月快递服务主要经营指标快报 解读:韵达控股集团股份有限公司披露2026年2月快递服务主要经营指标。快递服务业务收入为30.04亿元,同比下降15.07%;完成业务量13.37亿票,同比下降26.13%;单票收入为2.25元,同比上升15.38%。受春节假期错期影响,2026年1-2月累计完成业务量35.68亿票,同比下降7%;累计实现业务收入78.06亿元,同比上升3%;单票收入2.19元,同比上升10%。上述数据未经审计,可能存在与定期报告差异,以定期报告为准。 |
| 2026-03-20 | [闽发铝业|公告解读]标题:关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告 解读:福建省闽发铝业股份有限公司于2026年3月18日召开第六届董事会2026年第一次临时会议,审议通过《关于董事薪酬方案的议案》和《关于高级管理人员薪酬方案的议案》。其中,董事黄长远、黄印电对高级管理人员薪酬议案回避表决。非独立董事中,内部董事按岗位职责确定薪酬,董事长薪酬为60-80万元/年(税前),副董事长为40-60万元/年(税前);兼任高管的按高管薪酬执行;股东委派外部董事不在公司领取薪酬。独立董事津贴为8万元/年(税前),按月发放。高级管理人员实行年薪制,由基本薪酬和绩效考核工资构成,绩效占比不低于50%。薪酬方案均自审议通过之日起生效,相关费用由公司报销,税前薪酬按规定代扣代缴。 |
| 2026-03-20 | [闽发铝业|公告解读]标题:关于变更公司董事会秘书的公告 解读:福建省闽发铝业股份有限公司董事会于近日收到副总经理、董事会秘书杜长青先生的书面辞职报告,因工作调整,杜长青先生申请辞去公司副总经理、董事会秘书职务,辞职后不再担任公司任何职务,但在控股股东相关方任职。其辞职报告自送达董事会之日起生效。公司于2026年3月17日召开第六届董事会2026年第一次临时会议,审议通过聘任财务总监吴赵晶先生为公司董事会秘书,任期至第六届董事会任期届满。吴赵晶先生已取得深交所董事会秘书资格证书,具备履职资格。 |
| 2026-03-20 | [闽发铝业|公告解读]标题:关于聘任公司副总经理的公告 解读:福建省闽发铝业股份有限公司于2026年3月18日召开第六届董事会2026年第一次临时会议,审议通过聘任徐华敏先生为公司副总经理的议案。徐华敏先生现任江西闽发新材料有限责任公司总经理、法定代表人及公司营销副总监,具备履行职责所需的专业知识和管理能力,任职资格符合相关规定。其任期自董事会审议通过之日起至第六届董事会任期届满之日。徐华敏先生未持有公司股份,与公司控股股东、实际控制人及其他持股5%以上股东无关联关系,未受过相关监管部门处罚。 |
| 2026-03-20 | [闽发铝业|公告解读]标题:关于对外投资设立子公司的公告 解读:闽发铝业拟出资1000万元设立全资子公司厦门市闽发国际贸易有限公司。该公司将与厦门耐晟新能源科技有限公司共同出资设立福建省闽晟新能科技有限公司,注册资本1000万元,闽发国际持股51%;与福建启超微电网科技集团有限公司共同设立福建省启闽新能科技有限公司,注册资本1000万元,闽发国际持股35%。公司全资子公司福建闽发新材料科技有限公司拟与福建闽蒂厨卫有限公司共同设立福建省闽发精密科技有限公司,注册资本1000万元,福建闽发新材料科技有限公司持股40%。本次投资事项已经董事会审议通过,不构成重大资产重组,也不涉及关联交易。 |
| 2026-03-20 | [博瑞医药|公告解读]标题:国联民生证券承销保荐有限公司关于博瑞生物医药(苏州)股份有限公司开展远期外汇交易业务的核查意见 解读:博瑞生物医药(苏州)股份有限公司拟开展远期外汇交易业务,交易金额不超过等值1.5亿美元,期限为自股东会审议通过之日起12个月,资金来源为自有资金。交易品种包括远期结售汇、交叉货币互换、外汇期权等,旨在规避汇率波动风险,不以投机为目的。公司已制定相关管理制度,采取多项风控措施。该事项已获董事会审议通过,尚需提交股东会审议。保荐机构对此无异议。 |
