公告解读

[中集安瑞科|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度之末期股息

解读：中集安瑞科控股有限公司（股份代号：03899）宣布截至2025年12月31日止年度之末期股息，宣派股息为每股0.31港元，属普通股息。该股息将于2026年5月20日获股东批准，除净日为2026年5月28日。为符合获取股息分派资格，股份过户文件须于2026年5月29日16:30前递交至香港中央证券登记有限公司。公司暂停办理股份过户登记手续的期间为2026年6月1日至6月4日，记录日期为2026年6月4日，股息派发日为2026年6月29日。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司，地址位于湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712–1716室。对于非居民企业股东（非中国内地登记地址），公司将根据相关税法规定代扣代缴10%的企业所得税。

[海南矿业|公告解读]标题：国泰海通证券股份有限公司、德邦证券股份有限公司关于海南矿业股份有限公司2025年度募集资金存放与实际使用情况的专项核查报告

解读：海南矿业2025年度募集资金存放与使用情况专项核查报告显示，截至2025年12月31日，募集资金总额为756,889,989.50元，募集资金净额为746,045,107.18元，已累计投入募投项目549,401,817.88元，期末募集资金专户余额为225,591,700.06元。2025年度投入金额为135,142,519.25元。公司对募投项目进行了资金调整，部分募集资金用途变更，但未改变实施主体和地点。募集资金专户存储规范，使用符合监管要求，不存在违规情形。

[中国电信|公告解读]标题：海外监管公告 - 中国电信股份有限公司2025年度独立董事述职报告(杨志威)

解读：中国电信股份有限公司独立董事杨志威就2025年度履职情况提交述职报告。杨志威于2025年12月起不再担任公司独立董事。在任期间，其出席了全部6次董事会会议、2次股东大会，以及审核委员会5次、薪酬委员会1次、提名委员会4次专门委员会会议，并参加了2次独立董事专门会议，审议通过了关于中国电信集团财务有限公司关联交易的风险评估报告及与中国铁塔股份有限公司继续履行关联交易协议等议案。其与外部审计师就2024年度财务报表审计进行了沟通，审阅了公司定期报告及内部控制评价报告，认为相关信息披露合法合规。重点关注事项包括关联交易、董事及高管聘任、外部审计师聘用等，未对议案提出异议。其在履职期间累计现场工作十二天，公司董事会及管理层对其工作给予了积极配合。

[药明康德|公告解读]标题：于2026年4月28日(星期二)举行之2025年年度股东会代表委任表格

解读：本文档为无锡药明康德新药开发股份有限公司（股份代号：2359）发布的2025年年度股东会代表委任表格，会议将于2026年4月28日在上海市举行。会议将审议包括2025年度董事会工作报告、2025年利润分配方案、授权制定中期股息分派方案、对外担保、续聘德勤华永会计师事务所及德勤·关黄陈方会计师行为2026年中国及境外核数师并授权董事会厘定其薪酬等普通决议案。此外，会议将采用累积投票制重选第四届董事会执行董事、非执行董事及独立非执行董事，并审议董事薪酬、外汇套期保值业务额度、修订及采纳H股奖励信托计划、处置已上市流通股份的一般授权、修订独立董事工作制度及董事高管薪酬管理办法等议案。特别决议案包括建议变更注册资本、修订公司章程、授出发售A股及/或H股的一般授权，以及回购A股及/或H股的一般授权。代表委任表格须于2026年4月27日下午二时前送达公司H股股份登记处。

[海南矿业|公告解读]标题：海南矿业股份有限公司2025年度内部控制评价报告

解读：海南矿业股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。董事会认为，公司已按相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制评价范围涵盖公司总部、分公司及全资、控股子公司，覆盖资产总额和营业收入比例均为100%。公司建立了自我评价和内部审计双重监督机制，对发现的一般缺陷已及时整改。2026年将持续完善内控体系，强化对海外及涉外业务的监督。

[国盾量子|公告解读]标题：天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）关于科大国盾量子技术股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况见证报告

解读：科大国盾量子技术股份有限公司披露了2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告。首次公开发行股票募集资金净额65,593.94万元，截至2025年末累计投入54,576.70万元，余额16,798.24万元，其中闲置资金现金管理未到期13,000万元。向特定对象发行股票募集资金净额175,184.61万元，已全部用于补充流动资金，专户余额为0。部分募投项目结项后节余资金永久补充流动资金，合计36,208.59万元。募集资金使用符合监管要求，不存在违规情形。

