公告解读

[腾亚精工|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见

解读：南京腾亚精工科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）进行了审核，确认激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形。首次授予对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心销售人员，共13人，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联方。激励对象符合相关法律法规及公司激励计划规定的资格条件，授予条件已成就。同意以11.90元/股的价格向13名激励对象首次授予53.40万股第二类限制性股票，授予日为2026年3月20日。

[浙江华业|公告解读]标题：第二届董事会第十五次会议决议公告

解读：浙江华业塑料机械股份有限公司于2026年3月20日召开第二届董事会第十五次会议，审议通过《关于投资建设穆岙生产基地项目的议案》。公司拟使用自有或自筹资金投资建设穆岙生产基地二期项目，总投资金额为109,383.52万元，旨在建设螺杆机筒数字化工厂，扩大产能规模，突破产能瓶颈。该事项尚需提交公司股东会审议。

[贝瑞基因|公告解读]标题：第十届董事会第二十次会议决议公告

解读：成都市贝瑞和康基因技术股份有限公司于2026年3月18日召开第十届董事会第二十次会议，审议通过《关于更换第十届董事会审计委员会部分委员的议案》，选举张大可先生为第十届董事会审计委员会成员，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满为止。会议由董事长高扬主持，7名董事全部出席，表决结果为7票同意，0票反对，0票弃权。

[健盛集团|公告解读]标题：健盛集团关于召开2026年第一次临时股东会的通知

解读：浙江健盛集团股份有限公司将于2026年4月8日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年4月2日，A股股东均可参会。会议审议《2026年度员工持股计划（草案）》及其摘要、管理办法，以及授权董事会办理员工持股计划相关事宜三项议案。中小投资者将对上述议案单独计票。现场会议地点为杭州萧山经济技术开发区金一路111号公司六楼会议室。会议登记时间为2026年4月8日上午9:00-12:00。

[祥源新材|公告解读]标题：关于召开2026年第一次临时股东会的通知

解读：湖北祥源新材科技股份有限公司将于2026年4月7日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日14:30，网络投票时间为同日9:15至15:00。股权登记日为2026年3月31日。会议将审议《关于2026年度董事薪酬方案的议案》，该议案涉及关联股东回避表决，并对中小投资者单独计票。登记时间截至2026年4月6日17:00前，可通过现场、信函或传真方式登记。会议地点位于湖北省汉川市经济开发区华一村公司一楼会议室。

[健盛集团|公告解读]标题：健盛集团第六届董事会第二十六次会议决议公告

解读：浙江健盛集团股份有限公司于2026年3月20日召开第六届董事会第二十六次会议，审议通过《关于及其摘要的议案》《关于的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司2026年度员工持股计划相关事宜的议案》，关联董事已回避表决。上述议案尚需提交公司2026年第一次临时股东大会审议。会议还审议通过了《关于提请召开公司2026年第一次临时股东大会的议案》，定于2026年4月8日召开会议。

[新乳业|公告解读]标题：关于2025年度利润分配方案的公告

解读：新希望乳业股份有限公司于2026年3月19日召开董事会会议，审议通过2025年度利润分配预案：以实施权益分派股权登记日总股本为基数，向全体股东每10股派发现金股利3.80元（含税），不送红股，不以资本公积转增股本。2025年度现金分红总额预计为327,057,334.86元，加上中期分红60,247,403.79元，全年累计分红约387,304,738.65元，占当年归母净利润的52.97%。该预案尚需提交2025年年度股东会审议。

[*ST步森|公告解读]标题：关于公司控制权拟发生变更的重要交易风险提示公告

解读：浙江步森服饰股份有限公司于2026年3月21日披露，控股股东方维同创与广州延丰数字科技有限公司签署《股份转让协议》，拟转让公司14.81%股份，交易完成后延丰数字将成为公司控股股东，王波将成为实际控制人。延丰数字与奥飞数据无直接关系。本次交易尚需深交所合规性确认及股份过户登记，存在重大不确定性。公司股票目前被实施退市风险警示及其他风险警示，若2025年经审计指标触及终止上市条件，股票可能被终止上市。受让方有权在特定条件下单方面终止交易。

[中国石化|公告解读]标题：关于续聘会计师事务所的公告

解读：中国石油化工股份有限公司拟续聘毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）和毕马威会计师事务所为2026年度外部审计师。毕马威华振2024年经审计业务收入超41亿元，审计上市公司127家，为中国石化提供审计服务的同行业上市公司客户4家。毕马威华振及毕马威香港具备执业资质和投资者保护能力，项目团队具备相应专业资格且近三年无不良执业记录。审计委员会和董事会已审议通过续聘议案，尚需提交公司2025年年度股东会审议后生效。2025年度审计费用为3,986.2万元，预计2026年度费用无重大变化。

[华灿光电|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于公司2025年度持续督导培训情况报告

解读：华泰联合证券作为华灿光电2022年度向特定对象发行股票的保荐机构，于2026年3月11日对公司董事、高级管理人员等相关人员进行了持续督导培训。培训内容包括2025年度资本市场重要政策、信息披露违规典型案例等，旨在增强相关人员的法制观念和诚信意识，提升公司规范运作水平。培训通过现场及线上方式开展，由保荐代表人颜煜授课。