| 2026-03-20 | [博瑞医药|公告解读]标题:关于申请2026年度金融机构授信及提供担保的公告 解读:博瑞生物医药(苏州)股份有限公司拟在2026年度向金融机构申请不超过32亿元人民币的综合授信额度,授信品种包括流动资金贷款、项目贷款、开立银行承兑汇票、信用证、保函、融资租赁等。公司及合并报表范围内的子公司将在授信额度内相互提供担保。该事项已经公司第四届董事会第十九次会议审议通过,尚需提交2025年年度股东会审议。截至2025年12月31日,公司对合并报表范围内子公司的担保余额为191,863.27万元,占公司经审计净资产的76.10%。本次担保无反担保,且存在担保金额超过公司最近一期经审计净资产50%的情形。 |
| 2026-03-20 | [普洛药业|公告解读]标题:董事会议事规则 解读:普洛药业股份有限公司发布《董事会议事规则》,明确董事会由九名董事组成,设董事长一人,下设战略与ESG委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。董事会行使包括召集股东会、决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、聘任高级管理人员等职权。规定董事会会议的召集、通知、召开、表决及记录程序,强调董事参会要求、表决方式及会议档案保存期限为十年。 |
| 2026-03-20 | [普洛药业|公告解读]标题:关于2026年度日常关联交易预计的公告 解读:普洛药业股份有限公司预计2026年度与关联方发生日常关联交易总额为44,767.19万元,涉及向关联方采购商品、燃料和动力、接受劳务、销售商品、提供服务及租赁等事项。交易对方包括控股股东下属企业及参股公司,如热电公司、自来水公司、昌邑华普等。交易定价遵循市场价格原则,旨在保障公司生产经营稳定。该事项已获董事会审议通过,尚需提交股东大会审议。独立董事认为交易必要、合理,不影响公司独立性。 |
| 2026-03-20 | [普洛药业|公告解读]标题:关于普洛药业股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项审核报告 解读:和信会计师事务所对普洛药业股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审核,出具了和信专字(2026)第000040号审核报告。报告基于审计的财务报表及相关资料,核对了公司编制的关联资金往来汇总表,在所有重大方面未发现不一致。汇总表显示,公司与实际控制人控制的企业存在经营性往来,与子公司之间存在非经营性资金拆借。该报告仅用于年度报告披露,不得用于其他目的。 |
| 2026-03-20 | [博瑞医药|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告-吴英华 解读:博瑞生物医药(苏州)股份有限公司独立董事吴英华就2025年度履职情况进行了报告。报告包括个人工作履历、专业背景及独立性说明,出席董事会、专门委员会、股东会的会议情况,现场考察与公司沟通情况,与会计师事务所的沟通情况,以及对关联交易、定期报告、聘任审计机构等重点事项的审核意见。吴英华认为公司治理规范,相关事项符合法律法规要求,未发现损害股东利益的情形。2026年将继续勤勉履职,维护公司和股东合法权益。 |
| 2026-03-20 | [博瑞医药|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度 解读:博瑞生物医药(苏州)股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行固定津贴制,非独立董事及高级管理人员薪酬与岗位职责、公司经营状况相匹配。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利及组织变动情况。制度自2026年1月1日起执行,经股东会审议通过。 |
| 2026-03-20 | [博瑞医药|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告-程增江 解读:博瑞生物医药(苏州)股份有限公司独立董事程增江在2025年度任职期间,严格按照相关法律法规和公司章程要求,认真履行独立董事职责。报告期内,出席董事会13次,专门委员会及独立董事专门会议11次,股东会3次,均亲自参会且未连续两次缺席。对关联交易、聘任会计师事务所、董事提名等事项进行了审议,认为相关事项符合公司及股东利益,程序合法合规。未行使特别职权,未发生影响独立性情形。持续参与公司治理,推动公司规范运作。 |