[中海油田服务|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：中海油田服务股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，旨在规范公司董事及高级管理人员的薪酬管理，建立健全激励约束机制，提升公司治理水平和可持续发展能力。制度适用于公司董事会全体在职董事（包括内部董事、外部非独立董事、独立非执行董事）及董事会聘任的高级管理人员。薪酬管理遵循市场化导向、激励与约束并重、合法合规、效率优先兼顾公平、长短期结合及公开公平公正透明等原则。薪酬构成方面，内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%；外部非独立董事不在公司领取薪酬；独立非执行董事领取固定津贴，由股东会审议确定。薪酬发放按月执行，绩效薪酬实行延期支付。公司对存在财务造假、违规行为或严重损害公司利益的人员，有权扣减、停发或追回已发薪酬。薪酬调整将参考行业水平、通胀、公司效益及个人绩效等因素。制度自公司股东会审议通过之日起生效。

[中国电信|公告解读]标题：海外监管公告 - 中国电信股份有限公司审核委员会2025年度履职报告

解读：中国电信股份有限公司审核委员会2025年度履职报告主要内容如下：审核委员会由4名独立非执行董事组成，吴嘉宁担任主任委员。2025年共召开6次会议，审议了公司2024年度财务决算报告、年度报告、半年度报告、季度报告、关联（连）交易执行情况、内审工作情况、外部审计师履职评估及聘用、内部控制有效性等事项。委员会监督公司财务报告的真实性与完整性，评估外部审计机构工作，指导内部审计，审阅财务报告并确认其公允反映公司财务状况，认为内部控制制度有效运行。同时审核了与中国铁塔股份有限公司持续性关联交易协议及2026年度交易金额上限，认为交易公平合理，符合公司及股东整体利益。委员会认为公司财务管理规范，风险管理和内部监控体系健全，切实维护了股东特别是中小股东的利益。

[中海油田服务|公告解读]标题：2026年度董事、高级管理人员薪酬方案

解读：中海油田服务股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。方案依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及公司章程等制定，适用于公司全体在职董事及高级管理人员。薪酬管理遵循合法合规、市场化与业绩导向、激励与约束并重、长短期结合、效率优先兼顾公平原则。薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入构成，绩效薪酬占基本与绩效薪酬总额比例原则上不低于60%。内部董事按所任高管岗位标准领取薪酬，不另领董事津贴；外部非独立董事不在公司领取薪酬；独立非执行董事津贴为40万元/年（税前），按月发放，不享受其他福利。高级管理人员实行差异化年薪制，基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据年度考核结果核发，任期激励在任期结束后兑现。薪酬与公司业绩、个人履职挂钩，实施递延支付与追索扣回机制。出现财务造假、重大违规、损害公司利益等情形将扣减或追回薪酬。薪酬方案经董事会薪酬与考核委员会拟定，董事会或股东会审议批准后生效并披露。方案适用期为2026年1月1日至12月31日。

[耐世特|公告解读]标题：截至2025 年12月31日止年度全年业绩公告

解读：耐世特汽車系統集團有限公司（股份代號：1316）公布截至2025年12月31日止年度的經審核合併業績。全年收入為45.84億美元，同比增長7.2%；毛利為5.23億美元，毛利率由10.5%提升至11.4%；經營利潤為1.63億美元，同比增長41.6%；年度利潤為1.13億美元，其中本公司權益持有人應佔利潤為1.02億美元，同比增長65.3%。每股基本及攤薄盈利均為0.041美元。分部收入方面，北美洲、亞太區及歐洲、中東、非洲及南美洲分部均實現增長，其中亞太區收入增長9.8%。經調整EBITDA為4.72億美元，同比增長11.2%。現金結餘為5.01億美元，經營活動所得現金淨額為4.05億美元。董事會建議派發末期股息每股0.0183美元，總額約4590萬美元。公司於2026年3月24日批准財務報表，並將召開股東週年大會。