[森鹰窗业|公告解读]标题：国联民生证券承销保荐有限公司关于哈尔滨森鹰窗业股份有限公司首次公开发行前已发行的部分股份上市流通的核查意见

解读：哈尔滨森鹰窗业股份有限公司首次公开发行前已发行的部分股份将于2026年3月26日解除限售并上市流通。本次解除限售股份数量为59,263,000股，占公司总股本的62.2311%，涉及股东2名，分别为控股股东、实际控制人边书平和应京芬。上述股东严格履行了股份限售、稳定股价、避免同业竞争等相关承诺，不存在非经营性资金占用及违规担保情形。保荐机构对本次限售股份上市流通无异议。

[新乳业|公告解读]标题：2025年度内部控制审计报告

解读：毕马威华振会计师事务所对新希望乳业股份有限公司2025年12月31日财务报告内部控制的有效性进行了审计。审计意见认为，公司按照《企业内部控制基本规范》及相关规定，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。董事会负责建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性。注册会计师的责任是在审计基础上对内部控制有效性发表意见。

[昊创瑞通|公告解读]标题：长江证券承销保荐有限公司关于北京昊创瑞通电气设备股份有限公司首次公开发行网下配售限售股份上市流通的核查意见

解读：北京昊创瑞通电气设备股份有限公司首次公开发行网下配售限售股份将于2026年3月26日上市流通。本次解除限售股份数量为1,280,507股，占公司总股本的1.1641%。限售期为自股票上市之日起6个月，相关股东已履行限售承诺，不存在影响上市流通的情形。本次解除限售的股东户数为8,190户，无股东担任公司董事、高级管理人员。保荐机构对本次限售股上市流通无异议。

[腾亚精工|公告解读]标题：国浩律师（上海）事务所关于南京腾亚精工科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予事项之法律意见书

解读：南京腾亚精工科技股份有限公司于2026年3月20日召开第三届董事会第十次会议，审议通过向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案。本次首次授予涉及激励对象共13名，授予价格为11.90元/股，授予数量为53.40万股。授予日为2026年3月20日，公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形，授予条件已成就。该事项已获得董事会、薪酬与考核委员会及2026年第二次临时股东会审议通过。

[青农商行|公告解读]标题：招商证券股份有限公司关于青岛农村商业银行股份有限公司首次公开发行A股前已发行股份部分解除限售并上市流通的核查意见

解读：青农商行首次公开发行前已发行股份部分解除限售，本次解除限售股份上市流通数量为49,000股，占总股本的0.0009%，涉及股东5名。解除限售股份上市流通日期为2026年3月26日。相关股东已履行股份锁定承诺，不存在非经营性占用资金及违规担保情形。本次解除限售后，限售条件流通股减少49,000股，无限售条件流通股相应增加。保荐机构对本次解除限售无异议。

[泰金新能|公告解读]标题：泰金新能首次公开发行股票并在科创板上市网上发行申购情况及中签率公告

解读：西安泰金新能科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市，发行股份数量为4,000.00万股，发行价格为26.28元/股。本次发行采用战略配售、网下询价配售和网上定价发行相结合的方式。最终战略配售数量为800.00万股，占发行总量的20.00%。网上发行初步中签率为0.01798810%，因有效申购倍数超过100倍，启动回拨机制，回拨后网上最终发行数量为1,280.0000万股，占扣除战略配售后的40.00%，网上最终中签率为0.02398414%。网上申购缴款日为2026年3月24日（T+2日）。

[腾亚精工|公告解读]标题：关于2025年度以简易程序向特定对象发行股票预案披露的提示性公告

解读：南京腾亚精工科技股份有限公司于2026年3月20日召开第三届董事会第十次会议，审议通过了公司2025年度以简易程序向特定对象发行股票的相关议案。相关内容详见巨潮资讯网披露的《2025年度以简易程序向特定对象发行股票预案》。本次发行事项尚需深圳证券交易所审核通过，并经中国证券监督管理委员会同意注册后方可实施。

[腾亚精工|公告解读]标题：2025年度以简易程序向特定对象发行股票方案论证分析报告

解读：南京腾亚精工科技股份有限公司拟以简易程序向特定对象发行股票，发行数量不超过42,527,376股，募集资金总额不超过12,000.00万元，扣除发行费用后用于腾亚精工越南动力工具智造项目、腾亚精工安徽园林工具智造项目及补充流动资金。本次发行旨在提升海外产能、完善园林工具产业链、增强资本实力和抗风险能力。发行对象为不超过35名符合条件的特定对象，定价不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的80%。本次发行符合相关法律法规规定，具备必要性与可行性。

[腾亚精工|公告解读]标题：2025年度以简易程序向特定对象发行股票预案

解读：南京腾亚精工科技股份有限公司拟以简易程序向特定对象发行股票，募集资金总额不超过12,000万元，用于腾亚精工越南动力工具智造项目、腾亚精工安徽园林工具智造项目及补充流动资金。本次发行数量不超过发行前总股本的30%，发行对象不超过35名，锁定期为6个月。募集资金到位后将提升公司海外产能、完善园林工具产业链并增强资本实力。该事项已获董事会审议通过，尚需深交所审核通过及中国证监会注册。

[康众医疗|公告解读]标题：康众医疗关于首次授予股票期权登记完成的公告

解读：江苏康众数字医疗科技股份有限公司已完成2026年股票期权激励计划首次授予登记，登记完成日期为2026年3月20日，共向45名激励对象授予382.00万份股票期权，行权价格为42.38元/股，股票来源为公司定向增发A股普通股。本激励计划有效期最长不超过48个月，首次授予部分分两个行权期，分别在登记完成之日起12个月后和24个月后开始行权，每次行权比例均为50%。因部分激励对象放弃或离职，实际登记人数和数量较原计划有所调整。