[中远海控|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：中远海运控股股份有限公司于2026年3月24日提交翌日披露报表，就当日股份购回情况进行公告。公司于2026年3月24日在香港联合交易所购回2,200,000股H股股份，每股购回价介乎15.01港元至15.36港元，总付出金额为33,490,400港元。该等购回股份拟予以注销。此次购回基于公司于2025年5月28日通过的购回授权，累计已购回股份总数为2,930,000股，占购回授权通过当日已发行股份（不包括库存股份）的0.102%。本次购回遵守《主板上市规则》相关规定，且在购回后30日内不会发行新股或出售库存股份。公司确认相关事项已获董事会批准，并符合所有适用法规要求。

[美瑞健康国际|公告解读]标题：建议采纳二零二六年股份奖励计划

解读：美瑞健康國際產業集團有限公司（股份代號：2327）於2026年3月24日宣布，董事會建議採納二零二六年股份獎勵計劃，有效期為自採納日期起計十年。該計劃旨在鼓勵及挽留對本集團有貢獻或潛在貢獻的僱員參與者、服務提供者及關連實體參與者持有股份，使其與股東利益一致，並透過股份獎勵激勵表現。計劃須待股東於股東特別大會上通過普通決議案批准，並獲聯交所上市委員會批准相關股份上市買賣後方可作實。本公司將召開股東特別大會考慮及酌情批准該計劃，並會適時向股東寄發載有詳情、主要條款及大會通告的通函。承董事會命，執行董事及行政總裁周文川代表公布。

[药明康德|公告解读]标题：2026年第一次H股类别股东会通告

解读：无锡药明康德新药开发股份有限公司（股份代号：2359）发布2026年第一次H股类别股东会通告，会议将于2026年4月28日在上海市上海外高桥喜来登酒店举行。会议将审议一项普通决议案和一项特别决议案。普通决议案为批准《关于向2025年计划受托人直接回购2025年H股奖励信托计划所涉H股股份的议案》，并确认董事会于2026年3月23日通过的相关决议及授权事项。特别决议案为建议授予董事会在有关期间内回购A股及/或H股的一般授权，授权董事会制定和实施具体回购计划，包括确定回购价格、数量、时间等，并办理相关账户开立、外汇登记、公告、注销股份或作为库存股持有等事宜。回购的A股及H股总数分别不得超过公司已发行股本总额（不含库存股）的10%。该授权须经2025年年度股东会、2026年第一次A股及H股类别股东会批准，并满足监管审批及债权人程序等条件后方可生效。有关期间自决议通过之日起至2026年年度股东会结束或授权被撤销为止。

[BOSS直聘-W|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：看準科技有限公司（於開曼群島註冊成立，股份代號02076）於2026年3月24日提交翌日披露報表，報告日期範圍為2026年3月20日至3月23日。 在股份發行方面，公司於2026年3月23日因股份激勵計劃行使購股權而發行12,000股A類普通股，每股發行價為6.675美元，導致已發行股份總數由837,518,825股增至837,530,825股。 在股份購回方面，公司於2026年3月20日及3月23日分別購回733,918股及744,950股，均擬註銷但尚未註銷。其中3月23日的購回於美國納斯達克全球精選市場進行，以每股6.64至6.765美元的價格購回744,950股，總付出金額為4,998,875.23美元。 截至2026年3月23日，公司根據購回授權累計已購回股份總數為1,478,868股，佔授權通過當日已發行股份的0.1614%，購回授權於2025年6月27日獲批准，可購回股份總數為91,613,918股。本次購回後的新股發行或庫存股轉讓暫止期至2026年4月22日。

[中集安瑞科|公告解读]标题：截至2025 年12 月31 日止年度全年业绩公告、2025 年末期股息、暂停办理股份过户登记手续及就派发2025 年末期股息代扣代缴境外非居民企业所得税

解读：中集安瑞科控股有限公司发布截至2025年12月31日止年度全年业绩公告。报告期内，集团实现收益人民币26,325,942千元，同比增长6.3%；净利润人民币1,171,591千元，同比增长2.4%；归属于母公司股东的净利润为人民币1,135,214千元，同比增长3.7%。每股基本盈利为人民币0.561元，同比增长3.5%。董事会建议派发2025年末期股息每股0.31港元，预计于2026年6月29日前后支付，股息派发资格登记日为2026年6月4日。公司将分别于2026年6月1日至6月4日暂停股份过户登记以确定股息权益，并于5月13日至5月20日暂停过户以确定股东周年大会投票权。公告还披露了代扣代缴境外非居民企业所得税的相关安排，并确认集团财务报表符合香港财务报告准则及上市规则披露要求。

[MONGOL MINING|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：蒙古矿业公司（Mongolian Mining Corporation）于2026年3月24日提交翌日披露报表，披露公司在2026年3月18日至3月24日期间进行的股份购回情况。报告期内，公司分别于3月18日、19日、20日及24日购回498,000股、396,000股、300,000股和495,000股普通股，合计1,389,000股，每股购回价介于10.3024港元至10.5497港元之间，所有购回股份拟注销。其中，3月24日当天在联交所购回495,000股，每股最高价10.6港元，最低价10.06港元，总代价5,099,670港元。相关购回依据2025年5月26日通过的购回授权进行，累计已购回股份占授权当日已发行股份的0.5858%，购回后30日内不得发行新股或出售库存股，暂止期至2026年4月23日。公司确认购回符合上市规则及相关法规要求。

[复锐医疗科技|公告解读]标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度的末期股息

解读：发行人：复锐医疗科技有限公司（股份代号：01696） 公告标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度的末期股息 公告日期：2026年3月23日 股息类型：末期，普通股息 财政年末及宣派股息的报告期末：2025年12月31日 宣派股息：每股0.095港元 派息金额及公司预设派发货币：每股0.095 HKD，汇率为1 HKD:1 HKD 除净日、递交股份过户文件最后时限、记录日期、股息派发日：有待公布 股份过户登记处：香港中央证券登记有限公司（地址：皇后大道东183号合和中心17楼1712-1716号铺，湾仔，香港） 代扣所得税：有待公布 董事会成员：执行董事Lior Moshe DAYAN先生及李家宏先生；非执行董事刘毅先生、冯蓉丽女士及Caroline Xiaokui JIN女士；独立非执行董事方香生先生、陈志峰先生、陈怡芳女士及廖启宇先生。

[东风股份|公告解读]标题：东风汽车股份有限公司2026年第二次临时股东会决议公告

解读：东风汽车股份有限公司于2026年3月24日召开2026年第二次临时股东会，会议由独立董事张国明主持，采用现场与网络投票相结合方式召开，审议通过了关于购买董监高责任险的议案。出席会议的股东及代理人共834人，代表有表决权股份总数1,217,872,293股，占公司有表决权股份总数的60.8936%。议案获得通过，其中A股股东同意票占比99.6496%。北京市通商律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

[美的集团|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：美的集团股份有限公司于2026年3月24日提交翌日披露报表，就当日购回A股股份作出公告。公司通过深圳证券交易所购回1,089,300股A股，每股购回价介乎人民币72.83元至74.41元，总支付金额为人民币79,999,289元。本次购回的股份拟全部持作库存股份，用于股权激励计划及/或员工持股计划。购回后，公司已发行股份总数维持为6,952,427,686股，其中已发行股份（不包括库存股份）由6,878,626,627股减少至6,877,537,327股，库存股份数目由73,801,059股增至74,890,359股。该购回行为已获董事会批准，并符合相关上市规则及监管要求。

[理文造纸|公告解读]标题：股东周年大会通告

解读：理文造紙有限公司謹訂於2026年4月29日中午12時正舉行股東週年大會，會議地點為香港海富中心第一期24樓。大會將處理多項普通決議案，包括省覽及採納截至2025年12月31日止年度之經審核綜合財務報表、董事會報告及核數師報告；宣派該年度末期股息；重選李文斌先生及李經緯先生為執行董事；委任周承炎先生為獨立非執行董事；授權董事會批准周承炎先生、羅詠詩女士及陳惠仁先生之委任條款及酬金；確認截至2025年12月31日止年度已付董事酬金；授權董事會釐定截至2026年12月31日止年度之董事酬金，其中花紅總額不得超逾公司除稅後綜合盈利的10%；重新委任德勤·關黃陳方會計師行為核數師並授權董事釐定其酬金。此外，大會將考慮批准董事會在有關期間內配發、發行及處置最多不超過現有已發行股份20%的新股份，以及購回最多不超過現有已發行股份10%的股份，並相應擴大發行授權額度。